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PROCESO ESTRATEGICO I
a. El impacto de la sustitución.
b. El costo de sustitución.
c. El origen del sustituto.
d. Las características del sustituto.
¡Al afirmar en el análisis DOFA que una empresa posee una tecnología obsoleta, mala
imagen y escasa capacidad de innovación! se hace referencia a:
a. Fortalezas de la organización
b. Amenazas del entorno.
c. Oportunidades del entorno.
d. Debilidades de la organización.
La creación de valor es la prioridad para las empresas en la actualidad, se refleja para los
accionistas en:
a. Rentabilidad en Ventas
b. Generar flujos de tesorería a largo plazo
c. Rentabilidad patrimonial
d. Aumento del flujo de efectivo
a. Gastos.
b. Utilidades.
c. 1ostos.
d. Márgenes.
a. Rentabilidad.
b. Gestión.
c. Generación de valor.
El análisis de los grupos estratégicos permite identificar cuáles son los competidores
directos, conocer la probabilidad de que una organización cambie de grupo estratégico,
identificar oportunidades y problemas:
a. Financieros.
b. Operativos.
c. Estratégicos.
Es fundamental identificar el grupo en el que se compite, para ello se deben determinar las
variables que permitan seleccionar el grupo estratégico en el que se compite activos,
ventas, mercados, ubicación geográfica. etc.
d. Organizacionales.
El objetivo del modelo de las cinco fuerzas consiste en identificar los factores que pueden
afectar la capacidad de una organización para competir en forma efectiva, para que la alta
gerencia pueda establecer las bases de la:
a. Táctica operacional.
b. Estrategia competitiva.
A partir del análisis del sector, utilizando el modelo de las cinco fuerzas competitivas se
busca que la empresa identifique claramente las características del sector donde compite
y pueda inicialmente desarrollar las estrategias genéricas propuestas por M.. Porter:
Diferenciación, Liderazgo en costos, Enfoque.
c. Ventaja competitiva.
d. Estructura organizacional.
a. Recursos tangibles.
b. Recursos intangibles.
Los activos intangibles son fundamentales para que la empresa por ejemplo tenga un alto
nivel de innovación en sus procesos o productos.
c. Capacidades.
d. Competencias.
a. la auditoría interna
b. el Benchmarking
c. la auditoria externa
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a. Grupos estrategicos.
b. Negocios.
c. Segmentos.
d. Factores clave
Los factores clave de Éxito son los aspectos que determinan la ventaja competitiva de la
empresa y se deben identificar en la auditoria interna.
a. Mejores, mejor
b. Diferentes, diferente
c. Básicas, elementales
d. Inmediatas, posterior
a. Estrategias.
b. Amenazas.
c. Fuerzas.
De acuerdo al modelo de las cinco fuerzas competitivas, el sector presenta unas
características específicas relacionadas con la naturaleza de cada fuerza.
d. Oportunidades.
El clima de negocios del país es un aspecto que se debe tener en cuenta al analizar:
a. El sector.
b. Los competidores.
c. El entorno.
El clima de negocios es determinado por una serie de factores externos a la empresa, por
esto se debe tener en cuenta al desarrollar el análisis del entorno.
d. El grupo estratégico.
Las metas deben entre otros, reunir los siguientes requisitos: ser alcanzables, exigentes y
forman parte de:
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a. La estrategia
b. La misión
c. Los objetivos
las metas son los pasos intermedios en el tiempo (mediano o corto plazo) que se
determinan para logar alcanzar los objetivos especificados a largo plazo.
d. Tácticas
a. Las estrategias.
b. Los objetivos.
c. Las áreas.
