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TRABAJO RECEPCIONAL
EMPRESA:
i
Lista de figuras
ii
Contenido
Agradecimientos ............................................................................................................................. i
Lista de figuras ............................................................................................................................... ii
INTRODUCCION .............................................................................................................................. 1
CAPITULO I. MARCO METODOLOGICO .................................................................................. 2
1.1 Generalidades de la empresa y área donde se desarrollará la estadía .................. 2
1.2. Objetivos de la empresa ...................................................................................................... 3
1.1.1 Misión ............................................................................................................................. 4
1.1.2 Visión .............................................................................................................................. 5
1.1.3 Política de calidad ........................................................................................................ 6
1.1.4. Área donde se desarrollará la estadía ........................................................................... 7
1.1.5. Productos o servicios ........................................................................................................ 8
1.2 Tema de estadía ................................................................................................................... 9
1.3 Metodología ................................................................................................................................ 9
1.4 . Antecedentes y justificación del tema de estadía ....................................................... 10
Antecedentes .............................................................................................................................. 10
Justificación ................................................................................................................................. 10
1.5 Objetivo general .................................................................................................................. 11
1.5.1 Objetivos específicos ................................................................................................. 11
1.6 Alcance del tema de estadía ............................................................................................ 12
1.7. Impacto del tema de estadía ............................................................................................ 13
1.8 Organigrama y Funciograma ................................................................................................. 13
CAPITULO ll. MARCO TEÓRICO .............................................................................................. 16
2.1 La Bitácora ............................................................................................................................ 16
2.1.1. El texto ......................................................................................................................... 16
2.1.2. El vocabulario.............................................................................................................. 16
2.2. Bitácora de obra .................................................................................................................. 16
2.2.1. Formato de la bitácora .................................................................................................... 17
2.3. Reglas para el uso adecuado de la bitácora .................................................................. 19
2.4. La libreta............................................................................................................................... 21
2.5. Archivo de obra ................................................................................................................... 22
CAPITULO III MARCO APLICATIVO ........................................................................................ 23
lV Conclusión ................................................................................................................................ 26
iii
V Recomendaciones .................................................................................................................... 26
Vl Glosario...................................................................................................................................... 27
Vll Bibliografía ............................................................................................................................... 28
VIII Anexos ..................................................................................................................................... 29
A) Bitácora de obra (libreta) ............................................................................................... 29
B) Formato de la bitácora de obra .................................................................................... 29
Otras bitácoras ......................................................................................................................... 29
C) Bitácora de diseño libre ................................................................................................. 29
D) Bitácora improvisada...................................................................................................... 30
E) Bitácora diseños en venta ............................................................................................. 30
iv
INTRODUCCION
La bitácora es el instrumento por excelencia para ejercer el control de la obra a nuestro cargo. Esta
gran virtud lleva implícita también una gran responsabilidad sobre la cual el supervisor debe tener
plena conciencia. Cada uno de los asientos en la bitácora es importante. Es posible que muchas de
las notas no representan consecuencias posteriores, pero nunca podremos saber en ese momento
cuales de ellas van a convertirse en significativas. Por lo tanto, debemos cuidar la elaboración y el
contenido de todos los asientos sin excepción. La función más importante de la bitácora para el
supervisor es la de constituir una herramienta de control. De hecho, esa es la principal razón por la
que fue creada. Permiten mantener las riendas que controlan el mantenimiento de instalaciones u
obras con el fin de llevar un registro adecuado de las mismas.
Dada la seriedad que debe tener la bitácora, su uso debe limitarse a asuntos importantes
relacionados con la supervisión. Desgraciadamente ocurre con demasiada frecuencia que se le
utilice como una especie de “buzón de quejas”, anotando en ella asuntos no solo intranscendentes,
sino de carácter personal. Es por ello el encargado de la bitácora debe ser una persona responsable
que cumpla con los requerimientos necesarios que se indican a la hora de rellenar el formato.
Por lo anterior escrito el propósito de este proyecto es implementar una bitácora de supervisión de
mantenimiento para las instalaciones de la institución educativa ESCUELA NORMAL DE
EDUCACION FISICA, con la finalidad de mantener en buen estado las instalaciones de esta y un
control adecuado y preventivo. Con la realización de esta bitácora se pretende brindar mayor
comodidad a los docentes y alumnos de esta institución, ofreciendo instalaciones en mejor estado,
así mismo facilitar a los trabajadores futuros la supervisión de las instalaciones ahorrándoles tiempo
al momento de buscar la causa de un problema de alguna instalación.
