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Tema Teórico
INTRODUCCIÓN:
“El Estudio de Tiempos es una técnica de medición del trabajo empleada para registrar
los tiempos y ritmos de trabajo correspondientes a los elementos de una tarea definida,
efectuada en condiciones determinadas y para analizar los datos a fin de averiguar el
tiempo requerido para efectuar la tarea según una norma de ejecución preestablecida”
(Oficina Internacional del Trabajo, Ginebra. Introducción al Estudio del Trabajo.4ª. Edición-
México 2005. Editorial: LIMUSA Noriega Editores, pág. 273)
“El estudio de tiempos es el procedimiento utilizado para medir el tiempo requerido por
un trabajador calificado quien trabajando a un nivel normal de desempeño realiza una
tarea conforme a un método especificado. (Hodson, 2001)
INSTRUCCIONES:
INTRODUCCIÓN:
Para realizar un programa de Estudio de Tiempos con cronómetro se requiere del equipo
básico siguiente:
Un cronómetro.
Un tablero o paleta para estudio de tiempos.
Formas impresas para estudio de tiempos.
Calculadora de bolsillo.
Tablero para Estudio de Tiempos con cronómetro Cronómetro digital integrado a tablero
La mayoría de las máquinas-herramientas modernas cuentan, casi siempre, con
indicadores de la velocidad a la que trabajan, en lugares claramente visibles, pero hay
ocasiones en las que las velocidades de funcionamiento no son evidentes. Además, las
velocidades indicadas por el fabricante están basadas en los diámetros de poleas que
pudieron haber sido cambiadas al realizar el servicio de mantenimiento de la máquina.
Flexómetro.
Decibelímetro.
Luxómetro.
Termómetro, y todo instrumento que le permita determinar las condiciones de
trabajo al momento de realizar el estudio de tiempos y compararlas con las
condiciones que normalmente prevalecen en el lugar de trabajo.
INSTRUCCIONES:
Práctica No. 8
OBJETIVOS:
INTRODUCCIÓN:
Una vez que el analista de tiempos ha elegido la operación que se va a estudiar, el Estudio
de Tiempos se compone comúnmente por las nueve etapas siguientes (Tomado de
Introducción al Estudio del Trabajo. Oficina Internacional del Trabajo. Págs. 293 y 294. 4ª.
Edición. México. Editorial Limusa 2005.):
Elemento es la parte delimitada de una tarea definida que se selecciona para facilitar la
observación, medición y análisis. (*)
Ciclo de trabajo es la sucesión de elementos necesarios para efectuar una tarea u obtener
una unidad de producción. Comprende a veces elementos casuales. (*)
(*) Introducción al Estudio del Trabajo. Oficina Internacional del Trabajo. Págs. 296 y 297. 4ª.
Edición. México. Editorial Limusa 2005.
Para realizar una división de la operación más adecuada será necesario conocer los tipos de
elementos que pueden componer una operación. Estos son los siguientes:
De las anteriores definiciones se observa que los elementos repetitivos pueden ser
constantes o variables. Los elementos constantes pueden ser repetitivos o casuales. Los
elementos casuales pueden ser constantes o variables, y así sucesivamente, porque las
categorías no se excluyen mutuamente.
Después de que se realiza la división de la operación en elementos, será necesario que cada
uno de los elementos se describa claramente y con exactitud. El final de un elemento es,
automáticamente, el principio del que le sigue. La descripción del punto terminal debe ser
clara para que pueda ser fácilmente reconocido por el analista. Los elementos deben
observarse y comprobarse durante varios ciclos y describirse en la hoja de registro antes de
cronometrarlos.
Para describir con detalle cada uno de los elementos es necesario que el analista tome en
cuenta una serie de cosas:
o Reconocer los diferentes tipos de elementos y separarlos convenientemente de
acuerdo a su tipo y de manera que no se afecte el tiempo tipo (tiempo estándar) de
la operación.
o Los elementos deberán describirse en forma breve. Cada elemento componente de
la operación deberá describirse brevemente pero sin sacrificar los detalles que
describan claramente los puntos de inicio y terminación, de manera que el analista
los pueda identificar con facilidad y exactitud.
o El uso de símbolos y abreviaturas. Este método de registro es aceptable sólo si el
elemento es descrito mediante símbolos y términos comprensibles para todos los
que tendrán acceso al estudio.
o Cuando un elemento se repite no es necesario describirlo otra vez. Sólo se indicará,
en el espacio en que debería ir la descripción, el número con que se designó al
aparecer por primera vez.
