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La eficacia, es (virtud, actividad, fuerza y poder) trata de hacer las cosas lo mejor
posible y aquí es donde entran en juego aspectos creativos, fuerza y dinamismo de
los valores de la Dirección.
Eficiencia, (virtud para hacer una cosa // acción con que se muestra) está vinculada
a las cualidades técnicas de organización y administración de la misma.
1. ¿Qué es la eficiencia?
2. ¿Qué es eficacia?
3. ¿Qué es efectividad?
Eficiencia
Es lograr que la productividad sea favorable ósea es lograr el máximo resultado con
una cantidad determinada o mínima de insumos o recursos.
Eficacia
Capacidad de lograr el efecto que se desea o se espera, a nivel laboral ese efecto
que se desea o se espera es que el profesional consiga resultados positivos en su
trabajo. la eficacia se materializa en la obtención de resultados.
Efectividad
Lo que sucede es que ese análisis, con frecuencia, incluye muchos aspectos, de
manera que podamos, en cierto modo, graduar la eficacia o la eficiencia alcanzada.
Por ejemplo, si pretendemos alcanzar un objetivo todos los días, diremos que somos
más eficaces si lo logramos el 99% que si lo hacemos el 90% de las jornadas.
Por otro lado, el propio diseño de los objetivos pretendidos requiere reflexionar
sobre la productividad. Si los recursos empleados no van a ser capaces de rendir
de la forma planeada, seguramente seremos ineficaces.
Sin embargo, a pesar de la relación entre ambos conceptos, son términos muy
diferentes. Se puede ser eficaz pero improductivo o muy productivo pero ineficaz.
Por ejemplo, se pueden alcanzar los resultados pretendidos con un empleo
exagerado de recursos. O, por el contrario, el intento puede resultar infructuoso a
pesar de un elevado rendimiento.
Por otro lado, la eficiencia es un atributo que los procesos pueden o no tener. Por
su parte, la productividad es una magnitud que pretende describir la actividad de la
empresa.
Es útil analizar las fuentes de ineficiencia en la empresa y ver cuál puede ser su
impacto en la productividad. Puede haber recursos improductivos, mal empleados
o insuficientemente aprovechados.
Conclusión:
Bibliografía:
Diapositivas
Imágenes en google
Diccionario
https://www.sage.com/es-es/blog/eficacia-productividad-eficiencia-asesoria-sabes-
distinguir-estos-conceptos/