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socioeconômico de Maringá
Maringá 2047 - Uma visão de futuro
Mensagem da PwC
As tendências globais em curso, como mudanças climáticas, avanços tecnológicos, alterações
demográficas e mudanças nas origens de poder econômico vêm impactando fortemente o
desenvolvimento das cidades em todo o mundo. Sustentar o crescimento econômico no longo prazo
sem ameaçar a diversidade socioeconômica, a qualidade de vida das pessoas e a preservação do meio
ambiente é um dos grandes desafios enfrentados pelos responsáveis pela gestão das cidades. Ainda
que existam desafios contemporâneos comuns a diversas localidades, é necessário considerar as
particularidades, os recursos, a história e a dinâmica local de cada uma delas.
Nesse contexto, implementar um projeto de desenvolvimento de uma cidade, não é tarefa fácil:
os gestores precisam contar com elevada capacidade de organização e apoio da sociedade civil
organizada, além de saber lidar com escolhas complexas e com interesses das diversas partes
interessadas. O trabalho realizado em Maringá - PR, cidade com elevados indicadores econômicos e
sociais e cuja população demonstra preocupação com o planejamento urbano, mostra que existem
receitas eficazes para manter uma urbe competitiva e sustentável.
Para apoiar os gestores urbanos, apresentamos, neste relatório, uma síntese do projeto que a PwC
Brasil desenvolveu para o planejamento socioeconômico da cidade de Maringá, no qual, a partir
da definição conjunta dos valores da cidade para os próximos 30 anos, desenhamos metodologia
customizada para a determinação de setores econômicos-chave de atuação para alcançar a visão de
futuro da comunidade.
Esperamos com este projeto contribuir para aprimorar também a gestão urbana de outras cidades,
além de servir de inspiração aos formuladores de políticas públicas em todas as esferas de governo do
nosso País.
Fernando Alves
Sócio presidente
PwC Brasil
2 Suporte ao planejamento socioeconômico de Maringá
Sumário
Apresentação..................................................................4
Introdução....................................................................34
Visão 2047....................................................................60
Iniciativas e indicadores do
plano de implementação............................................. 140
Anexos........................................................................ 210
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1 2 3 4 5
Apresentação
• Mensagem dos
representantes
de Maringá
• Sumário executivo
O que é preciso para uma cidade ser próspera? Quando paro Foram mais de trezentas pessoas mobilizadas, mais de cem
para pensar neste tema e olho para nossa cidade, Maringá e entidades participantes, e dezenas de consultores trabalhando
sua história, encontro algumas pistas que contribuem para voluntariamente em mais de cinquenta reuniões, em um total
responder essa pergunta. de duas mil horas dedicadas na construção desta primeira
etapa do projeto Masterplan. Um trabalho exaustivo que levou
Para ser próspera, uma cidade precisa de pessoas que amem mais de dois anos, mas que compensou cada segundo investido,
viver nela e que se importem com ela de verdade, pessoas que de cada participante.
se preocupem com o futuro e que queiram criar seus filhos e
netos em um ambiente de prosperidade. O Resultado? Um documento com consistência técnica e
estratégica para mover nossa cidade para 2047 com firmeza
Para ser próspera, uma cidade precisa ter uma visão de e segurança, para uma cidade a qual teremos orgulho de
futuro que unifique e empolgue seus moradores de forma presentear nossos filhos e netos.
espontânea, fazendo com que busquem sempre a prosperidade
e um futuro melhor. Meu muito obrigado a todos que ajudaram a cumprir esta
primeira etapa, o Plano Socioeconômico do MasterPlan
O amor pela cidade unido à visão de futuro resulta em pessoas Metrópole Maringá 2047!
com dedicação e esforço contínuos, pessoas que doam parte do
seu tempo para discutir ações e implementar projetos que visam
a construção desse futuro, pessoas que movimentam suas vidas,
seus negócios e toda a gestão de um governo para tornar esse Ilson da Silva Rezende
futuro realidade. Presidente do CODEM
Gestão 2017/2018
Assim foi idealizado o Masterplan Metrópole Maringá 2047,
por pessoas com visão de longo prazo e, acima de tudo,
apaixonadas por Maringá, pessoas que se preocupam em
retribuir o que a cidade propiciou a elas, e que deixam uma
importante contribuição para o futuro na construção deste
documento, fruto da mobilização dessas pessoas e base para
a construção da cidade que queremos deixar para as
próximas gerações.
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“Maringá se desenvolveu a partir de um masterplan “Este relatório é fruto de muito planejamento e trabalho dos
encomendado pelos ingleses na década de 40, tornando técnicos da PwC, ACIM e Codem. Mas também de dezenas
nossa cidade confortável para conviver e prosperar. Com o de empresários, lideranças e voluntários que participaram
projeto Masterplan Metrópole Maringá, a cidade crescerá com das reuniões, workshops e debates sobre o futuro social e
equilíbrio socioeconômico e ambiental. Para tanto, a sociedade econômico de Maringá. Há ainda os que investiram recursos
civil organizada contratou um dos mais renomados escritórios para o custeio desse trabalho. Que esse material ajude a
de consultoria do mundo para o plano socioeconômico, a PwC, continuar planejando nossa Maringá e região”.
que realizou um diagnóstico técnico e minucioso, apontando
os pilares de sustentação da economia regional, com vista ao
futuro. O presente documento é o resultado desse estudo e José Carlos Valêncio
servirá como uma plataforma técnica e com credibilidade para Presidente da Associação Comercial e Empresarial de Maringá
a atração de novos investimentos para um desenvolvimento (ACIM)
sustentável, e também dará mais segurança para a segunda
etapa do projeto, o planejamento urbano. Nessa próxima etapa,
teremos oportunidade para discutir e melhorar o que já temos,
para alcançar o futuro que queremos para nossa cidade”.
Jefferson Nogarolli
Presidente do Conselho Consultivo do projeto Masterplan
Metrópole Maringá 2047
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Sumário executivo
PwC 9
O conceito de região de influência de Maringá permeou
todas as etapas do trabalho
Noroeste Paranaense
% PIB Paraná: ~5% Mandaguaçu
Norte-Central Paranaense
População: 713.004 Paiçandu % PIB Paraná: ~18%
# Cidades: 61
População: 2.173.618
# Cidades de influência: 39 Sarandi
# Cidades: 79
Marialva
# Cidades de influência: 24
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A Visão Maringá 2047
PwC 13
1. Atratividade de cadeias e setores 2.Vantagens competitivas 3. Impacto das megatendências
de Maringá
O primeiro pilar da metodologia O terceiro e último pilar classifica os
de seleção de setores econômicos O segundo pilar avalia os setores setores econômicos pré-selecionados
identifica aqueles com maior potencial econômicos selecionados no primeiro quanto ao impacto, positivo ou negativo,
de adensamento das cadeias de valor pilar da metodologia quanto ao seu que podem sofrer das megatendências.
presentes em Maringá e na sua região alinhamento com características Com essa análise, a metodologia engloba
de influência e que tenham alto valor competitivas da cidade. Dessa forma, perspectivas de futuro globais que
agregado. Nesta etapa, as cadeias de a seleção dos setores econômicos influenciarão no desenvolvimento da
valor são analisadas tanto em termos inclui uma visão dos aspectos locais de cidade de Maringá e de sua região
de presença regional (Maringá e região Maringá atualmente. de influência.
de influência) como na sua interação
nacional no presente.
Foco
temporal Presente Presente Futuro
Após a análise dos três pilares da metodologia • Desenvolvimento de sistemas e outros serviços
de setores econômicos chave, quatro dos dez de informação.
setores se destacaram e foram selecionados para o
desenvolvimento de um plano de implementação em • Saúde.
Maringá. Os quatro setores têm alto potencial para • Intermediação financeira, seguros e
adensar cadeias de valor, alto efeito multiplicador na previdência complementar.
economia e já são fortes em Maringá e na sua região
de influência. São eles: • Educação.
+
Pontuação nas vantagens competitivas
de Maringá
PwC 15
Os quatro setores econômicos identificados serão chave do desenvolvimento
dos demais setores de Maringá e região
Educação, Saúde, Intermediação Pesquisa e Desenvolvimento local que o país se desenvolverá com melhores
financeira e Desenvolvimento de favorece o setor a crescer e inovar, como profissionais e infraestrutura médica,
sistemas se destacaram tanto em relação demonstrado pelo estudo da Fundação o que poderá atrair mais pacientes. Os
às vantagens competitivas de Maringá CERTI. Por fim, a Intermediação setores de Intermediação financeira
quanto quando analisados pela ótica financeira é altamente impactada pela e Desenvolvimento de sistemas se
das megatendências e, dessa forma, infraestrutura e logística da cidade. diferenciam dos demais sobretudo na
foram selecionados como os setores O hub logístico atacadista, a zona de megatendência Mudanças climáticas
econômicos chave do Planejamento processamento aduaneiro e o terminal e escassez de recursos. Com a redução
Socioeconômico de Maringá 2047. Na de cargas são fatores que contribuem dos recursos naturais e a maior
dimensão das vantagens competitivas diretamente para o crescimento do preocupação com as variações de
de Maringá, os 4 setores são altamente setor na cidade. No contexto das clima, o agronegócio deverá se adaptar
impactados positivamente pela megatendências, Educação e Saúde para aumentar sua produtividade e
estrutura de formação e capacitação se destacam frente aos demais setores suprir a demanda, dado o aumento
de profissionais em Maringá e se principalmente quando analisados da população. A implementação de
destacam em relação aos demais setores pela megatendência Deslocamento tecnologias no campo e na produção,
analisados, uma vez que a cidade é um do poder econômico global. Com assim como o aumento da demanda de
polo educacional de escola técnicas e de a tendência de migração do poder serviços financeiros, principalmente
especialização em temas diretamente econômico dos países desenvolvidos através de seguros, alavancarão
conectado a elas. Saúde e Educação para os em desenvolvimento, o número os setores de desenvolvimentos de
são ainda beneficiados pela estrutura de estudantes, inclusive internacionais, sistemas e intermediação financeira,
presente de pós-graduação na cidade. em países como o Brasil devem crescer respectivamente. Maringá e sua região,
Ademais, Educação e Desenvolvimento ao longo dos próximos anos o que cria por terem uma matriz econômica com
de sistemas se beneficiam pelo ambiente oportunidades de atração para Maringá, alta participação no agronegócio, terão
fiscal favorável, principalmente pelo que já está bem posicionado para extensas oportunidades nesses setores,
impacto direto gerado pelo PROMUB1 e suportar esse aumento de demanda. de maneira a se tornarem potências
pelo ISS Tecnológico, respectivamente; Da mesma maneira, essa reordenação nacionais e internacionais.
