Cuestionario de Análisis de Talentos

Nombre:
Fecha:

Marca con una X la opción que más se adecue a tu manera de comportarte:

1. Totalmente en desacuerdo
2. En desacuerdo
3. Medianamente de acuerdo
4. De acuerdo
5. Totalmente de acuerdo
RESPUESTA
1. Desafía constantemente a los demás 1 2 3 4 5
2. Algunos lo consideran lógico (a) y riguroso (a) 1 2 3 4 5
3. Le gustan los datos porque representan información obejtiva 1 2 3 4 5
4. Se ve a sí mismo como una persona objetiva e imparcial 1 2 3 4 5
5. Desglosa los datos para revelar las causas raíz del problema 1 2 3 4 5
Total de Puntaje

1. Busca lograr acuerdos en común 1 2 3 4 5

2. La armonía es uno de sus valores fundamentales 1 2 3 4 5
3. Ante un conflicto le gusta intervenir y lograr un acuerdo 1 2 3 4 5
4. No ocupa su tiempo tratando de convencer a los demás 1 2 3 4 5
5. Está dispuesto a cambiar sus propios objetivos con el fin de unirse a los demás
para que haya armonía. 1 2 3 4 5
Total de Puntaje

1. Tiene fe en sus aptitudes, es capaz de asumir riesgos 1 2 3 4 5

2. Sabe que es capaz de ser asertivo y producir resultados 1 2 3 4 5
3. Determina por sí mismo sus propias desiciones, actitudes y conclusiones 1 2 3 4 5
4. No se deja llevar fácilmente por los argumentos de otros 1 2 3 4 5
5. Usted parece saber lo que es correcto no importando la situacion de la que se
trate
1 2 3 4 5
Total de Puntaje

1. Le encanta el desafío de conocer gente nueva 1 2 3 4 5

2. Desea entablar nuevas relaciones con desconocidos 1 2 3 4 5
3. Le da mucha satisfacción romper el hielo e iniciar una conversación 1 2 3 4 5
4. Las personas se encariñan con usted fácilmente 1 2 3 4 5
5. No teme quedarse sin tema de conversación en una reunión 1 2 3 4 5
Total de Puntaje

1. Usted está al pendiente del desempeño de los demás 1 2 3 4 5

2. Tiene necesidad de otra gente para compararse 1 2 3 4 5
3. Lo importante es ganar 1 2 3 4 5
4. No hay otra emoción que se compare con ganar 1 2 3 4 5
5. Le gustan las mediciones porque le permiten comparar su desempeño 1 2 3 4 5
Total de Puntaje

1. Le gusta explicar, describir, ser anfitrión, escribir y hablar en público 1 2 3 4 5

2. Cualquier idea insípida usted le da vida con imágenes, metáforas y ejemplos 1 2 3 4 5

3. Al hablar capta la atención de la gente 1 2 3 4 5

4. Desea ser el centro de atención y permancer siéndolo en cualquier reunión 1 2 3 4 5

5. La gente gusta de escuchar sus relatos 1 2 3 4 5
Total de Puntaje

1. Usted considera que las cosas ocurren por una razón 1 2 3 4 5

2. Para Usted: "Todos estamos conectados" 1 2 3 4 5
3. Cada una de nuestras acciones repercuten en otra persona más 1 2 3 4 5
4. La responsabilidad es la base de sus sistema de valores 1 2 3 4 5
5. Existe un propósito más allá de la vida cotidiana 1 2 3 4 5
Total de Puntaje

1. El pasado lo lleva a comprender el presente y decidir el futuro 1 2 3 4 5

2. Gusta de lecturas de historia, biografías y se interesa por el pasado de sus
amistades 1 2 3 4 5
3. Siente la estabilidad del presente únicamente al remontarse a la época en
donde se trazaron los primeros planos 1 2 3 4 5
4. Usted cree en que "Siempre cosechamos lo que sembramos" 1 2 3 4 5
5. Se toma tiempo para adaptarse a la gente y las situaciones nuevas 1 2 3 4 5
Total de Puntaje

