RIESGO FISICO

ENFOCADO AL RUIDO
SG-SST – PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
JUNIO 2019
 OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
 Identificar los riesgos físicos
como son los ruidos que se
presentan en el puesto de
trabajo y analizar como este
afecta en la salud del
trabajador
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Conocer los riesgos a los que
se encuentran expuestos en el
desarrollo laboral.
Determinar si los elementos de
protección que son utilizados
por el trabajador son los
adecuados
 ALCANCE
Esta capacitación esta dirigida a todo el personal directo o contratista
de DISSER INGENIERÍA que actualmente se encuentran realizando
labores ya sean operativas o administrativas para la compañía.
 RIESGO FISICO
Se refiere a todos aquellos factores ambientales que dependen de las
propiedades físicas de los cuerpos tales como ruido, iluminación, radiación
ionizante, radiación no ionizante, temperatura elevada y vibración, que actúan
sobre los tejidos y los órganos del cuerpo del trabajador y que pueden producir
enfermedades laborales o cualquier otro problema de salud.
Definición del sonido:

El sonido es el fenómeno
físico que estimula el
sentido de la audición,
es una onda acústica
producto de la variación
de presión resultante del
movimiento vibratorio en
el aire, agua o cualquier
medio de transmisión
 Transmisión del sonido:

El oído capta los sonidos de la siguiente forma:

La oreja capta las ondas sonoras que se
transmiten a través del conducto auditivo hasta
el tímpano. El tímpano es una membrana flexible
que vibra cuando le llegan las ondas sonoras. Esta
vibración llega a la cadena de huesecillos que
amplifican el sonido y lo transmite al oído interno
a través de la ventana oval. Finalmente las
vibraciones "mueven" los dos líquidos que existen
en la cóclea (perilinfa y endolinfa), deformando
las células ciliadas existentes en el interior. Estas
células transforman las ondas sonoras en impulsos
eléctricos que llegan al nervio auditivo y de este
nervio a la corteza auditiva que es el órgano
encargado de interpretar los sonidos.
Generación y transmisión del sonido:

FUENTE

MEDIO

RECEPTOR
Definición de ruido:

Sensación
desagradable al
oído humano
¿Qué es la hipoacusia laboral ?

• El ruido en el trabajo es uno de los riesgos

laborales más comunes y sin embargo, menos
considerados. Esto puede ser debido al poco
fomento que se le da a la cultura preventiva.

• Una exposición repetida a elevados niveles de

ruido acabará con mucha probabilidad, causando
hipoacusia laboral.

• La sordera generalmente se produce de forma

lenta y se diagnostica cuando el daño ya se ha
producido de forma irreversible.
 Justificación
• OMS 1999: 80% trabajadores de
países en vía de desarrollo
expuestos a factor de riesgos
físicos.
• En América Latina y del Caribe es
la primera causa de Enfermedad
Laboral Colombia: Ministerio de la
Protección Social, tercer lugar con
el 7% de todas las EL calificadas en
primera instancia.
• FASECOLDA 2002: Hipoacusia
profesional segunda causa de EP
Enfermedad profesional de alta
prevalencia Altos costos
económicos y sociales
Discapacidad social para escuchar
y comunicarse.
 EFECTOS DEL RUIDO

• AUDICIÓN: Trauma acústico,

sordera temporal, sordera
permanente.

• NO AUDITIVOS: Fatiga,
comportamiento irritable,
ansiedad, tensión muscular.
 Tipos de Ruido
• RUIDO CONTINUO: Cuando no se presentan
interrupciones, cambios repentinos o rápidos en su
intensidad. Es uniforme y constante en periodos
prolongados. Ejemplo: calderas, hornos.

• RUIDO INTERMITENTE: Cuando se presentan variaciones o interrupciones en los

niveles de ruido, en periodos mayores a un (1) segundo. Ejemplo: pulidoras,
taladros, machines.

• RUIDO DE IMPACTO: Cuando se presenta una

intensidad de ruido en períodos menores a un (1)
segundo. Ejemplo: martillar, disparar o troquelar.
EXPOSICIÓN LABORAL AL RUIDO
 ACCIONES CLAVES DE
PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN

• Identificar las áreas laborales

contaminadas con ruido.

• Monitoreo de la exposición del

ruido.

• Evaluación audiometría.

• Control administrativo y de
ingeniería.

• Uso de elementos de protección

auditiva

• Capacitación y motivación
Recomendaciones saludables:
Recomendaciones saludables :