também a lei de inovação afeta ambos econômica mundial também deve
os setores positivamente. A Saúde impactar positivamente no aumento
também se destaca pelo ambiente de dos serviços de saúde, uma vez que
201616%
2016 16% 13%13% 201617%
2016 17%
(25.157)
(25.157) (650)
(650) (R$(R$ 563,4)
563,4)
1%1% 1%1% 1%1%
(1.637)
(1.637) (59)(59) (R$(R$ 45,2)
45,2)
2%2%
(3.693)
(3.693)
4%4% 5%5%
(181)
(181) (R$(R$ 224,6)
224,6)
6%6%
(8.298)
(8.298)
5%5% 4%4%
(252)
(252) (R$(R$ 129,6)
129,6)
7%7%
(11.529)
(11.529)
Desenvolvimento
Desenvolvimento
3%3% 5%5% de de sistemas
sistemas
(158)
(158) (R$(R$ 164,0)
164,0) Intermediação
Intermediação
financeira
financeira
Saúde
Saúde
Empregados
Empregados Empresas
Empresas VABVABdodo Brasil
Brasil
dede Maringá
Maringá dede Maringá
Maringá (R$(R$
BI)BI) Educação
Educação
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Por que incluir o setor de educação no
planejamento socioeconômico?
Educação
Fabricação de automóveis,
Energia elétrica Água, esgoto e gestão de resíduo
caminhões e outros
Armazenamento e atividades
Saúde Setores selecionados
auxiliares de transporte
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Saúde
Fabricação de farmoquímicos
e farmacêuticos Construção Atividades imobiliárias
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Intermediação financeira
Intermediação financeira
Fabricação de móveis e
Edição integrada à impressão
Educação indústrias diversas
Atividades imobiliárias
Refino de petróleo Setores impactados diretamente
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Desenvolvimento de sistemas
Desenvolvimento de sistemas
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Workshops setoriais ajudaram a desenvolver o
plano de implementação
• Explorar e descobrir com a • Foco em desafios que • Incremental, radical – um • Interagir, testar, articular
mente aberta. Procurar valem a pena ser leque de opções para e validar – soluções
ideias novas resolvidos solucionar os problemas prioritárias
• Levantamento de • Definição dos desafios e • Levantamento de ideias • Seleção e detalhamento
desafios e oportunidades oportunidades mais para desenvolver/abordar das ideias mais relevantes
para cada persona relevantes para cada os desafios e
(ponto de vista) persona (priorização) oportunidades
mais relevantes
PwC 27
Como solucionar
os principais
Setor
entraves ao
econômicos
desenvolvimento
chave do setor?
Insumos Iniciativa
Tema
Iniciativa
• Como aumentar a disponibilidade
de insumos, serviços, mão de obra,
infraestrutura etc.? Metas e
Tema Iniciativa indicadores
• Como desenvolver vantagens competitivas
Iniciativa
para o setor?
Iniciativa
Institucional e regulação Tema
Iniciativa
• Como facilitar a operação do setor?
Iniciativas priorizadas
Educação
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Temas e iniciativas para o setor de saúde
Iniciativas priorizadas
Saúde
2
Programa de Saúde da Família.
3
Unidades Básicas de Saúde.
Iniciativas priorizadas
Intermediação
financeira
Parcerias com players • Parcerias com empresas que são referência no setor financeiro
Divulgação
do setor
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Temas e iniciativas para o setor de desenvolvimento
de sistemas
Iniciativas priorizadas
Desenvolvimento
de sistemas
O modelo de governança apresenta três diferentes fases, que têm dinâmicas próprias,
apesar de contarem com os mesmos agentes participantes. O motivo de estruturar
a implementação da governança de acordo com as diferentes fases é garantir o foco
das atividades e também assegurar que as câmaras técnicas consigam iniciar as suas
atividades de maneira coordenada.
Para dar início à execução do Plano A partir do Mês 1, as câmaras técnicas Com o PES aprovado pela Plenária,
Socioeconômico de Maringá para desenvolvem o PES do seu respectivo as câmaras técnicas devem
2047, serão constituídas câmaras setor, discutem o PES com o Comitê iniciar a sua execução conforme
técnicas (para cada um dos quatro Gestor e o apresentam para aprovação o planejamento feito. Elas devem
setores econômicos chave e para da Plenária. Ao mesmo tempo, reportar o andamento dos planos para
urbanismo), com o intuito de, entre comissões de trabalho serão criadas o Comitê Gestor e para a Plenária
outras questões, desenvolver e para auxiliar as câmaras técnicas a periodicamente, enquanto temas
executar o Plano Estratégico desenvolver o PES. ad hoc serão levados à Plenária para
Setorial (PES). tomada de decisões excepcionais.
PwC 33
Câmaras técnicas desenvolverão os PES com base no
Planejamento Socioeconômico de Maringá
Plenária
Comitê estratégico
Comitê Gestor
Equipe executiva
Gerenciamento Câmara técnica Câmara técnica Câmara técnica Câmara técnica Câmara técnica
de projetos Setor Saúde Setor Educação Setor DS4 Setor IF5 Urbanismo
Comissão Comissão Comissão Comissão Comissão Comissão Comissão Comissão Comissão Comissão
de trabalho de trabalho de trabalho de trabalho de trabalho de trabalho de trabalho de trabalho de trabalho de trabalho
Assessoramento dos projetos
Equipe técnica
do CODEM
4
Desenvolvimento de sistemas
5
Intermediação financeira
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1 2 3 4 5
Introdução
• História de
Maringá e CODEM
• Metodologia
do Planejamento
Socioeconômico
de Maringá 2047
• Megatendências
Por Miguel Fernando Perez Silva6 Os resgates históricos, por meio de empreendimentos cafeeiros naquela
registros documentais e acervos região. Lovat fez essa incursão depois
imagéticos, apontam que a implantação de ter acesso ao livro “Novo caminho
de Maringá não foi ao acaso. A cidade no Brasil meridional: a província do
compunha parte de um dos projetos Paraná”, que o engenheiro inglês
mais audaciosos já desenvolvidos no Thomas Plantagenet Bigg-Wither
setor imobiliário brasileiro. (1845-1890) publicou em 1878.
Bigg-Wither descreveu suas
Essa operação teve início em 1923, experiências de três anos em florestas e
quando um grupo de empresários campos do Paraná, entre 1872 e 1875.
ingleses7 visitou o Brasil para aferir o Os dados mais significativos apontavam
poder de liquidez de sua economia, para o alto grau de nutrientes que as
em face da solicitação de empréstimos terras da região concentravam para a
internacionais por parte do então produção, especialmente do café.
presidente Artur Bernardes. O grupo
estrangeiro esteve em encontros com Na cidade de Cambará, por meio do
representantes políticos e empresariais engenheiro Gastão de Mesquita Filho,
no Rio de Janeiro e em São Paulo. Lovat se encontrou com o cafeicultor
major Barbosa Ferraz, no início de
Enquanto eram realizadas articulações 1924, a fim de tratar da aquisição de
para sanar a necessidade financeira um pequeno trecho ferroviário que
brasileira, Simon Joseph Fraser, estava sendo construído de
conhecido como Lord Lovat, rumou para forma independente.
a cidade de Cambará, a fim de conhecer
6
Bacharel em Turismo e Hotelaria pelo Centro Universitário de Maringá – UNICESUMAR (2008), especialista em História e Sociedade do Brasil pela Universidade Estadual de
Maringá – UEM (2010) e técnico em Gestão Cultural por meio do Programa de Capacitação em Gestão de Projetos e Empreendimentos Criativos do Ministério da Cultura/
Governo Federal. Realiza pesquisas sobre a história de Maringá e o Norte do Paraná, que são publicadas no blog do Projeto Maringá Histórica (http://maringahistorica.
blogspot.com). Atualmente, é diretor executivo do Instituto Cultural Ingá (ICI), a agência de incentivo e fomento à cultura (www.institutoculturalinga.com.br)
7
Conhecido como Missão Montagu.
PwC 37
Essa linha visava à conexão da cidade setembro de 1925. Nesse momento,
do interior do Paraná com Ourinhos, o grupo de investidores foi ampliado
na divisa com São Paulo, e de lá, significativamente. Entre as novas
facilitaria o escoamento das safras para admissões, destaca-se o
o Porto de Santos. Como os recursos Grupo Rothschild.
haviam se exaurido, Lovat adquiriu o
empreendimento com a promessa de Uma grande operação política e
concluir a obra. financeira teve então início, sob a
liderança de Lord Lovat, e resultou na
A partir de então, e regressando à aquisição de praticamente um quarto
Inglaterra, Lord Lovat tratou de organizar das terras do Paraná. Em diferentes
um grande grupo empresarial para momentos até a década de 1930, a
financiar a expansão da linha ferroviária CTNP adquiriu ao todo 545 mil alqueires
pelo norte e noroeste do Paraná, visto que paulistas, no que constituiu uma das
o Estado já havia autorizado a concessão maiores operações imobiliárias já
para essa operação. Com o conhecimento executadas com capital estrangeiro
técnico do valor das terras dessa área, no Brasil.
o grupo fundou a Paraná Plantation
Ltd., tendo como subsidiária no Brasil a
Companhia de Terras Norte do Paraná
(CTNP), que iniciou as operações em
PwC 39
Esses núcleos se estabeleceram de A CTNP aproveitou o projeto chamado Entre 1942 e 1944, a vila de Maringá
forma independente, como pequenos “Frente Pioneira”, que visava a ficou vinculada como patrimônio de
centros econômicos de troca e venda interiorizar a ocupação política do Londrina. Foi nesse período que a CTNP,
de mercadorias, onde começaram a Paraná, para, com a presença de dezenas com base em rascunhos que seguiam
nascer estabelecimentos para atender de autoridades e até mesmo do então a geologia do lote urbano da cidade,
os comerciantes que passaram a circular interventor do estado, Manoel Ribas, contratou o urbanista paulista Jorge de
por ali. Isso levou a CTNP a acelerar um fundar a cidade, em 10 de novembro de Macedo Vieira para conceber um projeto
processo provisório de demarcação da 1942. Na data, diversas autoridades e que pudesse estabelecer um marco,
zona urbana, quando solicitou ao seu diretores da CTNP fizeram o lançamento buscando conceitos das “cidades-jardim”
engenheiro Aristides de Souza Mello que da Pedra Fundamental de Maringá. Na de Ebenezer Howard. Vieira entregou
desenhasse o traçado de oito quadras no mesma oportunidade, foi inaugurado o o anteprojeto urbano de Maringá em
“Maringá Velho”. Ali seria constituído o Hotel Campestre, primeiro da cidade. 1945, e a CTNP levou dois anos para
centro econômico da futura cidade. implementar o conceito.