El presente trabajo se compone de III capítulos en los cuales abordaremos diversos temas. En el
capítulo I, se abordarán temas respecto a las generalidades de la empresa, así como también de
los antecedentes de la empresa y la justificación de este trabajo, mencionaremos el objetivo de
nuestro trabajo recepcional, así como también referiremos el alcance e impacto del tema de
estadía. En el capítulo II, nos situaremos en el marco teórico, ya que es la teoría que sustentan
nuestro trabajo recepcional, y finalmente en el capítulo III, que es el marco de aplicación,
diseñaremos la bitácora de supervisión para la empresa ENEF.
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CAPITULO I. MARCO METODOLOGICO
La ENEF Escuela Normal de Educación Física, es una institución educativa que imparte
clases para formar docentes especializados en Educación Física (área deportiva). Esta
institución es una de las más reconocidas en el tema de DEPORTES. Se encuentra ubicada
en el velódromo de la ciudad deportiva Villahermosa, Tabasco. Cuenta con instalaciones
adecuadas para la realización de prácticas deportivas. Sus inicios datan del año 1988, con
el objetivo de formar docentes especializados en Educación Física.
En el año de 1988 la Escuela Normal de Educación Física empezó a funcionar en las instalaciones
de la Escuela del Deporte, ubicada en el Centro de Villahermosa, sin embargo, debido al reducido
espacio que tenía y la necesidad de instalaciones deportivas obligó a que en ese mismo año se
trasladara a la Ciudad Deportiva. Posteriormente en el mes de febrero de 1989. Finalmente, en 1990
ocupó las instalaciones actuales, iniciando toda una tradición en la formación de educadores físicos.
Actualmente se imparten las Licenciaturas de Educación Física Plan 2002, Educación Física Plan
2018, Inclusión Educativa Plan 2018 y el Posgrado con la Maestría en Pedagogía de la Iniciación
Deportiva 2017 – 2019, todas en el sistema escolarizado.
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1.2. Objetivos de la empresa
Objetivo
Generar las condiciones estratégicas para el fortalecimiento de los procesos académicos,
administrativos y de gestión, que impulsen el posicionamiento de la EN como una IES formadora
de docentes de Educación Física e Inclusión Educativa de calidad a nivel nacional
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1.1.1 Misión
Formar profesionales que ejerzan con calidad la función docente en el área de educación
física e inclusión educativa, para contribuir al desarrollo integral del alumno en educación
básica, con base en el perfil deseado que señalan los planes y programas de estudios
vigentes de Licenciatura y Posgrado.
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1.1.2 Visión
La Escuela Normal de Educación Física se proyectará como una Institución de prestigio
estatal y nacional con dos programas educativos de licenciatura y uno de posgrado
acreditados, sustentados en una planta docente con perfil deseable, mediante el desarrollo
de los programas de docencia, tutoría y asesoría, investigación e innovación, capacitación,
actualización y habilitación, certificación en una segunda lengua y TIC, movilidad académica
y vinculación con otras IES, promoviendo la integración de Cuerpos Académicos y la
consolidación del CAEF, garantizando la certificación de sus procesos académicos –
administrativos bajo la norma de calidad, incorporando tecnología e infraestructura de
vanguardia, que impacte en el perfil idóneo del docente en formación.
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1.1.3 Política de calidad
Ofrecer servicios académicos para la formación de docentes especializados en educación del
deporte, mediante programas educativos de buena calidad bajo un modelo de aprendizaje e
innovación, a través de una organización comprometida con la mejora continua.
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1.1.4. Área donde se desarrollará la estadía
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1.1.5. Productos o servicios
La ENEF es una institución educativa que imparte clases especializadas en educación física,
ofreciendo servicios a toda persona que quiera especializarle en la educación del deporte, cuenta
con sistemas educativos de calidad, innovadores y las instalaciones necesarias para prácticas.
