INTRODUCCION

En la actualidad gestión pública tiene objetivos e instrumentos específicos relacionados con

la responsabilidad de hacer realidad un Estado moderno capaz de garantizar la correcta
provisión de bienes y servicios de calidad a las y los ciudadanos. Frente al reto de generar
valor público, los profesionales del Estado peruano deben conocer los fundamentos, métodos
y enfoques de la gestión pública desde un enfoque orientado a las personas como centro de
la actuación pública. De este modo, este curso ofrece una revisión analítica de los
fundamentos de la gestión pública y los procesos de modernización del Estado peruano, así
como de la relación entre gestión pública y políticas públicas. El curso además presenta
enfoques y herramientas de la gestión pública a partir de una mirada articuladora de los
sistemas administrativos del Estado; y discute los retos y dificultades que asisten en la
actualidad a las y los gestores públicos.

El Derecho político es una rama jurídica que aglutina todos los ámbitos de estudio del
derecho que están relacionados con el fenómeno político. Para algunos es considerada una
disciplina de contornos difusos, incluyendo no sólo el estudio del sistema político, sino
también de la Teoría del Estado y formas de gobierno, la filosofía política y la sociología
electoral, entre otras.

También los Derechos políticos son los derechos que protegen las libertades individuales de
su quebrantamiento ilegal (represión) por parte del poder (sea el de los gobiernos o el de
cualquier otro agente político público o privado), y garantizan la capacidad del ciudadano
para participar en la vida civil y política del Estado en condiciones de igualdad, y sin
discriminación.
 LA FUNCION PUBLICA Y LOS DERECHOS POLITICOS

La función pública: Es una actividad lucrativa para beneficio de la nación, el mismo que
son ejercido por medio de los empleados y servidores públicos en distintas entidades
administrativas públicas.

Características:

 Son los servicios que todo trabajador público tiene como deber compensar las
necesidades y exigencias de los integrantes del estado.
 Es un contiguo de trabajadores en el cual forman un régimen de servidores
gubernamentales en toda la nación.
 Es como una pirámide ya que son jerárquicos en la cual estos se encuentran dentro de
los niveles.
 Es en la cual los trabajadores deben tener un servicio funcional en el que se exhorta un
discernimiento competitivo y técnico especializados y reestablecido.
 Los trabajadores públicos desempeñan sus labores en nombre y representación del
estado.

Finalidad: Es de que los servicios públicos sean favorables para la sociedad de la nación.

ACCESO A LA FUNCION PUBLICA:

Sufragio: Esto permite que la persona sea elegida y que pueda elegir, por lo que designan a
los futuros gobernantes del país.

Asimismo, las duraciones de los trabajadores publico tienen un tiempo explícito en la cual se
encuentra dentro de las leyes.

Confianza Política: Por este medio se designa a los funcionarios estatales, los mismos
quienes tendrán como objetivo realizar un equipo absoluto de responsabilidad, para que de
ese modo logren desarrollar su presentación de acciones.

Concurso de Oposición y Méritos: Se da entender que mediante este concurso de oposición

y méritos capta a los ciudadanos más capaces mediante su hoja de vida.
Derechos y Obligaciones: Los funcionarios y empleados público se encuentra en régimen
distintos, es decir que sus derecho y obligaciones están contemplados en dicho régimen.

Derechos Políticos: Lo definimos como la capacidad y autoridad que tiene una persona
para intervenir y contribuir en el desarrollo de las actividades sociales de un país.

Entre sus características tenemos:

 Promover la libertad para la amplia participación de las personas en La

administraciones regionales y locales del país.
 El rápido acceso a la labor que el sector público está elaborando por medio de estas
personas ejercen autoridad.
 Se cultiva la veracidad de evaluar y entender que lo del sector público es de toda
una comunidad.
Entre sus Dimensiones:
Individual: porque nos da la oportunidad de cada persona intervenga de manera
colaborativa en la sociedad política del país.
Colectiva; es la participación de manera general de todas las personas mediante
grupos colectivos de la misma manera pueden acceder a ocupar cargos en el sector
público.
Antecedentes:
La participación de los ciudadanos para intervenir en las labores de los derechos
políticos de desarrollo por primera vez en Grecia donde la opción que cada persona
sea libre de tomar sus propias decisiones de una determinada comunidad donde no
tenían derecho de decidir las mujeres y esclavos.
 CONCLUCION

Para concluir la nueva Constitución presenta en un solo Capítulo las disposiciones referentes
a los derechos políticos y los deberes ciudadanos. La Carta de 1979 trató ambas materias en
dos capítulos. No es la única diferencia. La Constitución precedente consideró a los partidos
políticos como uno de los ejes para la participación ciudadana y el desarrollo de los derechos
políticos; la actual otorga a éstos un tratamiento visiblemente menor. Presenta como una de
sus principales innovaciones un conjunto de medidas destinadas a reconocer la participación
directa de los ciudadanos en decisiones políticas fundamentales.

La Gestión Pública en nuestro país es una respuesta a la necesidad de adaptación de

la Administración Pública al entorno socioeconómico reciente, puesto que el Modelo Tradicional de
gestión pública no responde a los cambios que se van produciendo en los distintos países.

Si bien es cierto que la gestión pública ha dinamizado la administración de las instituciones de

gobierno se hace necesario afianzar la transparencia de gestión, en base no sólo al acceso virtual, sino
también con la formación de un organismo ciudadano que permita la verificación acertada.
 CITAS BIBLIOGRAFICA:
 (CARRASCO L., 2016)