8
Não há nenhum marco político ou legislativo que formalize essa data. Foi meramente uma iniciativa privada.
9
Em 1951, a Companhia de Terras Norte do Paraná alterou sua razão social para Companhia Melhoramentos Norte do Paraná. Foi nesse processo que alguns
nomes da política e do setor empresarial paulista passaram a ter maior destaque nas regiões Norte e Noroeste do Paraná. Hermann Moraes Barros, um desses
personagens, se tornou diretor-gerente da colonizadora.
PwC 41
Nesse interim, em abril de 1953, surgiu a Logo após a criação da diocese de
Associação Comercial de Maringá, Maringá e a chegada do 1º bispo
com o objetivo de reunir empresários da cidade, em março de 1957, Dom
para formalizar o diálogo com Jaime Luiz Coelho lançou um projeto
a gestão pública municipal arquitetônico arrojado. A nova Catedral
recém-institucionalizada. Havia uma de Maringá teria 124 metros de altura
grande preocupação à época com a base e contaria com um formato cônico.
de cálculo estruturada pelo prefeito A obra seria finalizada em 1972,
Villanova Jr. para estabelecer os tributos tornando-se um marco da arquitetura
municipais. Os empresários a acharam contemporânea brasileira.
abusiva e impetraram mandados de
segurança para que a legislação não A década de 1960 foi marcada pelo
fosse adiante. A associação esteve à aprimoramento da gestão pública
frente desse processo. municipal, que havia superado a
fase inicial de implantação – muito
Em 1954, Maringá se tornou comarca. prejudicada pela limitação de recursos
No mesmo ano, foi inaugurada a estação para a execução e expansão de obras.
ferroviária da cidade. Em 1957, os
dados econômicos surpreendiam os Com um novo ciclo econômico aberto
interessados em investir na cidade: uma pelas indústrias que passaram a se
arrecadação total de Cr$ 138 milhões – instalar na cidade, o saneamento
divididos em Cr$ 13 milhões básico teve início com a fundação da
de arrecadação municipal, Cr$ 97 Companhia de Desenvolvimento de
milhões de arrecadação estadual e Maringá (Codemar), em 1962.10 Foi
Cr$ 28 milhões em âmbito federal. Além nessa fase que as linhas telefônicas,
de já contar com plano paisagístico embora precárias, começaram a ser
implantado pelo engenheiro agrônomo disseminadas pela cidade por meio da
Luiz Teixeira Mendes, a população era Sociedade Telefônica do Paraná S.A.
atendida por vinte agências bancárias.
10
Depois, adquirida pelo estado e incorporada à Companhia de Saneamento do Paraná (Sanepar).
Anos antes, em julho de 1975, havia acontecido o fenômeno climático da Geada Negra, que foi catastrófico para a produção cafeeira. Maringá não sofreu grande impacto
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econômico por não depender prioritariamente do café, ao contrário de Londrina e diversas outras cidades do estado.
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Metodologia do Planejamento
Socioeconômico de Maringá 2047
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O conceito de região de influência de Maringá permeou
todas as etapas do trabalho
Noroeste Paranaense
% PIB Paraná: ~5% Mandaguaçu
Norte-Central Paranaense
População: 713.004 Paiçandu % PIB Paraná: ~18%
# Cidades: 61
População: 2.173.618
# Cidades de influência: 39 Sarandi
# Cidades: 79
Marialva
# Cidades de influência: 24
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Megatendências
PwC 51
Mudanças demográficas e sociais
60%
50%
40%
30% 2021
20%
10%
Razão de dependência dos Idosos
maior em relação ao dos jovens.
0%
2000
2003
2006
2009
2012
2015
2018
2021
2024
2027
2030
2033
2036
2039
2042
2045
Anos
80 e mais
75 a 79
70 a 74
65 a 69
60 a 64
55 a 59
50 a 54
45 a 49
40 a 44
35 a 39
30 a 34
25 a 29
20 a 24
15 a 19
10 a 14
5a9
0a4
- 30.000 - 20.000 - 10.000 0 10.000 20.000 30.000 - 30.000 - 20.000 - 10.000 0 10.000 20.000 30.000
Fonte: CODEM
PwC 53
Deslocamento do poder econômico global
100%
Estado de São Paulo: 100%
90%
80%
São Paulo
70% Santa Catarina
Centro-Oeste
60%
Rio Grande do Sul
50% Paraná
Sudeste
40%
Norte
30% Jovens (0-14/15-64)
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2011
2012
2013
2014
2015
Fonte: PwC Global Wage Projections to 2030 ; ILO; IMF; Análise PwC
PwC 55
Urbanização acelerada
80%
80%
70%
População urbana (% de população urbana)
60%
100%
96%
50%
90%
85%
40%
80%
80% 36%
30%
70%
20%
60% 1970 1980 1991 2000 2010
50%
40%
São Paulo
36% Rio Grande do Sul
30% Santa Catarina
Paraná
Brasil
20%
1970 1980 1991 2000 2010
São Paulo
Rio Grande do Sul
Santa Catarina
Paraná
Oportunidades
Brasil e desafios para Maringá
• Qualidade de vida como critério de escolha da cidade onde morar.
• Evitar o aumento da desigualdade e o esgotamento da infraestrutura.
• Estímulo a soluções inovadoras em serviços públicos, como gestão de resíduos
sólidos e geração de energia, para atender à alta demanda populacional de
Maringá e região.
PwC 57
Mudanças climáticas e escassez de recursos
Mudança projetada
na produtividade
agrícula em 2080
+15% | +50%
0 | +15%
0 | -15%
-15% | -35%
No data
Fonte: Estudo da University of Michigan por Hellar and Keoleian (2000) baseado em dados do EUA; Análise PwC
PwC 59
Avanços tecnológicos
Anos necessários para a tecnologia ser adotada por % da população % da população que cresceu em contato
dos EUA com tecnologias digitais
% da população
70%
80%
60%
60%
50%
40%
40%
20%
30%
0%
20%
2000
2002
2004
2006
2008
2010
2012
2014
2016
2018
2020
2022
2024
2026
2028
2030
10%
Nascidos antes de 1980
0% Nativos digitais
1 6 11 21 26 31 36 41 46 51 56 61 66 71 76 81 86
Anos após introdução no mercado Fonte: Anatel; Análise PwC
Smartphone Celular
TV Computador
Rádio Telefone
Internet Eletricidade
Fonte: Cisco Visual Networking Index (2015); Technavio (2015); “Are Smart Phones
Spreading Faster than Any Technology in Human History?”, MIT Technology Review
(2012); Análise PwC
PwC 61
1 2 3 4 5
Visão 2047
+ +
Diretrizes de Indicadores
Maringá 2030
PwC 63
Metodologia dos 7 capitais + Diretrizes de Diretrizes de Maringá 2047 + Indicadores
Maringá 2030
Trabalhamos as diretrizes da Visão 2047 aumentando
Através de vários estudos sobre cidades (“iUrban”), a PwC o nível de ambição das diretrizes de Maringá 2030 e
identificou 7 competências estruturantes, chamadas de incorporando análises quantitativas baseadas em indicadores
“Capitais”, para garantir a competitividade sustentável de uma socioeconômicos e ambientais.
cidade. As diretrizes para Maringá 2030 foram organizadas
de acordo com os 7 Capitais, para possibilitar a elaboração da
Visão Maringá 2047. Visão Maringá 2047
A Visão Maringá 2047 e suas diretrizes serão utilizadas como
Megatendências direcionadores para a seleção de setores econômicos e devem
servir como guia para a tomada de decisão dos agentes públicos
O estudo global “Megatendências”, elaborado pela PwC, é e privados.
utilizado em todos os projetos da empresa que envolvem visões
de futuro. Ele aponta grandes tendências que devem impactar
a coletividade, em dimensões como urbanização, demografia,
clima, tecnologia e economia.
PwC 65
A Visão Maringá 2047
2 Intelectual
Econômico 1 3 Social
7 4 Meio ambiente
Imagem e
e qualidade
identidade
de vida
Sociedade
Institucional 6 5 Acessibilidade
e infraestrutura
PwC 67
Visão 2047 - Capital econômico
Capital econômico
Descreve o perfil da economia local – as de maior desempenho são aquelas
diversificadas, porém em atividades correlatas. Economias especializadas tendem a ter
problemas para se reinventar, enquanto economias muito diversificadas – apesar de
resilientes – tendem a não alcançar o aumento de produtividade por adensamento da
cadeia produtiva.
8
Mesorregiões Noroeste e Norte-Central.
PwC 69
A força do agronegócio nas regiões de influência
de Maringá
Capital intelectual
Dimensão mais importante, ao lado do capital econômico. Relacionada à
infraestrutura educacional (ex.: universidades, P&D etc.) e às competências
da população economicamente ativa. Tem alta correlação com a produtividade
da população.