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1.2 Tema de estadía
Elaboración de una Bitácora para Supervisión y Mantenimiento de Instalaciones
1.3 Metodología
1. Hacer una investigación acerca del tema a tratar ‘’Bitácoras de supervisión’’
2. Elegir cual es la bitácora de acuerdo con el área correspondiente
3. Vaciar los datos obtenidos en el documento (trabajo recepcional)
4. Realizar el diseño de la bitácora conforme a la investigación antes realizada
5. Verificar detalles, información y diseño de la bitácora, para evitar correcciones ya
impresa
6. Inspeccionar las áreas donde se implementará la bitácora.
7. Asignar un encargado por cada área a supervisar. El supervisor será quien esté a cargo
de rellenar la bitácora, a este se le dará una introducción de como ira rellenando cada
punto de la bitácora sin error alguno.
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1.4 . Antecedentes y justificación del tema de estadía
Antecedentes
La bitácora tiene funciones que son diferentes para cada parte. En lo que se refiere al contratante,
este podrá, por medio de la supervisión, dar fe del cumplimiento de eventos significativos en tiempo,
así como también respecto a situaciones causadas por motivos ajenos a la responsabilidad del
contratado. Pero, indudablemente, la función más importante de la bitácora para el supervisor es la
de constituir una herramienta de control. De hecho, es esa la principal razón por la que fue creada.
Partiendo de este enfoque, podemos definir a la bitácora como el más preciado instrumento para el
control del desarrollo de la obra. Ella permite mantener las riendas que controlan el avance de la
obra y obtener los resultados preconcebidos. Por ello mismo, será un espejo que refleje fielmente la
buena o la mala actuación del supervisor
Justificación
ENEF es una institución educativa y por ende se enfoca más en impartir clases, es por ello que el
área de mantenimiento requiere un poco más de atención es por lo que este trabajo recepcional tiene
una importancia dentro de esta institución. Se obtendrá más beneficios en cuanto a reducción de
gastos en reparación y mantenimiento de las instalaciones. La utilidad de este trabajo recepcional
permitirá saber con más detalle en las condiciones que se encuentra cada instalación, fecha en la
que se realizaran los mantenimientos o cambios de alguna área, características, nombre del
encargado etc.
Se hace énfasis en el que este trabajo tendrá amplia área de oportunidad dentro de la institución
ya que es primera ves que se implementara un trabajo de esta clase, diversos pasantes han
realizado aportaciones en esta institución, pero van enfocado al área de educación. Es por ello por
lo que nuestro periodo de estadía en esta institución resulta de gran importancia, así como también
el trabajo recepcional que realizaremos en ella.
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1.5 Objetivo general
Elaborar una bitácora para la supervisión del mantenimiento de las instalaciones dentro de la ENEF
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1.6 Alcance del tema de estadía
En este periodo se realizó la elaboración de una bitácora para la supervisión y mantenimiento de las
instalaciones, durante 15 semanas que es el tiempo que dura la estadía.
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1.7. Impacto del tema de estadía
El impacto que se pretende alcanzar con este trabajo tiene oportunidad en el área de mantenimiento
y se obtendrán beneficios favorables.
Como se mencionó en los apartados anteriores este trabajo es de suma importancia para mantener
la institución en buenas condiciones y ofrecer mayor confort a los docentes y demás personal.
$5,000.00 = 100%
Director
Consejo
Subdireccion academico
Recursos Servicios
Administrativos
humanos escolares
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Director:
Subdirector
Coordinar y organizar la agenda del director y las actividades de la dirección con el fin de
facilitar las tareas.
Atender en representación del director aquellas actividades que permita la coordinación y
organización eficiente de los trabajos de la dirección.
Dar seguimiento a los reportes, informes y notas periodísticas que se difunden en los medios
de comunicación, impreso o electrónico, sobre las actividades que realice la institución.
Atender los asuntos y correspondencia que, por su naturaleza, no requiere la atención
personal del director.
Informar a las áreas académicas y administrativas los requerimientos y necesidades de
personal y recursos materiales para la realización de los eventos y actividades en la
institución.
Resguardar el patrimonio, bienes y equipos asignados a la dirección y vigilar su utilización.
Consejo Académico
Servicios escolares
Organizar y supervisar todas las actividades relacionadas con el registro del historial
académico de los alumnos, así como planear todas aquellas actividades orientadas a
promover la institución a nivel regional, estatal y nacional.
Difundir a través de los diversos medios de comunicación la oferta educativa de la institución
Realizar los trámites ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), respecto al alta y
baja de los alumnos.
Recibir y cotejar los documentos proporcionados por los aspirantes y alumnos para llevar
acabo su inscripción de la institución, así como integrar y resguardar los expedientes
respectivos.