1. Cuenta con valores intrínsecos e inalterables 1 2 3 4 5

2. Valora la responsabilidad y la ética en sí mismo y en los demás 1 2 3 4 5

3. Desea lo mejor para su familia, es altruista y esta orientado a los espiritual 1 2 3 4 5

4. Sus amigos saben que cuentan con usted 1 2 3 4 5
5. Las tareas o trabajos solo tienen valor si le dan la oportunidad de manifestar
sus valores 1 2 3 4 5
Total de Puntaje

1. Ve el talento en los demás 1 2 3 4 5

2. Le es fácil identificar los pequeños adelantos de las personas a su alrededor y
los considera importantes
1 2 3 4 5
3. Ayuda a los demás a saborear sus éxitos 1 2 3 4 5
4. Busca retar a los demás para hacerlos crecer 1 2 3 4 5
5. Siempre esta alerta para encontrar cualquier indicio de crecimiento 1 2 3 4 5
Total de Puntaje
1. Establece rutinas e identifica plazos y fechas en las cosas que tienen que estar
listas 1 2 3 4 5
2. Se establecen objetivos o metas a corto y largo plazo 1 2 3 4 5
3. Siente la necesidad de ser preciso (a) y metículoso (a) en sus acciones 1 2 3 4 5
4. Le molesta la falta de orden de los demás 1 2 3 4 5
5. Se disgusta por las sorpresas e impacienta con los errores 1 2 3 4 5
Total de Puntaje

1. Siente las emociones de quienes lo rodean como si fueran propias 1 2 3 4 5

2. Usted es capaz d entender las desiciones que los demás toman 1 2 3 4 5
3. Escucha y entiende las necesidades de los demás 1 2 3 4 5

4. Usted tiene las palabras adecuadas a lo que los demás no pueden expresar 1 2 3 4 5
5. Cuenta con una capacidad natural para comprender a otros 1 2 3 4 5
Total de Puntaje

1. Siente la necesidad constante de lograr algo 1 2 3 4 5

2. Usted considera que "Todos los días" son días laborales 1 2 3 4 5
3. Se siente insatisfecho por los días que siente que no ha logrado nada 1 2 3 4 5
4. Siente una sed insaciable que lo impulsa a lograr mas 1 2 3 4 5
5. Una vez logrado un objetivo busca lograr uno nuevo 1 2 3 4 5
Total de Puntaje

1. Se plantea todos los días "¿Hacía donde me dirijo?" 1 2 3 4 5

2. Se fija objetivos especifícos de forma regular 1 2 3 4 5
3. Se impacienta ante las demoras, obstaculos y desviaciones 1 2 3 4 5
4. Mantiene el camino de las conversaciones 1 2 3 4 5
5. Todo lo que no lleva a un camino determinado no vale la pena 1 2 3 4 5
Total de Puntaje
1. El equilibrio es importante para usted 1 2 3 4 5
2. Está en contra del egoísmo o el individualismo 1 2 3 4 5
3. Es un defensor del respeto a la igualdad 1 2 3 4 5
4. Considera que los mejores desempeñosse dan en un ambiente coherente y
con normas claras
1 2 3 4 5
5. Cree que cada persona debe gozar de iguales oportunidades 1 2 3 4 5
Total de Puntaje

1. Capta modelos o patrones en donde otros ven complejidad u opciones 1 2 3 4 5

2. Analiza opciones para las posibles alternativas a los problemas 1 2 3 4 5
3. Se pregunta qué pasaría si hubiera sucedido otra cosa 1 2 3 4 5
4. Actúa después de anticipar dificultades y escoger alternativas 1 2 3 4 5
5. Descarta caminos complicados y confusos 1 2 3 4 5
Total de Puntaje

1. Le encanta aprender 1 2 3 4 5
2. El proceso de aprendizaje le llama más la atención que el resultado 1 2 3 4 5
3. Su entusiasmo lo lleva a embarcarse en experiencias de aprendizaje a
cualquier edad 1 2 3 4 5
4. Prospera en actividades de trabajo dinámicasen que se requiere su ayuda
corto plazo 1 2 3 4 5
5. No necesariamente busca convertirse en experto de una materia 1 2 3 4 5
Total de Puntaje