PwC 73
Número de graduados no ensino superior cresce,
mas absorção pelo mercado não
2.8 2.5
1.6
12
Números representam o total de empregados registrados como graudados
PwC 75
Visão 2047 - Capital social
Capital social
Avalia a desigualdade social em seu sentido mais amplo (violência, emprego etc.).
Problemas sociais podem persistir até mesmo em economias urbanas bem-sucedidas.
Também é bem estabelecido no mundo acadêmico que a relação entre igualdade e
desempenho econômico segue uma curva U invertida: muita ou pouca desigualdade
pode restringir o crescimento.
PwC 77
Melhor avaliação no começo do ensino fundamental
entre as 100 maiores cidades do país
2015
São José do
Rio Preto/SP
0,975 1º
Piracicaba/SP 0,972 2º
Jundiaí/SP 0,966 3º
Sorocaba/SP 0,942 4º
Limeira/SP 0,941 5º
Franca/SP 0,933 9º
PwC 79
Elevados índices básicos de infraestrutura de saúde
PwC 81
Excelente cobertura de assistência médica privada,
bem acima da média nacional
45% 46%
44% 43% 45% 44%
% cobertura Maringá
10%
183
181
177 179
165
162
Nº beneficiários Maringá
Maringá é mais segura do que grandes Crimes graves9 em cidades do Brasil acima de 100 mil habitantes
cidades do Brasil e do Paraná, porém
sua região conurbada apresenta índices 2014 (crimes graves/10 mil hab.) média nacional=3,2
de criminalidade mais altos, o que pode
afetar negativamente a cidade, caso não São Paulo/SP 1,5 71º
Apucarana 1,2 1º
Toledo 1,5 2º
Cambé 1,9 4º
Arapongas 2,4 7º
Londrina 2,5 8º
Nota: A região conurbada inclui somente as cidades
de Marialva, Mandaguaçu, Paiçandu e Sarandi. Pinhais 2,7 9º
13
São considerados crimes graves os óbitos Umuarama 2,9 10º
por causa de lesões infligidas por outra pessoa,
empregando qualquer meio, com a intenção de lesar Cascavel 3,1 11º
(ferir) ou de matar, e por traumatismos infligidos pela
polícia ou outros agentes da lei, incluindo militares Região conurbada 2,7 6º
em serviço, durante a prisão ou tentativa de prisão de
transgressores da lei, ao reprimir tumultos, ao manter Maringá Ranking Brasil
a ordem, e outra ação legal. Cidades do Paraná >100 mil habitantes
Fonte: Análises PwC; IBGE; DataSUS.
PwC 83
Menor desigualdade social que as grandes metrópoles,
mas não é referência nacional
2010
PwC 85
Visão 2047 - Capital de meio ambiente
e qualidade de vida
PwC 87
Entre as melhores cidades do Brasil em desenvolvimento
e qualidade de vida...
Jundiaí/SP 0,89 9º
2014
Joinville/SC 45%
Campinas/SP 40%
Canoas/RS 12%
Porto Alegre/RS 10%
Sorocaba/SP 10%
Maringá/SP 3%
Campinas/SP 84%
Curitiba/PR 61%
Porto Alegre/RS 45%
Maringá/SP 25%
Canoas/RS 17%
Londrina/PR 14%
PwC 89
Apresenta número elevado de espaços culturais e
esportivos por habitante
Das principais cidades do estado do Número de espaços culturais por 100 mil habitantes
Paraná, Maringá é a que tem maior
número de espaços culturais por 2014
habitante. Existem 34 espaços culturais
Maringá/PR 8,70%
em Maringá, entre bibliotecas, museus,
teatros, auditórios, anfiteatros e outros. Ponta Grossa/PR 8,40%
Maringá também se destaca no número Curitiba/PR 7,10%
de equipamentos esportivos públicos Londrina/PR 5,70%
por habitante entre cidades de porte
semelhante. Dado ao processo de Cascavel/PR 5,50%
planejamento perene desenvolvido na
cidade, os espaços culturais e esportivos
foram distribuídos equilibradamente
pelo município.
Número de equipamentos esportivos públicos por 100 mil habitantes
2014
Canoas/RS 61,50
Sorocaba/SP 34,50
Maringá/PR 31,40
Joinville/SC 10,60
Campinas/SP 3,20
Limeira/SP 100% 1º
São José do
Rio Preto/SP 100% 1º
PwC 91
Área verde urbana abaixo da recomendação da OMS,
além de poucas áreas de conservação
Campinas/SP 84%
Curitiba/PR 61%
Porto Alegre/RS 45%
Maringá/SP 25%
Canoas/RS 17%
Londrina/PR 14%
Campinas/SP Joinville/SC
Maringá/PR Porto Alegre/RS
2014
Joinville/SC 7,9%
Porto Alegre/RS 5,3%
Maringá/PR 2,2%
Campinas/SP 2,2%
PwC 93
Visão 2047 - Capital de acessibilidade e infraestrutura
PwC 95
Está atrás das maiores cidades do país em termos de
mobilidade e acessibilidade
O ranking Connected Smart Cities analisa mais de 500 cidades com o objetivo de
mapear aquelas com maior potencial de desenvolvimento no Brasil. Ele se baseia em
indicadores de diferentes setores. Uma das dimensões consideradas no ranking é a
de mobilidade e acessibilidade, medida com base em indicadores relacionados ao
transporte urbano e à acessibilidade para deficientes físicos – por exemplo, relação
ônibus/automóvel, domicílios com rampa para cadeirantes, entre outros. Maringá
figura em 25º lugar no Brasil e 4º lugar no Paraná, atrás de cidades menores, como
Campo Mourão e Foz do Iguaçu.
Comparada a 300 cidades brasileiras Relação entre número de ônibus e carros em cidades brasileiras acima
com população superior a 100 mil de 100 mil habitantes
habitantes, Maringá ocupa uma das 100%
últimas posições (291ª) no ranking de Ônibus / 1.000 carros, 2016
número ônibus por carros. Isso mostra
que sua frota de transporte de massa Ponta Grossa/PR 10,2 178º
2016
4,78
Ponta Grossa/PR 4,7 4,7
4,5
4,2 4,4
Curitiba/PR 4,3 4,1
Londrina/PR 3,9 3,8 3,8 3,8
Campinas/SP 3,7 3,6
3,5 3,6
3,5 3,4 3,1
3,2
Maringá/PR 2,4
2,6
2,4 2,4 2,4
2012 2013 2014 2-15 2016
PwC 97
Aeroporto de Maringá tem o maior potencial de
desenvolvimento do Paraná e um dos maiores do país
Ribeirão Preto/SP 50 2º
Joinville/SC 50 3º
Uberlândia/MG 49 5º
Maringá/PR 47 6º
Cascavel/PR 45 7º
Londrina/PR 44 8º
15
IQM – Índice de Qualidade Mercadológica
Capital institucional
Está associado à capacidade de reunir e mobilizar diferentes agentes econômicos
(ex.: diferentes camadas do governo, câmaras de comércio, universidades,
organizações privadas etc.) para introduzir mudanças e adequar a estrutura
administrativa da região, o capital social e os mecanismos de cooperação entre os
agentes locais.
Diretrizes Visão Maringá 2047 – Capital institucional:
• Manter-se protagonista na gestão de instituições eficientes que integram os
poderes público e privado (por exemplo, o CODEM, o Observatório Social e o
Conselho de Segurança) para desenvolver Maringá e de sua área de influência em
termos socioeconômicos, por meio de ações como:
• Utilização do poder de influência para trabalhar de forma integrada com as
cidades conurbadas e transferência de experiências de sucesso de Maringá para os
demais municípios da região de influência.
PwC 101
O CODEM, uma das experiências institucionais de
sucesso de Maringá, conta com ampla participação da
sociedade civil
Plenário
22 entidades da
sociedade civil
organizada
Secretaria
Executiva
do CODEM
PwC 103
Grande fluxo de pessoas do entorno exige de Maringá
um planejamento coordenado
(Dados de 2010)
Maringá recebia em 2010 cerca de 39 mil trabalhadores (para 2017 a estimativa desenvolvida pelo CODEM é de 60 mil
trabalhadores), em sua maioria de baixa renda e sem ensino superior, de cidades da Região Metropolitana. Em sua maioria,
essas cidades têm PIB per capita inferior ao de Maringá, o que pode gerar distorções em indicadores socioeconômicos da cidade
(educação, segurança, renda média etc.). É necessário abordar essas possíveis distorções em um planejamento estratégico integrado
com as cidades do entorno.
(Dados de 2010)
Em comparação
com apenas 3%
dos trabalhadores
pendulares atraídos.
O número de trabalhadores pendulares que deixam Maringá rumo a outras cidades é 81% menor que o dos trabalhadores que
são atraídos para Maringá para trabalhar. Além disso, os primeiros são proporcionalmente mais qualificados: cerca de 36% dos
trabalhadores que trabalham fora de Maringá têm ensino superior completo, contra apenas 5% dos que fazem o movimento
contrário. Consequentemente, os primeiros recebem melhores salários (31% recebem mais de 5 salários-mínimos, em comparação
com apenas 3% dos que vêm de Maringá).