El benchmarking permite comparar las diferentes áreas de la empresa (Ventas, publicidad,
Operaciones, etc. con las mejores prácticas para identificar los aspectos a mejorar.
d. Características.
a. la industria
De acuerdo a la metodología de construcción de la matriz MEFE la ponderación indica la
importancia relativa de cada factor para tener éxito en la industria en la que se desempeña
la empresa.
b. el entorno
c. el cliente
d. la empresa
En el modelo de las cinco fuerzas competitivas de Porter, ¿Cuál de los siguientes factores
acrecienta el atractivo de la industria?
a. Muchos competidores.
b. Muchos productos sustitutos.
c. Bajo poder de negociación de los proveedores.
a. Financiero.
b. Operativo.
c. Estratégico
.
El proceso estratégico debe conducir a la definición del objetivo corporativo (definido en
la
Visión). Para identificar el objetivo estratégico (largo plazo) se debe desarrollar el análisis
del entorno, del sector y el análisis interno de la empresa.
d. Tecnológico.
a. tácticas y metas
b. fortalezas y debilidades
El procedimiento de construcción de la MEFI establece que las fortalezas se califican con 4
Y 3 (4: mayor fortaleza, 3: menor fortaleza) y las debilidades se califican con 2 y 1 (2:
menor debilidad, 1: mayor debilidad).
c. Estrategias y finanzas.
d. Proveedores y clientes.
a. Capacidades.
Las capacidades se reflejan en la habilidad de una organización para desarrollar y cambiar
las competencias que permitan satisfacer las necesidades del entorno cambiante.
b. Habilidades.
c. Fortalezas.
d. Recursos.
a. Esfuerzo.
b. Nivel productivo.
c. Conocimiento.
El conocimiento individual conforma el conocimiento de la organización y genera la
posibilidad de desarrollar nuevas ideas de negocio y productos con características
innovadoras.
d. Apoyo.
Cuando la empresa toma control en forma parcial o total sobre los proveedores, se dice
que desarrolla una integración:
a. Horizontal.
b. Hacia adelante.
c. Hacia atrás.
d. Total.
a. Operativo.
b. Táctico.
c. Fijo.
d. Único
a. la auditoría interna.
b. la auditoría e/terna.
c. el benchmarking
El benchmarking ó benchmarketing, se ha constituido en una herramienta que permite
comparar todas las actividades de la empresa frente a los principales competidores. Por
esto es importante para la construcción de la MPC.
d. el análisis de macro entorno.
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a. Competidores
La MPC identifica los principales competidores de una empresa, así como sus fortalezas y
debilidades principales en relación con la posición estratégica de la empresa que se toma
como muestra.
b. 1lientes.
c. Oportunidades.
d. Amenazas.
Los aspectos necesarios y suficientes para alcanzar los objetivos planteados por la
organización y para satisfacer las necesidades de los clientes se conocen como:
a. Competencias empresariales
b. Factores críticos de Éxito
Los factores críticos de Éxito, son los aspectos que se deben identificar claramente para
que la organización pueda competir exitosamente.
c. Estrategias empresariales
d. Indicadores de gestión
a. rentable
b. diferente
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c. La mejor
d. exclusiva
a. tecnología y utilidades
b. ventaja competitiva y fortaleza financiera
c. inflación e impuestos
d. estabilidad ambiental y fortaleza de la industria
El análisis de las condiciones externas de la industria, tiene como objetivo identificar los
aspectos del entorno que inciden positiva o negativamente sobre la organización, estos
aspectos son:
a. Fortalezas y debilidades
b. Oportunidades y amenazas
Mediante los análisis de las condiciones externas, se busca determinar todos los aspectos
que representan oportunidades y amenazas para el desarrollo estratégico de la
organización.
c. Competidores y mercados
d. Rentabilidad y valor
a. Pérdidas y ganancias.
b. Oportunidades y amenazas.
c. Alternativas y metas.
d. Fortalezas y debilidades.
