>», Proyecto Especial Regional PlanpoBUlCA DEL pe g he, sAno de la Lucha contra la Corrupetén y la Impunidad+ eng “Cusco, Capital Htstérica del Peri” « 4 © 2019-DE-COPESCO/GRC we EL DIRECTOR EJECUTIVO DEL PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN COPESCO DEL GOBIERNO REGIONAL DE CUSC! cuseo, } | Scr VISTOS Y CONSIDERANDO: Que, el Proyecto Especial Regional PLAN COPESCO, creado por Decreto Supremo No. 001-69-IC/DS de fecha 25 de Abril de 1969, Unidad Ejecutora del Gobierno de la Region Cusco, a mérito de los Decretos Supremos No. 038-2004-PCM y No. 074-2004-PCM; tiene por objeto la planificacién y ejecucion de obras de desarrollo turistico y econémico de las zonas que cuentan con atractivos turisticos, estableciendo de esta forma la infraestructura basica requerida para generar flujos turisticos © expansivos y crecientes, posibilitando el desarrollo sostenido de la region y del pais; Que, la Ley n° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, modificada por la Ley 30222; tiene como finalidad “promover una cultura de prevencién de riesgos laborales en el pais, sobre la base de la observancia del deber de prevencion de los gy, empleadores, el rol de fiscalizacion y control del Estado y la participacion de los § trabajadores y sus organizaciones sociales”; Eikptacen : 5 iiss s Que, mediante Memorandum N° 007-2019-CSSOMA, el Ing. Rati Tagle "Sf Sanches en su condicin de Presidente del Comite de Seguridad, Saud Oeupacional y ‘aut Medio Ambiente, eleva a la Direccién Ejecutiva, el Reglamento Interno de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, para su aprobacién mediante acto resolutivo; te, Que, de acuerdo a lo senalado en los arts 38° y 42° del D.S.N*005-2012-TR, el ambiente. gon ©) Revisar aprobar el reglamento interno de seguridad y salud en el aod trabajo. fue 6 ea cauas yeasts de os accidents y cs accents de * aco las enfermedades ocupacionales, considerando para ello los informes de acciones correctivas y preventivas. fe) Verificar que se realice en forma inmediata la investigacién de losREGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD Pe EL UEC) feoteen aa een a rats 9 h) aa eset ag re ee) roa coey \Velar por que se realice reconocimientos médicos profesionales a todos los trabajadores de la Entidad al menos una vez al afio y en los casos que se requiera. Promover y vigilar que se establezca précticas de primeros auxilios y de atencién de emergencia para el personal trabajador. Participar en las inspecciones periédicas de las areas de trabajo a fin de verificar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo; e informar fa la Direccién de la Entidad de los defectos y peligros detectados, proponiendo la adopcién de medidas preventivas necesarias y oportunas para reducir riesgos de accidentes y enfermedades profesionales u ‘ocupacionales, Difundir los conceptos de seguridad e higiene ocupacional mediante conferencias, cursillos, précticas, simulacros, etc. a través del Programa Anual de Capacitacién del PER PLAN COPESCO y_establecer un sistema de sugerencias de los trabajadores 3.1. Funciones y Responsabilidades ‘3.4.1 Funciones y Responsabilidades de la Entidad El Proyecto Especial Regional Pan Copesco asume su responsabilidad en la implementacion del Sistema de Gestién y garantiza el cumplimiento de todas las obligaciones establecidas en el presente reglamento, para lo que: 3.1.2 Funciones y Responsabilidades de! La Institucidn sera responsable de la prevencién y conservacién de las instalaciones y lugares de trabajo asegurando de que estén concluides, equipados, y dirigidos de manera que suministre una adecuada proteccién a los trabajadores contra incidentes que afecten su vida, salud € integridad fisica y medio ambiente. La Institucion instruird a los trabajadores respecto a los riesgos a que se encuentren expuestos en las labores que realizan, adoptando las medidas necesarias para evitar incidentes. La Institucién desarrollard acciones de sensibilizacién, capacitacién y entrenamientos destinados a promover el cumplimiento por parte de los trabajadores. La entidad proporcionard a sus trabajadores de los equipos de proteccién personal de acuerdo a la actividad que realicen y dotard la maquinaria de resguardo. Dar facilidades y estimular al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo pare el cumplimiento de sus funciones. irector Ejecutive El Director Ejecutivo asume las siguientes responsabilidades: a) >) 9 a ®) Liderar y pradicar con e| ejemplo, determinando la responsabilidad en todos los niveles. Hacer cumplir el programa de SSOMA y Plan Ambiental desarrollado para la Entidad y los proyectos. Cumplir con los objetivos especificos en materia de SSOMA desarrallados para los proyectos y sede. \Verificar el cumplimiento de las acciones correctivas generadas a raiz de los incidentes, actos y condiciones sub estandar. ‘Asegurar que las responsebilidades de seguridad y salud en el trabajo del personal y contratista estén claramente definidas, de acuerdo @ lo estipulado en los procedimientos.Oe a ESE DS EN EL TRABAJO eee ae en ae Ese Soa re eee eee y 3.1.3 Funciones y Responsabilidades del Comité de SSOMA / ‘Son funciones y responsabilidades de los integrantes del comité de SSOMA: a) Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo rs que sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, asi como los precedentes de la actividad de Seguridad y Salud en el Trabajo. b) Aprobar el reglamento interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo. )_ Participar en la elaboracién, aprobacién, puesta en practica y evaluacién de las politicas, planes y programas de promocién de la seguridad. Q d) Promover a que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada formacién, instruccién y orientacion sobre prevencion de riesgos. ® ) Vigilar el cumplimiento de la legisiacién, las normas internas y las especificaciones técnicas del trabajo relacionadas con la SST, asi como del Reglamento Interno de SST. “| f) Investigar los accidentes de trabajo, asi como los informes wy correspondientes. } 9) Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones, especificaciones técnicas del trabajo relacionadas con la seguridad, h) Promover el compromiso, participacién activa de todos los trabajadores cn la prevencién de los riesgos del trabajo, mediante la comunicacién eficaz y i) Realizar inspecciones periddicas en todas las areas operativas a fin de dar Up cumplimiento a la ley y al sistema de seguridad implantado, 3.1.4 Funciones y Responsabilidades del Sub Comité de SSOMA Las responsabilidades del sub - comité de SST de los proyectos son: 2) El subcomité del proyecto debe cumplir con las funciones indicadas en el articulo 14 de este Reglamento y en especial las funciones que se indican mas abajo. b) Aprobar el programa de SST del proyecto y realizar el sequimiento del cumplimiento respectivo. )_ Revisar los objetivos asignados en materia de sequridad y salud en el trabajo, verificar su cumplimiento y mejorar las metas asignadas, 4) Realizar inspecciones periédicas en las zonas de trabajo. 2) Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los objetivos establecides en el programa anual, y en forma extraordinaria para analizar los accidentes graves 0 cuando las circunstancias lo exijan. f) Mantener un registro: “Acta de Reunién” de las reuniones de los Comités. 9) Analizar las causas y las estadisticas de los incidentes, accidentes y de las enfermedades ocupacionales emitiendo las recomendaciones respectivas, h) Analizar las estadisticas de los accidentes, incidentes, actos y condiciones Subestandar, dar seguimiento a las acciones correctivas para el control de las mismas i) Realizar la investigacién de accidentes e incidentes, para la determinacién de las causas basicas e inmediatas. 3) Aplicar las medidas establecidas en materia de seguridad y salud enTR OES Te Se EN EL TRABAJO Sena rea cera Roan Cre eo ee procedimientos y especificaciones de seguridad, manteniendo un ~Y vido interés por los mismos. i) Realizar el seguimiento al programa de capacitacién desarrollado en el Programa de SST del proyecto. 1) Que las actas estén al dia y que los Comités se ejecuten. m) Planificar los Sub-Comités a realizarse durante el afio 0 a lo largo del proyecto respectivo, dando aviso oportuno al Comité de SST (Sede Central). 3.1.5 Funciones y Responsabilidades del Ingeniero de Seguridad 4 Es responsabilidad del Ingeniero de Seguridad a) El responsable SSOMA, deberd dar apoyo y asesoria especializada a todas las unidades organizativas pare que puedan llevar a cabo sus responsabilidades en lo referente a SSOMA, b) Podré paralizar cualquier labor que se encuentre con evidentes condiciones subestandares hasta que se eliminen o superen dichas ch condiciones, i ©) Realizar y ejecutar programas y objetivos de seguridad y salud en et Vr trabajo a corto plazo o durante la ejecucién del proyecto. 4) Participer en ia elaboracién de los procedimientos ejecutives y asesorar @ los residentes, supervisores con la finalidad de cumplircon los requisitos legates aplcables. @) Informara ia jefatura SST y MA y al Gerente de Ejecucién y/o de Proyecto de sede central sobre la marena del Sistema Integrado de Gestion Lk mediante los reportes mensuales que deberé elaborar. 1) Dastibury funda Pltica de SST Y MA, el Reglamento Intern de 50H, los Estenderes de SS, los Procedimintes Oneratvos Generales Yas eobecicacones en mate de segunda y sald en el abel, a3 fom corrlar el cmplmento de ls mises. 4) recur prtapar en lasinspecciones para asequrarse del cumolimiento de presente reslamento, ae como con cl avanee del Programa de SST desarolao prac proyedo, También aeserarenl ivesigacon de bs incdentes, para tomer as mesis prevents. hn) Veriear que os procedmients para casos de emergeneas se encuentren dctunlizados ademds ce rear os. simulates corespondletes, asimisme propne” a realzecén de préctcas de uch cota ncenlos 1) Partepecin ene desaralo de las audoros al gestion de SST. 3) Hacer seouimento y levantamvento ee las no conformdades y/o vA necalaa ecinendaciones dl resitado de os acta ala gestion de SS. v k)_Entregar y capectar a todos los trabajedores sobre el contenido yalcances del presente ragiamente 3.1.6 Funciones y Responsabilidades de los Supervisores Todos los supervisores de la Institucién (Residente, Supervisor), asumen las A siguientes responsabilidades: ¢ \ ig 4 a) Asegurarse que los trabajadores, contratistas y terceros cumplan con el presente Reglamento Interno de SSTMA, Esténdares de SST Y MA, Oe procedimientos, especificaciones e instructivos de trabajo, liderando y E gag new predicando con el ejemplo. 8 yabacvare b) Tomar toda precaucién razonable para proteger a los trabajadores, ‘nec identificando los peligros, evaluando y minimizando los riesgos adoptando Mn Lat las medidas de control adecuadas, reaistrarlas; y, evitar los trabajos conREGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD ELECT e) eon g aera cat ese) Sra Cee eer ey ) Responder por la dotacién de los implementos de seguridad de los ~ trabajadores. d) Asegurarse que los trabajadores usen méquinas con las guardas de proteccién colocadas en su luge. €) Asegurarse que se empleen los procedimientos de bloqueo de maquinaria que no estén seguras. f) Detectar y resolver las necesidades y problemas de seguridad de sus subordinados, en particular sus necesidades de formacién espectica en t€enicas de seguridad, en coordinacién con el departamento de SST del proyecto. 9) Realizar, con los trabajadores a su cargo el Andlisis de seguridad en el trabajo y participar de las charas de 15min antes de iniciar las actividades bajo su responsabilided hh) Faciiter los primeros auxilios y la evacuacién del trabajador(es) lesionado(s), 0 que esté(n) en peligro, siempre verificar et plan de contingencia antes de intervenir en la emergencia y coordinaria con los i involucrados. \ i) En caso se suscitara un incidente o accidente de trabajo exigir la investigacién correspondiente. 1) El residente de obra como maximo responsable del proyecto y con personal a cargo firmar la hoja de Aviso de Accidente, Informe Preliminar @ Informe Final K) Actuar inmediatamente sobre cualquier peligro que sea informado en el fe lugar de trabajo 1). Ser responsable por su seguridad y la de los trabajadores que estén a su mando. 1m) Capacitar al personal en la utilizacién adecuada de los Estandares de SST YMA, Procedimientos, especificaciones, instructivos y précticas de trabajo seguro 3.1.7 Funciones y Responsabilidades de los Trabajadores Todo los trabajadores de la institucién, cualquiera sea su relacién laboral (incluyende contratistas) estén obligados 9 cumplir las normas contenidas en este Reglamento y otras disposiciones complementarias. En este sentido: ’). Los trabajadores para su admisién deberén cumplir con el llenado de las Declaraciones Juradas respecto del estado de su salud. enacts pet b) Incluir en el Curriculum Vitae las certificaciones respecto de las capacitaciones y especializaciones (en seguridad: SST y MA y en especializacién: en funcién al cargo u oficio) ©) Deberdn evitar riesgos innecesarios para su salud y/o la de sus compaiieros de trabajo, asi también evitardn los davios al medio ambiente 6) Los trabajadores harén uso adecuado de todos los resguardos y/o dispositivos de sequridad y otros medios suministrados para su proteccién, . ¥ obedecerén todas las instrucciones de seguridad procedente o aprobada por la autoridad competente, relacionada con el trabajo. €) Deben informar a su jefe inmediato y estos a su vez al supervisor, de los incidentes en el trabajo ocupacionales y ambientales ocurridos por ‘menores que sean )Ningtin trabajador intervendré, cambiara