1.

DATOS BÁSICOS

FECHA:

Título de la
propuesta
EXPOSICION A LOS FACTORES DE LA VIBRACION Y RUIDO DE
LOS TRABAJADORES GENERADOS POR LAS MAQUINAS
APLANADORAS EN LA EMPRESA DE CONSTRUCCIONES SAS EN
LA CIUDAD DE PASTO..

Línea de Investigación
Salud, productividad y competitivad en la línea de investigación
Integrantes del grupo
Nombre Grupo al que Corgen18812reo electrónico
pertenece
ROSERO DIAZ Seminario de grado alfonso.rosero@unigermana.edu.co
ALFONSO LIDORO virtual - SST
TORRES USME Seminario de grado diana.patricia@unigermana.edu.co
DIANA PATRICIA virtual - SST

PROPUESTA DE OPCIÓN DE GRADO

1. FORMULACIÓN O PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

La presente investigación se realizará en la constructora sas, se encuentra ubicada en la

ciudad de pasto, sede principal calle 27 Nro. 34.70 norte de la ciudad, empresa
dedicada a la infraestructura empresarial diseñada para nuevos desafíos. construyendo
proyectos a la capacidad económica de la población en general de acuerdo a su
ubicación y estrato social, ofreciendo los mejores servicios para los proyectos de
construcciones, lineamientos principales el diseño y estudio, elaborando anteproyectos
y proyectos arquitectónicos definitivos en la herramienta revit, construcción con
cumplimiento estricto de los protocolos de calidad seguridad industrial y seguridad de
los trabajadores (siso), gerenciamiento en la validación y seguimiento del cumplimiento
del alcance definido en la estructuración del proyecto. (Empresa sas, 2016)
La población objeto de estudio es el personal de trabajadores en su mayoría son
hombres mayores de edad, de todos los grados y niveles de escolaridad, en su
mayoría son personas que han dedicado la mayor parte de su vida a la construcción,
cuyo nivel de escolaridad no pasa de quinto de primaria.
Se cuenta con un personal de profesionales que son los que dirigen y orientan las
obras, en especial Ingenieros, tecnólogos y Auxiliares. En la sección administrativa se
cuenta con personal de secretarias mayoría son mujeres encargadas de la
administración de la empresa.

Con base en lo expuesto se puede determinar que el ruido y la vibración ocasiona la

baja producción y rendimiento de los trabajadores, determinado así enfermedades y
trastornos, el ruido produce malestar y dificulta o impide la atención, la comunicación, la
concentración, el descanso y el sueño. La reiteración de estas situaciones puede
ocasionar estados crónicos de nerviosismo y estrés, lo que, a su vez, lleva a trastornos
psicofísicos, enfermedades cardiovasculares y alteraciones del sistema inmunitario.
(european acustica, s.f.).

Ruido un sonido no deseado y molesto. La molestia se relaciona con la

interferencia del ruido con lo que hacemos. Esta definición tiene en cuenta que
su percepción tiene un componente subjetivo importante. Por una parte, el
sonido es algo físico y medible y por otra parte el individuo que lo oye
experimenta una sensación que depende de diversos factores (estado de ánimo,
concentración, salud, etc.). Se sabe que el sonido produce una pérdida de
audición por encima de los 80 dB durante 8 horas diarias y bastante tiempo.
(Observatorio de la acesabilidad, 2004)

Teniendo esta apreciación determinamos que el ruido en muchas ocasiones es muy

molesto para las personas, en especial cuando están comprometidas con maquinaria
que son muy perjudiciales para la salud de las personas.
Otro de los aspectos de estudio es la vibración que es causada por maquinaria con
trabajadores que pasan su jornada laboral cerca de maquinaria ruidosa, o los que
utilizan equipos que transmiten vibraciones, pueden sufrir problemas de salad graves si
la empresa no adopta las medidas oportunas para evitarlo. En los entornos con
emisiones sonoras y vibraciones peligrosas, unas medidas eficaces de protección y
prevención son esenciales para proteger la salud; incluso para los visitantes
ocasionales.

Lo primero que hay que hacer para garantizar la salud y la seguridad en el

entorno de trabajo es conocer sus peligros. Si conocemos las emisiones de ruido
y los niveles de vibraciones de las máquinas y equipos, podremos calcular la
protección necesaria y el tiempo máximo que puede transcurrir antes de que una
persona se exponga en exceso. Medir las emisiones de los equipos es tan solo
uno de los aspectos. La acústica de los espacios de trabajo es decir, la forma en
que se propaga y reverbera el sonido que produce una máquina también es un
factor importante para la exposición total (ruido en el lugar de trabajo, s.f.).

