Avaliação final

UFCD: 8622
DESIGNAÇÃO: Coaching e Comunicação
Formador: DATA: ___/___/___
NOME:
CLASSIFICAÇÃO:
1. Complete os espaços das seguintes afirmações (1V/cd):

1.1. O Coaching é um tipo de relacionamento no qual o _________

se compromete a ________ e a ajudar, para que se possa
atingir determinado _____________ ou seguir determinado
caminho.
1.2. O Coach orienta o coachee a atingir _____________, mas
também para obter ________________.
1.3. O processo de Coaching é um instrumento bastante forte
para papéis de _________________ nos dias atuais.

2. Identifique as Verdadeiras e Falsas (1V/cd)

Afirmações V F
1 A atitude não se pode observar, mas sim os seus efeitos.
2 Atitudes e Comportamentos são a mesma coisa.
3 A atitude é uma construção hipotética, referindo-se a
algo que não pode ser observado diretamente.
4 A componente Afetiva das atitudes, está ligada aos
sistemas de valores, aos sentimentos a favor ou contra
um objeto social.
5 Uma das aplicabilidades do Coaching é evitar o foco na
aprendizagem, evitanto que as pessoas possam
aprender.
6 O papel do coach também passa por evitar que o
aprendiz alcance determinado resultado.
7 Os elementos do processo de coaching são quatro,
nomeadamente: Tempo, Foco, Fases e Plano de ação
8 Uma das diferenças entre um Chefe e um Coach é que o
primeiro dá ordens e o segundo motiva.
9 Um dos resultados do trabalho do coaching é dificultar
a performance da liderança e das equipes.
1 A etapa 1 do coaching é a Identificação dos problemas.
0

1
3. No seguimento da matéria abordada em contexto de formação,
estruture um exemplo prático para as várias etapas do Processo
de Coaching. Esta questão é de desenvolvimento (4V).

Boa sorte!

Avaliação final
UFCD: 8622
DESIGNAÇÃO: Coaching e Comunicação
FORMADOR: Fernanda DATA: ___/___/___
Cardoso
2
NOME:
CLASSIFICAÇÃO:
1. Complete os espaços das seguintes afirmações (1V/cd):

1.1. O Coaching é um tipo de relacionamento no qual o _________

se compromete a ________ e a ajudar, para que se possa
atingir determinado _____________ ou seguir determinado
caminho.
1.2. O Coach orienta o coachee a atingir _____________, mas
também para obter ________________.
1.3. O processo de Coaching é um instrumento bastante forte
para papéis de _________________ nos dias atuais.

2. Identifique as Verdadeiras e Falsas (1V/cd)

Afirmações V F
1 A atitude não se pode observar, mas sim os seus efeitos.
2 Atitudes e Comportamentos não são a mesma coisa.
3 A atitude é uma construção hipotética, referindo-se a
algo que pode ser observado diretamente.
4 A componente Afetiva das atitudes, não está ligada aos
sistemas de valores, nem aos sentimentos a favor ou
contra um objeto social.
5 Uma das aplicabilidades do Coaching é o foco na
aprendizagem, auxiliando que as pessoas possam
aprender.
6 O papel do coach também passa por apoiar o aprendiz a
alcançar determinado resultado.
7 Os elementos do processo de coaching são quatro,
nomeadamente: Tempo, Foco, Fases e identificação do
problema.
8 Uma das diferenças entre um Coach e um Chefe é que o
primeiro dá ordens e o segundo motiva.
9 Um dos resultados do trabalho do coaching é facilitar a
performance da liderança e das equipes.
1 A etapa 1 do coaching é a Identificação de causas e
0 efeitos.

3. No seguimento da matéria abordada em contexto de formação,

estruture um exemplo prático para as várias etapas do Processo
de Coaching. Esta questão é de desenvolvimento (4V).

3
Boa sorte!