COMISIONES DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.

Definición de Comisión o Comisiones: Orden y capacidad que una persona da por

escrito a otra para que ejecute algún encargo o participe en alguna actividad.

Comisiones de Seguridad: Es la que coordina la revisión de las condiciones de

seguridad e higiene en que se encuentran las instalaciones de la empresa, integrada por
personal tanto de la parte patronal, como de la parte trabajadora, de manera equitativa.

Las Comisiones de Seguridad e Higiene en el Trabajo, son fundamentales para tener

centros de trabajo seguros, su principal función es proponer la aplicación de
medidas preventivas en seguridad e higiene en el trabajo, así como vigilar el
cumplimiento de las mismas.

Importancia de las comisiones de seguridad industrial:

Las Comisiones de Seguridad e Higiene en el Trabajo son fundamentales para tener

centros de trabajos seguros e higiénicos. Todas las empresas deben integrar estos
organismos a fin de prevenir accidentes y enfermedades, laborales y proponer medidas
para que se cumplan con las normas en la materia.

Las Comisiones de Seguridad e Higiene en el Trabajo traducen una responsabilidad

obrero-patronal compartida. Su finalidad última es contribuir a la protección de la salud
del trabajador, entendida ésta no solo como la ausencia de enfermedad o incapacidad
sino como el completo estado de bienestar físico, psíquico y social.
Funciones de las comisiones de seguridad e higiene industrial:

Las Comisiones deben llevar a cabo las siguientes actividades:

 Establecer una programación anual de verificaciones, asignando prioridades de

acuerdo a las incidencias, accidentes y enfermedades de trabajo y a las áreas
con mayores condiciones peligrosas.

 Realizar las verificaciones programadas, mensuales, bimestrales o trimestrales,

según lo acordado en el programa anual, para detectar condiciones peligrosas.

 Efectuar verificaciones extraordinarias en caso de: accidentes o enfermedades

de trabajo que generen defunciones o incapacidades permanentes, cambios en el
proceso de trabajo en base a la información proporcionada por el patrón o a
solicitud de los trabajadores, cuando reporten condiciones peligrosas que, a
juicio de la propia comisión, así lo ameriten.

 De cada una de las verificaciones se levantará un acta anotando las condiciones

peligrosas y las violaciones, que en su caso existan, al Reglamento o a las
normas aplicables en materia de seguridad, higiene y medio ambiente de
trabajo, propuestas de medidas para su corrección, resultados de las
recomendaciones atendidas y el proceso de resolución de las que queden
pendientes. Esta acta será entregada por el coordinador al patrón, quien la
deberá conservar por doce meses y exhibirla a la autoridad laboral cuando así lo
requiera.

 Investigar, analizar y registrar en el acta de verificación de la Comisión, las

causas de los accidentes y enfermedades de trabajo y proponer medidas para
prevenirlos.

 Atender y asentar en las actas de verificación de la Comisión, las condiciones

peligrosas que le señalen los trabajadores, emitiendo las observaciones que
correspondan, haciéndolas del conocimiento del patrón de manera inmediata.
Integración de las comisiones de seguridad e higiene industrial:

Las Comisiones deberán integrarse en los centros de trabajo en un plazo no mayor de

treinta días hábiles, a partir de la fecha de iniciación de actividades de los mismos.

El patrón deberá formalizar la constitución de la Comisión en sesión con los miembros

que se hayan seleccionado y con la representación del sindicato, si lo hubiera. En esta
sesión se levantará el acta de integración correspondiente.

La representación de los trabajadores deberá estar conformada por aquellos que

desempeñen sus labores directamente en el centro de trabajo y que, preferentemente,
tengan conocimientos o experiencia en materia de seguridad, higiene y medio ambiente
de trabajo.

La representación patronal deberá estar conformada, de preferencia, con los

responsables de los servicios preventivos en medicina y seguridad e higiene en el
trabajo.

La Comisión estará integrada por igual número de representantes del patrón y de los
trabajadores.

Integrantes que deben constituir una Comisión de Seguridad e Higiene:

El número total de representantes en las Comisiones, se determina con relación al

número de trabajadores que laboran en cada Centro de Trabajo:

 Si el número de trabajadores no excede de 20, se nombrará un representante por

parte de la autoridad y otro del Sindicato.

 Si el número de trabajadores es superior a 20 y menos de 100, dos

representantes por cada parte.

 Si los trabajadores exceden de 100, se nombrarán de 3 a 5 representantes por

cada parte.

Por cada representante propietario se nombrará un suplente.