ix } | GERENCIA REGIONAL UGEL ASCOPE DE EDUCACION se itn Esc Lat hacen UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL DE ASCOPE PROCESO CAS N° 022-2019-UGEL/A CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DEL AMBITO DE LA PROVINCIA DE ASCOPE |. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de: N° DE PUESTOS PUESTO. LUGAR on Coordinador de innovacién y | - 1.£, “Victor Rail Haya de la Torre” - Roma Soporte Tecnolégico 02 ~ LE, “César Abraham Vallejo Mendoza” - Secretaria Chiquitoy 2. Dependencia, unidad orgdnica y/o area Solicitante ILE, del ambito de la provincia de Ascope - sede Ugel Ascope 3, Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién Comisién Evaluadora para Contrato Administrativo de Servicio de la UGEL Ascope, 4. Base legal y 2) 3) 4) 5) 6) 7) Decreto Legislative N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislative No 1057 que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N2 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N® 065- 2011-PCM, Las demas disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. Resolucién de Secretaria General N* 055 - 2018 - MINEDU. Resolucién Viceministerial N° 030 - 2019 ~ MINEDU Resolucién Directoral Ugel Ascope N° 2275-2018, que aprueba directiva para el procedimiento de contratacién de personal bajo el régimen especial de contratacién administrativa de servicios - CAS - de la Unidad de Gestién Educativa de la Ugel Ascope sede e instituciones educativas. Oficio N° 3682-2019-MINEDU/VMGP/DIGEBR-DES, solicita aprobacién de nuevos perfiles para el proceso de convocatoria CAS 2019. ‘-Creciend Juntos en Libertad™ Sade Utd — Awop: Grau N102SAscoperelefnon S871-431107 yes 451112DE EDUCACION sna Gv Enc Lvl ap 5 il a 5. PERFIL Y CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y CONDICIONES DEL CONTRATO 5.1. Coordinador de Innovacién y Soporte Tecnolégico PERFIL DEL PUESTO: Coordinador de Innovacién y Soporte Tecnol6gico REQUISITOS | DETALLE Formacién Egresado de Educacién Técnica Superior de 3 0 4 afios en computacion e informatica ‘Académi en educacién con especialidad de computacion e informatica. General im ~ Experiencia laboral minima de 2 aos en sector piiblica o privada, Especifica is ~ Experiencia laboral minima de 6 meses en sector piiblico o privado. Habilidades = Iniciativa ~ Analisis = Control = Planificacién ~ Manejo de estrategias y herramientas de usos de tecnologias de la Informacion y comunicacién aplicada al proceso de ensefianza aprendizaje ~ Conacimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnoldgicas orientadas al logro de los aprendizajes (Plataforma Moodle, entre otros). = Conacimiento sobre gestién, planificacién, organizacién y liderazgo para la administracién de recursos tecnolégicos en el aula. = De preferencia con conocimiento en administraci6n de servidores en plataforma Windows y/o Linux. ~ Conocimiento de normatividad vigente vinculado a procesos e instrumentos de gestion escolar y del modelo de servicio educativo JEC. = Conocimiento en reparacién o conocimiento de computadoras. = Conacimientos de ofimatica, nivel basico 0 curso de reparacién o de mantenimiento de computadoras. iz = Curso, diplomado o capacitacion de las TiC en el proceso de aprendizaje ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/O CARGO Planificar la gestién de las actividades que corresponde a los recursos tecnolégicos, a. | acompafiamiento y formacién docente en el marco de la alfabetizacién digital y uso de | herramientas pedagdgicas TIC. p. | Promover, asistir y orientar a los docentes de las diferentes dreas curriculares en la incorporacién de las TIC en las sesiones de aprendizaje. Orientar a los profesores acerca del uso adecuado y eficiente de los recursos tecnoldgicos con los que cuenta la LE Coordinar con los docentes de Educacién para el Trabajo el uso adecuado de programas | 4. | informaticos que se empleen en ocupaciones con demandas en el mercado laboral, local y | regional. ‘Apoyar el desarrollo de las sesiones del drea de inglés en el aula funcional TIC, verificando