PwC 105
Visão 2047 - Capital de imagem e identidade
PwC 107
Maringá é um destino nacional importante para
negócios, o que deve ser aproveitado em sua divulgação
Campinas/SP 7,3 5º 5º
16
ICE (Índice de Cidades Empreendedoras)
Setores
econômicos
chave
PwC 111
~ 47% dos ~43% da massa
funcionários salarial
(~23% diretos e (~21% direto e
~24% indiretos) 22% indireto) de
de Maringá e região Maringá e região
*14 1
2
*
Fabricação de Fabricação
*13 Confecção
de artefatos
biocombustíveis de máquinas e
equipamentos
mecânicos
Fabricação
de produtos 3
*
do vestuário têxteis
*12
Fabricação e Abate e
refino de açúcar produtos
de carne
4
Fabricação
Fabricação de
de produtos
defensivos
do fumo
* 11 Fabricação
Fabricação
de máquinas e
5
de produtos equipamentos
de metal elétricos
Outros
* 10 Telecomunicações
Fabricação
Fabricação
de produtos
produtos
alimentares
6
*
de móveis da borracha
9 7
* Setores que integram o
segmento do agronegócio 8
Fonte: IBGE; RAIS, ESALQ, Análises PwC
PwC 113
Quatro setores econômicos
indicados para Maringá
Foco
temporal Presente Presente Futuro
PwC 115
Análise do pilar de atratividade de cadeias e setores
Conceitos econômicos
analisados
• Quais setores econômicos • Quais setores têm maior
relevantes na região têm alto valor agregado e maior
Matriz
poder de impulsionar o capacidade de adensamento
insumo-produto
desenvolvimento de outros setorial em Maringá e na sua
setores (com base no efeito região de influência?
multiplicador de produção
Quociente na economia)?
locacional
• Qual a representatividade
dos setores em Maringá e na
sua região de influência?
Valor agregado
do setor
PwC 117
Dez setores-chave têm potencial para alavancar a
economia de Maringá e região
Transporte
terrestre
Agricultura,
inclusive o apoio à
Saúde
agricultura e a
pós-colheita
Atividades jurídicas,
contábeis, consultoria
Intermediação
e sedes de empresas
financeira,
seguros e
previdência 10 setores-chave
complementar
com alto valor
agregado
Fabricação Comércio
de automóveis, por atacado
caminhões e varejo
e ônibus,
exceto peças
Educação Construção
Desenvolvimento
de sistemas e
outros serviços
de informação
PwC 119
Os dez setores-chave foram classificados segundo as
vantagens competitivas de Maringá
Infraestrutura e logística
Infraestrutura e logística de Maringá e
seus impactos no desenvolvimento dos
setores econômicos.
PwC 121
... e o potencial de sofrerem impactos de longo prazo das
megatendências globais
Os dez setores econômicos chave foram Quatro setores foram identificados como
classificados quanto ao impacto que os mais positivamente impactados:
podem sofrer das cinco megatendências
globais identificadas pela PwC com • Desenvolvimento de sistemas e
potencial de modificar a dinâmica das outros serviços de informação.
organizações e da sociedade. • Saúde.
• Educação.
• Intermediação financeira, seguros e
previdência complementar.
+
Pontuação nas vantagens competitivas
de Maringá
PwC 123
Os quatro setores econômicos chave indicados
representam 16% dos empregados de Maringá
201616%
2016 16% 13%13% 201617%
2016 17%
(25.157)
(25.157) (650)
(650) (R$(R$ 563,4)
563,4)
1%1% 1%1% 1%1%
(1.637)
(1.637) (59)(59) (R$(R$ 45,2)
45,2)
2%2%
(3.693)
(3.693)
4%4% 5%5%
(181)
(181) (R$(R$ 224,6)
224,6)
6%6%
(8.298)
(8.298)
5%5% 4%4%
(252)
(252) (R$(R$ 129,6)
129,6)
7%7%
(11.529)
(11.529)
Desenvolvimento
Desenvolvimento
3%3% 5%5% de de sistemas
sistemas
(158)
(158) (R$(R$ 164,0)
164,0) Intermediação
Intermediação
financeira
financeira
Saúde
Saúde
Empregados
Empregados Empresas
Empresas VABVABdodo Brasil
Brasil
dede Maringá
Maringá dede Maringá
Maringá (R$(R$
BI)BI) Educação
Educação
PwC 125
Por que incluir o setor de educação no
planejamento socioeconômico?
Educação
Fabricação de automóveis,
Energia elétrica Água, esgoto e gestão de resíduo
caminhões e outros
Armazenamento e atividades
Saúde Setores selecionados
auxiliares de transporte
PwC 127
Efeito em empregos e massa salarial gerado na economia das Mesorregiões devido ao aumento de 10% da demanda final do
setor de Educação
Impacto na Economia
Direto Indireto
4.692
+ =
empregados
3.825 867
Empregos empregados empregados
# Empregados
Confecção de artefatos
50
do vestuário e acessórios
Transporte terrestre 50
Direto Indireto
RS 193,28
+ =
milhões
RS 174,63 R$ 18,66
Massa milhões milhões
salarial
R$ milhões
Transporte terrestre
R$ 1,14
Confecção de artefatos
do vestuário e acessórios R$0,88
PwC 129
Saúde
Fabricação de farmoquímicos
e farmacêuticos Construção Atividades imobiliárias
PwC 131
Efeito em empregos e massa salarial gerado na economia das Mesorregiões devido ao aumento de 10% da demanda final do
setor de Saúde
Impacto na Economia
Direto Indireto
4.753
+ =
empregados
3.202 1.551
Empregos empregados empregados
# Empregados
Alimentação 73
Transporte terrestre 58
Direto Indireto
RS 99,39
+ =
milhões
RS 65,28 R$ 34,11
Massa milhões milhões
salarial
R$ milhões
PwC 133
Intermediação financeira
Intermediação financeira
Fabricação de móveis e
Edição integrada à impressão
Educação indústrias diversas
Atividades imobiliárias
Refino de petróleo Setores impactados diretamente
PwC 135
Efeito em empregos e massa salarial gerado na economia das Mesorregiões devido ao aumento de 10% da demanda final do setor de
Intermediação financeira
Impacto na Economia
Direto Indireto
1.636
+ =
empregados
823 813
Empregos empregados empregados
# Empregados
Confecção de artefatos 36
do vestuário e acessórios
Atividades de vigilância,
segurança e investigação 36
Direto Indireto
RS 67,69
+ =
milhões
RS 49,52 R$ 18,17
Massa milhões milhões
salarial
R$ milhões
PwC 137
Desenvolvimento de sistemas
Desenvolvimento de sistemas
PwC 139
Efeito em empregos e massa salarial gerado na economia das Mesorregiões devido ao aumento de 10% da demanda final do setor de
Desenvolvimento de sistemas
Impacto na Economia
Direto Indireto
394
+ =
empregados
254 140
Empregos empregados empregados
# Empregados
Organizações associativas e
8
outros serviços pessoais
Transporte terrestre 6
Direto Indireto
RS 10,72
+ =
milhões
RS 7,62 R$ 3,10
Massa milhões milhões
salarial
R$ milhões
Organizações associativas e
outros serviços pessoais
R$ 0,14
PwC 141
1 2 3 4 5
Iniciativas e
indicadores
do plano de
implementação
• Plano de implementação
dos setores-chave
• Modelo de governança
PwC 143
Metodologia do Design Thinking
• Explorar e descobrir com a • Foco em desafios que • Incremental, radical – um • Interagir, testar, articular
mente aberta. Procurar valem a pena ser leque de opções para e validar – soluções
ideias novas resolvidos solucionar os problemas prioritárias
• Levantamento de • Definição dos desafios e • Levantamento de ideias • Seleção e detalhamento
desafios e oportunidades oportunidades mais para desenvolver/abordar das ideias mais relevantes
para cada persona relevantes para cada os desafios e
(ponto de vista) persona (priorização) oportunidades
mais relevantes
PwC 145
Como solucionar
os principais
Setor
entraves ao
econômicos
desenvolvimento
chave do setor?
Insumos Iniciativa
Tema
Iniciativa
• Como aumentar a disponibilidade
de insumos, serviços, mão de obra,
infraestrutura etc.? Metas e
Tema Iniciativa indicadores
• Como desenvolver vantagens competitivas
Iniciativa
para o setor?
Iniciativa
Institucional e regulação Tema
Iniciativa
• Como facilitar a operação do setor?
PwC 147
Palavras mais comentadas nas soluções trabalhadas no workshop de educação
Iniciativas priorizadas
Educação
PwC 149
Oito iniciativas prioritárias para o avanço do
setor de educação
Utilização de novas tecnologias • Estimular a adoção de EAD e outros avanços tecnológicos como canais de
D de ensino educação, conectando estudantes, IES e professores/ facilitadores.
Desenvolvimento de avaliação do
• Desenvolver plano de avaliação de desempenho e acompanhamento de
E desempenho e acompanhamento
carreira para professores e gestores de ensino.
da carreira dos professores
Criação de centros de • Criar centros de debate para solucionar possíveis entraves regulatórios no
H debates regulatórios setor de educação.
PwC 151
D. Utilização de novas tecnologias E. Desenvolvimento de • Apoiar os professores a incorporar o
de ensino, expandindo os avaliação do desempenho e novo papel de facilitador no processo
canais de educação para além acompanhamento da carreira de ensino multicanal do futuro.
das salas de aula dos professores
• Repensar a remuneração dos
Descrição da iniciativa Descrição da iniciativa professores e gestores de educação,
incorporando aspectos de
Estimular a adoção de EAD e outros Desenvolver um plano de avaliação de produtividade.
avanços tecnológicos como canais de desempenho de professores e gestores,
educação, conectando professores/ com acompanhamento de carreira, para Atores
facilitadores, IES e estudantes. estimulá-los a alcançar um desempenho
de alto nível. • Secretaria de Educação de Maringá
Além da modernização do currículo
escolar, a incorporação dos avanços Deve considerar a mudança do papel • Instituições de ensino
tecnológicos é mandatória para do professor para facilitador, além da • Professores
modernizar o método de educação de inclusão de metodologias de ensino mais
acordo com as principais tendências de modernas e de avanços tecnológicos do
ensino do mundo. setor de educação
Objetivo Mudança de foco de ensino: do
professor/sala de aula para um
• Ter uma educação de ponta, facilitador/multicanal.
incorporando o que existe de mais
moderno e eficiente em termos de Objetivo
tecnologia de ensino.
• Melhorar a qualidade da gestão de
• Capacitar melhor os alunos ensino em Maringá, contribuindo
de Maringá, deixando-os mais para fortalecer a imagem da cidade
competitivos no mercado de trabalho. como polo educacional de ponta.
• Atrair alunos de outras regiões, tendo • Estimular profissionais da educação
em vista a melhor estrutura para a se manter atualizados e a construir
formar alunos em Maringá. uma carreira sólida nas escolas
e universidades.
