Pregunta 1

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Podemos afirmar que las empresas pueden estar motivadas a comportarse de manera ética
porque:

Seleccione una:
a. Lograran de manera segura aumentar sus ventas en el corto plazo
b. El comportamiento ético es intrínsecamente valioso
El comportamiento ético es intrínsecamente valioso porque mejora a las personas que así
actúan y a las empresas a quienes representan.
c. Nadie lo hace

Retroalimentación

La respuesta correcta es: El comportamiento ético es intrínsecamente valioso

Pregunta 2

Incorrecta
Puntúa 0,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

La Misión y Visión de la empresa son:

Seleccione una:
a. Objetivos alineados con la estrategia
b. Objetivos incompatibles entre si
 c. Objetivos incompatibles con la estrategia
La Misión y la Visión están relacionadas con la estrategia empresarial y sirven de guía y
patrón de actuación para todos aquellos que integran la organización, con lo cual nunca
pueden ser incompatibles con ella.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Objetivos alineados con la estrategia

Pregunta 3

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

La escala de valores que conforma los principios éticos que rigen la vida personal y
empresarial la establece:

Seleccione una:
a. La legislación vigente a nivel nacional o supranacional
b. La ley moral natural
Todo ser humano comparte una misma Ley moral natural, un mismo principio interior, del
que surge el anhelo de la humanidad de respetar y solicitar respeto, de unos derechos
mínimos para todos, dando lugar a los llamados “Derechos Humanos
c. Cada uno según su propia forma de concebir el bien y el mal

Retroalimentación

La respuesta correcta es: La ley moral natural

Información

Marcar pregunta
Texto informativo

Descarga el enunciado del informe:

Pregunta 4

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Una vez leído el caso práctico adjunto a continuación:Consideras a George un líder por:

Seleccione una:
a. Su impecable aspecto personal
b. Su claridad en la definición y transmisión de la misión
Esta claridad va a redundar en una mejora en la dirección de la plantilla y un mayor
compromiso personal y empresarial
c. Haber sido incapaz de lograr mayor rentabilidad en la empresa

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Su claridad en la definición y transmisión de la misión

Pregunta 5

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Una vez leído el caso práctico adjunto a continuación:La misión de Medicinac S.A. se
sustenta en la obtención de:

Seleccione una:
a. El reconocimiento del medioambiente
b. Aliviar el dolor, restaurar la salud y prolongar la vida.
Para una empresa de tecnología médica el fin y misión son el logro de la salud de la
población como objetivo primordial
c. La obtención de ingresos

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Aliviar el dolor, restaurar la salud y prolongar la vida.

Pregunta 6

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Los códigos éticos se formulan para:

Seleccione una:
a. Lograr una mejor imagen empresarial
b. Establecer unas normas de conducta aceptables para los miembros de un grupo en
particular, asociación, o profesión
Los códigos de conducta o códigos éticos intentan definir la filosofía y los valores de la
empresa, fijando reglas para enfrentarse a ciertos dilemas o asuntos delicados que pueden
surgir en la dirección y gestión de la misma.
 c. Por imperativo legal

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Establecer unas normas de conducta aceptables para los miembros
de un grupo en particular, asociación, o profesión

Pregunta 7

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Una vez leído el caso práctico adjunto a continuación:El texto afirma que los empleados
pasan la mayor parte de su vida en el puesto de trabajo. Ante esta situación la empresa
debería:

Seleccione una:
a. Las otras respuestas son incorrectas
Para lograr el compromiso de los empleados con la misión de la empresa, es decir que se
sientan parte importante de la empresa a los trabajadores se les debe tanto retribuir
acordemente a su situación profesional como transmitirles los valores corporativos.
b. Centrarse sólo en la equidad de su política retributiva
c. Centrarse sólo en inculcarles los valores corporativos

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Las otras respuestas son incorrectas

Pregunta 8

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta

Según la teoría de los Stakeholders, la empresa se debe en primer lugar a:

Seleccione una:
a. Sus trabajadores
b. Todos aquellos grupos que tengan intereses en la empresa
Según la teoría de los shareholders la empresa se debe a todos aquellos grupos que tengan
intereses en la misma. El objetivo primero será aquel del grupo que posea mayor poder
negociador
c. Sus accionistas

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Todos aquellos grupos que tengan intereses en la empresa

Pregunta 9

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Una vez leído el caso práctico adjunto a continuación:El deber ético de la empresa se debe
centrar fundamentalmente en:

Seleccione una:
a. La destrucción de valor para el accionista
b. La creación de valor para los accionista
c. El deber ético de la empresa es tanto para el accionista como para el resto de los
stakeholders
Las relaciones que se producen en la empresa conllevan un compromiso ético. Ya se
refieran a los clientes, proveedores, empleados, accionistas, etc.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: El deber ético de la empresa es tanto para el accionista como para
el resto de los stakeholders
Pregunta 10

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Una vez leído el caso práctico adjunto a continuación:El éxito de Medicinac S.A. se debe a:

Seleccione una:
a. Su compromiso ético y su misión
b. Las otras respuestas son verdaderas
Tanto el compromiso ético de la empresa como su inversión en I+D son necesarias para el
éxito de la organización. Sin embargo son aspectos complementarios.
c. Su inversión en investigación y desarrollo

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Las otras respuestas son verdaderas