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Administrativos
Recursos humanos
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CAPITULO ll. MARCO TEÓRICO
2.1 La Bitácora
Es un manual que se inscribe en la línea del aprendizaje mediante el uso de la lengua; es decir, que
propone una práctica de la comunicación en el aula orientada al aprendizaje. Asume, pues, los
planteamientos de la enseñanza comunicativa y los complementa y actualiza con las últimas
aportaciones de las diversas ciencias relacionadas con la didáctica de segundas lenguas. Dos
aspectos destacan en esta aproximación de Bitácora: el texto como unidad de comunicación
lingüística y el vocabulario como elemento estructurador de la lengua. No hay comunicación
lingüística que se produzca al margen de un texto, ni la hay tampoco sin un dominio del vocabulario,
previo al de la morfología y la sintaxis.
2.1.1. El texto
Se producen tanto en lengua oral como en lengua escrita. Usar textos, por otra parte, no es
solamente producirlos; gran parte de los textos que usamos en nuestra vida cotidiana son textos que
recibimos e interpretamos de acuerdo con nuestros propósitos y necesidades.
2.1.2. El vocabulario
No solo remite a las diversas realidades de las que se habla en los textos: cada término léxico
comporta también unas determinadas posibilidades y exigencias de combinación con otros términos;
el aprendizaje de estas posibilidades es tan importante como el del significado de la palabra1.
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2.2.1. Formato de la bitácora
La podemos clasificar en 3 tipos:
El segundo tipo son los formatos que se encuentran a la venta en papelerías especializadas.
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En cualquiera de los tres casos se deben cumplir las condiciones descritas a continuación:
En el primer caso será necesario abrir otra u otras libretas e indicar en cada una de las hojas, justo
antes del núm., la leyenda correspondiente: “libreta 2ª “, “libreta 3ª”, etc.
Las pastas deben ser duras y resistentes al mal trato, y de preferencia de algún material capaz de
resistir a la humedad. En caso de trabajarse en un frente de obra en donde existen muchos
contratistas, y por consiguiente se manejan muchas libretas de bitácora, se recomienda que en los
lomos y en las pastas frontales los datos indicativos en letras de mayor tamaño posible. Esto ahorrara
tiempo para identificarlas pues las fracciones de minuto perdidos diariamente pueden significar horas
la final de la obra. Estos detalles son importantes si deseamos ser eficientes.
Los siguientes puntos se refieren a prohibiciones respecto a las libretas de bitácora. Como
supervisores profesionales no debemos permitir que se ponga en entredicho nuestra principal
herramienta de control. En este sentido debemos ser muy estrictos.
El foliado de las hojas debe revisarse antes de empezar a utilizarlas, ya que puede haber errores de
imprenta, en cuyo caso es conveniente desechar la libreta. Si fuese necesario foliarla a mano, se
procederá a realizar esto por triplicado y con tinta indeleble, cuidando de no omitir ningún número.
En el caso que se utilice una libreta de bitácora improvisada, es conveniente para proteger los
asientos, que la parte superior (junto al núm. de folio) firme en cada hoja, aunque sea con antefirma
cada una de las partes (residente y supervisor).
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2.3. Reglas para el uso adecuado de la bitácora
La intención es facilitar a los supervisores el uso correcto y el pleno aprovechamiento de esta. Ya
que la bitácora es manejada por los representantes de las dos partes que firman un contrato,
indicaremos reglas que conciernen a ambas en la inteligencia de que las referentes a la supervisión
nos son esenciales, mientras que es conveniente conocer las de la contraparte, para que nos sea
posible establecer el equilibrio que priva en la relación bipartita desde el contrato mismo.
1. APERTURA Y CIERRE. Es imprescindible que las bitácoras sean abiertas con una nota especial
al caso. El cierre de la bitácora es igualmente importante.
2.SERIADO DE NOTAS. Todas las notas deben seriarse consecutivamente, respetando el orden sin
excepción. Esta regla tiene por objeto su identificación inequívoca al momento que se requiera. No
debe de existir nota sin número.
3. FECHADO. Todas las notas de bitácora deben estar fechadas en el día en que se efectúa el
asiento.
4. ESCRITURA. Los asientos deben efectuarse con tinta indeleble, nunca a máquina o con tinta que
pueda borrarse, mucho menos con lápiz. Es importante además tener cuidado en escribir con letra
de molde que sea fácilmente legible y sin abreviaturas.
