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ANTECEDENTES
Actualmente son 19 las empresas operando en la zona industrial, de las cuales 14 se
localizan en Puchuncaví y cinco en Quintero. Ya en 1992, y solo con los aportes de dos
termoeléctricas junto con la fundición y refinería de cobre, se declara la zona saturada y se
compromete un monitoreo conjunto por parte de las empresas. Desde entonces las
estaciones de monitoreo de calidad del aire de las comunas de Quintero y Puchuncaví
dependen de las propias empresas contaminantes que existen en la zona. Recién el 2018,
y solo tras el envenenamiento masivo de más de 1700 personas, se indicó que el
monitoreo pasaría a control del ministerio del Medio Ambiente. Sin perjuicio de ello, hasta
la fecha no existen datos consistentes, ni información completa respecto de los
contaminantes que se liberan en la zona.
A continuación, se detallan las empresas más destacadas que desarrollan sus actividades
en la zona, tal como se aprecia en lámina. Actualmente, el parque:
A principios del 2019 la Corte Suprema de Justicia falló en contra de los órganos de la
Administración del Estado por la contaminación en Quintero y Puchuncaví, obligándolos a
investigar la contaminación de la zona y cómo afecta a la salud de las personas y fijando
un plazo de un año para que el gobierno ponga una serie de medidas. El fallo nace de
diversos recursos presentados por la comunidad y organizaciones ambientales por la
afectación a su salud y a su derecho constitucional a vivir en un ambiente libre de
contaminación.
El lunes 29 de julio de 2019 se decretó una nueva emergencia ambiental para la comuna
de Quintero, debido a un peak de dióxido de azufre (SO2) por sobre la norma
establecida que es 500ug/m3. La población estuvo expuesta a niveles que llegaron a
1411 ug/m3 durante 60 minutos. La autoridad afirma que el peak: “No es una infracción
a la norma”.
En agosto de 2019, la Defensoría de la Niñez, reveló que se han vulnerado 17 derechos de
los niños en los episodios de contaminación en Quintero y Puchuncaví. Según este análisis,
el Estado de Chile no estaría cumpliendo el tratado internacional emanado desde la ONU,
conocido como la Convención sobre los Derechos del Niño
ANÁLISIS
Primero, se debe considerar que una gran variedad de empresas que generan
contaminación de alguna u otra forma, están situadas en un lugar que habitan más de 50
mil personas. Algunas de estas empresas son AES Gener (termoeléctrica), Fundición de
CODELCO, la petroquímica Oxiquim, Gasmar (combustible fósil), ENAP (almacenamiento) y
GNL (regasificación de gas natural). Por ejemplo Oxiqium, cuenta con varios cargos por
almacenar sustancias peligrosas en estanques sin autorización correspondientes.
Es realmente un foco de riesgo ya que se sitúan en la misma bahía de quintero una al lado
de la otra generando sin lugar a duda la llamada “zona de sacrificio”. ¿Cómo no considerar
de alguna forma la vida y lo que sucede alrededor? ¿Cómo pueden ser tantos los años que
se llevan hablando de lo mismo sin tomar medidas concretas que protejan los derechos y
la vida de estas personas? Son estas las preguntas que surgen al pensar qué tanto vale el
desarrollo de las empresas en el lugar, generando lugares de trabajo, productividad y
servicios para todo el país si no existe concepto real de Responsabilidad Social en las
organizaciones respecto de lo que sucede alrededor, algo muy importante cuando
estamos hablando de algo tan delicado como la salud de las personas. Dado que es un
problema recurrente en el lugar, los impactos que generan las empresas pueden afectar la
calidad de vida notoriamente.