INSTRUCCIONES:
Por otra parte, también deberán tomar en cuenta los diferentes tipos de elementos que
pueden formar parte de la operación, así como las reglas principales para dividir la
operación en elementos que le permitan al analista de tiempos una observación y medición
fácil de la tarea por estudiar.
Operación________________________________________ Artículo:______________________
Analista:_________________________________________ Fecha:________________________
Elemento
No. Descripción del elemento
10
11
12
13
14
Formato 10. División de la Operación en Elementos.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
PRÁCTICA No. 9
Métodos de Cronometraje
OBJETIVOS:
INTRODUCCIÓN:
En el método continuo se deja trabajar el cronómetro todo el tiempo que dure el estudio.
En esta técnica el analista de tiempos toma la lectura del cronómetro en el punto terminal
de cada elemento mientras las manecillas están en movimiento (si se usa un cronómetro
mecánico).
Nombre:____________________________________________________ Fecha:_____________
1 2
ELE-
MEN- 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
TOS
TC TO TC TO TC TO TC TO TC TO TC TO TC TO TC TO TC TO TC TO
1 28 34 25
2 O
3 O
C 4 O
5 O
6 O
I
7 O
8 O
C 9 O
10 O O
11
L 12
13
14
O
15
16
S 17
18
19
20
21
Total
TO
Verificación de tiempos
(1) Hr.de terminación: 1335 Tiempo transcurrido= (1)-(2) 10 % de error de registro:
(2) Hora de inicio: 1325 Tiempo total registrado: (ƩTO) 1235
Tema Teórico
OBJETIVOS:
INTRODUCCIÓN:
Para realizar un estudio de tiempos, el analista debe registrar diferentes datos (nombre del
departamento donde se realiza la operación, nombre de la operación, número del estudio,
fecha en la que se realiza el estudio, nombre de la máquina y su número, nombre del
operario y su número de ficha, nombre del analista de tiempos, descripción de los
elementos, duración de los elementos, las condiciones de trabajo que prevalecen durante el
estudio, notas y observaciones, entre otros). Todos estos datos se deben registrar en
formatos impresos y será mejor que haya información que sobre y no que falte. Estos
formatos obligarán al analista a seguir un cierto modo de registro y no dejarán omitir
ningún dato importante. Hay tantos diseños de formatos como empresas que practican el
estudio de tiempos.
El formato propuesto tiene la flexibilidad necesaria para utilizarse casi en cualquier clase de
trabajo, en él se registran los diferentes elementos en los que se ha dividido la operación en
el renglón que encabeza las columnas, y por columna se colocan los diferentes ciclos
estudiados, renglón por renglón. Cada columna de los elementos se ha dividido en cuatro
columnas, señalándose, con una “C” la columna para “calificaciones”; con una “TC” la
columna para “tiempo en el cronómetro”, es decir, las lecturas observadas en el
cronómetro cuando se utiliza la lectura continua; con una TO para el “tiempo observado”,
es decir, la diferencia de tiempos entre las lecturas sucesivas del cronómetro, o para anotar
el valor del elemento directamente cuando se utiliza la lectura vuelta a cero, y TN para el
“tiempo normal” (tiempo nivelado o tiempo ajustado neto).
En este tema de carácter teórico, los alumnos conocerán cada una de las áreas de la hoja de
estudio de tiempos y practicarán su llenado. Asimismo deberán estudiar y aprender cómo se
realiza un estudio de tiempos, como se registran los tiempos en las columnas
correspondientes y como se realizan los cálculos que son necesarios para obtener,
finalmente, el tiempo estándar de la operación.
Para lo anterior se utilizará un formato de estudio de tiempos para ciclo breve como el que
se presenta en los formatos 12 (anverso) y 13 (reverso). El equipo utilizará los formatos
indicados y realizará, antes del estudio de tiempos, el llenado de ellos con toda la
información necesaria y correspondiente a la operación de ensamble del artículo que
propusieron y utilizaron en la práctica No. 7 (método propuesto), incluyendo el número del
estudio, la fecha, el nombre del operario y su número de ficha, y el nombre del analista.
RESUMEN
TO total
Calificación %
TN total
Núm. de observ.