8. FIRMAS. Firmaran la bitácora aquellos que son responsables superiores de la obra. Por una parte,
nos referimos al coordinador o jefe de supervisión, por la otra al superintendente o gerente de
construcción, que son quienes firman la bitácora para abrirla, cerrarla, para autorizar a los
supervisores y residentes responsables de cada contrato y para desautorizarlos cuando dejen de
prestar sus servicios nombrando a los sustitutos asignados.
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10. RETIRO DE COPIAS. Inmediatamente que se haya llenado cada una de las hojas de la bitácora,
es necesario retirar las copias y remitirlas a las oficinas centrales las de la empresa responsable de
la supervisión y las del contratista. Esta práctica evita que por un extravío por descuido o intencional
se pierde el control de la obra. Por esto mismo se revela que es necesario que las copias sean
legibles y por tanto el supervisor y el residente deben vigilar que así sea.
12. NOTAS APREMIANTES. Cuando sea necesario escribir una nota de particular importancia y que
por sus características es preciso dar conocimiento de ella a las autoridades o inversionistas, se
procederá a anular el resto de la hoja correspondiente para retirar de inmediato las copias y poder
remitirlas con carácter de urgente.
13.SERIEDAD. Todos los puntos anteriores hacen comprender la seriedad que s5e requiere para
manejar una bitácora de obra. Por consiguiente, recomendamos que, antes de hacer un asiento se
medite sobre la necesidad de hacerlo. Si decidimos hacerlo, debemos pensar cuidadosamente lo
que queremos decir. Por ningún motivo consideramos apropiado escribir la nota directamente en la
bitácora. Es necesario hacer un borrador de ella. La libreta de bitácora nunca debe utilizarse para
asuntos intrascendentes, insensateces y mucho menos para ventilar agravios o hacer agresiones.
14.COMPROMISO DE USO DE LA BITÁCORA DE OBRA. Tanto el residente como el supervisor
están comprometidos a utilizar la bitácora. De ninguna manera deberá permitirse que se evada la
responsabilidad de realizar asientos para no comprometerse.
15.REDACCIÓN. Este es un asunto de vital importancia. Hemos tenido ocasión de observar, una
vez que se ha acabado la obra, que a una de las partes se le interroga sobre un asiento que hizo en
la bitácora y las respuestas más frecuentemente dadas son de que se intentaba decir otra cosa, que
se olvidó el hacer una aclaración o de que “hay varias formas de interpretar lo escrito”.
16.ORTOGRAFÍA. Un supervisor profesional que se aprecie en serlo está obligado a manejar bien
la ortografía. Aunque puede considerarse que este tema es un asunto de segunda importancia,
hacemos especial énfasis en el pues significa mucho para la imagen que proporciona de quien
escribe con faltas ortográficas.
17. CERRADO DE ASIENTOS EN LA BITÁCORA DE OBRA. Todas y cada una de las notas deben
quedar cerradas, esto es, resueltas. Naturalmente que nos referimos a notas que traten asuntos que
deben entenderse. Es también fundamental cerrarlas a la brevedad posible dejando resueltos los
problemas o situaciones que las motivaron. A nosotros, como supervisores, nos afecta mucho
nuestro tiempo y nuestra concentración el hecho de estar arrastrando asuntos pendientes de
resolverse.
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18.CUSTODIA DE LA LIBRETA DE BITACORA. Por su carácter de instrumento de control y por las
razones por las que fue creada, la libreta de bitácora de obra debe quedar bajo la custodia del
supervisor, lo importante es que realmente esté disponible para ambas partes y a este respecto es
conveniente reglamentar en cada caso como, cuando, y en donde se encuentra la libreta, para tener
libre acceso a ella en horas de trabajo, desde luego en el mismo lugar en el que se desarrolla la
obra, De hecho, es absolutamente incorrecto sacra la libreta de la obra, salvo en casos
excepcionales, cuando no hay lugar para guardarla. Se debe tener en cuenta que custodia no quiere
decir propiedad, y que es un asunto muy grave ocultar la libreta.