En la auditoría Interna, se busca identificar mediante el análisis de las áreas funcionales,
las fortalezas y debilidades de cada una de las áreas del negocio.
a. Interrogante.
b. Estrella.
a. Vaca
d. Perro.
a. Objetivos comunes
Bajo el esquema de APO, tanto el individuo y la organización tienen objetivos, los cuáles
deben ser conciliados por ambos cómo fundamento para el éxito de la APO.
b. Estrategias
c. El negocio
d. Bonificaciones
a. Diferenciación.
b. Desarrollo de mercado.
c. Desarrollo de producto.
d. Enfoque.
En la matriz del grupo consultivo de Boston, la rentabilidad está definida en función de la:
Cuando una empresa adapta sus productos o servicios al mercado meta, se desarrolla una
Estrategia:
a. Franquicia.
b. Multidomestica.
Los productos o servicios deben orientarse de acuerdo a los valores culturales del
mercado meta, la estrategia Multidomestica se orienta a este aspecto.
c. Global.
d. Creación de marca.
a. U1.
b. 0.58
c. U2.
d. U3.
e. U4.
a. 0.58.
b. 1.67
c. 0.72 PRM de la UEN 3: 105/145
d. 0.72
e. 0.97.
a. Son unidades de análisis formadas por una parte de la empresa y que están
incorporadas a la estrategia de negocio global de la empresa.
b. Incorporan perspectivas a corto plazo, pero nunca a largo plazo.
c. Se dedican exclusivamente al estudio de la eficacia.
d. Ninguna de las opciones anteriores es correcta.
Cuando una empresa utiliza la imagen de un personaje reconocido deportista, artista; para
promocionar sus productos ó servicios; está desarrollando una estrategia de
a. Desarrollo de mercado.
b. Penetración de mercado.
c. Diversificación.
d. Integración hacia atrás.
a. Enfoque
b. Liderazgo en costos
c. Integración hacia delante
d. Integración horizontal
a. 1.01
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b. 1.25
c. 0.64
d. 0.75.
a. Equilibrado.
b. Obeso.
c. Anémico.
d. Mixto.
a. Alto.
b. Bajo.
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a. 1.40
b. 1.01
c. 0.56.
d. 0.45*
e. 0.45
a. Rentabilidad.
b. Gestión.
c. Generación de valor. Ventaja competitiva.
La APO es:
a. Un método
b. Una formula
c. Un postulado
d. Una estrategia
e. Una herramienta
Cuando la organización produce sus insumos, se dice que presenta una integración
a. Hacia adelante.
b. Horizontal.
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c. Hacia atrás.
d. Total.
a. ¿Qué lograr?
b. ¿Qué hacer?
c. ¿Para quién?
d. ¿Cómo lo vamos hacer?
e. ¿Cuándo lo vamos hacer?
a. Contenidos.
b. Procesos.
c. Calidad.
d. Tareas.
RETROALIMENTACION es:
La estrategia como plan – Busca superar una situación específica.,
La estrategia como pauta de acción – Es elaborada para derrotar al oponente,
La estrategia como patrón – Se repite y se desea que se reproduzca,
La estrategia como posición – Define la posición de la organización con su entorno,
Estrategia como perspectiva – Implica tener una visión holística de la organización
y su entorno.
a. fortalezas y debilidades
b. oportunidades y amenazas
La MEFE, se construye a partir del análisis del impacto del macroentorno sobre la
empresa y tiene por objetivo identificar las oportunidades y amenazas que este presenta y
que incide sobre la definición de objetivos.
c. proveedores y clientes
d. competidores y Clientes
a. fortalezas y debilidades
A partir de la verificación de cada una de las áreas funcionales de la empresa (Finanzas,
Administración, Marketing, Recursos Humanos), se determinan las fortalezas y
debilidades
de cada área.
b. Oportunidades y amenazas
c. Proveedores y clientes
d. Competidores y Clientes
Verdadero
Falso
RETROALIMENTACION es 'Verdadero
a. Corto plazo
b. El Entorno
c. El Sector
d. El Largo plazo
a. Sector
b. Entorno.
c. Negocio.
d. Mundo.
a. la misión
b. las tácticas
c. los objetivos
d. las Fortalezas
Para poder aprovechar las oportunidades y enfrentar las amenazas del entorno, la
empresa debe utilizar sus fortalezas, de forma que una empresa que no tenga fortalezas
significativas debe primero que todo, construirlas para competir.