• Aumentar a receita do setor, uma vez
que prestará serviços de
melhor qualidade.
Atores
• Secretaria de Educação de Maringá
• Instituições de ensino
• Empresas de tecnologia
• Professores
PwC 153
Iniciativas não detalhadas para o setor de educação
PwC 155
Indicadores macro para o setor de educação
O Ideb 2015 nos primeiros anos da rede pública cresceu e ficou acima da
meta (7,1 versus 6,0). O foco deve ser manter a situação para garantir mais alunos
aprendendo e com um fluxo escolar adequado.
O Ideb 2015 nos últimos anos da rede pública cresceu, mas não atingiu a meta
(4,4 versus 5,2). O desafio é garantir mais alunos aprendendo e com um fluxo
escolar adequado.
PwC 157
3. Ideb no terceiro ciclo escolar 5. Taxa de rendimento escolar • Valores acima de 5% para
(ensino médio) de Maringá reprovação ou abandono indicam
a necessidade de estratégias para
• Acompanhar o Ideb no ensino médio • A taxa de rendimento escolar é conter o avanço da evasão escolar.
público (1º ao 3º ano), medindo composta por três taxas existentes
o aprendizado dos alunos em para cada escola do Brasil (rede • Valores acima de 15% para
português e matemática e o fluxo pública e privada): aprovação, reprovação ou abandono indicam
escolar (taxa de aprovação). reprovação e evasão. As três devem que é preciso intervir no trabalho
somar 100% para cada escola, e é pedagógico o mais rápido possível,
• Fonte: Inep – base de dados; QEdu/ possível analisá-las com diferentes pois muitos estudantes poderão ficar
Fundação Lehmann – graus de agregação: por ano, escola, fora da escola.
dados agrupados. município, estado e Brasil.
• Fonte: Inep – base de dados;
4. Percentual da população de • Índices altos de reprovação QEdu/Fundação Lehmann –
Maringá com ensino superior ou abandono escolar podem dados agrupados
• Acompanhar a evolução da educação aumentar a distorção idade-série.
superior entre os habitantes de
Maringá, como um indicador de
mão de obra qualificada da cidade. Taxa de rendimento escolar – Maringá 2015
Maringá é um polo educacional
e formou, em 2015, cerca de
7.200 estudantes. Ensino privado
Etapa escolar Reprovação Abandono Aprovação
• Fonte: IBGE.
Anos iniciais 1,4% 0,0% 98,6%
114 reprovações 2 abandonos 7.864 aprovações
Anos finais 3,7% 0,0% 96,3%
208 reprovações 3 abandonos 5.441 aprovações
Ensino Médio 2,1% 0,1% 97,8%
110 reprovações 6 abandonos 5.041 aprovações
Ensino público
Etapa escolar Reprovação Abandono Aprovação
Anos iniciais 3,5 0,1% 96,5%
562 reprovações 10 abandonos 15.648 aprovações
Anos finais 14,3% 2,6% 83,1%
1.896 reprovações 352 abandonos 11.030 aprovações
Ensino Médio 12,7% 8,5% 78,8%
1.221 reprovações 814 abandonos 7.544 aprovações
O ensino público de Maringá precisa trabalhar estratégias para conter a evasão escolar
e rever o trabalho pedagógico, especialmente nos últimos anos do ensino fundamental
e no ensino médio, para evitar que muitos alunos fiquem fora da escola.
PwC 159
Plano de implementação dos setores-chave
Saúde
PwC 161
Temas e iniciativas para o setor de saúde
Iniciativas priorizadas
Saúde
17
Programa de Saúde da Família.
18
Unidade Básica de Saúde.
Ampliação da cobertura e melhoria • Ampliar a cobertura das famílias atendidas pelo PSF e melhorar a qualidade
E da qualidade do PSF do atendimento às famílias.
Criação de programas de
• Criar programas de promoção e prevenção de saúde, conscientizando a
G conscientização para a promoção e
população sobre a importância de hábitos saudáveis.
prevenção da saúde
PwC 163
Sete iniciativas prioritárias para o avanço do
setor de saúde
PwC 165
D. Melhoria da resolutividade E. Ampliação da cobertura e F. Compartilhamento de
do atendimento da atenção melhoria da qualidade do informações médicas dos
primária à saúde Programa Saúde da Família pacientes entre as instituições
(PSF) em Maringá de saúde públicas e privadas
Descrição da iniciativa
Descrição da iniciativa Descrição da iniciativa
• Melhorar a resolutividade do
atendimento primário para evitar • Ampliar a cobertura das famílias • Permitir o compartilhamento de
encaminhamentos desnecessários a atendidas pelo PSF e melhorar a informações de atendimento e
médicos especialistas e, dessa forma, qualidade do atendimento prestado tratamento dos pacientes entre
reduzir filas e custos do sistema de pelos profissionais da saúde. instituições de saúde públicas e
saúde. O atendimento primário Atualmente, o PSF é muito passivo privadas (compartilhamento do
é feito nas UBSs e por meio do e vai pouco a campo, ficando dentro prontuário médico universal).
Programa de Saúde da Família (PSF). das UBSs
• O acesso às informações do paciente
• É necessário alterar a grade curricular • A melhoria da qualidade do PSF deve ser fácil e rápido para os
de formação, pois os médicos também passa por mudança da médicos, a fim de promover a adoção.
são formados com a “cabeça” de grade curricular de formação, pois
especialistas e acabam não tendo os médicos são formados com a Objetivo
o preparo adequado para atuarem “cabeça” de especialistas e acabam • Reduzir custos de hospitais e planos
como generalistas. não tendo o preparo adequado para de saúde, uma vez que evitaria o
atuarem como generalistas direcionamento para tratamentos
Objetivo
Objetivo redundantes ou desnecessários.
• Ter médicos de atendimento primário
cada vez mais eficientes. • Reduzir a demanda pela • Otimizar e agilizar o atendimento de
infraestrutura de saúde da cidade, pacientes.
• Reduzir a fila de espera para médicos uma vez que o PSF atende as famílias
especialistas. Atores
em suas residências.
• Diminuir o custo do sistema de • Secretaria de Saúde de Maringá
• Melhorar a conscientização sobre
saúde público uma vez que reduziria a importância da promoção e • Sindicato dos Hospitais
o número de atendimentos por prevenção da saúde.
médicos especialistas. • Planos de saúde
• Melhorar a qualidade do atendimento
• Até 80% dos atendimentos com • Conselhos Regionais
no PSF com a capacitação constante
médicos especialistas poderiam ser dos profissionais de saúde.
evitados se houvesse um atendimento
primário adequado nas UBSs e Atores
no PSF.
• Secretaria de Saúde de Maringá
Atores
• Sindicato dos Médicos
• Secretaria de Saúde de Maringá
• Instituições de ensino superior e
• Sindicato dos Médicos cursos técnicos
• Instituições de ensino superior e • Conselhos Regionais
cursos técnicos
• Conselhos Regionais
PwC 167
Iniciativas não detalhadas para o setor de saúde
PwC 169
Indicadores macro para o setor de saúde
PwC 171
Palavras mais comentadas nas soluções trabalhadas no workshop de intermediação financeira
Iniciativas priorizadas
Intermediação
financeira
Parcerias com players • Parcerias com empresas que são referência no setor financeiro
Divulgação
do setor
PwC 173
Sete iniciativas prioritárias para o avanço do
setor de intermediação financeira
Desenvolvimento de meios
• Promover o uso de novas tecnologias de meios de pagamento com base na
G de pagamento digitais para os
implementação desses meios em serviços públicos de massa.
serviços públicos
Fonte: Workshop de Intermediação Financeira com líderes estratégicos do setor; Análises PwC.
PwC 175
D. Fomento à incorporação E. Fortalecimento da região como
contínua de avanços um polo de serviços financeiros
tecnológicos no setor para o agronegócio
financeiro
Descrição da iniciativa
Descrição da iniciativa
Aproveitar a força do segmento de
• Incorporar avanços tecnológicos que agronegócio no estado do Paraná,
possibilitem ganhos de eficiência, bem como a crescente importância das
ampliação de cobertura, agilidade cooperativas de crédito em Maringá e
e customização aos produtos e região, para fortalecer a região como
serviços financeiros das empresas um polo de produtos e serviços
da região. financeiros adequados às demandas
do segmento de agronegócio.
• Por exemplo: utilizar o conhecimento
extraído do big data para customizar Objetivo
produtos e conhecer clientes,
disponibilizar produtos e serviços • Aumentar a receita do setor com
em plataformas digitais multicanais, serviços ainda mais customizados
entre outros. para o segmento do agronegócio,
suprindo a demanda ainda existente
Objetivo na região.
• Melhorar a eficiência, a cobertura • Atrair clientes de outras regiões do
e a customização do setor de Brasil que necessitem de serviços
intermediação financeira. financeiros focados no agronegócio.
• Aumentar a demanda do setor, uma Atores
vez que o acesso ao cliente será mais
eficaz e mais amplo. • Instituições financeiras
PwC 177
Iniciativas não detalhadas para o
setor de intermediação financeira
PwC 179
Indicadores macro para o setor de
intermediação financeira
• Fonte: ANS.
6. Penetração de produtos de
previdência complementar em
Maringá e região
• Acompanhar a penetração
de produtos de previdência
complementar, como forma de
garantir a aposentadoria dos
moradores de Maringá e região.
Esse indicador demonstra educação
financeira e preocupação dos
trabalhadores em acumular recursos
para garantir uma renda futura.
• Fonte: Previc/Susep.
