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MANUEL MONTAÑO
DOCTOR
ALBERTO ELIAS CARVAJAL
En la vida cotidiana se puede ver que los miembros de las instituciones de policía
están recibiendo una formación improvisada e insuficiente, las personas
desconfían de la policía, dicen que es corrupta, abusiva.
Las causas como la falta de formación, la falta de incentivos, sus sueldos la falta
de beneficios, condiciones estructurales que conlleva a ello a que tengan un
comportamiento poco aceptable, estas sería una de las características que
generan y reproducen los actos corruptos dentro de la policía nacional
2. Cree usted que sería efectivo políticas de recursos humanos para nuevos
policías deben ser más exigentes, requiriendo un mayor nivel de educación
y una investigación de campo para determinar antecedentes penales del
postulante y de su entorno familiar, y un mayor rigor en los exámenes de
ingreso
De 50 personas todas respondieron que si ósea con un 100% de un cambio.
5. Cree que a nivel individual los mecanismos internos que manejan las
entidad para la correcta formación son efectivos?
De 50 personas 35 respondieron nada efectivo ,9 poco efectivo y 6 muy efectivo
con un porcentaje de 70 % nada efectivo
5, Cree que a nivel
individual los
mecanismos
internos que
manejan las entidad
para la correcta
1. Como cree usted
formación son
que es el
efectivos?
desempeño de la
21%
policía nacional en
la ciudad de Tuluá?
36%
22%
Cuestionario # 2