ANALISIS FODA DE LA ESTRATEGIA MATERNO

PERINATAL,

PUESTO DE SALUD I – 2 AMANTANI

•Personal de salud capacitado en el área de Obstetricia.

•Seguro Integral de Salud que, ayuda en el financiamiento de las
actividades en gestantes.
•Adecuada relación con organizaciones de base con Establecimientos
FORTALEZAS de mayor complejidad para solucionar las emergencias obstétricas y
neonatales.
•Medicamentos basicos existentes.
•Calidad de servicio
•Apoyo por Programa Juntos y PIAS.

•Infraestructura inadecuada e insuficiente.

•Falta de medios de comunicación rapida y oportuna con las
gestantes, ante una complicación obstétrica.
•Falta de habilitacion y personal capacitado para el manejo de lancha
ambulancia, para la evacuación de gestantes en riesgo.
DEBILIDADES •Dificil acceso para evacuar a casa materna, por la cultura de la
población.
•Falta de comunicación y coordinación con la MicroRed y Red de
Salud Puno.
•Falta de capacitación al personal sobre emergencias obstetricas de
parte de la Micro Red y Red de Salud Puno.

•Tendencia a la universalización del aseguramiento por SIS

OPORTUNIDADES •Existencia de agentes comunitarios, que apoyan en acciones de salud.
•Autoridades comprometidas con la salud de la población

•Pobreza en las zonas alejadas.

•Rasgos culturales y religiosos de la población, que dificulta tener
gestantes reeenfocadas y partos institucionales.
•Analfabetismo en las mujeres.
AMENAZAS •Existencia de machismo por parte de esposo o familiar de la gestante.
•Migracion de algunas gestantes, que no permite llegar a los
indicadores.
ANALISIS FODA DE LA ESTRATEGIA PLANIFICACIÓN
FAMILIAR,

PUESTO DE SALUD I – 2 AMANTANI

•Personal de salud capacitado en el área de Obstetricia.

•Seguro Integral de Salud que, ayuda en el financiamiento de las
actividades.
•Personal de Salud sensibilizado y organizado para el trabajo intra y
FORTALEZAS extramural.
•Medicamentos basicos existentes.
•Calidad de servicio
•Apoyo por Programa Juntos y PIAS.

•Infraestructura inadecuada e insuficiente.

•Falta de comunicación y coordinación con la MicroRed y Red de
Salud Puno.
•En el trabajo extramural, para trabajar con adolescentes en el area de
DEBILIDADES consejeria sobre planificacion familiar, embarazdo no deseado, etc.
se tiene un dificil acceso a Colegio por la dificil comunicación que
existe con el director.
•Falta de capacitación al personal en el área de Obstetricia por parte
de la MicroRed y Red de Salud Puno.

•Tendencia a la universalización del aseguramiento por SIS

OPORTUNIDADES •Existencia de agentes comunitarios, que apoyan en acciones de salud.
•Autoridades comprometidas con la salud de la población

•Pobreza en las zonas alejadas.

•Rasgos culturales y religiosos de la población, que dificulta a la mujer
en edad fertil poder utilizar un metodo de planficacion familiar.
•Analfabetismo en las mujeres.
AMENAZAS •Existencia de machismo por parte de esposo o familiar de la mujer en
edad fertil .
•Difícil acceso para algunos sectores que están bajo la jurisdicción del
establecimiento.
 ANALISIS FODA DE LA ESTRATEGIA CANCER,

PUESTO DE SALUD I – 2 AMANTANI

•Personal de salud capacitado.

•Seguro Integral de Salud que, ayuda en el financiamiento de las
actividades.
•Personal de Salud sensibilizado y organizado para el trabajo intra y
FORTALEZAS extramural.
•Medicamentos basicos existentes.
•Calidad de servicio
•Apoyo por Programa Juntos y PIAS.

•Infraestructura inadecuada e insuficiente.

•Falta de comunicación y coordinación con la MicroRed y Red de
Salud Puno.
•Dificil acceso con la poblacion por aspectos culturales y religiosos,
DEBILIDADES que dificultan la realizacion de tamizajes de PAP, IVAA y examen
clinico de mamas.
•Falta de capacitación al personal sobre temas de cancer, por parte de
la MicroRed y Red de Salud Puno.
•Iluminación inadecuada para la realizacion de tamizajes.

•Tendencia a la universalización del aseguramiento por SIS

•Existencia de agentes comunitarios y programa juntos, que apoyan
OPORTUNIDADES en acciones de salud.
•Autoridades comprometidas con la salud de la población

•Pobreza en las zonas alejadas.

•Rasgos culturales y religiosos, que dificulta el acceso con la poblacion.
•Analfabetismo en las mujeres.
AMENAZAS •Existencia de machismo por parte de esposo o familiar de la mujer.
•Difícil acceso para algunos sectores que están bajo la jurisdicción del
establecimiento.
 ANALISIS FODA DE LA ESTRATEGIA ITS-VIH Y
HEPATITIS B,

PUESTO DE SALUD I – 2 AMANTANI

•Personal de salud capacitado.

•Seguro Integral de Salud que, ayuda en el financiamiento de
las actividades.
•Personal de Salud sensibilizado y organizado para el trabajo
FORTALEZAS intra y extramural.
•Medicamentos basicos existentes.
•Calidad de servicio
•Apoyo por Programa Juntos y PIAS.

•Infraestructura inadecuada e insuficiente.

•Falta de comunicación y coordinación con la MicroRed y Red
de Salud Puno.
•Dificil acceso con la poblacion masculina por aspectos
culturales y religiosos, que dificultan los tamizajes de ITS-VIH
DEBILIDADES y HEP B.
•Dificil acceso con la poblacion CLAVE, que no permite llegar a
los indicadores.
•Falta de capacitación al personal ¡, por parte de la MicroRed y
Red de Salud Puno.

OPORTUNIDADES •Tendencia a la universalización del aseguramiento por SIS

•Pobreza en las zonas alejadas.

•Rasgos culturales y religiosos, que dificulta el acceso con la
poblacion.
•Existencia de Analfabetismo y machismo por parte de la
AMENAZAS poblacion.
•Difícil acceso para algunos sectores que están bajo la
jurisdicción del establecimiento.
ANALISIS FODA DE LA ESTRATEGIA REFERENCIAS
CONTRAREFERENCIAS,

PUESTO DE SALUD I – 2 AMANTANI

•Se refieren pacientes que necesitan atencion en EESS de

mayor capacidad resolutiva.
FORTALEZAS •Facil acceso a citas a gestantes principalmente, por la nueva
forma de acceso a ellas ( llamadas telefonicas).

•Falta de capacitación al personal de salud del Establecimiento,

sobre la digitacion de referencias y contrareferencias al
programa de REFCON.
•Falta de interés por parte del personal de salud que no lleva la
DEBILIDADES estrategia, en anotar en el libro de referencias y
contrareferencias efectuadas en el momento.
•Dificil acceso y espera a citas de otras especialidades que no
sean obstétricas.

OPORTUNIDADES •Acceso de referencia a personas que cuentan con SIS.

•Escasas contrareferencias por parte de EESS de mayor

complejidad.
•deficiencias en la continuidad de atencion a pacientes
AMENAZAS contrareferidos.
•Las contrareferencias no son capacitantes, poco legibles e
inoportunas.