Peter Drucker -
Mintzberg -
Porter -
Retroalimentación es:
Peter Drucker – Es el padre de la administración por objetivos,
Mintzberg – Las 5 Ps de la estrategia,
Porter – Propone tres tipos genéricos de estrategias
a. competitivas, Defensivas
De acuerdo a la metodología de construcción de la matriz SPACE, cada cuadrante de
resultado determina un tipo específico de estrategia. Cada estrategia corresponde a las
variables involucradas.
b. Crecimiento, Integración
c. Exportación, licencias
d. Alianzas, franquicias
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Desde un punto de vista del enfoque estratégico, se puede afirmar que son decisiones
tácticas:
a. Las fortalezas.
b. La competencia.
c. Las debilidades.
d. Las Oportunidades.
a. Nivel de rentabilidad.
b. Capital de entrada.
c. Tecnología utilizada.
d. Crecimiento lento del sector.
Para dar respuesta a la pregunta ¿para qué estamos en el negocio?, se deben definir:
En la medida que mejor sea __________________ y más bajo el precio de los productos
sustitutivos, peor será la rentabilidad del sector.
a. La calidad.
b. La tecnología.
c. El diseño.
d. La distribución.
Los aspectos necesarios y suficientes para alcanzar los objetivos planteados por la
organización y para satisfacer las necesidades de los clientes se conocen como:
a. Competencias empresariales
b. Factores críticos de éxito
c. Estrategias empresariales
d. Indicadores de gestión.
Cuando se preparan proyecciones de los resultados anticipados con base en las tendencias
los cambios observados, se dice que se trata de:
a. Pronósticos
b. Monitoreo
c. Proyecciones
d. Extrapolaciones
a. Capacidad gerencial.
b. Flexibilidad estratégica.
c. Estrategia funcional.
d. Análisis del macroentorno.
Los factores críticos de éxito son aquellas características de ______________ que son
particularmente valoradas por un grupo de consumidores y, por tanto, aquellas en las que
la organización tiene que mostrar una excelencia para superar la competencia.
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a. La empresa.
b. Los productos.
c. El personal
d. La tecnología.
a. Estrategia.
b. Competencia central.
c. Misión.
d. Cultura organizacional.
El diagnóstico de la empresa para que sea consistente, debe hacerse teniendo en cuenta el
negocio, el entorno y:
a. la competencia y el sector
b. los clientes y los precios.
c. los costos y los impuestos.
d. la tecnología y las leyes.
Según Peter Drucker, el desempeño de un gerente debe juzgarse usando dos dimensiones:
a. Eficacia y efectividad
b. Eficacia y eficiencia
c. Eficiencia y efectividad
d. Eficiencia y calidad
a. Corporativo
b. Negocio
c. Totalizantes
d. Macroestrategias
a. Financieras.
b. Administrativas.
c. Estratégicas.
d. Sociales.
a. Económicas
b. sociales- culturales
Los cambios en el consumo pueden ser originados entre otros por la moda, innovación y la
tecnología y se enmarcan dentro del componente socio-cultural.
c. político – legales
d. ambientales
a. Diferenciados.
b. Innovados.
c. No relacionados.
d. Relacionados
Además de ganar nuevos mercados, entre las razones por las que los negocios se hacen
internacionales, se incluye la búsqueda de
a. Proteccionismo.
b. Costos de mano de obra más bajos.
c. Aumentar rentabilidad.
d. Disminuir riesgo.
a. Segmenta el mercado.
b. Innova su portafolio.
c. Diferencia sus productos.
d. Penetra el mercado.
a. La misión
b. Las metas
c. Los objetivos
d. Los resultados
c. Barreras de entrada.
d. Altos requerimientos de capital.