1. La excelencia es una norma que rige su vida 1 2 3 4 5

2. Se fascina de las fortalezas propias y ajenas 1 2 3 4 5
3. Busca encontrar a las personas con las mejores cualidades 1 2 3 4 5
4. Pule el potencial de las personas 1 2 3 4 5
5. Evita a quienes deseen cambiar su manera de ser 1 2 3 4 5
Total de Puntaje

1. Usted vive el ahora sin pensar en el futuro como algo fijo 1 2 3 4 5

2. Descubre el futuro con cada opción qu se le presenta día a día 1 2 3 4 5
3. Tiene planes lo suficientemente flexibles que le permiten enfrentar los
cambios de rumbo 1 2 3 4 5
4. No le molestan las tareas repentinas 1 2 3 4 5
5. Se adapta con facilidad 1 2 3 4 5
Total de Puntaje

1. Le encanta mirar hacía el horizonte 1 2 3 4 5

2. El futuro le fascina y le motiva 1 2 3 4 5
3. Es un soñador que tiene visiones de lo que podría ser una situación o persona
en el futuro 1 2 3 4 5
4. La gente acuede a usted para que le describa sus visiones del futuro 1 2 3 4 5
5. Sabe describir las imágenes de su idea 1 2 3 4 5
Total de Puntaje

1. Le fascinan las ideas 1 2 3 4 5

2. Encuentra dentro de lo complejo un concepto sencillo para explicar porque las
cosas son lo que son
1 2 3 4 5
3. Una idea es un vínculo que siempre está buscando 1 2 3 4 5
4. Cada vez que se le ocurre una nueva idea usted se carga de energía 1 2 3 4 5
5. Examina al mundo desde ángulos desconocidos 1 2 3 4 5
Total de Puntaje

1. Su filosofía es la de inlcuir a las demás personas y hacerlas sentir parte del

grupo
1 2 3 4 5
2. Le molesta ver a los demás viendo desde fuera y los invita a incluirse en el
grupo 1 2 3 4 5
3. Acepta a las demás personas sin importar la raza, sexo creencias, etc. 1 2 3 4 5
4. Emite pocos juicios 1 2 3 4 5
5. Es respetuoso de las diferencias naturales de las personas 1 2 3 4 5
Total de Puntaje

1. Le encanta encontrar las cualidades únicas de cada persona 1 2 3 4 5

2. considera que cada persona es especial y única 1 2 3 4 5
3. Gusta de escuchar las experiencias única de la vida de cada persona 1 2 3 4 5
4. Sabe tratar a cada persona como le gusta y merece 1 2 3 4 5
5. Tiene capacidad de crear equipos productivos 1 2 3 4 5
Total de Puntaje

1. Una pregunta recurrente en usted es ¿Cuándo podemos emmpezar? 1 2 3 4 5

2. Solo la acción hace que las cosas sucedan, y solo esta conduce a resultados 1 2 3 4 5
3. La acción es el mejor recurso de aprendizaje 1 2 3 4 5
4. El aprendizaje significativo le guía en todas sus acciones 1 2 3 4 5
5. Le complace saber que al final será juzgado por lo que haga 1 2 3 4 5
Total de Puntaje

1. Gusta de coleccionar una diversidad de cosas 1 2 3 4 5

2. El mundo es exitante para usted debido a su variedad y complejidad 1 2 3 4 5
3. Se pregunta con frecuencia el porqué de las cosas 1 2 3 4 5
4. Consideran que todo lo que tien een algún momento puede ser útil 1 2 3 4 5

5. Por su mentalidad muchas cosas le resultan interesantes y quiere conocerlas 1 2 3 4 5

Total de Puntaje

1. Le gusta pensar y disfrutar de la actividad y ejercicio mental 1 2 3 4 5

2. Al pensar puede tratar de desarrollar un modelo, solucionar un problema o
compreender una realidad 1 2 3 4 5
3. Disfruta de la lectura y la investigación 1 2 3 4 5
4. Disfruta de estar solo (a) 1 2 3 4 5
5. La actividad mental es un constante de vida 1 2 3 4 5
Total de Puntaje

