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3 GUÍA DE COMPETENCIAS Y ACTIVIDADES

• UNIDAD 3
1. TEMA (S):

1. Obligaciones y prohibiciones de las partes:


a. Obligaciones del trabajador,
b. Obligaciones del empleador,
c. Prohibiciones del trabajador,
d. Prohibiciones del empleador.
2. Salario
a. Naturaleza jurídica,
b. Formas de calcular el salario,
c. Pagos constitutivos de salario,
d. Pagos no constitutivos de salario,
e. Salario en especie,
f. Salario integral,
3. Terminación del contrato laboral

2. ORIENTACIÓN METODOLÓGICA:

En toda actividad se encuentra presente el recurso humano como medio de consecución de


fines económicos, esta relación existente entre recurso humano – empresario, si se ve
impregnada de subordinación recae dentro de la competencia del derecho laboral.

Los fines económicos del derecho del trabajo son elevar la participación de los trabajadores en
el patrimonio nacional ejerciendo una protección de ellos frente al empresario que produce
bienes y servicios.

El Derecho del trabajo parte de la premisa que en una relación laboral existe una parte más
fuerte denominada empleador y otra débil denominada empleado, por este motivo, otorga
beneficios especiales al trabajador como las normas protectoras del salario, el fuero de
maternidad, fuero sindical, entre otras.
En conclusión, esta asignatura brinda a los estudiantes las herramientas para conocer
detalladamente los aspectos laborales, con el fin de prevenir conflictos , por esto, es necesario
determinar qué normas jurídicas se aplican a cada situación, así como el nivel de cumplimiento
de cada una de ellas

1 [ POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO ]
3. MAPA CONCEPTUAL DE LA UNIDAD.

Naturaleza jurídica

Pagos constitutivos de
salario
obligaciones y prohibiciones

obligaciones del Pagos no constitutivos


pagar salario
empleador de salario
de las partes

obligaciones del
Salario en especie
trabajador

prohibiciones del
Salario integral
empleador

prohibiciones del
trabajador
Terminación del contrato
laboral

Fuente: Elaboración propia

[ DERECHOLABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL] 2


4. COMPETENCIAS DE LA UNIDAD:
APRENDER

Desarrolla habilidades concretas para el trabajo en


A HACER APRENDER

equipo, integrando aspectos tales como autonomía,


Genérica
liderazgo, responsabilidad, puntualidad, honestidad y
respeto.

Desarrolla la capacidad de proponer, discutir y tomar


A SER

Socio-humanística decisiones frente a las problemáticas de


responsabilidad laboral planteadas.
EMPRENDER

APRENDER

Desarrolla habilidades concretas que le permitan a


iniciar y culminar procesos de naturaleza laboral, con el
Genérica
A

fin de encontrar solución a problemas jurídicos propios


de esta área.

• SEMANA 5

ACTIVIDAD SEMANA INSTRUCTIVO

Leer Cartilla 5 El estudiante debe leer la cartilla y material complementario

Ver la El estudiante deberá ver y tomar nota de la teleconferencia, para


5
Teleconferencia poder confrontar la información entregada con la de la cartilla.
Actividades de
5 El estudiante deberá realizar las actividades de repaso
Repaso

Proyecto de Aula 5 Elaborar y presentar proyecto investigativo

3 [ POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO ]
• SEMANA 6

ACTIVIDAD SEMANA INSTRUCTIVO

Leer Cartilla 6 El estudiante debe leer la cartilla y material complementario


Ver la El estudiante deberá ver y tomar nota de la teleconferencia, para
6
Teleconferencia poder confrontar la información entregada con la de la cartilla.
Actividades de
6 El estudiante deberá realizar las actividades de repaso
Repaso

Foro 6 Estudiar y participar en el foro de acuerdo a la temática propuesta

[ DERECHOLABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL] 4