3M: La reconocida firma americana frece un portafolio con cerca de 60.000 productos que
cubren mercados como: Automotriz, Hogar, Construcción, eléctricos, Telecomunicaciones,
Imagen gráfica, Control de seguridad, Salud. Corresponde a una estrategia de:
a. Penetración de mercado
b. Desarrollo de mercado
c. Desarrollo de producto
d. Diversificación por conglomerado
MOTOROLA- TOSHIBA: Cada una de estas grandes empresas aportó cerca de US$1.000
millones para construir y poner en marcha una planta para fabricar microprocesadores de
última tecnología: ha desarrollado una estrategia de:
a. Alianza estratégica
b. Franquicia
c. Multidomestica
d. Construcción de marca
La matriz del grupo consultivo de Boston permite monitorear el curso del ciclo de vida de
cada uno de los productos, de acuerdo a esto los productos vaca, corresponden a la etapa
de
a. Introducción.
b. Crecimiento.
c. Madurez.
Una de las utilidades de la MBCG es posibilitar el monitoreo del ciclo normal de los
productos que componen el portafolio de la empresa; es así como cada cuadrante está
relacionado con cada una de las fases del modelo del ciclo de vida del producto.
d. Declive.
a. Importación/exportación.
b. Licencia.
c. Riesgo compartido.
d. Subsidiaria extranjera.
KIMBERLY: Lanzó al mercado la toalla de cocina Scott Duramax con tecnología exclusiva
Hydronit, puede ser utilizado varias veces y tiene incorporada la propiedad antibacterial.
Corresponde a una estrategia de
a. Diferenciación.
b. Integración horizontal
c. Penetración de mercado
d. Desarrollo de mercado
Los elementos que constituyen un programa APO son los siguientes: Definición de
objetivos comunes, periodo delimitado para el cumplimiento y
a. Diversificación concéntrica.
b. Integración horizontal
c. Penetración de mercado
d. Desarrollo de mercado
Las disposiciones sobre impuestos (IVA, renta) etc, corresponde en el análisis del
macroentorno a las fuerzas
a. Tecnológicas.
b. Sociales.
c. Político – Legales.
Dentro de las fuerzas políticos-legales, las disposiciones relacionadas con impuestos y
demás normas que incidan sobre la empresa se ubican en este componente del
macroentorno.
d. Ambientales.
a. Penetración de mercado
b. Licencias
c. Desarrollo de producto
d. Diversificación concéntrica.
a. Capital de trabajo.
b. Control de calidad.
c. Innovación.
Teniendo en cuenta la relación entre la MBCG y el modelo del ciclo de vida, un producto en
posición interrogante equivale a producto en fase de introducción. La innovación se mide
por el número de productos lanzados al mercado cada año.
d. Diferenciación.
d. Desarrollo de mercado
a. Interrogante.
b. Estrella.
c. Vaca.
d. Perro.
a. 1.40
b. 1.01
c. 1.30
PRM del producto C: 52.845/ 40.345
d. 1.30
e. 0.84
a. Alfa.
b. Sigma.
c. Beta.
d. Delta.
Cuando la empresa toma control en forma parcial o total sobre los competidores, se dice
que desarrolla una integración:
a. Horizontal.
b. Hacia adelante.
c. Hacia atrás.
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d. Total
El país A limita el número de refrigeradores que se puede importar del país B; por tanto,
este último construye una planta de fabricación de refrigeradores en el país A. Así, el país
B ha evitado
a. Un arancel.
b. Una declaración de insolvencia.
c. Una restricción de importación.
d. Un embargo.
Al afirmar en el análisis DOFA que una empresa posee una tecnología obsoleta, mala
imagen y escasa capacidad de innovación, se hace referencia a:
En la conformación de la cadena valor las Actividades primarias son las que forman el
proceso productivo básico de la empresa desde un punto de vista físico, así como su
transferencia y atención postventa al cliente, estas actividades son: logística de entrada,
operaciones, Logística externa, __________________ , servicio posventa.
a. Finanzas
b. Diseño
c. Marketing
d. Tecnología
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a. Capacidad gerencial.
b. Flexibilidad estratégica.
c. Estrategia funcional.
d. Análisis del macroentorno.
