Currículum vítae

Valladolid, Yucatán 2019.

IDENTIFICACIÓN
Residencia permanente: Valladolid, Yucatán
Fecha de nacimiento: 20 de noviembre de 1989
Nacionalidad: mexicana
Estado civil: Soltero
Domicilio: C. 18 x 41 y 42 Nº202 I Col. Militar, Valladolid, Yucatán.
Grado de estudios terminados: Licenciatura en Lingüística y Cultura Maya,
Universidad de Oriente
Correo electrónico: carlos_3426@hotmail.com

OCUPACIÓN/ES ACTUAL/ES.
Gerente operativo del restaurante “Las campanas”

EDUCACIÓN
Licenciatura en Lingüística y Cultura Maya
Institución educativa: Universidad de Oriente
Maestría en administración pública (en curso 2018-2020)
Institución educativa: Universidad de Oriente

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES TÉCNICAS:

Idiomas: Inglés: Hablado 20%, escrito 20%, traducido 20
Maya: Hablado 80%, escrito 80%, entendido 90%
Software: Paquetería de Office (Word, Excel, Power point y Publisher)
Captura de datos
Recepción, organización y archivo de documentos
Photoshop
ENSEÑANZA, CAPACITACIÓN Y DESARROLLO HUMANO

Foro: Derechos y cultura maya del estado de Yucatán

Institución: Mayaóon, INDEMAY, CODHEY, Universidad de Oriente, CDI.
Fecha: junio 2008

Seminario: Medicinas mayas: una memoria actual

Institución: CEPHCIS, UNAM, Universidad de Oriente (UNO).
Fecha: 20 septiembre – 25 octubre 2008

Participación: Programa “Verano de la investigación de Yucatán”

Institución: UADY y CONACYT, PRIORI.
Fecha: julio-agosto de 2008

Curso: Epigrafía maya. Institución: Universidad de Oriente (UNO).

Fecha: 23 octubre del 2008

Mesa: “Recreación etnoliteraria en lenguas maternas”. UNO.

Fecha: marzo 2009

Taller: Interpretación impartido por la Dra. Georganne Weller. Institución UNO.

Fecha: Julio 2009

Participación: Congreso de Estudiantes del “Verano de la investigación de

Yucatán”
Institución: UADY, CONACYT, PRIORI.
Fecha: septiembre de 2009
Taller: Técnicas de investigación social.
Impartido por la Dra. Izaskun Álvarez Cuartero, Vicedecana de Programas
Internacionales y Convergencia Europea de la Facultad de Geografía e Historia de
la Universidad de Salamanca, España.
Fecha: septiembre de 2009

Participación: Décimo encuentro Lingüístico y Cultural del Pueblo Maya.

Institución: UNO.
Fecha: julio 2010

Diplomado a distancia: Derechos, género y sexualidad en culturas indígenas.

Institución: Universidad Pedagógica Nacional Unidad Ajusco.
Fecha: enero-junio 2010

Curso en línea: Introducción a las finanzas

Institución: Instituto Mexicano del Seguro Social, Dirección de prestaciones
económicas y sociales, Coordinación de bienestar social, División de capacitación
y adiestramiento técnico.
Fecha: del 31 de octubre al 14 de noviembre de 2016

Curso en línea: Introducción a los estados financieros

Institución: Instituto Mexicano del Seguro Social, Dirección de prestaciones
económicas y sociales, Coordinación de bienestar social, División de capacitación
y adiestramiento técnico.
Fecha: del 21 de noviembre al 5 de diciembre de 2016.

Curso en línea: Análisis económico y financiero

Institución: Instituto Mexicano del Seguro Social, Dirección de prestaciones
económicas y sociales, Coordinación de bienestar social, División de capacitación
y adiestramiento técnico. Fecha: del 12 al 26 de diciembre de 2016.

