VERSÃO ALUNO(A)

ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR 2019.2

CASO Nº: 8

DISCIPLINA 1: Direito do Trabalho I

DISCIPLINA 2: Direito Empresarial II

DISCIPLINA 3: Sociologia I

CICLO: 2 MÓDULO: B

1. CASO PRÁTICO

Aldo Marcondes, engenheiro de computação, foi questionado pela

Aerofutura Telemarketing Ltda., sociedade empresária regularmente
constituída, sobre eventual interesse em aceitar uma proposta para a
prestação de serviços consistentes no desenvolvimento e manutenção de
um sistema de comunicação automatizada, a ser implantado na sua
plataforma de callcenter. Conforme explicado para Aldo, a intenção da
Aerofutura era implantar gradativamente robôs de atendimento no
callcenter e, para tanto, precisava alterar funcionalidades na sua plataforma
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digital. A proposta era específica quanto ao prazo e preço, sendo

indispensável a indicação de CNPJ para efeito de faturamento.
Interessado no trabalho, Aldo propôs ao seu amigo João Rodrigues
(proprietário da João Rodrigues Informática EIRELI) a formação de uma
parceria, já que ele, como pessoa física, não tinha condições de emitir notas
fiscais. Nesse contrato verbal, a EIRELI ficou com a incumbência de emitir
as notas, e João Rodrigues receberia um percentual de 25% para pagamento
de impostos e eventuais gastos suplementares. Perante a Aerofutura,
somente Aldo prestaria os serviços, por deter todo o know-how.
Para viabilizar o contrato com a Aeorofutura, a EIRELI mobilizou seu
contador, que emitia as notas.
Assim, foi assinado um contrato de prestação de serviços entre a
Aerofutura Telemarketing Ltda. e João Rodrigues Informática EIRELI,
pelo prazo de 3 (três) anos.
Aldo prestava os serviços via home office, atuando na solução das
demandas técnicas que lhe eram dirigidas pela contratante e participando
das reuniões com os prepostos da contratante. O faturamento e emissão das
notas fiscais ficava a cargo de João Rodrigues Informática EIRELI. Para a
execução dos serviços, Aldo trabalhava de segunda à sexta-feira,
dedicando, em média, 3 (três) horas diárias, em horário que ele mesmo
estabelecia.
Percebendo que seria necessário maior controle dos fluxos das demandas,
a Aerofutura destacou um gerente de operações para supervisionar o
trabalho de Aldo, solicitando que o trabalho fosse realizado das 10h às 13h,
nos mesmos dias da semana até então trabalhados. Nessa supervisão, o
gerente da contratante ligava diariamente para Aldo, a fim de cobrar
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explicações e apressar a realização dos serviços. O gerente chegou,

inclusive, a aplicar uma multa contratual em razão da demora na prestação
de determinado serviço.
Passados 6 meses, Aldo acha estranho os valores que lhe são repassados
por João, e pede ao amigo acesso aos relatórios contábeis para conferência,
o que lhe é recusado, sob o argumento de que se trata de uma simples
parceria não sujeita a esse tipo de exigência. E mais: na versão de João, ele
suporta todos os custos atrelados à emissão e controle das notas fiscais,
razão pela qual deveria realmente receber percentual superior ao
inicialmente pactuado.
Como não há contrato formal entre eles, mas não se conformando com o
posicionamento do parceiro, Aldo procura um advogado em busca de
orientação quanto aos seus direitos frente àquela situação.
Assim, na qualidade de advogado de Aldo, responda aos itens propostos.

2. ATIVIDADE 1. QUESTÕES DISCURSIVAS

Direito Empresarial II

1. Qual a natureza da relação jurídica estabelecida entre Aldo e João

Rodrigues Informática EIRELI? Poderia configurar algum tipo
societário? Como Aldo poderia provar eventual sociedade entre eles?
2. Poderia Aldo ser tratado como sócio participante (oculto)? Quais
elementos identificam essa modalidade de sociedade?

Direito do Trabalho I
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1. Quais seriam as condições para que Aldo obtivesse o reconhecimento

de vínculo empregatício em face da Aerofutura Telemarketing Ltda.?
Justifique, apontando as chances de êxito nesse reconhecimento.
2. De acordo com os princípios de Direito do Trabalho, a eventual
existência de contrato formal de prestação de serviços firmado entre Aldo
e Aerofutura impediria o reconhecimento de relação de emprego?

Sociologia I

1. Ao longo dos últimos séculos, diversas transformações tecnológicas se

deram em razão de uma maior eficiência no processo produtivo, cada vez
mais racionalizado. Dentro deste contexto, analise em perspectiva
histórica o surgimento do modo de produção capitalista e as recentes
transformações deste sistema ocorridas em virtude do avanço tecnológico
em detrimento da produção industrial.
2. As relações de trabalho entre empregado e empregador foram objeto de
várias lutas e demandas, por parte dos trabalhadores, desde que se
acelerou o desenvolvimento do capitalismo no início do século XIX, e a
consolidação do trabalho assalariado. Os direitos trabalhistas integraram,
ao longo do Século XX, aquele conjunto de direitos fundamentais
considerados essenciais e estruturantes para a existência dos Estados
democráticos. Nas últimas décadas vem crescendo, no entanto, uma a
visão mais liberal em relação a essa questão e, em muitos países, o Estado
argumenta que os direitos trabalhistas devem ser flexibilizados para
aumentar as oportunidades de emprego, reduzir os encargos e obrigações
dos empregadores, facilitando assim a empregabilidade e o acesso ao
emprego formal. No caso em análise, observamos algumas das formas
que diversificam as relações de trabalho, suas causas prós e contras. Qual
o impacto dessa nova realidade para o Brasil?

ORIENTAÇÕES PARA A ELABORAÇÃO DAS QUESTÕES

DISCURSIVAS: A1 deverá ser manuscrita e a A2 deverá ser digitada.
Responder fundamentadamente e com objetividade, indicando a lei,
doutrina (pelo menos dois autores) e jurisprudência (pelo menos uma)
pertinentes.
Os critérios gerais já divulgados pela Coordenação também devem ser
observados (correição gramatical, raciocínio lógico etc.)
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3. ATIVIDADE 2

Elabore um parecer jurídico que dê suporte e fundamentação segura a um

pedido de reconhecimento de constituição de sociedade cumulado com
dissolução e apuração de haveres. O documento poderá servir para instruir
eventual ação judicial a ser proposta por Aldo.

ORIENTAÇÕES PARA A ELABORAÇÃO DO PRODUTO: mesmas

orientações retro.