EVALUACIÓN Y La confianza y la posibilidad de lograr

los objetivos de la auditoría tienen

COMPETENCIA una base fuerte en la competencia
del auditor
DEL AUDITOR
Preparado por:
Docente Isabel Cristina Soto Castaño
PROPÓSITO
• Presentar el concepto de competencia y lo que hace
competente al auditor

• Orientar la lectura de la GTC ISO 19011:2018 en

relación a los requisitos de quienes auditan un
sistema de gestión
LOS NUMERALES VISTOS PODRÍAN AGRUPARSE
DE LA SIGUIENTE MANERA

ELEMENTOS ELEMENTOS DE ELEMENTOS ELEMENTOS

CONCEPTUALES PLANIFICACIÓN IMPLEMENTACIÓN EQUIPO AUDITOR

7.
1. 5. 6.
Competencia y
Objeto y campo de Gestión del Programa Realización de una
evaluación de los
aplicación de auditoría auditoría
auditores

2. Referencias
Anexo A
normativas

3.
Términos y
definiciones

4.
Principios de
auditoría
 Un aspecto al que se le ha querido
dar relevancia tanto en la segunda
edición como en la tercera edición
de la norma de auditoría (ahora guía
para Colombia), es a la COMPETENCIA
del auditor o del equipo de auditoría
según sea el caso.

Tomado de: https://bsginstitute.com/Seguridad-y-Salud-en-el-Trabajo/Curso-Auditoria-de-Seguridad-en-el-Trabajo-323 Para ello en el numeral 7 se establece

la COMPETENCIA Y EVALUACIÓN DEL
AUDITOR.
El artículo 2.2.4.6.29 del Decreto 1072:2015, establece
que es la empresa la que determinará la idoneidad del
auditor del SG-SST. Por tanto es un paso necesario
dentro del SG-SST el definir quien podrá auditar dicho
sistema.
 CIRCULAR 26 DE 2018
MINISTERIO DE TRABAJO DE COLOMBIA.

El empleador hará la definición de la idoneidad de la persona que sea auditora para realizar
las auditorías internas en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y puede
ser cualquier empleado que defina el empleador bajo su responsabilidad; si quien realiza la
auditoría hace parte de la misma organización debe ser independiente a la actividad, área o
proceso objeto de la verificación y se recomienda haber desarrollado el curso virtual
gratuito de cincuenta (50) horas establecido en la Resolución 4927 de 2016 expedida por
este Ministerio.
 SI BIEN LA NORMA NACIONAL LO
RECOMIENDA QUE EL AUDITOR CONOZCA
EL SG-SST A TRAVÉS DEL CURSO VIRTUAL DE
LAS 50 HORAS, DESDE LA GTC ISO
19011:2018, ESTO SI ES UN REQUISITO.
VEAMOS COMO LO PLANTEA LA
GTC 19011:2018
 COMPETENCIA
Capacidad para aplicar conocimientos y habilidades con el fin de lograr
Los resultados previstos.

Término y definición 3.22. GTC ISO 19011:2018

 COMPETENCIA DEL AUDITOR
Los auditores deberían poseer:

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES COMPETENCIA GENERAL, Y UN

NECESARIOS PARA LOGRAR LOS CIERTO NIVEL DE CONOCIMIENTOS
RESULTADOS ESPERADOS DE LA Y HABILIDADES ESPECÍFICOS DE LA
AUDITORÍA DISCIPLINA Y DEL SECTOR

Adicionalmente si van a ejercer como líderes de auditoría,

debería tener conocimientos y habilidades para dirigir al
equipo auditor.
CONOCIMIENTOS GENÉRICOS DEL AUDITOR

Principios, procesos y métodos de auditoría

Normas de sistema de gestión y otras referencias

La organización y su contexto
 COMPETENCIA DE LOS AUDITORES
EN LA DISCIPLINA Y EL SECTOR ESPECÍFICOS
Los auditores deberían tener la competencia en la disciplina y sector a auditar,
lo cual indica que deben garantizar
a. Los requisitos y principios del sistema de gestión, y su aplicación,
b. Los fundamentos de las disciplinas y sectores relacionados con las normas
del sistema de gestión aplicados por el auditor
c. La aplicación de métodos, técnicas, procesos y prácticas específicas de la
disciplina y el sector que le permitan identificar los hallazgos y conclusiones
apropiados.
d. Los principios, los métodos y las técnicas pertinentes para la disciplina y el
sector que le permitan identificar los riesgos y oportunidades relacionados
con los objetivos de la auditoría.
¿CÓMO SE PUEDE OBTENER LA
COMPETENCIA?
Realizando la formación como auditor

Experiencia en una función técnica, de gestión o profesional

Educación o formación en la disciplina propia del sistema de gestión

Experiencia en auditorías con el acompañamiento de un auditor competente

 EVALUCIÓN DEL AUDITOR

Puede ser a través de:

1. Revisión de registros.
2. Retroalimentación
3. Entrevista
Tomado de: https://www.auditool.org/blog/auditoria-externa?fontstyle=f-smaller&start=520
4. Observación
5. Examen
6. Revisión después de la auditoría