1. Usted se hace cargo de las cosas 1 2 3 4 5

2. No le mortifica imponer sus opiniones sobre los demás 1 2 3 4 5
3. No descansa hasta tener a la gente comprometida con su idea 1 2 3 4 5
4. No teme al enfrentamiento 1 2 3 4 5
5. Necesita que las cosas estén claras entre las personas 1 2 3 4 5
Total de Puntaje

1. Gusta de manera en el aire, analizar y ordenar los factores que envuelven a los
problemas. 1 2 3 4 5
2. Siempre busca la forma de lograr que se hagan las cosas de la forma más
ordenada posible 1 2 3 4 5
3. Cuenta con flexibilidad en el momento en que hay cambios de rumbo en la
tarea y lograr dar soluciones adecuadas 1 2 3 4 5
4. Usted busca la connfiguración perfecta en cada tarea a realizar 1 2 3 4 5
5. Le encantan los retos complicados en donde debe pensar con los pies en la
tierra y descubrir la forma como encajar todas las partes de un proyecto a
realizar. 1 2 3 4 5
 Total de Puntaje

1. Siempre esta sonriente y trata de ver el aldo bueno de una situación 1 2 3 4 5

2. Es entusiasta y contagia a los demás 1 2 3 4 5
3. No se desalienta fácilmente 1 2 3 4 5
4. No importan los obstáculos, no se debe perder el sentido del humor 1 2 3 4 5
5. Algunos piensan que no tiene preocupaciones 1 2 3 4 5
Total de Puntaje

1. Estas siempre alerta 1 2 3 4 5

2. Es bastante reservado (a) y serio (a) 1 2 3 4 5
3. Cuida de no dar muchos elogios o reconocimientos para no ser mal
interpretado 1 2 3 4 5
4. Antes de tomar un riesgo lo analiza cuidadosamente 1 2 3 4 5
5. Identifica los peligros, sopesa las consecuencias y cada paso lo da con
pruedencia 1 2 3 4 5
Total de Puntaje

1. Su talento le atrae hacia la gente que conoce 1 2 3 4 5

2. Obtiene placer y se fortalece al estar con amigos cercanos 1 2 3 4 5
3. Deliberadamente trata de profundizar en todas sus relaciones 1 2 3 4 5
4. La cercanía implica riesgo que está dispuesto a correr 1 2 3 4 5
5. Los riesgo demuetran los efectos genuinos 1 2 3 4 5
Total de Puntaje

1. Asume el compromiso de lo que prmete 1 2 3 4 5

2. Una vez adquirido el compromiso no cesa hasta cumplir con el objetivo 1 2 3 4 5
3. Si no cumple el compromiso busca compensar a la persona, las escusas o
explicaciones son inaceptables 1 2 3 4 5
4. Tiene reputación de alguien plenamente confiable 1 2 3 4 5
5. Siempre se considera en primer lugar a ser asignadas nuevas
responsabilidades 1 2 3 4 5
Total de Puntaje

1. Le encanta resolver problemas 1 2 3 4 5

2. Le estimula el reto de analizar síntomas, identificar problemas y encontrar
posibles soluciones 1 2 3 4 5
3. Su soluciónestá determinada por sus talentos y experiencias 1 2 3 4 5
4. Disfruta de dar nueva vida a lo que creía perdido 1 2 3 4 5
5. Intuitivamente cree que sin su intervención, las cosas hubiera dejado de
funcionar 1 2 3 4 5
Total de Puntaje

1. Desea ser reconocido, escuchado y sobresalir 1 2 3 4 5

2. Necesita ser admirado 1 2 3 4 5
3. Su trabajo es un estilo de vida no solo un empleo 1 2 3 4 5
4. su vida esta llena de cosas que "desea" , "admira", o "ama" 1 2 3 4 5
5. Se impulsa haca delante y se aleja de la mediocridad, dirigiéndose a la
excelencia 1 2 3 4 5
Total de Puntaje

