Вы находитесь на странице: 1из 2

¿Què pasa con ¿Probablemente què ¿Què desea que

Variable la variable? pasará con la ocurra con a variable?


(1) variable? (2) (3)
Tendencial Contrastado Optimista

GENERACION DE Crecimiento Entrara futuras Mejoramiento en


EMPLEOS sostenido para la inversiones en la region cuanto nivel de vida de
region los futuros empleados

GESTION DEL Se mantendra Ejercer sobre las Tener producto, precio,


MARKETING controlada por la decisiones de los clientes distribucion y
OPERACIONAL empresa y clientes prospectos comunicacion en
completo dominio

CAPACITACION Se centrara en Se realizara planes para Concluir con el objetivo


DETALLADA un programa fortalecer conocimientos pactado
para capacitar el y habilidades
personal idoneo
FIDELIZACION DE Se centrara en -Habra un sistema Conseguir una alta
CLIENTES estrategias logistico de informacion satisfaccion de los
creadas por el - publico obejtivo clientes
departamento - ventajas e incentivos
comercial -implementacion de
respuesta inmediata

NORMA ISO 1400 Obligatoriamente Habra un liderazgo Considerarse en una


se priorizara los acompañado del organizacion
aspectos am desarrollo de comprometida en el
bientales procedimientos, sistema de gestion
formacion e medioambiental
implementacion del
sistema de gestion
medioambiental
UBICACION Se centrara Se centrara en las Que se posicione y su
ESTRATEGICA a recopilar y cadenas de valor: ubicacion estrategica
variables internas y sea la mas efectiva
analizar externas para la captacion de
información de mas clientes
acuerdo a la
ubicación física
de las personas.
POSICIONAMIENTO Se centrara en 3 Se identificara los grupos Se cosntruye y mejora
objetivos; mas significativos de el valor de la marca
segmentacion, consumidores, se
enfoque y seleccionara a que
posicionamiento segmento se queire
llegar
GARANTIZAR Se centrara en la Se tendran los siguientes Garantizar la ejecucion
MEJORA productividad= objetivos : de los pasos con la
CONTINUA eficiencia Apoyo en la gestion ayuda de tecnologia de
Claridad en la punta
responsabilidad
Forma tangible en las
mediciones de los
resultados
Transparencia en la
gestion

Похожие интересы