TN promedio
% de suplementos
Tiempo estándar elemental
No. de repeticiones por ciclo
Tiempo estándar elemental total
Tiempo estándar total (Tiempo tipo): suma del tiempo estándar de todos los elementos
Elementos extraños o casuales Verificación de tiempos Resumen de suplementos
Núm. TC1 TC2 TO Descripción Tiempo terminación Necesidades personales
A Tiempo de inicio Fatiga básica
B Tiempo transcurrido Fatiga variable
C TTAS Especial
D TTDS % de suplemento total
E Tiempo total TTAE+TTDE Observaciones
F Tiempo efectivo
G Tiempo inefectivo
H Tiempo total registrado
I Tiempo no contado
J % de error de registro
Formato 12. Anverso de la Hoja para Estudio de Tiempos.
Croquis del área de trabajo ESTUDIO NÚM: 87 FECHA: 14/nov/2007
1.- Pzas. sin procesar.
2.- Sierra. OPERACIÓN: Cortar y barrenar pieza.
3.- Taladro.
4.- Pzas. terminadas. DEPTO. AZ-87 OPERARIO: Kai Alamillo C. NÚM. 2104
5.-Operario.
MQNA./EQUIPO: Sierra eléctrica de aire y taladro
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
PRÁCTICA No. 10
INTRODUCCIÓN:
La tarea de determinar cuántas veces (ciclos) se deberá estudiar la operación para lograr un
estándar justo es un tema que ha provocado discusiones y polémica entre los analistas de
estudio de tiempos y los representantes sindicales.
Tabla 4.
Número recomendado de ciclos (General Electric Company)
Número recomendado
Tiempo de ciclo en minutos de ciclos
0.10 200
0.25 100
0.50 60
0.75 40
1.00 30
2.00 20
2.00 –5.00 15
5.00 –10.00 10
10.00-20.00 8
20.00-40.00 5
40.00 o más 3
Es normal que el tiempo necesario para realizar los elementos de una operación varíe
ligeramente de ciclo a ciclo. A pesar de que el operario trabaje a un ritmo uniforme, no
siempre ejecutará cada elemento de los ciclos siguientes en el mismo tiempo. Esto puede
deberse a variaciones en la apreciación de la lectura en el cronómetro, a diferencias en la
determinación de los puntos exactos en que se hace la lectura y a diferencias en la posición
exacta de las piezas y herramientas empleadas. Para reducir estas variaciones se deberá
contar con la mejor distribución de los materiales, con la pre-colocación de las herramientas
y equipo utilizado, con operarios bien calificados y entrenados y con analistas expertos en
el estudio de tiempos; pero, a pesar de ello, aun así habrá algunas variaciones.
Al realizar un estudio de tiempos, cuanto más grande sea el número de ciclos estudiados
más cercanos serán los resultados a la realidad de los tiempos correspondientes a la
operación que se estudia. La uniformidad en las lecturas del cronómetro es de importancia
para el analista. Cuanto mayor sea la variación en las lecturas de un elemento, mayor será el
número de observaciones que se harán para obtener la precisión deseada.
Las formulas (1) y (2) son un medio sencillo para determinar el número de
observaciones y para evaluar el error del valor medio del tiempo de un elemento al realizar
un número dado de lecturas.
'
x (1)
N
Siendo:
( X 1- X )² ( X 2 - X )² . . . ( X n - X )²
(2)
N
(X X ) 2
X 2
X
2
N N
Siendo:
Dado que X X
N
X X
2
2
(3)
1 N X 2 X
2
N
N N
N X 2 X
1 2
(4)
x N
N'
0.05x 2 x o 0.05
X 2 x
N
1
N X 2 ( X ) 2
0.05
X 2N
N N'
40 N X 2 X 2
2
N'
(5)
X
Siendo:
N' el número necesario de observaciones para predecir el tiempo verdadero, dentro de una
precisión de ± 5% y un nivel de confianza de 95%.
Si se trabaja con un nivel de confianza del 95% y una precisión de ± 10%, la fórmula
será entonces:
20 N X 2 X 2
2
N'
(6)
X
Otra fórmula que se emplea para determinar el número de ciclos que deben ser
cronometrados es:
2
40 N
N'
X 2 ( X ) 2 / N (7)
X N 1
X X / N
2 2
N 1
La fórmula (7) tiende a ser más exacta cuando decrece el número de ciclos
cronometrados (cuando el número de ciclos tomados, previamente, son pocos).
INSTRUCCIONES:
En esta práctica los alumnos conocerán dos de los métodos utilizados por los analistas de
tiempos para calcular el número de ciclos a observar de la operación de ensamble del
artículo que se ha venido utilizando en las prácticas No. 7, 8 y 9 (esto con el propósito de
realizar las prácticas sobre el mismo producto).