las condiciones técnicas de los equipos y el uso de los mismos por parte de los estudiantes. Participar en actividades (capacitaciones, reuniones de trabajo, talleres y pasantias) relacionadas @ las TIC, previa coordinacién con la direccién de la LE., el mismo que son programadas por el MINEDU, DRE, UGEL y otras entidades Experiencia Conocimientos para el puesto y/o cargo: | ‘Supervisar las instalaciones y velar por el mantenimiento de los equipos informaticos y de comunicacién, asegurando el correcto funcionamiento, sistema eléctrico, sistema de pozo a tierra, sistema pararrayos, sistemas de alarma y red de datos. | Otras actividades inherentes a sus funciones que designe el Organo Directivo della |. ‘Cecio Juntos em Libertad” ‘Sele Voth Asap: Gru N 1025p linn SASHTL 41107 yl 431012 Tap Web- we aaescpe sh 9 GERENCIA REGIONAL UG=L ASCOPE PP ae a{BB} | GERENCIA REGIONAL UGEL ASCOPE Piao be . DE EDUCACION aa eR ce CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO _ CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacién det servicio LE “Victor Raul Haya de la Torre” - Roma Inicio: 20 de Noviembre del 2019 Duracién det contrato ‘Término: 31 de diciembre del 2019 = Renovable dentro del afio fiscal. §/ 1800.00 (Mil ochocientos y 00/100 Soles) mensuales. Retribucién mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador. L Jornada semanal maxima de 48 horas. No tener impedimentos para contratar con el Estado. No registrar antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de Otras condiciones determinacién de responsabilidades. esenciales del contrato | No tener sancién por falta administrativa vigente. La supervision de la labor efectuada por el trabajador contratado estaré bajo responsabilidad del director de la Institucion Educativa en la que L preste servicios, y quien tendré la calidad de jefe inmediato superior. 5.2.- Secretaria PERFIL DEL PUESTO: Secretaria REQUISITOS | DETALLE Formacion Egresada de Secretariado o asistente de gerencia de 1 a2 afios Académica General: = Experiencia laboral minima de 1 afio en sector publico o privado. Experiencia Especifica’ = Experiencia laboral minima de 6 meses en labores de oficina en el sector educacién, ep = Redaccién’ = Sintesis += Organizacién de informaci6n__- Comunicacién oral = Conocimiento de ofimatica, nivel intermedio. = Redaccién y ortografia Conocimientos | - Manejo de técnicas de organizacién de documentos, agendas y actas. parael puesto | - Manejo de habilidades sociales. y/o cargo: =Conocimientos sobre gestién escolar y normativided JEC; documentos de gestion escolar, RM 451-2014.MINEDU-NT de implementacién de modelo JEC ente. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO. j ‘Atender a la comunidad educativa y piblico usuario de acuerdo a las necesidades de tram a realizar. ‘Actualizar el directorio, la agenda institucional, efectuar y recibir llamadas telefdnicas. c.__| Recibir, registrar y organizar y distribuir la documentacién de la 6. d.__| Redactar y digitar diferentes documentos para uso de los equipos de trabajo de la LE. Orientar al usuario sobre el procedimiento a seguir en sus gestiones e informar sobre la situacion de su tramite. Actualizar la agenda del director de la LE.@- GERENCIA REGIONAL UGEL ASCOPE Prt be DE EDUCACION se eee Wola por la seguridad y conseradn de documentos Mantener el control de los utiles de oficina y su distribucion Elaborar los certificados de estudios solicitados. (tras actividades inherentes a sus funciones que designe el Organo Directivo de a I. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacién del servicio LE “César Abraham Vallejo Mendoza” ~ Chiquitoy, provincia de Ascope. Duracién del contrato Inicio: 20 de noviembre del 2019 ‘Término: 31 de diciembre del 2019 = Renovable dentro del afio fiscal aia Retribucién mensual fas condiciones ‘esenciales del contrato ee '5/ 1400.00 (Mil cuatrocientos y 00/100 Soles) mensuales. | Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asi como toda deduccién | aplicable al trabajador. [Jornada semanal maxima de 48 horas No tener impedimentos para contratar con el Estado, No registrar antecedentes judiciales, policiales, penales 0 de proceso de determinacién de responsabilidades. No tener sancién por falta administrativa vigente. La supervisi6n de la labor efectuada por el trabajador contratado estaré bajo responsabilidad del director de la Institucién Educativa en la que reste servicios, y quien tendré la calidad de jefe inmediato superior. 6. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO.GERENCIA REGIONAL UGEL ASCOPE Pr Ite de DE EDUCACION ‘and tote on ev ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA | AREA RESPONSABLE on. | Aprobacién de la Convocatoria 25 de octubre del | Comité de Contrato 2019, cas Convocatoria Publica en el Ministerio de | 28 de octubre al 12 02 | Trabajo de noviembre dal | Ministerio de Trabajo 2019. CONVOCATORIA z Publicacién de Ia Convocatoria en los Murales y | 28 de octubre al 12 | 01 | Redes Sociales de la UGEL Ascope de noviembre del | Comité de Contrato cas 2018. 2 | Inseipcién de Postulantes (Presentacion Hoja |13 de noviembre | Comité de Contato | de Vida Documentada) i del 2019. cas ‘SELECCION j lcs | evauuscon deta Helade vida 14 de noviembre | Comité de Contrato en 2 Hi del 2019 cas ‘04 | Publicacién de Resultados de Evaluacién Hoja | 14 de noviembre | Comité de Contrato de Vida del 2019 cas : 15 de noviembre | Comité de Contrato 05 _| Presentacién de Reclamos (8:00 am 21:00 pm) | 42) 2016 ae ‘Absolucién de Reclamos 06 | Publicacién de Resultados Cronograma de Evaluacion Técnica 15 denoviembre | Comité de Contrato del 2019 | cas Evaluacién Técnica 07. | Publicacién resultados de Evaluacién Técnica Cronograma de Entrevista 18denoviembre | Comité de Contrato del 2019 AS Entrevista Personal : os | UGEL ASCOPE ~ Jr. Miguel Grau N* 1025 -| 19denoviembre | Comité de Contrato del 2019 cas __| Ascope ie 19 noviembre Comité de Contrato 09. | Publicacién de Resultados Finales ets exe 'SUSCRIPCION ¥ REGISTRO DE CONTRATO 20 noviembre Adjudicacién peare Administracién Suscripecién del Contrato CAS y Registro de | 20 de noviembre | ni stracion Contato ee del 2019 20 de noviembre Inicio de labores cra ae 7. ETAPA DE EVALUACION j PuNTAIE | PUNTAIE ee Peso | _minimo | MAXIMO EVALUACION CURRICULAR 40% | Formacién Académica y Capacitaciones 15 20 Experiencia Laboral 10 20 |Puntaje Total de la Evaluacion de la Hoja de Vi 25 40 EVALUCION TECNICA 20% 14 mel “Creciendo Juntos em Libertad” Sede UOEL~ Acope: Grau 102-Ascope tenn $8871 431107 y ten 431112 Poe Web regain ehGERENCIA REGIONAL | DE EDUCACION | UGEL ASCOPE fe ENTREVISTA PERSONAL 40% |Conocimientos para el puesto 15 25 |Aptitud, habilidades o competencias 5 25 Puntaje Total de Entrevista 30 40 [PUNTAJE TOTAL 100% 69 100 :VALUACION CURRICULAR + Dela presentacién de la Hoja de Vida: La informacién consignada en la Hoja de Vida tiene caracter de declaracién jurada, por lo que el postulante sera responsable de la informacién consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacién posterior que lleve a cabo la entidad, por lo cual la mismas deberan estar debidamente suscritas. * El postulante debe obtener un puntaje minimo de 30 puntos en la evaluacién de la hoja de vida, para que pueda pasar a la etapa de entrevista, asi como obtener un puntaje minimo de 60 puntos para poder adjudicarse a una plaza. * Documentacién adicional: > Copia simple y legible de los certificados de trabajo, adjuntando necesariamente las boletas de pago, ordenes de servicio y/o recibos por honorarios que sustenten el Periodo laboral que pretende acreditar, caso contrario dicho certificado no seré considerado en la evaluacién y por ende no seré susceptible de puntaje alguno. > Copia Simple de los documentos que sustenten lo informado en la Hoja de Vida > Declaracién Jurada de no estar inhabilitado para contratar con el Estado, debidamente suscrita. > Declaracién Jurada de Ausencia de Nepotismo— Ley N@ 26771; debidamente suscrita. > Declaraci6n Jurada de conocimiento del Cédigo de Etica de la Funcién Publica. ® Declaracién Jurada de no