LOS DERECHOS HUMANOS Y LA ETICA EMPRESARIAL

 ¿Actualmente se respetan los derechos humanos en las empresas?

INTRODUCCION

La problemática de la relación de entre el derecho y la ética es todavía un campo

de discusión abierto que debe ser explorado en todos sus ámbitos, pero es
innegable que tal problemática se encuentre más perfilada en el dominio de los
derechos humanos.
Kant fue quien estableció una discusión neta entre el ámbito de la moral y del
derecho al señalar que los mandatos jurídicos se diferencian de los morales.

ENSAYO

Las empresas son operadores económicos, sociales y jurídicos que afectan

directamente al entorno y a la realidad en que desarrollan su actividad, así como
indirectamente a sectores sociales, geográficos y políticos que no son parte
inmediata de las partes productivas de las empresas.
Por otra parte, las empresas tienen una destacada responsabilidad, en particular
sobre uno de los pilares que permiten la creación de un espacio de consolidación
de dignidad humana y sobre el que se erige el Estado de Derecho y la democracia:
los derechos humanos de sus trabajadores, de las sociedades con las que
interactúan, con sus socios, con sus suministradores, son sus clientes y
consumidores y con el medio ambiente.
Pero, ¿que entendemos por derechos humanos en el siglo XXI? La respuesta a esta
pregunta es, entendemos que los derechos humanos son la capacidad ética de la
humanidad para proteger, bajo el imperio de la ley, las condiciones necesarias para
dignidad humana, que comprenden contemporáneamente el reconocimiento y
ejercicio de los derechos humanos y un marco de responsabilidad ante su eventual
negación o violación.

https://www.academia.edu/15351512/Derechos_Humanos_y_Empresas_-
_Ética_estética_y_estrategias_jurídicas_de_las_empresas_en_relación_con_los_derechos_human
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