PwC 181
Plano de implementação dos setores-chave
Desenvolvimento de sistemas
PwC 183
Temas e iniciativas para o setor de desenvolvimento
de sistemas
Iniciativas priorizadas
Desenvolvimento
de sistemas
PwC 185
Seis iniciativas prioritárias para o avanço do
setor de desenvolvimento de sistemas
PwC 187
E. Criação de startups F. Adoção de soluções
tecnológicas e tecnológicas e inovadoras
desenvolvimento do espírito para maior eficiência e
inovador em Maringá e região produtividade dos serviços
públicos
Descrição da iniciativa
Descrição da iniciativa
Fomentar o desenvolvimento do
espírito empreendedor e a criação Estimular a adoção de tecnologias
de startups com foco em inovações e inovações para maior eficiência/
tecnológicas, por meio da criação produtividade dos serviços públicos,
de infraestrutura de incubadoras aumentando a demanda de soluções
de empresas, conexão com o meio tecnológicas locais e criando referências
acadêmico e atração de investidores. de soluções regionais e nacionais
que sirvam para otimizar os serviços
Objetivo públicos. Além do canal online com o
• Desenvolver soluções tecnológicas cidadão, para recebimento e pagamento
inovadoras em Maringá, para de taxas municipais, entram serviços
fornecer produtos e serviços relacionados ao conceito de smart cities
especializados a empresas de TI e (ex.: iluminação pública sob demanda,
outros setores econômicos. serviços de wireless em espaços públicos,
monitoramento para segurança, gestão
• Incentivar o desenvolvimento de de tráfego)
soluções tecnológicas inovadoras
que apoiem o desenvolvimento Objetivo
e a produtividade de setores • Tornar Maringá uma cidade
econômicos chave para Maringá e referência na incorporação de
região. soluções tecnológicas na gestão
• Desenvolver/fortalecer o ambiente pública, segundo o conceito de smart
inovador na cidade para que ela seja cities.
reconhecida nacional • Estimular a criação de soluções
e internacionalmente. inovadores para cidades inteligentes
Atores desenvolvidas por empresas
consolidadas e startups.
• Empresas de TI
• Aumentar a demanda local por
• Investidores locais serviços tecnológicos.
• Centros de inovação Atores
• Prefeitura de Maringá e outros
municípios da região
• Empresas de TI
• Centros de inovação
PwC 189
Benchmarking de melhores Realização de missões • Ter um ambiente dinâmico de
práticas empresariais em empresariais de líderes de TI inovações tecnológicas, combinando
empresas de TI em ecossistemas tecnológicos a capacidade de pesquisa da
maduros academia com o investimento e a
• Fomentar o desenvolvimento/ capacidade de pesquisa da
aprimoramento contínuo e a adoção • Estimular a realização de missões iniciativa privada.
de melhores práticas de mercado empresariais em que líderes do
pelas empresas de TI de Maringá, por setor de TI de Maringá conheçam Campanhas e programas
meio da pesquisas de benchmarking ecossistemas de tecnologia e publicitários de divulgação do
em empresas de referência no setor inovação maduros e, assim, se setor de TI de Maringá
de TI (ex.: processos, indicadores capacitem e consigam aplicar novas
e metas, RH estratégico, ambiente tendências do mercado em Maringá. • Desenvolver campanhas e programas
inovador, entre outros). Trazer ferramental, metodologias publicitários que tornem o setor de
inovadoras, estratégias inovadoras. TI de Maringá conhecido nacional
Capacitação de líderes e gestores e internacionalmente, por meio
de empresas de TI Programas de atração de de vários canais como associações
investimentos no setor comerciais maiores, marketing
• Estimular a participação de líderes digital e redes sociais (ex.: Facebook,
e gestores de empresas de TI em • Trabalhar com a associação comercial Instagram e outros).
cursos de estratégia de negócios e (ACIM) e órgãos públicos para
gestão empresarial, para capacitá-los fomentar programas de atração Eventos e apresentações de
a gerir suas empresas e equipes de de investimentos para o setor de soluções tecnológicas
maneira mais eficiente. Empresas desenvolvimento de sistemas em
inovadoras precisam ter líderes com Maringá e região. Um exemplo • Organizar showroom, eventos
visão estratégica e excelência na poderia ser a elaboração de leis e apresentações de soluções
gestão de seu negócio e liderança de de incentivo fiscal para o setor tecnológicas e cases das empresas-
sua equipe. de tecnologia da cidade (ex.: ISS modelo de Maringá, demonstrando
tecnológico). tecnologias e soluções de negócio
Capacitação empresarial de inovadoras já presentes em Maringá
empreendedores • Usar o cooperativismo de e região.
crédito já estabelecido e forte na
• Desenvolvimento de cursos cidade de Maringá para apoiar o Parcerias com players globais do
de capacitação e gestão para desenvolvimento do setor de TI, por setor de TI
empreendedores de tecnologia, a ser ele um dos setores selecionados
fim de prepará-los para ter uma • Desenvolver parcerias com grandes
para sustentar a Visão Maringá 2047. players globais do setor de TI para
estratégia e estruturar os seus
negócios, construir uma equipe Programa de integração do setor trocar experiências e colocar o setor
eficiente e inovadora e crescer. de TI com a academia de TI de Maringá em evidência no
Alguns empreendedores devem mundo. Pode servir, por exemplo,
também se estruturar para receber • Estimular uma aproximação mais para desenvolver inovações em
aportes financeiros de investidores efetiva do setor de TI de Maringá conjunto e para trazer inovações que
(ex.: investidores anjo, fundos de com a academia, promovendo existem no exterior.
investimento, private equity etc.). uma cultura de integração para
o desenvolvimento de projetos
inovadores que estejam associados às
demandas do mercado.
PwC 191
6. Quantidade de lançamentos 7. Número de startups de
de produtos e serviços de TI no tecnologia criadas em Maringá
mercado a partir de projetos
com outros players relevantes • Acompanhar o crescimento da
do setor quantidade de startups de tecnologia
criadas em Maringá, como forma
• Acompanhamento da quantidade de de monitorar o progresso do
lançamentos de produtos e serviços empreendedorismo de TI na cidade.
de TI criados a partir dos projetos
conduzidos pelo setor de TI de 8. Número de patentes de
Maringá com outros empresas de TI de Maringá
players de relevância nacional e/ou • Acompanhar o número de patentes
internacional das empresas de TI de Maringá, como
forma de monitorar o progresso
da inovação. Mapear se a patente
decorre de pesquisas exclusivas de
uma empresa de TI ou é resultado de
alguma parceria com a academia ou
outros players relevantes.
PwC 193
O Plano Socioeconômico de Maringá para 2047
será executado em três etapas
O modelo de governança apresenta três diferentes fases, que têm dinâmicas próprias,
apesar de contarem com os mesmos agentes participantes. O motivo de estruturar
a implementação da governança de acordo com as diferentes fases é garantir o foco
das atividades e também assegurar que as câmaras técnicas consigam iniciar as suas
atividades de maneira coordenada.
Para dar início à execução do Plano A partir do Mês 1, as câmaras técnicas Com o PES aprovado pela Plenária,
Socioeconômico de Maringá para desenvolvem o PES do seu respectivo as câmaras técnicas devem
2047, serão constituídas câmaras setor, discutem o PES com o Comitê iniciar a sua execução conforme
técnicas (para cada um dos quatro Gestor e o apresentam para aprovação o planejamento feito. Elas devem
setores econômicos chave e para da Plenária. Ao mesmo tempo, reportar o andamento dos planos para
urbanismo), com o intuito de, entre comissões de trabalho serão criadas o Comitê Gestor e para a Plenária
outras questões, desenvolver e para auxiliar as câmaras técnicas a periodicamente, enquanto temas ad
executar o Plano Estratégico Setorial desenvolver o PES. hoc serão levados à Plenária para
(PES). tomada de decisões excepcionais.
Plenária
Comitê estratégico
Comitê Gestor
Equipe executiva
Gerenciamento Câmara técnica Câmara técnica Câmara técnica Câmara técnica Câmara técnica
de projetos Setor Saúde Setor Educação Setor DS19 Setor IF20 Urbanismo
Comissão Comissão Comissão Comissão Comissão Comissão Comissão Comissão Comissão Comissão
de trabalho de trabalho de trabalho de trabalho de trabalho de trabalho de trabalho de trabalho de trabalho de trabalho
Assessoramento dos projetos
Equipe técnica
do CODEM
19
Desenvolvimento de sistemas
20
Intermediação financeira
PwC 195
As comissões de trabalho serão criadas conforme
a demanda e atuarão em conjunto com a área de
gerenciamento de projetos
Equipe Equipe
Comissão executiva Comissão executiva Comissão
de trabalho Ger. de de trabalho Ger. de de trabalho
projetos projetos
Principal atividade
PwC 197
Componentes mínimos do PES de cada câmara técnica
PwC 199
Modelo de governança para o plano de implementação
Plenária
Equipe executiva
Gerenciamento Câmara técnica Câmara técnica Câmara técnica Câmara técnica Câmara técnica
de projetos Setor Saúde Setor Educação Setor DS4 Setor IF5 Urbanismo
Comissão Comissão Comissão Comissão Comissão Comissão Comissão Comissão Comissão Comissão
de trabalho de trabalho de trabalho de trabalho de trabalho de trabalho de trabalho de trabalho de trabalho de trabalho
Assessoramento dos projetos
Equipe técnica
do CODEM
PwC 201
Na fase 2, as câmaras técnicas desenvolvem os PESs
Plenária
1. Desenvolver
o PES e
Comitê estratégico levá-lo para
aprovação
Comitê Gestor
2. Aprovar
os PESs
Equipe executiva
Gerenciamento Câmara técnica Câmara técnica Câmara técnica Câmara técnica Câmara técnica
de projetos Setor Saúde Setor Educação Setor DS4 Setor IF5 Urbanismo
Comissão Comissão Comissão Comissão Comissão Comissão Comissão Comissão Comissão Comissão
de trabalho de trabalho de trabalho de trabalho de trabalho de trabalho de trabalho de trabalho de trabalho de trabalho
Assessoramento dos projetos
Equipe técnica
do CODEM
PwC 203
Participantes Responsabilidades Periodicidade de reuniões
Plenária • 22 cadeiras • Revisar os Planos • Reuniões mensais
Estratégicos Setoriais
• 18 para entidades de classe (PES), garantindo o
• 4 para poder público alcance da Visão 2047.
• Aprovar o PES.
Comitê Gestor • Mesa diretora do CODEM • Garantir alinhamento e • Reuniões a cada 15 dias
coerência dos planos com os líderes das câmaras
e ações entre cada técnicas
câmara técnica.