encontrarse inscrito en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos ~ REDAM. > Carta de Presentacién > Copia Legible y vigente de Documento Nacional de Identidad (DNI) o Carnet de Extranjeria de ser el caso. > Anexo A: Formato de Hoja de Vida '» TIENE PUNTAJE Y CARACTER ELIMINATORIO, Los postulantes que no sustenten con documentos el cumplimiento de los requisitos minimos seftalados en el Perfil, serdn DESCALIFICADOS, '* demas, el postulante que no presente las declaraciones juradas debidamente firmadas, ‘queda DESCALIFICADO del proceso de seleccién. '* Siel postulante no sustenta alguno de los requisitos minimos seré considerado como NO APTO en verificaci6n curricular, por lo tanto, no continuard en la siguiente etapa. © La evaluacién de expedientes se realiza en 3 areas: Requisitos Académicos, Experiencia General, Entrevista Personal. Cada une de ellas con una puntuacién fija. 9,- DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO “Creciemto Junton en Libertad™ Pap Wa wn tpaope ph pe¢ i GERENCIA REGIONAL UGEL ASCOPE lao de G DE EDUCACION ee wh 9.1.- Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: ‘a, Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccién y/o a alguna de las etapas consideradas de caracter obligatorio, b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos minimos. Cuando habiendo cumplido los requisitos minimos, ninguno de los postulantes obtiene Puntaje minimo en las etapas de evaluacion del proceso. .- Cancelacién del proceso de seleccién El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entida a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de convocatoria. ». Por restricciones presupuestales. €. Otros supuestos debidamente justificados 10,- ADJUDICACION Y SUSCRIPCION DEL CONTRATO: © Laadjudicacién de la plaza vacante sera en estricto orden del cuadro de méritos, * Siel ganador no se presenta al acto de adjudicacién publica hasta la 3:00 pm. o renuncia a la selecci6n el dia de adjudicacién que figura en el cronograma precedente, se adjudicara la plaza vacante al postulante que continua en el cuadro de resultados finales siempre y cuando ‘obtenga el puntaje minimo de 60 puntos. * Elpuntaje final obtenido por los postulantes en el concurso, es cancelatorio, solo tiene efecto para el concurso en el que se inscribié, No genera ni otorga ningun derecho para cubrir vacante alguna, fuera del mismo. &E Ke LUGAR DE PRESENTACION DE EXPEDIENTES: Jt. Miguel Grau N* 1025- Distrito y Provincia Ascope, en el horario de: 8:00 am. 04:30 pm. a% ‘scope, octubre del 2019 us inf “aston a LA COMISION ““Crecienda Juntos en Libertad” ‘Sole vet Avope: Gru N 1025s linen SASTL-31107 yl 431012y GERENCIA REGIONAL UGEL ASCOPE Pet te be DE EDUCACION eae eet FORMATO N° 01 ‘CARTA DE PRESENTACION DEL POSTULANTE Sefiores COMISION DE SELECCION Y EVALUACION CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° -2019/UGEL ASCOPE UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL DE ASCOPE PRESENTE Yo, identificado (a) con DNI NE ‘mediante la presente le solicito se me considere para participar en el Proceso CAS NE convocedo por la UGEL ASCOPE, a fin de acceder al Servicio cuya denominacién es Para lo cual declaro bajo juramento que cumplo integramente con los requisitos basicos y perfiles establecidos en la publicacién correspondiente al servicio convocado y que adjunto a la presente la correspondiente ficha resumen (formato N° 1) documentado, copia de DNI y deciaraciones juradas de acuerdo al formato N* 2 (A, B, C, D). Ascope,__de____de 20_ FIRMA DEL POSTULANTE Indicar marcando con un aspa (X), Condicién de Discapacidad: ‘Adjunta Certificado de Discapacidad (st) (No) Tipo de Discapacidad: Fisica 0 ‘Auditiva 0) Visual 1) Mental () “-Creciendo Juntos en Libertad™ 1~ Ace: Ie Gana NI Anse ton 85871-431107 teen ASE ‘ag Web wo agcbneope pe¢ i GERENCIA REGIONAL UGEL ASCOPE Pr lao de eB DE EDUCACION pecs ey 5 él FORMATO N° 02 Formato 2- A DECLARACION JURADA DE NO ENCONTRARSE INSCRITO EN EL REGISTRO DE DEUDORES. ALIMENTARIOS MOROSOS-REDAM Yo, identificado (a) con DNIN® con