desplazaré, dafiaré 0 destruira los dispositivos de seguridad o aparatos destinados para su proteccién, 0 la de terrerns ni eamhiard lng mAtorng 0 aroredimiantas adantaros narSEGURIDAD Y SALUD PLAN e) ee eet eee a IN Peery Sony Career) eee Dy 9) Mantener condiciones de orden y limpieza en todos los lugares y actividades: h) Estén prohibidas las bromas y juegos durante la realizacién de las actividades laborales. i) Cumplir con los Esténdares de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente; los Procedimientos Ejecutivos establecidos dentro del sistema de gestidn de seguridad, salud en el trabajo y Medio Ambiente ¥ 3) Ser responsables por su seguridad personal y la de sus compaferos de S trabajo, k) Tener conocimiento de sus aspectos ambientales y reducirlos para no causar impactos al meio ambiente fe 1) No manipular u operar maquinas, valvulas, tuberias, conductores eléctricos, si no se encuentran capacitados y hayan sido debidamente autorizados 1m) Participar en la investigacién de los incidentes de seguridad y/o medio \ ambiente. i n)_Utilizar correctamente las maquinas, equipos, herramientas y unidades de A transporte. (0) Esta prohibido ingresar al trabajo bajo Ia influencia de alcohol 0 de drogas, como el introducir dichos productos @ estos lugares. p) Cumplir estrictamente las instrucciones y reglamentos internos de seguridad establecidos. ) Participar activamente en toda capacitacién programada (Capacitacién de Induecién, Capacitacién Integral, IPER, Charlas de Smin, Elaboracién de AST, ete.) r) Los trabajadores que incumplan con las disposiciones en materia de seguridad, que por accién u omisién, malogren, alteren © perjudiquen cualquier sistema, aparato, equipo de proteccién personal, cualquier maquina o implemento de trabajo, seran sancionados de conformidad con lo dispuesto en el Capitulo 14 del presente reglamento, s) Los trabajadores que incumplan con las disposiciones en materia de medio ambiente, que por accién u omisién tengan algiin impacto en el medio ambiente serén sancionados de conformidad con lo dispuesto en el Capitulo 14 de! presente regiamento, 3.2 Organizacién Interna de la Seguridad y Salud en el Trabajo St emmunaasse ated t pe De acuerdo con lo dispuesto en la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en ef Trabajo, las instituciones con 20 o mas trabajadores deberén constituir un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, a) Fl Comité estard constituide en forma paritaria por representantes de la parte empleadora y por representantes de la parte trabajadora, 'b) Si existiera un sindicato mayoritario, deberé haber un miembro de este sindicato integrado al comité, pero en calidad de observador. Los trabajadores deben elegir a sus representantes quienes serén capacitados en temas relacionados a las funciones que van a desempefiar antes de asumir e! cargo y durante el ejercicio del mismo. ©) En los proyectos donde no existan mas de 20 trabajadores, ellos elegirin Un supervisor de seguridad entre los trabajadores.REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD PEC ZUe) oni See v IN: 01 cia jeu FECHA: 10/04/2019 eee / aioe aA swears mus ‘woven STs peer | rans Teno ( aa El Comité aprueba e! Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Entidad y el Sub - Comité aprueba del Programa de SSOMA del proyecto. Este Programa es elaborado por el supervisor de SST y MA. Este programa esté en relacién a los objetivos contenidos en el presente Reglamento y a los otros elementos que garanticen un trabajo en forma preventiva y sistematica contra los riesgos existentes en el centro de trabajo. “ luego de haber analizado y seleccionado los objetivos, contenidos, acciones, recursos y demas elementos, el comité aprobara el Cronograma de! mismo, estableciendo los mecanismos de seguimiento para el cabal cumplimiento del mismo. La Entidad prestaré todo el apoyo para la ejecucién del Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo. 3. Mapa de Riesgos | Mapa de Riesgos consiste en una representacién grafica a través de simbolos de uso general, indicdndole nivel de exposicién ya sea bajo, mediano o alto, de acuerdo a la informacion de la Tdentificacion de Peligros y Evaluacién de Riesgos realizada para cada wna de las actividades de la Institucién, con el cual se facilita Bipot seguiert de tes mismas, mediante la implantacién de controles wee pine bs sexplementacion de Registros y Documentactén del Sistema de Gestion rae trrveluagsn del asteme de gestion el Proyecto Especial Regional PLAN COPESCO, mentiene ls siguientes restos a eiveiicds at coumenstarec oe innit Iheslivde 1 Mil + Er bistro ce las napeccones (verievlos, EPP, efiinas, equlpos, almackn, te) + Er Neistro de incidentes y accidentes de trabajo en el que consta la Investigactén y lz medidas correcivas adoptades, w Brigitte de ervetmededss Geupaccrales 1 Eiregitro de exdmenes mécleos ocupacionaes 1 Castestacieueas ge seguridad y salud en el trabaio. 1 Erregistro de equpos de seguridad o emergendia, 3REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO eee ats Ni iii SS FECHA: 10/04/2019 ee Eee} ‘+ Las matrices de aspectos ambientales. + 3.5. Gestion de Incidentes y Accidents Ocupacionales de trabajo - Enfermedades 1 £1 Proyecto Especial Regional PLAN COPESCO cuenta con diferentes métodos de investigacién de Incidentes y Accidentes los cuales se encuentran mencionados en ("| el Plan de Seguridad, los cuales deben de cumplirse a cabalidad W El Ingeniero de Seguridad esté en la obligacion de realizar la investigacién de! accidente e incidente de trabajo y elevar a la maxima autoridad en este caso ¢! Residente de obra, el cual verificard la autenticidad de la informacién con el fin de que no se vuelva a repetir este suceso, ‘Asi mismo se realizaré la retroalimentacién del mismo, los pasos a seguir tras un incidente 0 accidente de trabajo, son los siguientes: 1. Llenado del aviso de Accidente de Trabajo. Elaboracién del Flash Report. Informe Preliminar. Método de la Investigacion (Arbol de Causa, Arbol del porqué, etc.). Evidencia fotografica de las charla del dia, evidencia fotografica del accidente de trabajo. 