1. Le agradan las actividades al aire lbre 1 2 3 4 5

2. Pone especial atención a su desarrollo físico y mental 1 2 3 4 5
3. Su forma de encontrar una diversión es através del deporte 1 2 3 4 5
4. Le agrada competir físicamente 1 2 3 4 5
5. Es importante la alimentación y por eso la cuida 1 2 3 4 5
Total de Puntaje

1. Le agrada las cosas por su froma o color 1 2 3 4 5

2. Cuando observa algo que le gusta percibe sentimientos o sensaciones dentro
de usted 1 2 3 4 5
3. Es maravilloso sentir 1 2 3 4 5
4. Tu relación con los demás se basa en sentimientos y emociones 1 2 3 4 5
5. cuando piensas en una idea primero la sientes y después la imaginas 1 2 3 4 5
Total de Puntaje
 ANÁLISIS DE TALENTOS
Puntuaciones
TALENTOS 0 5 10 15 20 25
Analitíco 0
Armónico 0
Autoconfianza 0
Carisma 1
0
Competitivo 0 0.9
Comunicativo 0 0.8
Conexión 0 0.7
Contexto 0 0.6
Creencia 0
0.5
Desarrollador 0
0.4
Disciplina 0
Empatía 0 0.3

Emprendedore 0 0.2
Enfoque 0 0.1
Equidad 0 0
estratégico 0 co a o n a a e d
l i tí a nz titiv x ió nci lin dor i da
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Estudioso 0 An
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Excelencia 0 Au E m
Flexibilidad 0
Futurista 0
Idear 0
Inclusión 0
Individualizar 0
Iniciador 0
Inquisitivo 0
Intelectual 0
Mando 0
Organizador 0
Positivo 0
Prudente 0
Relación 0
Responsabilidad 0
Restaurador 0
Significación 0
Deportivo 0
Artístico 0
 a a e d o d r ar vo o vo ón r o
ci lin or da os da ea liz i ti nd i ti ci do tiv
en i p d u i di l i Id a s a s a ra or
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Di ren Es l exi i vi I nq esta De
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Em In
 ESCALA DE EVALUACÓN
EJERCICIO TALENTOS DOMINANTES

Puntaje Concepto
21 - 25 Talento dominante
16 - 20 Talento por desarrollar
11 – 15 Con muy poca posibilidad de talento
5 – 10 Sin talento

Marcus Buckingham
Donald O Clifton

ANALITICO

Su talento analítico (a) lo lleva a desafiar constantemente a los demás: "Demúestralo, dime por qué lo que argumenta es cierto". Le gustan los datos porque le represen
no tiene un plan oculto, son solo eso, datos. Armado con esos datos, usted busca modelos y conexiones. Desea comprender como ciertos patrones o modelos interactú

ARMONÍA
Su objetivo es lograr común acuerdo. Cuando sabe que la gente que lo rodea tiene opiniones diferentes, usted trata de encontrar un terreno común e ntenta disuadirlo
confrontación y buscar armonía.

AUTO-CONFIANZA
La auto-confianza comprende la seguridad en sí mismo (a), no solo con respecto a sus capacidades, sino también de sus juicios. Usted tiene fe en sus aptitudes, sabe qu
riesgos, de enfrentar nuevos desafíos, de ser asertivo y, sobre todo, capaz de producir resultados, sabe que su perspectiva del mundo es única e incomparable.

CARISMA
A usted le encanta el desafío de conocer gente nueva y lograr caerles bien. Desea aprender sus nombres, hacerles preguntas y encontrar áreas de interés común para p
conversación y establecer una relación. Le da mucha satisfacción romper el hielo y establecer nuevos vínculos. En su mundo no hay desconocidos, solo amigos por con

COMPETITIVO
El fundamento del talento "competitivo" es la comparación. Ústed está pendiente del desempeño de los demás. Mide sus resultados a través del puntaje final, y si no s
le resultara vacío; lo importante es ganar. Necesita otra gente para compararse, porque si puede hacerlo puede competir y si puede competir puede ganar, no hay otra
con ello.
El fundamento del talento "competitivo" es la comparación. Ústed está pendiente del desempeño de los demás. Mide sus resultados a través del puntaje final, y si no s
le resultara vacío; lo importante es ganar. Necesita otra gente para compararse, porque si puede hacerlo puede competir y si puede competir puede ganar, no hay otra
con ello.