Después de leer y comprender los dos métodos indicados, los alumnos procederán a
determinar el número de ciclos que se deberán observar y estudiar de la operación
correspondiente. Para ello, antes, se deberá realizar la toma de un determinado número de
ciclos de la operación de ensamble del artículo correspondiente. En los Formatos 12 y 13,
en los que se ha registrado toda la información de la operación a estudiar (Tema teórico No.
5), ahora se anotarán los tiempos de cada uno de los elementos, realizando la observación y
registro de un determinado número de ciclos. Será el profesor quien indique que método de
lectura se utilizará (Lectura continua o Lectura vuelta a cero) para el registro del estudio de
tiempos.
Al realizar el registro de las observaciones para cada elemento, los alumnos deberán
tomar en cuenta lo siguiente:
PRÁCTICA No. 11
INTRODUCCIÓN:
Es posible que se puedan filmar operaciones típicas de la fábrica en las que el operario
calificado trabaja a una marcha normal y también a niveles conocidos por encima o por
debajo del normal. Se puede filmar, por ejemplo, la operación a once velocidades
diferentes: a 50%, 60%, 70%, 80%, 90%, 100% (velocidad normal), 110%, 120%, 130%,
140% y 150%. Posteriormente estas películas se utilizarán en los programas de
entrenamiento para los analistas de tiempos y para que también los supervisores tengan un
concepto más claro de lo que es la velocidad o ritmo normal en el trabajo.
Hay dos factores principales que afectan al número de unidades que puedan producirse por
un operario que ejecuta operaciones manuales en un tiempo dado. Estos son:
Valoración en porcentaje
Tiempo normal = Tiempo observado x Factor de valoración / 100
Tiempo normal = 0.94 min. x 110% / 100 = 1.034 minutos.
INSTRUCCIONES:
Cada uno de los integrantes del equipo deberá estudiar y entender lo que es la valoración o
calificación de la actuación del operario y cuál es su propósito al realizar un estudio de
tiempos.
Asimismo, los integrantes de cada equipo utilizarán la operación de ensamble del artículo
seleccionado y aplicado en las prácticas No. 6, 7, 9, y 10, así como el tema teórico No. 5
para realizar la grabación a las once velocidades diferentes (70%, 80%, 90%, 100%, 110%,
120%, 130%)
Sin embargo, se hace notar que el alumno que sea seleccionado por su habilidad y
desempeño se podrá considerar como “promedio o representativo de su equipo”, pero no
necesariamente será un operario calificado.
Las diferentes operaciones deberán ser copiadas a un DVD o a una USB en archivos o
carpetas diferentes. Cada uno de esos archivos será identificado con un titulo (Nombre de
la Operación) y un código; por ejemplo, ITV-A1, ITV-A2, ITV-A3, ITV-A4, ITV-A5,
ITV-A6, ITV-A7, sin identificar la grabación con su velocidad o ritmo de trabajo.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
PRÁCTICA No. 12
INTRODUCCIÓN:
Suplementos (tolerancias):
Ya se sabe que antes de realizar un estudio de tiempos, toda la energía y el esfuerzo que
gasta un trabajador que ejecuta una operación debe reducirse al mínimo perfeccionando los
métodos y procedimientos de acuerdo con el Análisis de la Operación, incluyendo el
Estudio de movimientos y su análisis correspondiente a través de los Principios de la
Economía de Movimientos. Sin embargo, aún y cuando se haya ideado el mejor método -el
más práctico, económico y eficaz-, el trabajo requerirá esfuerzo humano. Por esto, habrá
que considerar cierto suplemento de tiempo para compensar la fatiga y descansar. Así
mismo, un suplemento para que el operario pueda ocuparse de sus necesidades personales y
otros suplementos más, por ejemplo: por sucesos inesperados o imprevistos y especiales.
Suplementos
Tensión y esfuerzos
variables Suplementos
Factores ambientales por Tiempo
normal o
contingencias
tiempo
básico
Suplementos
Si procede por razones
de política de Tiempo
Tipo o
la empresa
Tiempo
Estándar
(Contenido
de trabajo)
Suplementos
especiales
Fuente: Introducción al Estudio del Trabajo. Oficina Internacional del Trabajo. Págs. 338,
4ª. Edición. México. Editorial Limusa 2005.