domicilio en declaro bajo juramento que, ala fecha, no me encuentro inscrito en el “Registro de Deudores Alimentarios Morosos” a que hace referencia la Ley N° 28970, Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos, y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N2 002-2007-JUS, el cual se encuentra a cargo y bajo la responsabilidad del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, Ascope, de de 20__ FIRMA DEL POSTULANTE Creciende Santon on Libertad” See Voth — Ape: Gea 1005 Ateope tenn 5571 -431107 yi 431112 Pag Wed wars noescope so peGERENCIA REGIONAL UGEL ASCOPE PP ae dn DE EDUCACION ee FORMATO N° 02 Formato 2- B DECLARACION JURADA DE AUSENCIA DE INCOMPATIBILIDADES Yo, Identificado (a) con oN Ne con domicilio fiscal en , declaro bajo juramento no percibir ingresos por parte del estado!; ni tener antecedentes penales ni policiales, tener sentencias condenatorias o haber sido sometido a procesos disciplinarios o sanciones administrativas que me impidan laborar en el Estado. Esta declaracion se formula en aplicacion del principio de veracidad establecido en el Articulo 42° de la Ley N¢ 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Ascope, de de20__ FIRMA DEL POSTULANTE Apliabla aloe ganadores del concurs (a par dela euterpn dl contrat) ““Creciendo Juntos cn Libertad™ z RR Wawa ete= GERENCIA REGIONAL UGEL ASCOPE Pr (te be DE EDUCACION ‘nied nS Esev Lcat acm ' i i FORMATO N° 02 Formato 2-C DECLARACION JURADA DE AUSENCIA DE NEPOTISMO - Ley N? 26771. D.S. N° 021-2000-PCM, D.S. 017-2002-PCM y D.S. N2 034-2005-PCM Yo, identificado con O.N.I. N° ‘al amparo del Principio de Veracidad sefialado por el articulo IV, numeral 1.7 del Titulo Preliminar y lo dispuesto en el articulo 422 de la Ley de Procedimiento Administrativo General ~ Ley N° 27444, DECLARO BAJO JURAMENTO, lo siguiente: No tener en la Institucién, familiares hasta el 42 grado de consanguinidad, 2° de afinidad 0 por razén de matrimonio, con la facultad de designar, nombrar, contratar o influenciar de manera directa o indirecta en el ingreso a laborar a la GRELL. Por lo cual declaro que no me encuentro incurso en los alcances de la Ley N® 26771 y su Reglamento aprobado por D.S. N® 021-2000-PCM y sus modificatorias. Asimismo, me comprometo ano participar en ninguna accion que configure ACTO DE NEPOTISMO, conforme a lo determinado en las normas sobre la materia. EN CASO DE TENER PARIENTES Declaro bajo juramento que en la UGEL ASCOPE laboran_Ic ic indico, @ quien(es) me une la relacién 0 vinculo de afinidad (A) 0 consanquinidad (C), vinculo ‘matrimonial (M) 0 unién IH) ‘a continuacién. Apellidos Nombres Area de Trabajo Relacion ‘Apellidos Nombres Area de Trabajo jesto, que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que silo larado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el articulo 4382 del Cédigo Penal, prevén pena privativa de libertad de hasta 04 afios, para los que hacen una falsa declaracién, Violando el principio de veracidad, asi como para aquellos que cometan falsedad, simulando o alterando la verdad intencionalmente. Ascope, de de 20__ FIRMA DEL POSTULANTE ‘Creciond Juntos en ‘Sede Ut Aspe: IG N° 1025-Asspeeleinon 58571-11107 yl 431112 Pag Wet wo hgccope oh pe¢ i GERENCIA REGIONAL UGE=L ASCOPE POs be WG) | seewcazecipna gst ascore. FORMATO N° 02 Formato 2-D DECLARACION JURADA DE CONOCIMIENTO DEL CODIGO DE ETICA DE LA FUNCION PUBLICA Yo, identificado (a) con DN Ne con domi Fiscal en declaro bajo Juramento, que tengo conocimiento de la siguiente normatividad: ‘© Ley N 28496, “Ley que modifica el numeral 4.1 del articulo 4" y el articulo 11° de la Ley N° 27815, Ley del Codigo de Etica de !a Funcién Publica. ‘* Decreto Supremo N* 033-2005-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley del Codigo de Etica de la Funcién Publica. Asimismo, declaro que me comprometo a observarlas y cumplirias en toda circunstancia, %) scope, de de 20__ i) oes) FIRMA DEL POSTULANTE ‘Creclon Juntor em Libertad” Sale UaHt.~ Aue: Grau 1MSeAscpeateinne S471 91107 yee 431112 Pag Wet: wor bsesope BD.