COMUNICACIÓN
A usted le gusta explicar, describir, ser anfitrión, escribir, y hablar en público, así es como se manifiesta su talento. Para usted las ideas son ínsipidas y los eventos son es
necesidad de darles vida, convierte los sucesos en historias y disfruta narrándolas. Desea ser el centro de atención y, una vez que lo haya logrado, mantener y retener e

ENFOQUE
Guiado por este talento, usted necesita un destino claro, ya que si no lo tiene, rápidamente su vida y su trabajo puede resultarle frustratntes. Así usted se fija objetivos
incluso cada semana. Estos objetivos le sirven de brújula, le ayudan a definir sus prioridades y a hacer las correciones necesarias para restablecer su curso.

CONEXIÓN
Usted cree que todas las cosas ocurren por una razón, porque en su alma sabe que todos estamos conectados. A usted le da confianza saber que no estamos aislados u
tierra, ni de la vida, que hay en ella. Este sentimiento de conexión implica ciertas responsabilidades; si todos somos parte de un todo, entonces cada una de nuestras ac
otro, por lo tanto no debemos causar daño porque nos hariamos daño a nosotros mismos.

CONTEXTO
Usted mira el pasado, para comprender el presente y para predecir el futuro. Desea saber el origen de todo. El presente recobra su estabilidad, únicamente remontánd
en el cúal se trazaron los primeros planos.

CREENCIA
Si el talento de creencia es una de sus fortalezas, usted tiene ciertos valores intrínsecos que son inalterables y estos varían dependiendo de la persona. Este talento le h
su familia, ser altruista y quizás lo oriente hacia lo espíritual. Valora la responsabilidad y la ética, esos valores centrales repercuten en su conducta, le dan mayor signific
vida.

DESARROLLADOR
Usted ve el potencial en los demás, a su juicio, cada persona tiene alto potencial y por esta razón usted busca a los demás. Cuando interactúa con otros, su primordial o
saborear el éxito. Para esto, busca la forma de retarlos y lo hace a través de proyectos interesantes que les ayuden a crear esa sensación de control.

DISCIPLINA
Si su talento es disciplina, necesita que su mundo sea predecible, ordenado, planeado. Este talento describe sus necesidades de ser preciso y meticuloso en todas sus a
necesariamente se refiere a limpieza u orden en el que usted tenga las cosas. Las rutinas, los plazos, las estructuras, todo eso le ayuda a crear esa sencación de control.

EMPATÍA
Usted siente las emociones de quienes lo rodean como si se tratara de sus propios sentimientos. Empatía no se refiere necesariamente a la lastima o compasión que pu
situaciones difíciles que pasa todo el mundo. Empatía es una capacidad de comprensión y entendimiento. Usted escucha las preguntas que áun no se han expresado, a
otros.

EMPRENDEDOR
Su talento emprendedor ayuda a explicar el impulso que lo (a) caracteriza. La persona emprendedora siente la necesidad constante de lograr algo. Al final del día debe
tangible para sentirse bien consigo mismo (a), y de hecho, siente como si todos los días comenzaran de cero. Usted tiene una sed insaciable que lo empuja hacía el logr
a lograr más.

EQUIDAD
El equilibrio es importante para usted. Está planamente conciente de la necesidad de tratar a todos por igual, cualquiera que sea la situación en la vida. Usted consider
desempeña mejor en un ambiente coherente, en el cual las normas son claras y se aplican a todos por igual.

ESTRATÉGICO
Le permite ordenar la confusión y descubrir el mejor camino para seguir adelante. Es un proceso de pensamiento singular, que le permite captar diferentes modelos o
pueden ver más que una opción o la complejidad. Atento a estos patrones, usted contempla las diferentes alternativas, preguntándose siempre que pasaría sí la opción

ESTUDIOSO
A usted le encanta aprender. La materia objeto de su interés estará determinada por sus otros talentos y experiencias. La emoción de las primeras tareas, los esfuerzos
practicar lo que ha aprendido, el desarrollo de la confianza ante una técnica dominante: ese es el proposito que le atrae.