6. Informe Final (adjuntar Registro del Kardex EPP, ATS de la actividad realizade antes del accidente, Registro de Capacitacién o charla de 15 min). % Control de Salud Ocupacional de los trabajadores Los peligros que puedan afectar la salud de los trabajadores se clasifican en: + Fisico (ruidos, vibraciones, radiacién solar, iluminacién entre otros). + Quimicos (gases, vapores, polvo, neblina entre otros) + Ergonémicos (manejo manual de cargas, movimientos repetitivos, posturas forzadas, esfuerzo fisico). + Biolégicos (bacterias, hongo, pardsitos, virus), 4¢ + Paicosociales (estrés, carga mental, entre otros). La Institucién realiza el control de la salud de los trabajadores a través de la vigilancia médica del Medico institucional y el personal de salud que hay en los diferentes proyectos. Una de las formas de controlar la salud del personal es mediante los exdmenes ‘ocupacionales los cuales tienen como finalidad conocer el estado de salud de los trabajadores y su aptitud tanto fisica como mental para el puesto de trabajo. También nos alertan de alguna condicién de trabajo que podria estar afectando su salud de tal manera que se pueda tomar una accién correctiva.REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Penna Nee at Pea) Soa fe heed reece S37. Funconesy Responeabiliades dein empress que brndan service para ti Proyecto Eapecil Regional PLAN COPECO f feats en empress conan, eabeoiatsta, oes qv brndan svi Wroyes tapesel Regional PLAN COPESCO acumen las siguetee responsabilidades: a) Cumplir con lo establecido por el PER PLAN COPESCO, mediante el presente reglamento interno de SST y MA, Estandares de SST y MA, procedimientos ejecutivos, especificaciones de seguridad y la normativa legal aplicable. b) Presentar sus politicas, manuales, procedimientos, instructivos, registros de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, asi como los informes mensuales pertinentes a los servicios que brindard para su respectiva evaluacién por el departamento de SST y MA, ©) Antes de dar inicio a cualquier obra o actividad, el contratista deberd brindar charlas de seguridad a través de su Responsable, colocar sefales de seguridad para su personal y el publico en general, elaborard el Andlisis de { Seguridad del Trabajo AST, previo a la actividad a realizar, el cual deberd ser revisado y firmado por el supervisor responsable. 4) Capacitar y entrenar permanentemente a su personal en materia seguridad, salud en él trabajo y medio ambiente. Asimismo, debera contar con los respectivos registros. ) Presentar antes del iniciar cualquier actividad para el PER PLAN COPESCO, las pélizas de seguro de accidentes personales y seguro complementario de trabajo de riesgo, salud y pensién, con la respectiva relacién de asegurados vigentes. f) Reportar inmediatamente de todo incidente o accidente de trabajo sequin lo estipulado en la legislacién nacional vigente. Capitulo IV Esténdares de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente Toda actividad que desarrolle el Proyecto Especial Regional PLAN COPESCO a nivel de proyectos estaré controlada por medio de los siguientes estandares de seguridad 1. Capacitacién y Sensibilizacién en Prevencién de Riesgo SST. 2. Metodologia de la investigacion de incidentes accidentes, 3. Equipos de Protecclén Personal. 4, Trabajo en Espacio Confinado. 5. Trabajo en Altura 6. Control de actos y condiciones sub estandar. 7 8, 8 ‘Seguridad en Excavaciones y Zanjas. Acciones @ tomar antes durante y después de un sismo. Programa de Inspeccién. 10, Operacién con equipos pesado. 11, Sefializacién de Seguridad en el Trabajo. 12. Vehiculos y Conductores. 13. Seleccién Uso e Inspeccién de Escaleras Portatiles. 14, Alcohol y drogas. \ 15. Izaje de cargas WN 16, Seguridad Durante Tormentas Eléctricas. 17. Prevencién y Control de incendios. 18, Respuesta a Emergencias Médicas. gu, em 19, Manejo de Sotiquines. F pg She 20. Instalaciones y equipos eléctricos. Bhan Vanes 71 Teahsin en ralionte"AMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO room nat at eS} SoS FECHA: 10/04/2019 eee Eee 23. Elaboracién y Desarrollo AST. Estos esténdares se encuentran a disposicién de todo el personal de SST de sede central como de proyectos y también se encuentran desarrollados dentro de los procedimientos ejecutivos de cada actividad que desarrolla el PER PLAN COPESCO, los cuales son distribuidos y divulgados, y es de obligatorio cumplimiento para todos los trabajadores, contratistas y terceros. ulo V Estandares de Seguridad y Salud en el Trabajo en los Servicios y Actividades Conexas 5.1. Trabajo en Oficina: El desarrollo de estas actividades puede conllevar a lesiones o enfermedades ocupacionales debido a la repetitividad y posturas inadecuadas que se adoptan para el ejercicio de estas tareas. La Entidad promueve la practica segura de esta actividad como sensibilizacién, capacitacién del personal y ambientes adecuados de trabajo, para una mejor prevencién se debe tomar en cuenta: 2) El Jefe de cada area o sector mantendré las mejores condiciones de seguridad y salud, asi como de proteccién al trabajador contra posibles riesgos en la oficina, ) Esté prohibido: ‘= Fumar o prender fuego en los interiores de las oficinas. + Generar exceso de ruido, que perturben las actividades de las demas personas, + La reperacién de maquinas © artefactos de uso administrative deteriorados, por personal no idéneo. , ‘c) Los muebles y enseres estardn distribuidos de modo tal que permitan el libre ce z2cceso hacia las salidas y vias de evecuacién, 4) Todo el personal debe conocer las zonas de seguridad, de reunién o concentracién, las escaleras y las rutas de escape. €) El personal debe reportar las averias de los servicios higiénicos, toma de corrientes en mal estado y/o alumbrado, a las dreas responsables 0 a su 1, jefatura ¢ ‘s, f) Evitar el exceso de documentos innecesarios en las oficnas. Zeqhyh 4) Los objetos o materiales de oficina que puedan eausar una lesién (puntiagudes g r= y/o punzo cortantes) se deben guardar en lugares seguros y mantenerlos con oe sus respectivos medios de proteccién. Pores h) Para alcanzar objetos de lugares elevados, se debe usar una escalera u otro dispositive seguro. i). Evitar dejar objetos pesados al borde de los escritorios, estos podrian caer : eeu fad wcidentalmente y producr una lesién en el cuerpo. pose? pee 1) Siempre que se derrame un liquide en el piso hay que limpiarlo Inmediatamente, asi pocremos evitar que alguien se resbale y se accidente. 4) Bajar las escaleras despacio y sujetdndose a los pasamanos. 1). ESnecesario mantener los cajones cerrados cuando no se estén utilizando, los que se dejan abiertos pueden causar golpes y lesiones m)A la hora de abrir los cajones, se debe abrir un sélo cajén la vez y no varios Ya que todo e! muebie se puede venir abajo, de ser posible se deberdn fijar los archivadores. oe 1) Todo el personal mantendra su ambiente de trabajo en condiciones de orden © eo, Debmue y limpieza a fin de evitar riesgos de accidentes.eS OO eRe) PAULO) Penne t een aces Sa ive} creo] FECHA: 10/04/2019 eee ea ~» 0) Terminada la jornada de trabajo se apagaré todo equipo eléctrico o de alumbrado de las oficinas y se guardarén o depositaran los documentos en los p) Para actividades de oficina también es obligatorio el cumplimiento de los G]._, 2 ERNST arate tase rnin yg dee [os procedimientos reaconadosa ets actividades deberdn setae a as medias Aas de prevencién definidas en este Reglamento Intern de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente. Para les actividades de Servicios Generales también es obligatorio el cumplimiento de los estandares de seguridad y salud en el trabajo indicado en el presente reglamento, asi como los estandares de los contratistas y terceros de servicios generales aprovados por el Proyecto Especial Regional PLAN COPESCO. Capitulo VI Preparacién y Respuesta para Casos de Emergencia 6.1. Consideraciones Generales La Institucién ha identificado luego de una evaluacién de riesgos las situaciones posibles de emergencia durante la realizacién de los trabajos en sus diferentes oficinas y proyectos. Las disposiciones establecidas para una respuesta efectiva a las emergencias estan descritas en el documento "Plan de Emergencias” el mismo que serviré de referencia para la capacitacién, 6.2. Plan de emergencia y simulacros. 