19.BITÁCORA UNITARIA POR CONTRATO. Solo está permitida una bitácora por cada uno de los
contratos. No podrá existir una libreta utilizada por dos contratos, aunque se trate de la misma
construcción o del mismo frente.5
2.4. La libreta
Se debe utilizar una libreta de pastas duras, que sea resistente para poder aguantar el rudo trato a
que será sometida durante el proceso constructivo, no necesariamente habrá de utilizarse una sola
libreta, podrán ser varias de acuerdo a la complejidad y duración de la obra así como a la cantidad
de supervisores que integran el equipo de trabajo, en caso de preverse el uso de varias libretas, se
puede optar para utilizar una para cada uno de los capítulos del diario de obra que mencionaremos
adelante. No se recomienda usar carpetas de argollas y hojas desprendibles, si bien tienen la ventaja
de perdérsele añadir más hojas según la necesidad, también existe la desventaja de que se le
pueden quitar fácilmente perdiéndose el orden buscado.
Es conveniente anotar siempre con letra clara y de manera inteligible lo que se escriba en el diario,
sobre todo si son varios los miembros del equipo de supervisión, no debemos olvidar que cualquier
persona debe comprender sin dificultad lo asentado, especialmente en el caso de que seamos
ascendidos y continuemos en la empresa, por lo cual tendremos que hacer frecuentes aclaraciones;
el diario también servirá como medio de comunicación entre el supervisor y su coordinador, otro
motivo por el que es preciso que sea de fácil comprensión todo lo anotado. No es imprescindible que
las hojas estén foliadas, pero si es recomendable con objeto de poder diferenciar asuntos o para
fácil localización de estos.
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CAPITULO III MARCO APLICATIVO
Bitácora de supervisión
Nombre: _____________________ No. Folio __________
Lugar: _______________________ Tipo de obra:______
Propietario: ____________________________________
Fecha de inicio: _________________________________
Fecha de término: _______________________________
Responsable de la obra
Nombre: _______________________________________
Dirección: ______________________________________
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HOJA____
FECHA: __________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
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OBSERVACIONES
HOJA____
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FECHA: __________________________________
________________________________________________________________________________
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OBSERVACIONES
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lV Conclusión
Durante la elaboración de la bitácora se diseñaron distintos formatos de bitácora, el ultimo formato
fue el que se eligió para implementarlo en el área donde se dio la estadía.
La importancia de la bitácora en una obra tiene mucha utilidad ya que permite saber la cantidad de
material que se utiliza, reduce los costos de elaboración cuando se necesite una obra en la
institución. La bitácora implementada fue diseñada con los datos principales que se establecen en
la normatividad vigente.
V Recomendaciones
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Vl Glosario
Archivo de obra: El objetivo de tener un archivo de obra es contar con toda la documentación
necesaria, evitar extravíos y poder tener todos los elementos necesarios de la gestión que se hizo
de la obra.
Bitácora de supervisión o de obra: Se utiliza para anotar en ella cualquier situación que se
presente durante el desarrollo de los trabajos de construcción que sea diferente a lo establecido en
los anexos técnicos de contratación.
Comunicación lingüística: Es el proceso fundamental por el cual dos personas (como mínimo)
comparten una misma información transmitida (emisor) y recibida (receptor) a través de un medio
(canal). La comunicación lingüística es un proceso común que permite transmitir conocimientos,
pensamientos, ideas, opiniones, sensaciones, actitudes, deseos, acciones, entre otras diversas
experiencias.
27
Vll Bibliografía
1. ADMINITRACION DE CONTRATOS DE OBRA CIVIL. E. LINDSY. EDITORIAL LIMUSA
2000
2. EL USO CORRECTO DE LA BITACORA DE OBRA Y ETICA PORFESIONAL PARA
INGENIEROS. ABEL LARA CAZAREZ, MARZO 2007
3. ESTRATEGIA PARA USO ADECUADO DE LA BITACORA DE OBRAS. TONATIUH
PALAZARIOS. XOCHIMILCO D.F. MEXICO 2007
4. ROBERTO, A. C. (1984). MANEJO ADECUADO DE LA BITACORA. UNAM, PENNSTATE
UNIVERSITY
5. REGLAMENTO PARA EL USO Y REGISTRO EN LA BITÁCORA DE OBRA PÚBLICA EN
EL MUNICIPIO DE QUERÉTARO: PUBLICADO EN EL PERIÓDICO OFICIAL DEL
GOBIERNO DEL ESTADO “LA SOMBRA DE ARTEAGA”, EL 26 DE ENERO DE 2007 (P.
O. No. 5)
28
VIII Anexos
Otras bitácoras
C) Bitácora de diseño libre
29
D) Bitácora improvisada
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