EXCELENCIA
La excelencia es la norma que rige su vida. En su opinión no vale la pena cambiar algo que tenga un "desempeño por debajo del promedio" a un "desempeño promedi
grandes esfuerzos y ofrece pocos resultados. A usted le fascinan tanto las fortalezas que ve en sí mismo como las que ve en otros.

FLEXIBILIDAD
Usted vive el momento, no ve el futuro como un desafío fijo, sino que lo ve como un lugar que puede ir forjado a partir de las opciones que toma en cada instante. El t
permite responder con buena cara a las demandas del momento, aun cuando le aparten de sus planes.
Usted vive el momento, no ve el futuro como un desafío fijo, sino que lo ve como un lugar que puede ir forjado a partir de las opciones que toma en cada instante. El t
permite responder con buena cara a las demandas del momento, aun cuando le aparten de sus planes.

FUTURISTA
Si el talento es futurista, usted es el tipo de persona a la cual le encanta mirar hacia el horizonte. El futuro le fascina. Es un soñador que tiene visiones de lo que podría

IDEAR
A usted le fascinan las ideas. A usted le encanta descubrir dentro de lo complejo un concepto de elegante sencillez para explicar porque las cosas son lo que son. Una id
mente siempre está buscando esos vínculos o relaciones.

INCLUSION
La filosofía en torno a la cual usted orienta su vida es la de incluir a todas las personas y hacer que se sientan parte del grupo. Es natural para usted aceptar a los demás
la raza, sexo, la nacionalidad, la personalidad, las creencias o la posicion social. Por esta razón usted emite muy pocos juicios, ya que estos hieren los sentimeintos de la

INDIVIDUALIZAR
Por su talento individualizar, a usted le fascina encontrar las cualidades únicas de cada persona. Se impacienta con la generalización, los agrupamientos o la tipificación
presenta mucha atención a las diferencias que existen entre las personas. Con este talento escucha las experiencias únicas de la vida de cada persona, lo cual explica el
usted tiene con la gente.

INICIADOR
Gusta de coleccionar una diversidad de cosas. Sin importar lo que coleccione lo hace porque le interesa. Por su mentalidad muchas cosas le resultan interesantes, le ma
actualizada y tal vez un día, algunas de esas cosas e ideas demostraran su valor.

INTELECTUAL
A usted le gusta pensar, disfruta de la actividad y el ejercicio mental. Usted es una persona introspectiva y por lo tanto disfruta de estar sola para poder dedicarle tiemp
meditación y reflexión. En cierto sentido usted mismo es su mejor compañía, ya que constantemente se hace preguntas e intenta encontrar sus propias respuestas, eva

MANDO
Si su talento es mando, usted se cargo de las cosas. A diferencia de los demás, a usted no le mortifica imponer sus opiniones sobre los otros. Al fijar una meta, no desca
comprometida con ella. No teme el enfrentamiento; el cual es el primer paso para llegar a un acuerdo. necesita que las cosas estén claras entre las personas, por lo cua
honestas y directas.
Si su talento es mando, usted se cargo de las cosas. A diferencia de los demás, a usted no le mortifica imponer sus opiniones sobre los otros. Al fijar una meta, no desca
comprometida con ella. No teme el enfrentamiento; el cual es el primer paso para llegar a un acuerdo. necesita que las cosas estén claras entre las personas, por lo cua
honestas y directas.

ORGANIZADOR
Cuando se enfrenta a una situación compleja en la que hay en juego numerosos factores, le encanta mantener todos esos factores en el aire. Para usted no hay nada es
haciendo. Simplemente trata de calcular cuale es la mejor manera de lograr que se hagan las cosas. desde lo cotidiano hasta lo complejo, usted siempre busca la config

POSITIVO
Usted es muy generoso para dar elogios, siempre esta sonriente y siempre trata de ver el lado bueno de una situación. La gente busca su compañía, porque su entusias
hace que le mundo sea mejor. Con su talento positivo usted parece encontrar la forma de mejorar el ánimo de otras personas, inyectando energía en cada proyecto, ce
buscando formas de hacer que todo sea más excitante y tenga mayor vitalidad.