Se observa que los suplementos por descanso (destinados a reponer la fatiga del
operario) son el único tiempo que se añade al tiempo normal o básico, los otros
suplementos como: por contingencias, por razones de política de la empresa y especiales,
solo se aplican bajo ciertas condiciones.
El tiempo estándar (tiempo tipo) incluye tiempo adicional para todos los elementos de
la operación.
La cantidad de tiempo para necesidades personales deberá ser mayor cuando el trabajo
es pesado y se realiza en condiciones desfavorables, por ejemplo: en espacios húmedos y
cálidos. En estas condiciones de trabajo, podrían concederse suplementos entre el 5 y el 7%
(24 a 34 minutos) al día.
Suplemento por fatiga básica. Es siempre una cantidad constante y se aplica para
compensar la energía consumida en la realización de un trabajo y para reducir la
monotonía. Se considera suficiente que se aplique en un 4 % del tiempo normal (básico),
para un operario que hace su tarea sentado y que realiza trabajo ligero en buenas
condiciones materiales y que emplea su cuerpo normalmente.
Los suplementos por descanso se calculan normalmente elemento por elemento cuando el
esfuerzo realizado en cada uno de ellos varía mucho, por ejemplo: si al iniciar y terminar un
trabajo hay que subir y bajar de un banco o de una máquina una pieza pesada. Pero si se
considera que ningún elemento de la operación causa mayor o menor fatiga que los otros, lo
mejor será añadir los suplementos, como porcentaje único, a cada elemento de la operación,
procurando siempre la separación de los elementos manuales de los mecánicos, así como la
separación de los elementos variables de los constantes.
Hay una gran cantidad de tablas de suplementos por descanso. Las empresas que realizan
estudios de tiempo, tienen sus propias tablas.
Los suplementos por descanso pueden ser verdaderas pausas durante la jornada. Lo más
común es que se hagan paros en el trabajo durante 10 o 15 minutos a media mañana y a
media tarde. Esto dará la oportunidad de tomar un refrigerio, y que se deje al trabajador que
utilice el resto del tiempo de descanso previsto como mejor le parezca.
En las páginas 47 a 59 se muestran, como ejemplo, tablas para suplementos por descanso
calculados con un sistema de puntos.
Las esperas pueden ser evitables e inevitables. Como es normal, las esperas o demoras
provocadas voluntariamente por el operario, no se tomarán en cuenta para el cálculo del
tiempo tipo o estándar. Por otra parte, periódicamente se presentarán algunas demoras
inevitables causadas por el material, la herramienta, la maquinaria, o alguna otra causa
externa.
Cuando hay una falla en la máquina y sea necesario hacer una reparación, se retira al
operario de su tarea. Estos tiempos de espera no se incluyen en el tiempo tipo. Otras veces,
hay esperas de menor importancia como: cambio de herramienta, rotura de herramientas,
tiempos perdidos por variaciones en los materiales, interrupciones por el supervisor, ajustes
en la máquina y falta de materiales, entre otros, que se han de incluir en el tiempo tipo.
Todas las contingencias (esperas o imprevistos) deberán ser cuidadosamente estudiadas,
tanto por el analista como por el supervisor o por el encargado del área, con el propósito de
lograr su eliminación. Todo tipo de esperas serán determinadas por análisis de la jornada
laboral o por estudios de muestreo hechos en un período de tiempo suficiente para obtener
información real y confiable. Estos suplementos no deberán ser mayores de 5% y solo
deberán concederse cuando el analista esté seguro de que las contingencias no se pueden
eliminar y son justificadas.
Su propósito más común es la necesidad de ajustar los tiempos tipo a las peticiones o
demandas de los convenios de salarios entre el patrón y el sindicato. En algunas empresas,
por ejemplo, el incentivo al rendimiento se fija a un nivel tal que el operario calificado
medio pueda ganar una prima de 33% de la tasa básica por tiempo si alcanza el desempeño
tipo (rendimiento que obtiene el operario calificado naturalmente y sin forzarse, como
promedio de la jornada o turno). No se necesita aplicar un suplemento de este tipo para
lograr ese resultado: basta con fijar la tasa por minuto tipo de trabajo de modo que sea igual
a 133% de la tasa básica por minuto. Es mejor hacer las adaptaciones salariales en esta
forma, o sea ajustando la tasa pagada por unidad de trabajo, que cambiar el tiempo tipo.
Suplementos especiales.- Pueden asignarse suplementos especiales para tareas que no son
parte de la operación, pero sin las cuales ésta no se podría realizar adecuadamente.