5 Todas las Oficinas y los proyectos del PER PLAN COPESCO realizaran dentro de su Programa de S51 y MA un plan de emergencies que contemple los procedimientos de respuesta inmediata ante un evento no deseado (ectdente, sismo, incendia, et.) asi como también establecerdnelnvel de paricpacién ylasresponsablidades de los integrantes del proyecto durante ta emergence Dentro de este plan de emergencia se establecera y fomentaré un programa de "gaecodlen remem, eapactacién y habia per el personal de las brgadas de emergenc. En caso de Incendios lécticos, esta prohibida la manipulacién de equlpos elécricos por personal no experto, debiendointervenir en este caso Unicamente el personal de servicio 2 cuyo cargo se encuentran las instlaciones eléctias S\." Se efectuardn simulacros de emergencia perdcios con la finalidad de comprobar a efcacia \, del sistema de prevencién, el entrenamiento de las brigadas y el conocimiento del personal \\ “en cuanto al plan de emergencia Los brigadista serdn capactados en los temas que sean de competencia# la brigada, ge, 6,3, Brigadas de Emergencias CO Ee eee eee i ax eraigananPAULO eee a a a ewe ae ae oa rere) yi a) Estén conformadas por un grupo de trabajadores (brigadistas), que se encuentran debidamente capacitados para identificar las condiciones de riesgo que puedan desencadenarse en sucesos que lamentar, pare asi actuar oportunamente controlando 0 minimizando las consecuencias de dichos riesgos. ‘ b) Las brigadas de emergencia se conforman de acuerdo a la necesidad de cada area previa evaluacién. ©) La entidad capacita y entrena a los brigadistas para que puedan atender a las tres principales contingencias: + Control de Incendio: Brigada de la Lucha contra incendios + Movilizacién y Evacuacién de personal: Brigada de Evacuacion + Atencién de heridos y Primeros Auxilios: Brigada de Primeros Auxilios. 6.4. Entrenamiento y Simulacros Se realizan con la finalidad de comprobar la eficacia de! sistema de prevencién, el entrenamiento de las brigadas y el conocimiento del personal. t a) La Entidad cuenta con un programa de Entrenamientos y Simulacros en caso de sismo 0 incendio, los que deben efectuarse por lo menos dos veces al afio y las, veces que programe el Sistema Nacional de Defensa Civil, con la participacién de todo e! personal, debiendo coordinarse si fuera necesario con instituciones externas afines. b) Los simulacros deben contar con un informe final y analizar los posibles desvios t con la finalidad de prevenirlos durante una emergencia real 6.5. Medidas de Prevencién En los lugares de trabajo, se consideran las siguientes medidas generales de prevencién’ 1a) Los pasilles de circulacién no deben ser menores de 90 cm. b) Todos los accesos de las escaleras que puedan ser usadas como medio de escape, deben sera marcados de tal modo que la direccién de salida hacia la calle sea clara ” ) Las puertas de salida deben ser facilmente visibles, en niimero suficiente y no se f deben permitir obstrucciones que interfieran el acceso o la visibilidad de las mismas. d) Todos los trabajadores deben de conocer las zonas seguras en caso de sismos © incendie y estas deben de estar debidamente sefializadas, e) Los extintores y equipos de emergencia estarén claramente identificarlos y libres de obstéculos que dificulten su facil ubicacién y uso. 1) Los trabajadores deben familiarizarse con la ubicacién y forma de uso de los extintores. @) Los trabajadores deben de participar de manera obligatoria y activa en los simulacros de emergencia organizados por la entidac. 6.6. Prevencién en caso de Sismos '@) Al sentir 0 al escuchar la voz 0 sirena de alarma, deberd mantener la calma y el control de si mismo. Inmediatamente deberd ubicarse en zonas seguras, libres de caida de los 5 seed pac so3etos pesers ©) Posteriormente debera evacuar en forma ordenada y répida hacia las zonas externas de seguridad o puntos de reunién de seguridad ake 6.7. Prevenci6n y Control de Incendios L\, © Los equipos de primere linea (equipos extintores), deben instalarse en las offcinas y proyectos en cantidad, calidad y tamafo de acuerdo al nivel de riesgo de incendlo que se gin, tenga. Estos equpos se insalrsn,dstabuiran ymantendrén Ge. ecverdo con Ios © vate especificaciones de la NTP 350,043-1 y de la norma NFPA 10.Loe EO OS ee Eee) ee eae eae Seid So oat Pre ee Ue eee Toda edificacién y/o campamento habilitado por la Entidad o alquilado debe contar con medios suficientes para evitar la propagacion del fuego. Toda edificacién de alto riesgo debe tener sistema de deteccién y alarma y/o de extincién de Incendios ya sean manuales o autométicos a fin de detectar los incendios en sus comienzos y sea facil de combatirlos. Las edificacianes con equipos eléctricos de baja, media y alta tensién deben contar con equipo propio que permita el control y extincién de cualquier incendio que se produzca en sus instalaciones. El agente extintor debe estar de acuerdo a la clase de incendio y teniendo en cuenta las instalaciones de baja, media y alta tensi6n, y las condiciones que existan en el medio donde se realizaran las labores, si es una planta industrial donde los riesgos por productos Gerivados de los hidrocarburas, el agente extintor deberd atender este requerimiento. Capitulo VIE IMPLEMENTOS Y EQUIPOS DE PROTECCION Los implementos de proteccién personal son de uso obligatorio dentro de las areas de trabajo, la Institucion hara entrega de estos equips siendo el trabajador el responsable el uso adecuado y el mantenimiento de los mismos. Los EPP deberdn de cumplir con las normas de INDECOPT 0 sus equivalentes en ANSI. Se cumpliran todas las disposiciones establecidas en el Estandar"Equipos de proteccién personal” y las especificaciones contenidas en este estandar para dichos equipo, en cuanto al almacenamiento y cuidados respectivos. 