Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
20 de noviembre de 2018.
Informa SUPARA
Balcarce, Mar del Plata, Mendoza (capital), Villa Mercedes (San Luis), San Martín
(Mendoza), Mercedes (Buenos Aires), Pergamino, San Pedro, Neuquén (capital), Paraná,
Concordia, Corrientes (capital), Formosa (capital), Río Cuarto, Hernando, Laboulaye,
Marcos Juárez, Venado Tuerto, Rafaela, Concepción (Tucumán), Catamarca.
* Compromiso de permanecer en el destino asignado por un plazo mínimo de 3
(tres) años.
* Período de Inscripción: 20 de noviembre al 14 de diciembre de 2018.
* Los postulantes preseleccionados serán informados de la fecha de las evaluaciones
(estimada a partir del 25/2/19), lugar y bibliografía, mediante correo electrónico. Las
evaluaciones comprenderán los siguientes aspectos: 1) Conocimientos y habilidades, 2)
Psicotécnicos y 3) Entrevistas.
Psicotécnicos y 3) Entrevistas.
(tres) años.
* Período de Inscripción: 20 de noviembre al 14 de diciembre de 2018.
* Los postulantes preseleccionados serán informados de la fecha de las evaluaciones
(estimada a partir del 25/2/19), lugar y bibliografía, mediante correo electrónico. Las
evaluaciones comprenderán los siguientes aspectos: 1) Conocimientos y habilidades, 2)
Psicotécnicos y 3) Entrevistas.
Electricista, Ing. en Petróleo y Gas, Ing. Industrial, Ing. Naval, Ing. Químico, Ing. Textil,
Arquitecto, Diseñador Gráfico, Lic. En Arte y Bioquímico para desempeñarse en
dependencias de AFIP de CABA Y GBA.
*Edad hasta 28 años,
* Domicilio fijado en CABA / GBA
* Período de Inscripción: 20 de noviembre al 14 de diciembre de 2018.
* Los postulantes preseleccionados serán informados de la fecha de las evaluaciones
(estimada a partir del 25/2/19), lugar y bibliografía, mediante correo electrónico. Las
evaluaciones comprenderán los siguientes aspectos: 1) Conocimientos y habilidades, 2)
Psicotécnicos y 3) Entrevistas.
Reiteramos que, en todos los casos, SUPARA recepcionará los CV de los compañeros
afiliados (como mecanismo habitual que se ha empleado históricamente) para
proponer postulantes que cumplan con los requisitos establecidos y de ésta
manera garantizar, fundamentalmente, la igualdad de oportunidades en los procesos
de selección.
Comisión Directiva