La creación de valor es la prioridad para las empresas en la actualidad, se refleja para los
accionistas en:
a. Rentabilidad en ventas
b. Rentabilidad de los activos
c. Rentabilidad patrimonial
d. Aumento del flujo de efectivo
a. la auditoría interna
b. el Benchmarking
c. la auditoria externa
La auditoría externa, a partir de los análisis de macroentorno y del sector posibilita la
construcción de la MEFE.
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a. Estructura interna
b. Nivel de innovación.
c. Capital invisible.
d. Imagen
El ciclo de vida del producto, es un modelo que identifica las fases del mismo en relación a
ventas y beneficios en función de
a. el mercado
b. el sector
c. el tiempo
El diseño del modelo está enfocado a determinar en cada una de las etapas la cantidad
vendida (en unidades monetarias o unidades producidas) en el tiempo
d. el segmento
a. Integración vertical.
b. Ventaja competitiva.
c. Factor clave de éxito.
d. Fortaleza distintiva.
Factores que inciden en el ciclo de vida del producto, son: sustitución, moda:
a. innovación, Tecnología
La innovación, la moda y la tecnología son factores que originan cambios en la demanda
de productos y/o servicios, generando cambios en el ciclo de vida. De forma que los
cambios originan disminución o aumento en la demanda.
b. costos, publicidad
c. ventas, costos
d. precio, distribución
Aspectos que determinan un alto poder de negociación de los proveedores, son: número
reducido de proveedores, alto costo de cambio y:
a. aumento de utilidades
b. necesidades de mayor capital
c. mayores ventas
d. aumento del margen
a. definición de la misión
b. definición de la visión
c. descripción del puesto
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La descripción del puesto contiene entre otros aspectos: las diferentes tareas,
responsabilidades, habilidades y conocimientos del funcionario que desempeña el cargo.
d. actitud del administrador
Según los postulados de la planeación estratégica: “hacer las cosas bien desde la primera
vez", puede catalogarse como:
a. Un proceso efectivo
b. Un proceso eficiente
c. Un proceso eficaz
d. Un proceso estratégico
Existen cuatro elementos comunes en los programas de APO que se asocian con:
Un restaurante de comidas rápidas cuyas ventas en el pasado han sido buenas, pero
recientemente han caído en forma drástica al tiempo que los consumidores han indicado
una preferencia por alimentos más sanos. ¿Qué dimensión del entorno general han
cambiado?
a. Económica.
b. Tecnológica.
c. Sociocultural.
d. Político-Legal.
a. Áreas funcionales.
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b. Cadena de valor.
c. Rentabilidad.
d. Participación en el mercado.
Cuando se preparan proyecciones de los resultados anticipados con base en las tendencias
los cambios observados, se dice que se trata de:
a. Pronósticos
b. Monitoreo
c. Proyecciones
d. Extrapolaciones
a. Recursos tangibles.
b. Recursos intangibles.
Los activos intangibles son fundamentales para que la empresa por ejemplo tenga un alto
nivel de innovación en sus procesos o productos.
c. 1apacidades.
d. 1ompetencias.
En el análisis del sector, utilizando las modelos de las cinco fuerzas competitivas, se
determina que la rentabilidad promedio del sector está directamente relacionada con:
Las organizaciones y grupos externos específicos que influyen en una organización son
conocidos en forma colectiva como su entorno
a. General.
b. De tareas.
c. Interno.
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d. Político.
RETROALIMENTACIÓN: General
Cuando la empresa toma control en forma parcial o total sobre los canales de distribución,
se dice que desarrolla una integración:
a. Horizontal.
b. Hacia adelante.
c. Hacia atrás.
d. Total.