Si el trabajo se paga por rendimiento, basado en normas de tiempo, tal vez se justifique la
aplicación de:
o Suplemento por montaje.- Debido al tiempo necesario para preparar una máquina o
proceso cuando se comienza la fabricación de un nuevo lote de piezas.
o Suplemento por desmontaje.- Opuesto al suplemento por desmontaje. Cuando se
termina esa producción y se cambian la máquina o sus condiciones de trabajo o el
proceso.
o Suplementos por cambios diversos.- Concedidos a los operarios que no montan ni
desmontan algo, pero que deben hacer cierto trabajo o esperar unos momentos al
principio o al final de una tarea o lote.
o Suplemento por rechazo.- Cuando en el proceso se tiene características inherentes
tales que una parte de los productos salen defectuosos.
o Suplemento por recargo de trabajo.- Cuando el trabajo aumenta de manera pasajera
porque se modificaron las condiciones tipo.
o Suplemento por aprendizaje.- Suplemento que recibe un operario nuevo que se está
capacitando en un trabajo sujeto ya a un tiempo tipo.
o Suplemento por formación.- Suplemento que se otorga al operario experimentado,
que enseña al operario nuevo, a expensas de su propio rendimiento. Estos dos
últimos suplementos se fijan frecuentemente a razón de tantos minutos por hora, en
escala decreciente, de tal modo que tendrán un valor de cero al cabo del período
previsto para el aprendizaje.
o Suplemento por implantación.- Se da a los trabajadores cuando se les pide que
sigan un nuevo método o procedimiento, con el propósito de que se motiven y
entusiasmen con la innovación y no dejen de ganar mientras se acostumbran a ella.
En estos casos, la remuneración se calcula para que sea más elevada durante el
período de cambio. En un sistema de producción se dan diez minutos por hora el
primer día, nueve el segundo, y así sucesivamente hasta cero.
o Suplemento por pequeños lotes.- Cuando se pide al trabajador la producción de
pequeños lotes es justo darle este suplemento de modo que pueda decidir que hacer
(seguir instrucciones, por experiencia o por tanteos), y luego, por práctica, lograr un
desempeño tipo.
Tiempo estándar:
Más adelante se muestra, como ejemplo, un estudio de tiempos en el que se utilizó como
técnica de cronometraje, la lectura continua.
INSTRUCCIONES:
Después de haber obtenido el registro de todos los elementos de la operación (Práctica No.
10), de acuerdo al número recomendado de ciclos, los integrantes del equipo realizarán los
cálculos correspondientes en la hoja de estudio de tiempos.
A continuación se indican los pasos que se deben seguir para realizar el cálculo del
tiempo estándar de la operación en la hoja de estudio de tiempos (Formatos 12 y 13)
6 0 3 4 0 3
RESUMEN
TO total 1.37 3.40 1.29 1.50 5.10 1.55
Calificación % 110 100 110 110 100 110
TN total 1.507 3.400 1.419 1.650 5.100 1.705
Núm. de observ. 16 17 15 16 17 17
TN promedio 0.0942 0.2000 0.0946 0.1031 0.3000 0.1003
% de suplementos 1.12 1.08 1.12 1.12 1.08 1.12
Tpo. estándar elemental 0.1055 0.2160 0.1059 0.1155 0.3240 0.1123
Núm. Ocurrencias 1 1 1 1 1 1
Tpo. estándar elemental 0.1055 0.2160 0.1059 0.1155 0.3240 0.1123
Tiempo estándar total: suma del tiempo estándar de todos los elementos 0.9792 min.
Elementos extraños y casuales Verificación de tiempos Resumen de suplementos
Núm. TC1 TC2 TO Descripción Tiempo terminación 14:47.00 Necesidades personales 5
A 364 514 150 Hablar con supervisor Tiempo de inicio 14:25.00 Fatiga básica 4
B 1416 1936 520 Ir a sanitario Tiempo transcurrido 22.00 Fatiga variable 3
C TTAE 0.30 Especial --
D TTDE 0.28 % de suplemento total 12
E Tiempo total = TTAE+TTDE 0.58 Observaciones:
F Tiempo efectivo = ƩTO 14.21
G Tpo. ineftvo= Ʃ E. extraños 6.70 TIEMPO ESTÁNDAR POR
H Tpo. total registrado (TTR) 21.49 PIEZA SIN TIEMPO DE
I Tpo. no contado= TTR–T. transcurrido 0.51 PREPARACIÓN
J % de error de registro 2.32
CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
Tablas obtenidas de: Introducción al Estudio del Trabajo. Oficina Internacional del Trabajo.