• Monitorar e acompanhar
a execução dos PESs das
câmaras técnicas.
• Direcionar e coordenar a
apresentação dos PESs
à Plenária.
Comitê Estratégico • Mesa diretora do CODEM • Apoiar o Comitê Gestor • Sob demanda
e as câmaras técnicas em
• Ex-presidentes do CODEM revisões e direcionamentos
• Líderes estratégicos de temas específicos.
Secretaria CODEM • Equipe executiva d • Apoiar o Comitê Gestor na • Contínuo
o CODEM organização e coordenação
do relacionamento e das
atividades com as câmaras
técnicas.
• Apoiar as câmaras
técnicas na organização
e coordenação de suas
atividades (PMO).
• Apoiar as frentes de
trabalho com recursos
técnicos internos e
terceirizados (ex.:
economistas, arquitetos,
estatísticos)
PwC 205
Durante a fase 3, a Plenária acompanhará, direcionará
e aprovará decisões das CTs, conforme necessário
Plenária
2. Apresentar a 3. Direcionamentos
evolução do PES e aprovações
Comitê estratégico e solicitações sob
demanda
Comitê Gestor
Gerenciamento Câmara técnica Câmara técnica Câmara técnica Câmara técnica Câmara técnica
de projetos Setor Saúde Setor Educação Setor DS4 Setor IF5 Urbanismo
Comissão Comissão Comissão Comissão Comissão Comissão Comissão Comissão Comissão Comissão
de trabalho de trabalho de trabalho de trabalho de trabalho de trabalho de trabalho de trabalho de trabalho de trabalho
Assessoramento dos projetos
Equipe técnica
do CODEM
PwC 207
Participantes Responsabilidades Periodicidade de reuniões
Plenária • 22 cadeiras • Acompanhar a evolução • Reuniões mensais
dos PESs.
• 18 para entidades de classe
• Revisar e aprovar
• 4 para poder público (se aplicável) decisões
ad hoc (ex. investimentos,
escolhas).
• Garantir o alcance da
Visão 2047.
Comitê Gestor • Mesa diretora do CODEM • Garantir alinhamento e • Reuniões a cada 15 dias
coerência dos planos e com os líderes das
ações entre cada câmara câmaras técnicas
técnica.
• Monitorar e acompanhar
a execução dos planos
setoriais das câmaras
técnicas
• Reuniões de aprovação
e direcionamento dos
planos e ações das câmaras
técnicas antes da respectiva
apresentação à Plenária.
Comitê Estratégico • Mesa diretora do CODEM • Apoiar o Comitê Gestor • Sob demanda
e as câmaras técnicas em
• Ex-presidentes do CODEM revisões e direcionamentos
• Líderes estratégicos de temas específicos.
Secretaria CODEM • Equipe executiva CODEM • Apoiar o Comitê Gestor na • Sob demanda
organização e coordenação
do relacionamento e
atividades com as câmaras
técnicas.
• Apoiar as câmaras técnicas
na organização de suas
atividades.
• Apoiar as frentes de
trabalho com recursos
técnicos internos e
terceirizados (ex.:
economistas, arquitetos,
estatísticos, entre outros)
PwC 209
As câmaras técnicas criarão comissões de trabalho para
executar os projetos propostos
Câmaras técnicas
setoriais
Presidente
Vice-presidente
As câmaras técnicas setoriais serão estruturadas com um presidente, um vice-presidente e representantes de entidades do setor,
indicados pelo Comitê Gestor. Eles devem elaborar o planejamento estratégico do setor baseando-se no Plano Estratégico de
Maringá para 2047.
Para desenvolver projetos e análises específicas, as câmaras devem criar comissões de trabalho com representantes técnicos do setor
oriundos da sociedade civil organizada, de órgão públicos, de entidades de classe etc. Essas comissões de trabalho serão criadas
temporariamente para desenvolver projetos específicos para o plano estratégico do setor.
Analista de Desenvolvimento
Projetos DS de sistemas
Analista de Intermediação
Projetos IF financeira
Analista de Projetos
Urbanismo Urbanismo
PwC 211
Anexo
PwC 213
• Glicério Rampazzo - FIEP - Suplente • Ali Saadeddine Wardani - Sindicatos Conselho estratégico:
patronais - Titular
• Antônio Carlos Dalcolle - • Ariovaldo Costa Paulo
FIEP - Suplente • Anália Rosa Nasser - Sindicatos
patronais - Suplente • Carlos Alexandre Wunderlich Ferraz
• Ulisses de Jesus Maia Kotsifas -
Prefeitura - Titular • Wilson de Matos Silva Filho - • Carlos Walter Martins Pedro
Sociedade Rural de Maringá - Titular • Edson Luiz Cardoso Pereira
• Francisco Favoto - Prefeitura - Titular
• Maria Iraclézia de Araujo - Sociedade • Jefferson Nogarolli
• Orlando Chiqueto Rodrigues - Rural de Maringá - Suplente
Prefeitura - Titular • José Carlos Valêncio
• Mauro Luciano Baesso - UEM - Titular
• Danielli Sevulski - Prefeitura - Titular • Julio César Damasceno
• Julio César Damasceno -
• Luiz Carlos da Silva - UEM - Suplente • Luis Fernando Wunderlich Ferraz
SEBRAE - Titular
• José Roberto Mattos - Veículos de • Luiz Carlos da Silva
• Joversi Luiz de Rezende - Comunicação - Titular
SEBRAE - Suplente • Marco Tadeu Barbosa
• Rodrigo Guimarães Fernandes -
• Marcos Mauro Pena de Araújo - • Mauro Luciano Baesso
Veículos de Comunicação - Suplente
SINDUSCON/NOR - Titular
• Paulo Meneguetti
• Edson Luiz Cardoso Pereira -
• Nivaldo Demori - SINDUSCON/NOR Profissionais Liberais - Titular • Wilson de Matos Silva
- Suplente
• Marcelo Costa - Profissionais • Wilson Tomio Yabiku
• Jorge Moraes - Sindicato Liberais - Suplente
profissional - Titular
• Epifânio Magalhães de Oliveira -
Sindicato profissional - Suplente
• Alexandre Nicolau - SECOVI - Titular
• Roberto Granado Martines -
SECOVI - Suplente
• José Antonio Borghi - Sindicato Rural
de Maringá - Titular
• Júlio Azevedo da Rocha - Sindicato
Rural de Maringá - Suplente
PwC 215
Entidades patrocinadoras
PwC 217
• Hospital do Câncer de Maringá • MFV Corretora
• Hospital e Maternidade São Marcos • Ministério da Saúde
• Hospital e Maternidade Santa Casa • Mix Corretora de Seguros
de Maringá
• Núcleos de Empresas e Consultorias
• Hospital e Maternidade Santa Rita Juniores - NEC Jr
• Hospital Memorial • Ordem dos Advogados do
Brasil - OAB
• Hospital Metropolitano
• Objective Solutions
• Hospital Municipal de Maringá
• Observatório Social de Maringá
• Hospital Paraná
• Paraná Assistência Médica - PAM
• Hospital Provisão
• Polícia Militar do Paraná
• Hospital Psiquiátrico de Maringá
• Pontifícia Universidade Católica do
• Hospital Universitário Regional de Paraná - PUC PR
Maringá
• Prefeitura Municipal de Iguaraçu
• Ingamed - Materiais
Médico Hospitalares • Prefeitura Municipal de Mandaguaçu
• Instituto Ambiental do Paraná - IAP • Prefeitura Municipal de Marialva
• Instituto Cultural Ingá - ICI • Prefeitura Municipal de Maringá -
Gestão 2013-2016
• Instituto de Aprendizagem
Profissional Maringá - INAMARE • Prefeitura Municipal de Maringá -
Gestão 2017-2020
• Instituto de Arquitetos do Brasil - IAB
• Prefeitura Municipal de Paiçandu
• Instituto Longevidade
• Prefeitura Municipal de Sarandi
• Itaú Unibanco
• Programa Empreender
• Laboratório Santo Antônio
• Sancor Seguros
• Laboratório São Camilo
• Sindicato dos Engenheiros no Estado
• Maringá Convention & Visitors do Paraná - Senge
Bureau - Maringá CVB
PwC 219
Veículos de comuicação Entidades apoiadoras • Gela Boca
apoiadores
• Abrasel • Hotel Caiuá
• Anuário - A Grande Região
de Maringá • Açafrão • Hotel Deville Business
PwC 221
Escritórios PwC Brasil
Barueri - SP Cuiabá - MT
Al. Mamoré, 989, 21º, 22º e 23º Av. Doutor Hélio Ribeiro, 525
Cond. Edifício Crystal Tower Ed. Helbor Dual Business Office &
Barueri, SP, 06454-040 Corporate
Telefone: (11) 3674-2000 Salas 1510 a 1513, Alvorada
Cuiabá, MT, 78048-250
Belo Horizonte - MG Telefone: (65) 3641-8979
Rua dos Inconfidentes, 911, 18º e 17º
Bairro Funcionários Curitiba - PR
Belo Horizonte, MG, 30140-128 Al. Dr. Carlos de Carvalho, 417, 10º
Telefone: (31) 3269-1500 Curitiba Trade Center
Fax: (31) 3269-1844 Curitiba, PR, 80410-180
Telefone: (41) 3883-1600
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Brasília, DF, 70322-915, Salas 401, 402, 403 e 409
Caixa Postal 08850 Florianópolis, SC, 88015-205
Telefone: (61) 2196-1800 Telefone: (48) 3212-0200
Fax: (61) 2196-1820 Fax: (48) 3212-0210
PwC 223
224 Suporte ao planejamento socioeconômico de Maringá
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Neste documento, “PwC” refere-se à PricewaterhouseCoopers Serviços Profissionais Ltda., firma membro do network da
PricewaterhouseCoopers, ou conforme o contexto sugerir, ao próprio network. Cada firma membro da rede PwC constitui uma pessoa
jurídica separada e independente. Para mais detalhes acerca do network PwC, acesse: www.pwc.com/structure