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PROYECTO GRUPAL
TUTOR
ZAMBRANO OLGA
INTEGRANTES
TULUA, VALLE
GERENCIA ESTRATEGICA GRUPO 3A
TRABAJO GRUPAL
ZAMBRANO OLGA
TULUA, VALLE
Contenido
ANTECENDENTES ......................................................................................................................... 4
EMPRESA ALPINA ......................................................................................................................... 5
MISION............................................................................................................................................... 6
VISIÓN ............................................................................................................................................... 6
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ............................................................................................ 7
PRODUCTOS ALPINA ................................................................................................................... 8
SEGMENTO DEL PRODUCTO ALPINA ..................................................................................... 9
COMPETENCIA ............................................................................................................................. 10
ANALISIS DE LA COMPETENCIA ............................................................................................ 10
INVESTIGACION CAULITATIVA................................................................................................ 11
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ................................................................................... 11
OBJETIVO GENERAL .............................................................................................................. 12
OBJETIVOS ESPECIFICOS: ................................................................................................... 12
PREGUNTAS .................................................................................................................................. 13
FOCUS GROUP ............................................................................................................................. 13
INVESTIGACIÓN CUANTITATIVA ............................................................................................. 15
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ................................................................................... 15
FORMULACION DEL PROBLEMA ........................................................................................ 15
OBJETIVO GENERAL .............................................................................................................. 16
OBJETIVOS ESPECIFICOS: ................................................................................................... 16
ESTRATEGIAS PROPUESTA ........................................................Error! Bookmark not defined.
IMPACTO SOCIAL ........................................................................................................................ 18
ANTECENDENTES
VISIÓN
TTALENTO HUMANO
Esta área se encarga de la captura, desarrollo y retención de talento Alpina,
los cuales estarán dispuestos a desempeñar diferentes cargos para la
empresa, gerencia, administradores, operario etc.
FINANCIRA Y ADMINISTRATIVA
Orientación y control de procesos de planeación, gestión financiera y fiscal.
VENTAS
Desarrollo de canales.
PRODUCTOS ALPINA
DEMANDA SELECTIVA
EL producto que tiene mayor demanda selectiva es la leche enriquecida ya que
incluye además de los nutrientes de la leche, vitamina C, niacina, vitamina E, ácido
pantoténico, vitaminas B6, B2, B1 y A, ácido fólico, zinc, biotina, vitaminas D y
B12.Por lo cual es recomendada para los niños, ya que dichos nutrientes
contribuyen a un óptimo crecimiento y desarrollo, a mantener los sistemas
inmunológico y nervioso saludables. Ante esta segmentación, muchas familias no
tienen la capacidad económica para adquirir simultáneamente este producto que es
para el consumo primordialmente de los niños y adicionalmente adquirir también
otro tipo de leche para el consumo de los adultos. Por esta razón, la leche
enriquecida tiene una demanda selectiva pues en su mayoría las familias
Colombianas consumen cualquiera de los demás segmentos del producto para el
consumo general tanto de adultos como de niños, siendo menor la demanda de
familias que pueden adquirir varios tipos de leche en una misma compra.
Tendencias futuras del mercado El crecimiento del mercado de los productos
lácteos está impulsado en el futuro aciertos factores como:
1. Una tendencia general hacia la salud y el bienestar, que está impulsando la
demanda de productos enriquecidos frecuentemente vendidos en envases que no
necesitan refrigeración.
2. Un estilo de vida muy activo impulsa las soluciones prácticas y que ahorran
tiempo.
3. El deseo de disfrutar de la vida en el actual clima económico con pequeños lujos
y nuevas ocasiones de consumo que favorecen los productos que no necesitan
refrigeración.
4. Una creciente tendencia hacia el ahorro con consumidores estrategas
COMPETENCIA
ANALISIS DE LA COMPETENCIA
Compañía que cuenta con presencia en Ecuador, Centro América y el Sur de norte
América. La compañía tiene certificación ICONTEC 2003, HACCP de noviembre
de2003, y Quality Chekd junio2001. Leche Puro Campo, es una leche entera
enriquecida con vitaminas A, D, B1, B2, NIACINA, básicas para el desarrollo diario
de los procesos funcionales de las personas.
ALQUERIA
En cuanto a programas de marketing , Alquería direcciona sus estrategias a la
elaboración de productos lácteos alimenticios de excelente calidad, contribuyendo
a la nutrición de la población, a través de la recolección, procesamiento y
transformación de la leche, así como una distribución adecuada de productos
finales, combinada con la educación al minorista y al consumidor sobre el manejo
de los mismos, gracias a su alianza con Danone la compañía puede complementar
y consolidar todos sus procesos.