Existen afectaciones no solo hacia la parte externa de las empresas sino que, a su vez,
internamente, han ocurrido varios casos de intoxicaciones por parte de los mismos
trabajadores y que de seguro trabajan en la planta no porque quisieran o se sientan a
gusto sino porque son de las pocas oportunidades laborales que tienen y de mantener
una familia que de seguro no cuenta tampoco con los ingresos económicos como para
decidir dónde vivir. Y tampoco, considerándolo bien, tienen por qué verse obligados a
cambiar su sistema de vida y retirarse porque existan empresas y políticas irresponsables
que no generen un real cuidado del ambiente donde viven.
Pareciese ser que siempre actúan grupos económicos poderosos de los que incluso el
Estado forma parte y que “lucran” con este sacrificio. No es posible que el conjunto de
empresas, sus representantes, no se hagan parte de un cambio y de asumir la
responsabilidad de la situación como tal, ni tampoco que el Gobierno se de tantas vueltas
burocráticas o de adoptar medidas realmente eficaces frente al tema.
Como primera medida, si bien la RSE es más bien un compromiso voluntario de las
empresas por incluir en sus prácticas criterios más allá de lo legislativo. Debiese ser
obligatorio para el funcionamiento de las empresas que están ya insertas en el parque
incluir (aquellas que no lo tienen) dentro de sus estrategias de negocio, un Plan Maestro
de Sustentabilidad (dada las condiciones y la historia que se ha generado en el lugar). En el
marco de esto, generar una inversión o fondo dirigido a la creación de un plan de
recuperación y desarrollo sustentable de la biodiversidad y calidad de vida de las
personas, de forma permanente y ya con eso generar instancias de trabajo en conjunto
con la comunidad, alcanzando una mejor relación e imagen con los distintos actores.
Por otro lado, dado los efectos de tantos años de exposición a la contaminación, cada
empresa debiese tener cobertura integral de salud para todos sus trabajadores,
incluyéndolo a su grupo familiar, realizando al menos una vez al año el total de exámenes
médicos que verifican el alcance de la toxicidad de gran variedad de elementos presentes
en aire, suelo y aguas.
También, considerando que desde del primer semestre de 2019 se establece por primera
vez en Chile una norma horaria para el control de la emisión de dióxido de azufre, gran
avance por ser este gas uno de los principales contaminantes de la zona, trabajar en la
entrega de material informativo acerca de este gas, los efectos a su exposición y rangos
permitidos, para que la comunidad tenga una mejor comprensión y entendimiento de las
mediciones.
Ya es imprescindible que las empresas cuenten con planes operacionales para reducir
emisiones y suspender faenas contaminantes en períodos con pronóstico de mala
ventilación y cuando se decrete alera sanitaria.
En primer lugar, veamos a qué se refiere el desarrollo sustentable. Para esto, escogimos
la definición más simple y precisa que encontramos:
“El desarrollo es sustentable cuando satisface las necesidades de la presente generación
sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones para que satisfagan sus propias
necesidades”.
Un paso sustantivo fue dotar al país de una legislación y una institucionalidad ambiental
moderna. La Ley de Medio Ambiente se dictó en 1994. Allí se establecen los criterios
institucionales y regulatorios para orientar las acciones del Estado, del sector privado y de
la ciudadanía en esta materia.
Por otro lado, no solo el punto de vista del consumidor es importante, sino que el de los
empleados también. Los ejecutivos quieren mantener empleados comprometidos y
motivados. Para las nuevas generaciones de profesionales, especialmente los Millennials y
Post-Millennials, que la empresa esté comprometida con el medio ambiente es un factor
determinante para elegir donde trabajar. Los empleados que trabajan en estas empresas
se sienten orgullosos y de esta forma están más comprometidos con el trabajo.
En resumen, es posible compatibilizar los intereses de las empresas, con el de los distintos
actores que se ven afectados directamente, por el funcionamiento de estas, y el impacto
que generan en el medio ambiente, pudiendo generar un modelo de negocio sostenible, y
consciente con la realidad del entorno.
4.- ¿De qué manera se vinculan las relaciones laborales y las personas, a una
organización que hace suya el concepto de RSE?