7.1. Equipo de proteccién personal bai Ropa de Trabajo: Todos los trabajadores deberan de utilizar en forma obligatoria sus uniforme dotades por la Entidad, durante toda la jornada laboral por lo que se les hard entrega de dos juegos. + Proteccién de la Cabeza: Todos los trabajadores, incluyendo a los visitantes, deberdn usar cascos de seguridad, cuando se encuentren dentro de las areas de trabajo, @ excepcién en las oficinas, el casco debe contar con el debido aseguramiento (barbiquejo) + Proteccién de la Vista: Todos personal que se encuentre en el area de trabajo debe hacer uso de los lentes de seguridad y en caso de que la actividad requiera proteccién adicional (facial) deberé usar la mica facial y/o careta de soldador dependiendo de la actividad que realiza + Proteccién de los Oidos: En las dreas de trabajo, donde el nivel de ruido sobrepase el limite de 80 decibeles (dB) para 8 horas de labor, sera obligatorio el uso de protectores auditivos. + Proteccién de las Vias Respiratorias: Todo trabajador seré protegido contra los, riesgos al aparato respiratorio originado por: Polvos, humos 0 nieblas, Gases y vapores toxicos, por lo que se encuentra obligado a utilizar la proteccién adecuada. +, Proteccién de las Extremidades Superiores: Para dotar de quantes a los, trabajadores, la Entidad toriara en consideracion, los riesgos a los cuales el usuario puede estar expuesto y a la necesidad del movimiento libre de los dedos, y el trabajador debera de utilizar dichos guantes en forma obligatoria + Proteccién de las Extremidades Inferiores: Todo el personal que se ‘encuentre en la ejecucién de proyectos 0 trabajos de campo, esté obligado a usar el calzado de seguridad correspondiente que fue dotado por la Entidad. + Proteccién anti caidas. Arneses y lineas de vida: Es de uso obligatorio para efectuar trabajos a mas de 1.80 metros-de altura del nivel de piso y para trabajosro) rere) aera] > Capitulo VIII EQUIPOS DE PROTECCION COLECTIVA / Los equipos de proteccién colectiva estén constituidos basicamente por: duchas de seguridad, fuentes lavaojos, mantas ignifugas, extintores, neutralizadores y equipos para ventilacién de emergencia. La instalacion de equipos de proteccién colectiva y el establecimiento de un programa para su mantenimiento y utilizacién debe constituir una exigencia dentro del plan de emergencia y prevencién de riesgos del laboratorio. Los elementos de actuacién y proteccién son sistemas que deben permitir una répida actuacion para el control de incidentes producides en el laboratorio, tales como incendios y derrames, ‘asi como para la descontaminacién de personas que hayan sufrido una proyeccién, salpicadura 0 quemaduras. Su numero y ubicacién (que se comentan mas adelante) estén, relacionados con la distribucién, los productos manipulados y almacenados y las ‘operaciones que se leven a cabo en el laboratorio, Desde el punto de vista préctico, deben hallarse ubicados en lugares en los que su utlizacién implique un minimo desplazamiento desde el conjunto de puestos de trabajo en los que exista el factor de riesgo que desencadene la necesidad de su utilizacion. 8.1. Sefalizacion Tipos de sefiales, de acuerdo a lo establecido en la NTP 399.010-1.2004 y las normas respectivas para seftalizacién de transito, + Sefiales de Prohibicién.- Estas sefiales denotan una orden para evitar una +Seflales de Obligacién.- Sefial que obliga 2 un comportamiento determinado + Sefial de Advertencia.- Sefiai que advierte de un riesgo 0 peligro potencial + Sefial de Emergencia.- Sefiales que denotan primeros auxilios, salud equipos de emergencia, evacuacién y zonas seguras « Sefial contra Incendio.- Sefiales que denotan la ubicacién y el tipo del Agente Extintor, asi como también las rutas de evacuacién en caso de incendio. «+ Seffales en Via Piiblica.- Ninguin trabajo en la via pilblica, se iniciara sin la colocacién debida de sefiales, cercos, tranqueras u otros dispositivos de sefializacién, + No se dejardn excavaciones abiertas. En caso de suspensién obligada del trabajo estos se protegerdn con tablones 0 cercos que adviertan del peligro. Las sefiales como tranqueras, conos, cintas, banderines y luces deben ser instaladas adecuadamente en los lugares donde exista riesgo, tales como: mover © estacionar vehiculos, partes 0 equipos energizados que estén expuestos, excavaciones abiertas, construcciones, subestaciones subterréneas u otros. Estas sefiales (tranqueras, conos, luces, etc.), serén ubicadas a una distancia acorde para advertir de los riesgos 2 los trabajadores, conductores de vehiculos y piblico en general Es obligatorio que todos los frentes de trabajo 0 dreas a intervenir se encuentren adecuadamente sefializadas, no debiendo de iniciar ninguna actividad sino se cuenta con la correcta sefializacion. 2. De las instalaciones eléctricas. Las instalaciones eléctricas serén empotradas, aislades, entubadas y/o instalades en. canaletas, de manera tal que no sean visibles los cables eléctricos, acorde a lo pola” a _% establecido en el Cédigo Nacional de Electricidad. E gees z yolae eS \ ie‘ Ax Estar prohibido sobrecargar los interruptores de equipos eléctricos (computador, cargadores de celular, radios, etc.) con extensiones eléctricas que no cumplan con las normas técnicas y/o no hayan sido autorizadas. Las instalaciones eléctricas permanentes 0 provisionales en las areas de trabajo deberén disefiarse e instalarse con los dispositivos y protecciones de seguridad, asi como sefializarse de acuerdo al voltaje y corriente de la carga instalada, atendiendo a la naturaleza de las actividades laborales y procesos de la empresa. De acuerdo al Cédigo Nacional de Electricidad. El servicio de operacién y mantenimiento 2 las instalaciones eléctricas de las areas de trabajo, solamente se realizar por personal capacitado y autorizado por la empresa ‘Todo empleado, al finalizer su jornada, debera verificar que no queden encendides (en su puesto de trabajo) los equipos de cémputo, equipos y/o maquinas de trabajo, cualquier otro instrumento o aparato eléctrico/ electronico. Capitulo Ix SEGURIDAD EN POFICINAS Capitulo X NORMAS PARA CONDUCTORES: 10.1, Consideraciones Generales Todo conductor y vehiculo que ingresen a laborar contaran con lo descrito en el esténdar de “Vehiculos y Conductores”. El Administrador de Proyecto debera velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional, siendo responsable de reportar cualquier incumplimiento del marco normative referido, 10.2. Prohibiciones para los conductores. {as prohibiciones para los conductores de vehiculos son las siguientes Est prohibido el uso de bebidas alconélicas y de sustanciasllegales, y el porte de las mismas en el vehiculo de la institucién. Medicamentos con receta que puedan aiterar los sentidos © causar somnolencia no podrén ser utlizados antes y durante la conduecion Las sustancias de uso prohibido son ~ Alcohol Cocaina y sus derivados + Marihuana = Anfetaminas a) Cualquier conductor que esté sometide a un tratamiento médico debe asegurarse que el medicamento suministrade sea ingerido apropiadamente, correctamente recetado por un médico que conozca la condicién de conductor de vehicules y todas las precauciones hayan sido tomadas antes de manejar un vehiculo de la Institucién ) Los conductores antes de iniciar con sus actividades deberan realizar el check ceahét ist de su unidad, con la finalidad de que no se suscite inconvenientes con sus unidades vehiculares. €)._Deberan realizar el lenado de sus hojas ATS (Andlisis de Trabajo Seguro). 