Seminario en línea: Principios básicos de Finanzas. Duración de 30 horas

Institución: Instituto Mexicano del Seguro Social, Dirección de prestaciones
económicas y sociales, Coordinación de bienestar social, División de capacitación
y adiestramiento técnico.
Fecha: del 23 de enero de 2017.

Curso en línea: Evaluación de proyectos de inversión

Institución: Instituto Mexicano del Seguro Social, Dirección de prestaciones
económicas y sociales, Coordinación de bienestar social, División de capacitación
y adiestramiento técnico.
Fecha: del 1 al 13 de marzo de 2017.

Curso en línea: Análisis costo-beneficio

Institución: Instituto Mexicano del Seguro Social, Dirección de prestaciones
económicas y sociales, Coordinación de bienestar social, División de capacitación
y adiestramiento técnico.
Fecha: del 20 de marzo al 3 de abril de 2017.

Curso en línea: Mercado bursátil

Institución: Instituto Mexicano del Seguro Social, Dirección de prestaciones
económicas y sociales, Coordinación de bienestar social, División de capacitación
y adiestramiento técnico.
Fecha: del 10 al 24 de abril 2017.

Curso en línea: Presupuesto

Institución: Instituto Mexicano del Seguro Social, Dirección de prestaciones
económicas y sociales, Coordinación de bienestar social, División de capacitación
y adiestramiento técnico. Fecha: del 1 al 15 de mayo de 2017.

Seminario en línea: Planeación en Finanzas. Duración de 40 horas

Institución: Instituto Mexicano del Seguro Social, Dirección de prestaciones
económicas y sociales, Coordinación de bienestar social, División de capacitación
y adiestramiento técnico.

Diplomado en línea: Diplomado en Finanzas. Duración de 70 horas

Institución: Instituto Mexicano del Seguro Social, Dirección de prestaciones
económicas y sociales, Coordinación de bienestar social, División de capacitación
y adiestramiento técnico. Fecha: del 27 de junio de 2017

Curso en línea: Planeación estratégica de capital humano

Institución: Instituto Mexicano del Seguro Social, Dirección de prestaciones
económicas y sociales, Coordinación de bienestar social, División de capacitación
y adiestramiento técnico. Fecha: del 24 de julio al 7 de agosto de 2017

REUNIONES DE PROFESIONISTAS O ESPECIALISTAS

Congreso: Congreso del Verano de la investigación Científica

Por haber impartido la conferencia: “El cuerpo invisible: Manifestaciones sutiles del
cuerpo humano (pixan, óol, k’i’inam, íik’) entre los mayas de Yucatán”.
Fecha: 3 octubre de 2008

Primer Encuentro Mexicano Etnobiología y Medicina Tradicional

Por participar con la presentación del cartel: “El cuerpo invisible: Manifestaciones
sutiles del cuerpo humano (pixan, óol, k’i’inam, íik’) entre los mayas de Yucatán”.
Institución: Asociación Etnobiológica Mexicana A.C. y la Universidad Juárez
Autónoma de Tabasco.
Fecha: noviembre 2008

Congreso: Congreso Educación Popular en las Américas en el Siglo XXI,

Culturas, Tradiciones y Sabidurías indígenas. Por haber participado como ponente
con: “El cuerpo invisible: Manifestaciones sutiles del cuerpo humano (pixan, óol,
k’i’inam, íik’) entre los mayas de Yucatán”
Institución: Mayaóon, INDEMAYA, CEPHCIS, UNAM, INALI, CIESAS.
Fecha: febrero de 2009

Congreso: Congreso de Estudiantes del Verano de la investigación 2009

Por haber impartido la conferencia: “El camino ritual: Continuidad cosmogónica
entre los y las adolescentes mayas de Yucatán”. Institución: UADY, Gobierno del
estado de Yucatán y CONACYT, PRIORI.
Fecha: septiembre de 2009

Participación: como ponente: Yáax Much' táambal. U k'abéetkunsa'al, ba'ax u

beelal yéetel u chíikul maya t'aan / Primer encuentro. Uso, Utilidad y Persistencia
de la Lengua Maya
Institución: Instituto de Cultura de Yucatán, Instituto para el Desarrollo de la
Cultura Maya, UNO, Dirección General de Culturas Populares, Instituto Nacional
de Antropología e Historia, Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos
Indígenas y La Dirección General de Educación Indígena.
Fecha: noviembre de 2009.

