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TIPO DE FECHA DE

NORMA TITULO
NORMA EXPEDICIÓN

24 Enero de Por la cual se dictan


Ley 9 1979 Medidas Sanitarias

Por la cual se reglamenta la


Organización y
6 Junio de 1986 funcionamiento
Resolució de los
2013
n Comites de Medicina,
higiene y Seguridad
Industrial

Por el cual se determina la


22 de Junio de organización del Sistema
Decreto 1295 1994 General de Riesgos
Profesionales

Decisión 584

Ley 1562

Resolució 652
n

Resolució 1356
n

Decreto 1072 5/26/2015


Decreto 1072 5/26/2015
RESEÑA OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

*Brindar un lugar de trabajo higienico y


seguro para trabajar *
Responsabilizarse en materia de
Titulo III Salud Ocupacional Determina las medicina, higiene y seguidad del trabajor
obligaciones del ministerio de salud, *Induccion
empleadores y trabajdores en materia de sobre riesgos de salud
higiene y seguridad laboral.
*Registrar y notificar accidentes y
enfermedades laborales

Las empresas publicas y privadas que *Designar sus representantes al COPASO


tengan 10 o mas empleados estan
olbigados a conformar el COPASO,
encargadio de vigilar el cvumplimientos de *Designar al presidente del comité
* Tomar las
las niormas de Salud Ocupacional de la recomendaciones del Comité
empresa.

*Afiliar a los trabajadores al SGRP yy


Habla las obligaciones al SGRP, las asumir el pago de la cotizacion.
coberturas, monto de cotizacion, * Escoger la ARP para la empresa.
prestaciones asistenciales y economicas de *Resgistrar
los afiliados y responsabilidades de los ante el MinTrabajo el Copaso o vigia
empleadores y trabajadores, asi mismo ocupacional *
sobre el consejo nacional de RP Informar las novedades laborales de sus
trabajadores a la ARP

Por medio del cual se expide el Decreto


Único Reglamentario del Sector Trabajo ·
Por medio del cual se expide el Decreto
Único Reglamentario del Sector Trabajo ·
OBLIGACIONES DEL
EMPLEADO

*Cumplir las normas de


seguridad en higiene y
seguridad de la empresa *
Mantener el orden y aseo en el
puesto de trabajo. *Utilizar los
EPP

* Elegir mediante votacion sus


representantes al COPASO
*
Informar al comite de
situaciones de riesgo en S.O.
*Cumplir las normas del Comité

*Procurar el Cuidado integral de


su salud
* Informar de manera clara el
estado de su salud
*Cumplir con el programa de
S.O. *Partciipar de los planes de
prevencion

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