4) _Deberdn recibir la chara y capacitacion de seguridad (induccién). @) Ningiin conductor deberé manejar un vehiculo de manera continua, en exceso del tiempo establecido en el Reglamento de Trénsito vigente y normes complementarias F f) Enel caso de los conductores que realicen recorridos en tramos de ruta largos uy, de carretera no continuarén conduciendo el vehicula transcurridas 6 horas de tok, viaje, sin un descanso edecuado.Ce OS eR SLL EP UO e) Peet Cae aes Peony ocean Crete Co Pree - 4) Tode vehicula de obra sernoctaréen la zona de compamentos, save inaicacion tupresa del jefe ce proyecto / ny deméa de otros posites restricones, cualquier incumplimiento ée este secon debe ser evaluedo por el comité de SST y MA para que el Sea de Recursos Humanos proceda con aplicar las sanciones correspondientes. Las camionetas que realizan servicios eventuales para las visitas a nivel de ofertas, se plegaran al sistema de check list e inspeccién de vehiculos, controlados por el Dpto. SST y MA, quienes se encargaran de la recepcién dichos documentos. Las personas a las cuales se les ha de asignar dicha unidad seran los encargados de realizar la verificacion de dicho check list para lo cual seran asesorados por el Dpto. de SST y MA. Capitulo XI SALUD EN EL TRABAJO 11.1. Consideraciones Generales Todos los trabajadores deberén someterse a los exémenes médicos que estén +, obligados por norma expresa, siempre y cuando se garantice la confidencialidad de! ‘acto médico, en virtud de lo establecido en el articulo 79 e) de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y el articulo 107 del DS N° 005 ~ 2012 - TR. Todos los trabajadores son responsables de usar los equipos de proteccién personal i escogidos para su proteccién de los agentes ambientales asociados al trabajo que WW realizan y de asistir a las capacitaciones en cuanto al control de los agentes ambientales (fisicos, quimicos, biolégicos, psicosociales y ergonémicos) asociados 2 su actividad Cuando a juicio de la institucién 0 del organismo administrador del Seguro se presuman riesgos de enfermedades profesionales, los trabajadores tendrén la obligacién de someterse @ todos los exdmenes que dispongan los servicios médicos del organismo administrador, en la oportunidad y lugar que ellos determinen. Para } estos efectos, el empleador expondré las razones por las cuales se realizan los referidos examenes médicos. + Manipulacién de Materiales Utlice siempre un cargador pera transportar las cargas. Empuje las cargas en vez de jalarias. + Evite el torcer la espalda al levantar un objeto utlizando los pies para dar pasos cortos y girar el cuerpo entero. - Levante una carga, donde el esfuerzo lo realicen las piemmas y no con la espalda. + Operadores de Computadoras Piaseglirese que e! monitor esté al mismo nivel de sus ojos pare evitar Ia fatiga en el cuello y en la cabeza fr ponsccthet - El teciado debe estar al mismo nivel de los codos y levemente inclinado para mantener relajedas sus mufeces. Es recomendable usar un filtro para la pantalla del monitor de la computadora. ’ = Utilice una sila giratoria y adaptable para evitar el tener que estirarse innecesariamente W) Dada la diversidad de actividades que se desarrollan en la institucién, a continuaci6n se sefialan los procesos generales y los riesgos mas relevantes y permanentes que MEIC anharin ennne nracanta tadne Inc trahatadarae da beta,REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD ER AUTO Le) eo as ete Pe Ce eed Soa Cee eee ‘Aquellos riesgos especificos que se presenten en los lugares de trabajo, serén oportunamente analizades e informados 8 los trabajadores involucradas, como asi también los procedimientos y métodos que se adopten para ejecutar en forma segura tales labores. Esta capacitacién sera realizada por la supervisién correspondiente, dejando registrada la constancia de ella. Recomendaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo para personal administrativo 0 por servicio especifico, (de acuerdo 2 lo regulado en el Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo D.S, N° 005-2012-TR). Diese Consecuenaas ~Hedidas Preventives or ‘Mantaner pase nae yen buen e730 limpissy tbe: ge obstacles (eas, masa nito) No corer en pazto: y ecalas, tumpoco subir 0 baja treslaras com as do mano: ocupadse, No eejarcaone: abit: eteat que « mebliato (ls, eeteore:, mueb! Senos) be encueriven eh Buen eotago antes de st Venta que ts ona: de rs sen bien Fuminae: “racuras a pate 0 tota'aad eleuerpo jee dieco, a exienca de casera ‘ines: prowsonayaetcen Esrar el uo de miles Ge eorrente, que rearguen la lines aque ean conectado: Venteat que lo: plotecore: afeencie tabajen No econ reparacione: eller: por cu cuenta Ro urlice enercone:. wl prawns: sitorsacon coresponainte Ante eulquet 1 eau eltctrea, ceconectelo, cecenchtelo ytepore eacraceamento, ‘No ume en les amacenes 0 aange exta agun convot | Prohiscsn Ge ‘turat tn ae soma atersasa 2] Ze ceriefos para apaga’. los cgamies, mis bate: uote tipo de ree pent DMantenga orcenaco el aimacenaments de ea. vaca, Vertique que tas et cents Procure conocety gui as nctnuciane: de erargene's y evacuscion de aur Cependence: ene cao ae WF yo eaetactore: rte aizado: 2 amas ls cee 0 lager alzados yen lugares Contasone:, heREGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SAL EN EL TRABAJO een a sega —— Piao = FECHA: 10/0472019 reer Recomendaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo para personal en trabajos de obra en proyectos, (d2 acuerdo a lo requlado en el Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo 0.5. N* O0S-2012-TR) 2 ieigo | Consecuencias Wedidas Preventives =| El uso Ge cascos de seguridad propercionados por la | Empress sera obligatorio durante la permanencia en ta bray particulatmente en facnas de contucones erations, unsante, atacone, Deore Dersomento ce matte: Amdo y cet se rim: ao exetie;, aber punto superior de apoyo, estar amarradas para evita ‘Gesplazamientosy. tener presente las siguientes No baat de expats ala ecaera Mantenes sus peat: impo b) Se cede wear cinturones de segueidad, que les] proporciona la Empress. en lo siguientes tabs: Descimbre en aura, Armaco y cesatme ce andamor En vabayosen arama: en voiseo:y eoigante: En vabaz pursues en lneas de aa tess Distatorms en voladst ce 1289} en ara in desambe ete: dat moda de a nvabsoz de techos,proxmar a borge: de:srotegto, | ‘en todo tase ae atura que revEts