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2. Descripción de la actividad
Tipo de Número de
Individual x Colaborativa ☐ 2
actividad: semanas
Momento de la Intermedia,
Inicial X ☐ Final ☐
evaluación: unidad:
Peso evaluativo de la actividad: Entorno de entrega de actividad:
25 puntos Seguimiento y evaluación
Fecha de inicio de la actividad: Fecha de cierre de la actividad:Jueves
Viernes 23 de agosto de 2019 5 de septiembre de 2019
Competencia a desarrollar:
El estudiante gestiona adecuadamente recursos y problemas de
las organizaciones Públicas.
Temáticas a desarrollar:
Conceptos básicos relacionados con la Gerencia Pública, tales como
noción de lo público, gerencia pública y gerencia privada. Influencia de
la política en las organizaciones públicas. Especificidad de lo público en
ambientes cargados de incertidumbre e intereses. Revisión bibliográfica
de la unidad 1.
Pasos, fases o etapa de la estrategia de aprendizaje a desarrollar
1. Revisión bibliográfica sobre la teoría de la Gestión Pública.
2. Consulta, al menos, dos autores que se encuentren en la
bibliografía del curso.
3. Analiza y resume las lecturas, comprendiendo el ámbito particular
de la Gestión Pública.
Actividades a desarrollar
Cada participante elabora un documento de trabajo como parte de la
Tarea 1 – resultado del análisis de la bibliografía de la unidad 1. Este
trabajo debe ser enviado al entorno colaborativo y al de evaluación y
seguimiento.
1. CONTENIDO GENERAL:
Productos a a. Portada
entregar por b. Introducción
el estudiante c. Cuerpo del trabajo
d. Conclusión
e. Referencias Bibliográficas
3. FORMATO:
a. Word
b. Extensión: máximo 5 páginas, excluyendo portada y
presentación
c. Estilo de organización y presentación del trabajo:
Normas APA.
4. ENTREGA:
a. Entorno de seguimiento y evaluación.
Colaborativos:
Sin actividad Colaborativa
Colaborativos:
Ninguno.
Lineamientos generales del trabajo colaborativo para el
desarrollo de la actividad