PRUDENTE
Usted es cuidadoso. Esta siempre alerta. Es una persona bastante reservada, sabe que la tierra es un lugar impredecible, que es posible que todo parezca en orden, per
perciben muchos riesgos. Usted es una persona seria que enfrenta a la vida con cierta reserva. usted tiene un enfoque directo: identifica peligros, sopesa las consecue
lo toma con prudencia. usted camina con cautela.

RELACIÓN
Este talento describe su actitud hacia las relaciones. Primordialmente, usted obtiene placer y se fortalece al estar con los amigos más cercanos. La intimidad no le incom
amistad debe ser recíproca, quiere que sus amigos le conozcan bien y usted conocerlos bien y compartir sentimientos, objetivos, temores y sueños.

RESPONSABILIDAD
Su talento responsabilidad le obliga a asumir un compromiso sobre lo que promete. Una vez que usted asumió este compromiso, sin importar que sea grande o pequeñ
obligado y no cesa hasta cumplir la tarea.

RESTAURADOR
A usted le encanta resolver problemas. Mientras que a otras personas se desalientan cuando enfrentan un contratiempo, a usted esa situación lo estimula. Le entusiasm
los síntomas, identificar lo que está mal y encontrar la solución. Estos problemas pueden ser prácticos, conceptuales o personales.

SIGNIFICACIÓN
Usted desea que los demás lo vean como una persona significativa. En el verdadero sentido de la palabra, usted desea ser reconocido, ser esciuchado, sobresalir, y parti
por sus cualidades singulares. Necesita ser admirado omo una persona creíble, preofesional y exitosa e, igualmente desea asociarse con otras personas que también lo
s datos porque le representan información objetiva,
rones o modelos interactúan.

común e ntenta disuadirlos para evitar la

e en sus aptitudes, sabe que es capaz de asumir

a e incomparable.

as de interés común para poder entablar una

idos, solo amigos por conocer.

del puntaje final, y si no supera a sus pares, el logro

puede ganar, no hay otra sensación que se compare
ipidas y los eventos son estáticos; usted tiene la
ado, mantener y retener esa posición.

Así usted se fija objetivos anualmente, mensuales, e

ecer su curso.

que no estamos aislados unos de otros, ni de la

es cada una de nuestras acciones repercute en el

d, únicamente remontándose en la época anterior,

persona. Este talento le hace desear lo mejor para

ucta, le dan mayor significado y significación a su

con otros, su primordial objetivo es ayudarles a

ontrol.
 meticuloso en todas sus acciones, y no
esa sencación de control.

stima o compasión que puede sentir por las

un no se han expresado, anticipa las necesidades de

algo. Al final del día debe haber logrado algo

ue lo empuja hacía el logro y lo impulsa a hacer más,

en la vida. Usted considera que la gente se

ptar diferentes modelos o patrones donde otros no

re que pasaría sí la opción elegida no es la correcta.

meras tareas, los esfuerzos iniciales para recitar o

un "desempeño promedio", ya que esto requiere

oma en cada instante. El talento flexibilidad le

visiones de lo que podría ser y ama esas visiones.

osas son lo que son. Una idea es un vínculo y su

usted aceptar a los demás, independientemente de

ren los sentimeintos de las personas.

pamientos o la tipificación de las personas. Usted

persona, lo cual explica el modo de interacción que

esultan interesantes, le mantiene la mente

ara poder dedicarle tiempo a la

us propias respuestas, evaluándolas.

Al fijar una meta, no descansa hasta tener la gente

re las personas, por lo cual les exige que sean
 Para usted no hay nada especial en lo que está
ed siempre busca la configuración perfecta.

mpañía, porque su entusiasmo es contagioso y esto

ergía en cada proyecto, celebrando cada logro,

odo parezca en orden, pero debajo de eso se

gros, sopesa las consecuencias relativas y cada paso

s. La intimidad no le incomoda, para usted la

ueños.

r que sea grande o pequeño, se siente moralmente

n lo estimula. Le entusiasma el desafío de analizar

ciuchado, sobresalir, y particularmente, ser conocido

s personas que también lo sean.