Págs. 501 a 510 4ª. Edición. México. Editorial Limusa 2005. La información contenida en estas
tablas corresponde a la empresa “Peter Steel and Partners” (Reino Unido).
Las presentes tablas pueden ser utilizadas para determinar los suplementos por
descanso, utilizando las Tablas de Tensiones Relativas y la Tabla de Conversión de los
Puntos.
B. Tensión mental.
1. Concentración o Ansiedad. 0-4 5-10 11-16
2. Monotonía. 0-2 3-7 8-10
3. Tensión Visual. 0-5 6-11 12-20
4. Ruido. 0-2 3-7 8-10
Nota: Atribuir por separado los puntos correspondientes a dada tensión, sin tener en cuenta los asignados a las
demás tensiones. Cuando una tensión aparece solamente durante parte del tiempo, se le atribuyen puntos a
prorrata de la proporción de tiempo en que aparece.
a) Esfuerzo mediano
Cuando el trabajo consiste principalmente en:
i. Transportar o sostener cargas;
ii. Traspalar, martillar y otros movimientos rítmicos.
Esta categoría incluye la mayor parte de las operaciones.
b) Esfuerzo reducido
Cuando se desplaza el peso del cuerpo a fin de:
i. Ejercer fuerza: por ejemplo; accionar un pedal, presionar un artículo con el
cuerpo contra un disco para pulir;
ii. Sostener o transportar cargas bien equilibradas sujetas al cuerpo por fajas o
colgadas de los hombros; los brazos y las manos están libres.
c) Esfuerzo intenso
Cuando el trabajo consiste principalmente en:
i. Levantar cargas;
ii. Ejercer fuerza mediante el uso prolongado de determinados músculos de los
dedos y brazos;
iii. Levantar o sostener cargas en posturas difíciles, manipular cargas pesadas
colocarlas en posiciones difíciles;
iv. Efectuar operaciones en ambientes calurosos, trabajar metales en caliente, etc.
En esta categoría, los suplementos por descanso deberían atribuirse solo después de haber hecho
todo lo posible por mejorar las instalaciones a fin de aliviar la tarea física.
Deberían estudiarse los elementos en relación con las condiciones de esfuerzo reducido, mediano o
intenso. Las tablas II, III o IV indican los puntos que se atribuirán según el tipo de esfuerzo y la
fuerza ejercida en promedio.
Tabla II.- Esfuerzo mediano: puntos para la fuerza ejercida en promedio.
Kg 0 0.5 1.0 1.5 2.0 2.5 3.0 3.5 4.0 4.5
0 0 0 0 0 3 6 8 10 12 14
5 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
10 25 26 27 28 29 30 31 32 32 33
15 34 35 36 37 38 39 39 40 41 41
20 42 43 44 45 46 46 47 48 49 50
25 50 51 51 52 53 54 54 55 56 56
30 57 58 59 59 60 61 61 62 63 64
35 64 65 65 66 67 68 69 70 70 71
40 72 72 72 73 73 74 74 75 76 76
45 77 78 79 79 80 80 81 82 82 83
50 84 85 86 86 87 88 88 88 89 90
55 91 92 93 94 95 95 96 96 97 97
0 0 0 0 0 3 6 7 8 9 10
5 11 12 13 14 14 15 16 16 17 18
10 19 19 20 21 22 22 23 23 24 25
15 26 26 27 27 28 28 29 30 31 31
20 32 32 33 34 34 35 35 36 36 37
25 38 38 39 39 40 41 41 42 42 43
30 43 43 44 44 45 46 46 47 47 48
35 48 49 50 50 50 51 51 52 52 53
40 54 54 54 55 55 56 56 57 58 58
45 58 59 59 60 60 60 61 62 62 63
50 63 63 64 65 65 66 66 66 67 67
55 68 68 68 69 69 70 71 71 71 72
60 72 73 73 73 74 74 75 75 76 76
65 77 77 77 78 78 78 79 80 80 81
70 81 82 82 82 83 83 84 84 84 85
Tabla IV.- Esfuerzo intenso: puntos para la fuerza ejercida en promedio.