Lo normal es que las condiciones del ruido y la vibración cambien con el pasar del
diario del trabajo y del día, la mayoría de los trabajadores cambian de distinto sector de
trabajo y de actividad, no todo el tiempo están expuestos al ruido y la vibración, los
cambios que se hacen y las rotaciones en el trabajo hacen que sea más difícil
determinar cuáles son los niveles de ruido y cuál es la protección adecuada para el
personal.
Es difícil definir el ruido con precisión. Se han dado definiciones que giran alrededor de
los conceptos de sonido desagradable, sonido no deseado, sonido perjudicial, molesto,
perturbador o dañino para quien lo percibe.
En Este caso cuando se trabaja en construcciones tanto el ruido como la vibracion simpre son
factores que se puede decir van en estrecha relacion, la vibración es un movimiento oscilatorio,
este capítulo resume las respuestas humanas a las vibraciones de cuerpo completo, las
transmitidas a las manos y las causas del mareo, incluido por el movimiento. Las vibraciones
del cuerpo completo ocurren cuando el cuerpo está apoyado en una superficie vibrante (por
ejemplo, cuando se está sentado en un asiento que vibra, de pie sobre un suelo vibrante o
recostado sobre una superficie vibrante). Las vibraciones de cuerpo completo se presentan en
todas las formas de transporte y cuando se trabaja cerca de maquinaria industrial. Las
vibraciones transmitidas a las manos son las vibraciones que entran en el cuerpo a través de
las manos. Están causadas por distintos procesos de la industria, la agricultura, la minería y la
construcción, en los que se agarran o empujan herramientas opiezas vibrantes con las manos o
los dedos. La exposición a las vibraciones transmitidas a las manos puede provocar diversos
trastornos El mareo inducido por el movimiento puede ser producido por oscilaciones del
cuerpo de bajas frecuencias, por algunos tipos de rotación del cuerpo y por el movimiento
Otras causas y efectos que presentan la vibración son:
Efectos patológicos
Los efectos patológicos producidos por las herramientas vibratorias dependen no sólo
de la propia vibración, sino de múltiples factores añadidos que pueden influir directa o
indirectamente, como el tipo de trabajo, postura del miembro, estado físico general del
trabajador, temperatura ambiental, etc.
Las herramientas vibratorias que se manejan con una o ambas manos se utilizan en
prácticamente todas las actividades: construcción, agricultura, metalurgia, acerías y
fundiciones, minería, montajes industriales, producción de automóviles, etc.
Existen dos grandes grupos de patologías originadas por el manejo de herramientas
vibratorias:
Alteraciones osteo-articulares de las extremidades superiores: generalmente
relacionadas con el uso de aparatos que vibran con frecuencias comprendidas entre 4
y 50 Hz.
Alteraciones vasomotoras: relacionadas con el montaje de herramientas vibratorias de
alta frecuencia, entre 50 y 1.000 Hz. (business school, s.f.)

pregunta problemica
¿Cuáles son los factores de la vibración y ruido a los cuales están expuestos los
trabajadores de la Construcción de los trabajadores generados por las

maquinas aplanadoras en la empresa de construcciones SAS en la ciudad

de pasto, en los meses de enero a septiembre del 2019?.
 2. OBJETIVOS

2.1. Objetivo General:

Establecer el impacto en qué los factores de la vibración y el

ruido han afectado la salud de los trabajadores generados por las
maquinas aplanadoras en la empresa de construcciones SAS en
la ciudad de pasto, en los meses de enero a septiembre del 2019.

2.2. Objetivos específicos:

Describir los peligros a los cuales están expuestos los trabajadores de la

constructora SAS conducentes a los factores de riesgo vibración y el ruido.

Determinar la afectación en la salud a nivel corporal que ha traído para los

trabajadores de la constructora SAS, la exposición a los factores de riesgo la
vibración y el ruido.

Identificar las medidas de control implementadas por la constructora SAS,

para mitigar la exposición a los factores de riesgo como son la vibración y el
ruido.

3. JUSTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN

Buenos días Alfonso.

Tener en cuenta la siguiente información. También recomiendo descargar el archivo
que adjunto y guardarlo como definitivo ya que corregí la pregunta problémica.

El planteamiento del problema debe contener:

1. Descripción del lugar en el que se va a realizar la investigación.
2. Descripción de la población a la que va dirigido el proyecto.
3. Demostrar la existencia del problema en el lugar y con la población objeto de
estudio.
4. Descripción de las causas que dan origen al problema en el lugar y con la población
objeto de estudio.
5. Pregunta problémica.

La justificación debe contener:

1. Descripción de los efectos del problema.
2. Mencionar qué pasa si no se hace nada para solucionar el problema.
3. Explicar la forma en que el desarrollo del problema ayuda a mitigar el problema.

Cordial saludo.

4. MARCO DE REFERENCIAS

4.1. Marco de antecedentes: (Se sugiere un máximo de 1000 palabras)

4.2. Marco legal: (Se sugiere un máximo de 1000 palabras)
4.3. Marco teórico: (Se sugiere un máximo de 2500 palabras)
4.4. Marco conceptual: (Se sugiere un máximo de 2000 palabras)

5. HIPÓTESIS

(Debe tener máximo 400 palabras)

6. METODOLOGÍA

(Debe tener máximo de 1000 palabras)

7. RESULTADOS ESPERADOS

(Debe tener máximo 400 palabras)

 8. BIBLIOGRAFÍA

(Tratar de involucrar material actualizado (2000 – 2015), con fuentes especializadas y

reconocidas, así como bibliografía en idiomas diferentes al español – Recuerde las normas APA
6ta edición para este ítem).

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FIRMA INTEGRANTE
C.C. No.
Programa:
Facultad:

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