ALGARRA
El competidor Algarra (Grupo Gloria) ha emprendido una estrategia de expansión a
nivel nacional después de dedicarse 50 años al mercado de Bogotá, y mejorar su
capacidad de exportación con precios competitivos y servicio al cliente de alta
calidad.
Alpina cree en la conveniencia de una sana competencia por eso cumple en todos
los aspectos con las normas que regulan las prácticas comerciales restrictivas y la
competencia desleal. En especial hace énfasis en la prohibición de toda práctica
comercial restrictiva o abuso de posición dominante, en los términos establecidos
en la legislación vigente en el domicilio de cada empresa o entidad.
INVESTIGACION CAULITATIVA
PREGUNTA:
¿Cómo integrar las estrategias de ventas al modelo de negocios que le permita
ser una empresa exitosa, incrementando el consumo y fidelización de clientes en
el mercado nacional?
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
FOCUS GROUP
INVESTIGACIÓN CUANTITATIVA
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Analizar factores externos e internos, para determinar cuáles son los agentes
más influyentes en el desarrollo de una óptima actividad de impulso y
degustación.
ESTRATEGIAS ALPINA
Alpina es una compañía que genera bienestar en todos los ámbitos en los que
opera. En este sentido, la responsabilidad social empresarial de la compañía se
basa en su compromiso con la sostenibilidad en toda la cadena de valor
(proveedores, empleados, distribuidores, consumidores, accionistas y comunidades
donde operan). Su RSE hace parte de la forma como se relacionan con el entorno
en todos los planos: económico, social y ambiental.
Desde el primer semestre del año 2011, Alpina ha venido trabajando en el análisis
del cambio de tendencia en el consumo masivo, preparándose para ser más
competitivos. Alpina está intentando abrir espacio en EEUU, planea consolidar su
mercado cubriendo las necesidades de los consumidores norteamericanos.
A partir del año 2007, la empresa Alpina ha mostrado resultados arrolladores gracias
a una excelente incorporación y ejecución de estrategia global enmarcada en la
inversión en productividad e inversión en innovación con el fin de obtener
satisfacción en el consumidor. Cada una de las áreas que constituyen en la
compañía han trabajado conjuntamente, logrando resultados cada vez más
satisfactorios.
ASPECTOS IMPORTANTES DE LA EMPRESA
IMPACTO SOCIAL
Con una cultura de calidad Alpina se caracteriza por ser más que un negocio familiar
y en los años 70s se vincula un grupo de accionistas para conformar una compañía
con prácticas globales.
Luego adquiere varias compañías del mercado ampliando su portafolio y se
extiende internacionalmente a países como Ecuador, Venezuela y Estados Unidos.
En el año 2000 recibe la certificación ISO 9001 otorgada por el Instituto Colombiano
de Normas Técnicas (Icontec), en su planta de producción de Facatativá
(Cundinamarca), convirtiéndose en la primera compañía nacional de lácteos en
obtener esta certificación.
Alpina evoluciona constantemente con los más altos estándares de calidad, en el
año 2002 las ventas de la Compañía pasan de US$ 200 MM a US$ 550 MM. Y pasa
de tener 120.000 a 180.000 clientes
En el año 2008 se crea la Fundación Alpina y el área de Responsabilidad
Corporativa de igual manera la fundación Alpina trabaja en su compromiso con la
Responsabilidad Social Empresarial, también se da espacio a la creación del
Instituto Alpina, dedicado a la investigación en nutrición y alimentación.
Actualmente Alpina llega al 95% de la población en Colombia, y según encuestas,
9 de cada 10 hogares colombianos compran algún producto Alpina, siendo líder y
abarcando el 72% del mercado de las bebidas lácteas.
La apuesta sigue siendo la diversificación y ampliación de portafolio con el objetivo
de satisfacer las necesidades cada vez más específicas de los consumidores.
CIBERGRAFIA
http://www.elespectador.com/noticias/economia/estrategia-de-alpina-ser-el-numero-uno-
articulo-596616
https://www.superfinanciera.gov.co/reportes
http://www.portafolio.co/negocios/empresas/gestion-calidad-toque-secreto-exito-alpina-114698
http://www.dinero.com/edicion-impresa/negocios/articulo/alpina-como-ejemplo-transformacion-
rentabilizacion-negocio/209858
http://www.elespectador.com/noticias/economia/alpina-cumple-70-anos-alimentando-los-
colombianos-articulo-562477