Taller: Como Asesor Pedagógico Itinerante se impartió de talleres a maestros de

educación primaria y telesecundaria del programa de la EIMLE: “Relación Tutora”
Fecha: ciclo escolar 2011-2012.
EXPERIENCIA LABORAL

Institución: Centro de investigaciones y estudios superiores en antropología

social. Unidad Peninsular en el área de investigación durante el periodo de
septiembre-octubre de 2010
Puesto: Asistente de Investigación de Campo del Proyecto "Directrices para el
desarrollo social de la población indígena basadas en el mapeo de sus
condiciones de vida en la nueva realidad de su entorno regional: Península de
Yucatán, La Huasteca y Oaxaca".
Descripción del puesto: Aplicar cedulas de la “Encuestas sobre marginalidad,
socialización e identidad de la población indígena de México”

Institución: Secretaria de Educación Pública (SEP), Estrategia Integral para la

Mejora del Logro Educativo (EIMLE) y Consejo Nacional de Fomento Educativo
(CONAFE), en el área de educación durante el ciclo escolar 2011-2012.
Puesto: Docente.
Descripción del puesto: Mi labor docente consistió en impulsar comunidades de
aprendizaje a través de tutorías a personal docente y estudiantes de escuelas
primarias en situación crítica, incluso a estudiantes con necesidades educativas
especiales, como estrategia metodológica con la cual los docentes pueden
mejorar substancialmente los aprendizajes de los alumnos.

Institución: Redes de Tutoría S.C. en el área de educación durante el ciclo

escolar 2012-2013 en Irapuato, Guanajuato.
Puesto: Docente.
Descripción del puesto: Mi labor docente consistió en impulsar comunidades de
aprendizaje a través de tutorías a personal docente para mejorar substancialmente
los aprendizajes de los alumnos con la nueva metodología de relación tutora en la
ciudad de Irapuato estado de Guanajuato.

Institución: Consejo Nacional de Fomento Educativo (CONAFE) en el área de

educación durante ciclo escolar 2013-2014 y 2014-2015
Puesto: Asesor Pedagógico Itinerante.
Descripción del puesto: Mi labor docente consistió mejorar los aprendizajes de
los niños que viven en localidades de alta y muy alta marginación y con mayores
desventajas en su desempeño académico contribuyendo a evitar el rezago, la
repetición y la deserción escolar a nivel primaria rural e indígena en las
comunidades de nuestro estado de Yucatán.

Institución: Restaurante “Las Campanas” (Empleo actual, iniciando en el mes de

febrero del año 2016)
Puesto: Gerencia Operativo.
Descripción del puesto: Planear, organizar, implementar, supervisar, manejo de
efectivo, atención al cliente y controlar la óptima operación de las áreas
responsables de división de alimentos y bebidas, así como los servicios
complementarios con que cuente la organización, de acuerdo con los
lineamientos, políticas, procedimientos, criterios de calidad y seguridad
establecidos en la empresa; así como en la administración de dicho restaurante.
LOGROS OBTENIDOS DURANTE LA EXPERIENCIA LABORAL

 Tomar decisiones sustentadas.

 Liderar el trabajo de equipos y personas para lograr objetivos.
 Responsabilidad.
 Discreción.
 Respeto.
 Ética en el trabajo.
 Trabajar por Objetivos.
 Habilidad de Liderazgo.
 Trabajar bajo presión.
 Manejar conflictos.
 Atender al cliente externo con prontitud y eficiencia.
 Evaluar el trabajo de otros y el propio.
 Mantener la confidencialidad de la información.
 Comunicar ideas e información.