0 0 0 0 3 8 11 13 15 17 18
5 20 21 22 24 25 27 28 29 30 32
10 33 34 35 37 38 39 40 41 43 44
15 45 46 47 48 49 50 51 52 54 55
20 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65
25 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75
30 76 76 77 78 79 80 81 82 83 84
35 85 86 87 88 88 89 90 91 92 93
40 94 94 95 96 97 98 99 100 101 101
45 102 103 104 105 105 106 107 108 109 110
50 110 111 112 113 114 115 115 116 117 118
55 119 119 120 121 122 123 124 124 125 126
60 127 128 128 129 130 130 131 132 133 134
65 135 136 136 137 137 138 139 140 141 142
70 142 143 143 144 145 146 147 148 148 149
Ejemplos para el cálculo del tipo de esfuerzo según el promedio de la fuerza ejercida.
Determinar si el trabajador está sentado, de pie, agachado o en una posición engorrosa, si tiene
que manipular una carga y si ésta es fácil o difícil de manipular.
Puntos
Sentado cómodamente 0
Sentado incómodamente, o a veces sentado y a veces de pie. 2
De pie o andando libremente. 4
Subiendo o bajando escaleras sin carga. 5
De pie o andando con una carga. 6
Subiendo o bajando escaleras de mano, o debiendo a veces inclinarse, levantarse, 8
estirarse o arrojar objetos.
Levantando pesos con dificultad, traspalando balasto a un contenedor. 10
Debiendo constantemente inclinarse, levantarse, estirarse o arrojar objetos. 12
Extrayendo carbón con un zapapico, tumbado en una veta baja. 16
Puntos
Si en un trabajo muy repetitivo una serie de elementos muy cortos forman un ciclo que
se repite continuamente durante un largo período, se atribuyen puntos como se indica a
continuación a fin de compensar la imposibilidad de alternar los músculos utilizados
durante el trabajo.
Puntos
16-17 1
15 2
13-14 3
12 4
10-11 5
8-9 6
7 7
6 8
5 9
Menos de 5 10
Puntos
Considerar las posibles consecuencias de una menor atención por parte del trabajador, el grado
de responsabilidad que asume, la necesidad de coordinar los movimientos con exactitud y el grado
de precisión o exactitud exigida.
Puntos
Considerar el grado de estímulo mental y, en caso de trabajar con otras personas, espíritu de
competencia, música, etc.
Puntos
Puntos
Puntos
Humedad
% Temperatura.
Considerar la calidad y frescura del aire, así como el hecho de que circule o no
(climatización o corriente natural).
Puntos
Oficinas. 0
Fabricas con ambiente físico similar al de una oficina. 0
Talleres con ventilación aceptable, pero con un poco de corriente de aire. 1
Talleres con corriente de aire. 3
Sistema de cloacas. 14
Puntos
Puntos
Considerar la naturaleza del trabajo y la molestia general causada por el hecho de que sea sucio.
Este suplemento comprende el “tiempo para lavarse” en los casos en que se paga (es decir, si los
trabajadores disponen de tres o cinco minutos para lavarse, etc.). No deben atribuirse puntos y
tiempo a la vez.
Puntos
Trabajo de oficina. 0
Operaciones normales de montaje. 0
Manejo de multicopistas de oficina. 1
Barrido de polvo o basura. 2
Desmontaje de motores de combustión interna. 4
Trabajo debajo de un vehículo de motor usado. 5
Descarga de sacos de cemento. 7
Extracción de carbón. 10
Deshollinado de chimeneas. 10
6. PRESENCIA DE AGUA (FACTOR C-6)
Considerar el efecto acumulativo del trabajo efectuado en ambiente mojado durante un largo
período.
Puntos
Puntos 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
0 10 10 10 10 10 10 10 11 11 11
10 11 11 11 11 11 12 12 12 12 12
20 13 13 13 13 14 14 14 14 15 15
30 15 16 16 16 17 17 17 18 18 18
40 19 19 20 20 21 21 22 22 23 23
50 24 24 25 26 26 27 27 28 28 29
60 30 30 31 32 32 33 34 34 35 36
70 37 37 38 39 40 40 41 42 43 44
80 45 46 47 48 48 49 50 51 52 53
90 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63
100 64 65 66 68 69 70 71 72 73 74
110 75 77 78 79 80 82 83 84 85 87
120 88 89 91 92 93 95 96 97 99 100
130 101 103 105 106 107 109 110 112 113 115
140 116 118 119 121 122 123 125 126 128 130
BIBLIOGRAFÍA
LIBROS Y MANUALES: