Ética Empresarial

Daniel Esteban Amado Barón

Instructor: German Alvarado

Tecnólogo en Gestión de Mercados

SENA

2019
Introducción

La ética empresarial es algo de suma importancia en todas las empresas porque es

indispensable para que su éxito sea completo.

La ética es la disciplina filosófica que estudia el bien y el mal y sus relaciones con la moral

y el comportamiento humano. La ética empresarial es, pues, la rama de la ética que se

ocupa de atender las cuestiones morales en la actividad empresarial.

La ética empresarial es algo de suma importancia en todas las empresas porque es

indispensable para que su éxito sea completo. Una empresa no puede solamente vender

para generar ganancias, sin ocuparse de los valores y los principios éticos, porque la falta

de ética empresarial la llevará, tarde o temprano, al fracaso.

La conducta y los valores de los directores de una empresa es un factor muy importante

para que se desarrolle un ambiente ético en la misma pues son los directores y

principalmente el Director General quien a través de su comportamiento y valores éticos

permean en sus empleados y en la organización la cultura ética en la empresa. Por medio de

estrategias, apoyadas por los directivos, el personal se sentirá motivado para adoptar

actitudes éticamente correctas.

Adicionalmente, en aquellas empresas donde las políticas y procedimientos buscan

solamente alcanzar ciertos objetivos económicos, los empleados dejan, con frecuencia, a un

lado los principios éticos. Cuando no hay nada más importante que cumplir con las metas

comerciales surgen, invariablemente, conflictos internos con el personal, por la falta de

identificación, lo que, desde luego, afecta de manera directa el crecimiento y el éxito de la

organización. En las empresas donde se respetan los principios éticos, todo el mundo sabe

que el logro de sus objetivos no justifica el uso de cualquier medio.

Justificación

En el ámbito laboral debemos enfrentarnos muchas veces a momentos donde debemos

poner por encima el bienestar de los demás sin importar si esto conlleva a que nuestra

empresa tenga algunas perdidas, pues la ética y hacer el bien a las demás personas siempre

estará por encima de todo, por encima de cualquier ganancia para nuestra empresa,

cualquier compañía debe tener como valores fundamentales, la honestidad y el respeto por

los demás, porque si no es así, no importa cuánto dinero se gane, la empresa no marcara la

diferencia.

Misión de la Empresa

La misión corporativa de ASOAGROPEC. es desarrollar y ofrecer productos alimenticios

sabrosos, de alta calidad y que generen un gran nivel de satisfacción para todos los

consumidores. Para ello debemos anticiparnos en forma coherente a las expectativas del

mercado, potenciando como ventaja competitiva la calidad de nuestros productos y el

desarrollo de una marca valorada por sus clientes. A partir de lo anterior nuestra tarea es

generar valor agregado y ser factor de crecimiento y desarrollo para la comunidad,

colaboradores y accionistas.
Visión de la Empresa

Ser el proveedor de productos frutales transformados, preferido por los clientes y

consumidores por la calidad e innovación tecnológica de sus productos y por la imagen

diferenciada de sus marcas. Nos visualizamos como una compañía moderna, rentable y

líder en el mercado nacional y participando activamente en los mercados externos,

desarrollando nuestros talentos y habilidades en un ambiente laboral excepcional,

motivados por buscar y satisfacer continuamente las necesidades de clientes, consumidores

y desarrollando relaciones con mutua colaboración con nuestros proveedores.

Valores corporativos en relación con el compromiso social

Estamos comprometidos totalmente con nuestro entorno social, pagamos los impuestos

puntualmente sin falta, además siempre buscamos contratar gente de la región, para darles

todos los beneficios a ellos y a su familia.

Valores corporativos en relación con los compromisos con la infancia

Contamos con un programa de recreación para los hijos de nuestros trabajadores, además

con nuestros productos, queremos ayudar a la nutrición de miles de niños, para que tengan

un crecimiento saludable y una infancia feliz.

Valores corporativos de compromisos con la comunidad

Promovemos una sana competencia con nuestros competidores más directos, si bien

sabemos que somos rivales en el mercado, ponemos siempre por encima el bienestar del

cliente, la honestidad y el respeto para con él.

Valores corporativos por la calidad y condiciones del trabajo

Dentro de nuestra organización fomentamos el ambiente de amistad y compañerismo, así

como la igualdad con todos nuestros trabajadores, la ética y responsabilidad son cruciales

para poder realizar nuestra actividad productiva.

Valores corporativos por un buen clima laboral

Dentro de la empresa no existe competencia, nos vemos a sí mismos como uno solo, donde

todos ayudamos con todos y si alguien comete un error no se señala de mala manera, entre

todos ayudamos para solucionarlo y le hacemos ver su error no como una falta si no como

una oportunidad de aprendizaje.

Valores corporativos respecto a los clientes

Nuestros clientes son la fuerza fundamental, les agradecemos pues es por ellos que nosotros

podemos hacer este trabajo, es por ello que siempre nos dirigiremos a nuestros clientes con

honestidad, con productos totalmente saludables y confiables, con precios justos, para que

tenga una garantía total de que están consumiendo productos de la mejor calidad.

Valores corporativos en las negociaciones

Cuando hacemos negocios con proveedores siempre vamos dispuestos a ser honestos y

honrados, con responsabilidad y tratamos de que ellos se sientan parte de nuestra familia,

para que sientan que lo que están haciendo es en pro del bienestar de todos, como siempre

debe ser
Valores corporativos a tener en cuenta para la publicidad

La publicidad es de suma importancia, es nuestra primera con el cliente, es por eso que

tenemos una tolerancia cero hacia la publicidad engañosa, hay que mostrarle al cliente toda

la información de una manera transparente y sincera, diciéndole que encontrara en el

producto sin esconder ni maquillar nada.

CONCLUSIONES

1. Es importante tener presentes los valores corporativos, para que la empresa

trascienda en la mente de los clientes

2. La misión principal de la empresa no debe ser ganar dinero, debe ser ayudar a los

demás

3. Si manejamos un ambiente responsable y transparente los resultados positivos

llegaran por si solos