e290 0 peng Ge ‘hiss ee ature tone: « Proteccones colectivas: | Yoder ios borges es losa 0 de exeavacon, sndarios, deben Conte con Barend: resstentes que impidan 0 contrlen el uso da guanter de seguricad ave ta Emprera proporcone sera obligatoro,en trabajos deREGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD Pa LOL ee erat gman Peco Pca FECHA: 10/042019 Per eT} ras lentes, y7o caretas, Que propardane a Empresa, sea de uso ablgatorio en trabajos de Pada de conereto (entparrade mala) anise pez: mean (ete: paicarbanato) Teldasusat(Rctinica ode Onsetlens) Convuntvts, queabt: Ti uso ee respiradoren, roporcione Ia empresa seta de uso obligaterio trabajos ce: J+ arensdo ce pez maces de 2 vas) Js Reacaco de cerento, cl, ambiente: turd: de povo, rseara ge 2 ¥a2) Ceres de lacros. (marcara de 2 vi Todo tabsjador que pars fect 24 labor deba ba intoneacone: Habe ingreat'a un wgar estas poco acte Nieow de agentes © re-goc umprevsblen, nacendoct 3! muro tame ale) tu sunho, edbela Nacee ‘Kongant porlo rare un ayant cero emergerss + En catlquer ambente ssturado que revta pelo de] inilacon de quzez0 polo: Yona: yo mele Ua eene no es anti tones Tl vse Ge protedores auditor, que la Empresa! Broporsione, seré de uso obligaterio en trabajos de toss opal Js Seeracen oe masa nas pe eer . fo tapos ee uso de manguillas,polainas, cotonas, Gelantales etc, [gue proporcione la Empresa, san de uso obligade en trabajos de sae + Santee a0, fe vata y oe 2 Gore: clmatics 47 tabao: 26 3REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO oeeng are Pee yy Tae FECHA: 10/04/2019 Renal Cee Eons (Golpe: por parteulaz emateral ‘Ua de hearin: y eguper cn Zur prokeCcOne, Uso de protector ‘aca! Uso de antiparas yf lentes Unde qua Use de zapatos de seguridad fractares apa cuepo Usat cables Bindade, ererciones con zu: respective: ence: ‘erties entenciay ectado de protector cifeencia en table: No tretajar eon mane: humeds Uso de guantes ze ‘No ubiza eau po: electri ‘No usar heremienta:clctrica: Que precenten falas de a:acgn o cable: dafados. 1 equipo ohenramenta sempre debe estar conectaca 2 lun sctemaelatneo que cuente con protector aerencal Cuan 2e tate ce shore: de reparacones © amplacin 2 vealzar en az propa tece:eleics interiors, ze ‘eezonecaran comp'etamente lor crcutes correrpendiene:y eaceguraran mediante candadot at ‘jz que enciran el respectivo tablero de comand, nade trabayo mojadas Ties de exporeans Queradura:, dato a a ply os, compremica dea vsdn per tadiacione: Useaviowts cored. Blewies oxcetiena Ta qabara boar a Sone de Wabaja Ge rldadua, on bombo: Iaano: incorbuctbles "Todor io: tabsadores que peimanezcan enla zona de fans deberan ublzat ma:cara: o protectors “acies con fro y guantes, eae eg vxOO OES Te eI EN EL TRABAJO. Tracer arae ona een asrae te Peery re ee eee ey wanes es santo peeuero tapes ) are eerie to 2 13 J+ Al tevantar materaies, «1 tabsjedor debera soblar las a en wen ‘ranuslescon elerentotcunares de apoyo l= Se cebers cise oz equipo: de proteceon personal que| iotuscin sconce veage Svc BA co cabernet - sti cete oeneoas SR J+ Al earczonar meters, come 32a compat: en +f ames Cuando 1a manipulacén manual es inevitable. no se mitch que $e opere on €argas Supertones 223 KGS. ‘atundose de menores de 18 afios © de mujetes, ese io maximo ex de 15 Kgs. A la mujer embarazada se fe prohiben las operaciones Ge carga y descarga ‘manual (RRL N* 375 ~ Norma Basia de Ergenomia y Ge Procedimiento. de Evaluacion de Riesgo Disergonomico) aids ahepaTa Eiaaapore de parol cues CAV Aamante ORDO lec guerte:equpa: yo venclo: Giuare comin ras “bdo ogo. vehicula que no exe debidamente Cduarado pare varepore del personaly que woke pur a Cy F sa ase ®REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Peer ga maga Sonat] Pecan) oan sare FECHA: 10/04/2019 Perey sropamientoc, eeurbee En la ejecucign de socalzados, se deben adoptar las. f "de tevreno,caes2 siguientes medidas de seguridad |e se aban uticar toder Jor e'emento: de proteccon’ econ, en expec! cinturon de cegurised atanzado 3 ‘una zoga de va, ncepencente del lugar de trabajo, |e Le entbacign, en tado cu conjunto, debera ser aprobado por ls jews, ventiando que cumpla con los procedimiento: de zequrded ls Lez zogazy aide: que e ulicen deen ser nuevas y Den seeguradas sa a: ls Entra zocavagon yo convataludes dentro del pozo. |+ <2 cede acufar fz materiale: que precenten riesgo: de cuss, como pot empl belone ‘Que nunca taba [ante la precenca de mute, proxmo al zoeazada, eto: cdeben cer apuntalado: preysmente Contuzones, herd coms, areas, tacts, 7 En la jecucion de trabajos en interior de excavaciones 0 anjas, se deben adoptar las siguientes medidas de seguridad: Je Toda excavaeion de mas de 1,50. de profundidad dete ear protegida conta derumbe:, ye cea con ‘emibacont, aud zeguro bance Je Mantenere! materal entiado a lo menos a 0,60 m. del borde de la excavacon Je ntantener exea'erar de accezo lo te rami: ce 10m oe cto: J+ stantener tn: exeavacone: 0 sana: seialzadas, en todo | sa perimeto yi lng tod Je mantener pacael sxceracines ee ani e taba 3 fe as g i ~ eas? hs sahet ia ES Re eS PELL) eee ae aes Pe} SSC] FECHA: 10/04/2019 Peer oeTy En as operacione medidas de segura ‘camiones 0 maquinaria pesaéa de ‘Se deen adoptar las s:gulen Supervizor de Obea + “Chango Wi ecamon deta revoceder tramas larg recomenss 'a eoloescien Ge setaleter, en e:zeeal €n quel: punlo: donde Yanate perona! + Dipongs ee una persona (eefaero) pata gult lar agumaias carrione en agueTor afi en Io que May Gunman brates reroce-) + Ete analere, deters czoner ademas ge todo te: Implements: "ge protecean perceral, ae chuleco ferecantey una paleta Go vehal pintada por un lado 1,0 + lnspecclonaregularmente a maguinars. 2 Cercorare que teen aus aleimas y laces de tettocezo funegnange eovtecamente y cur eejor retowore: en buen extadoy impos Operadores de Maquinaria © Camiones + Ponti esicaente el tanspore de perzana en teat Us maqu nara que na este saiplido expectiamente pata tor etectos y bajace del camen cuando et endo eagnco, + Avrar sobre cusiquler deszer‘eto, epecismente zobre jean aececores ce segurdat: alarma de retoceso, epee ~ . la maguinaria © camion, mo cuenta con alarma de ima ane tons a Se pea ene eee ee cm mennee ee zi ann NasREGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD PN Teena aaa a Pree FECHA: 10/04/2019 TRABAJO Soca nee) Caldas de materiale: en el isajey tancporte de cage: ‘meaiante grua: mou z i ‘+ Deben contar con amarra: firme: a a edticacion y rantener siempre colocads: todas :u: hagonales 1+ Todo: los tablone: satan mataico: 0 de madera torillo, equivalente 0 major Etta exictamente prohibido el uo (Se tablone: de Pino, & MesESE SES EN EL TRABAJO Se eu pce Corre Ray Pre eee Tec) Pore ide exposicién a sls, se debe doce los métodos ‘de control mis adecuados, Apr Controtes de Ingeniera Usilizadon de Sustitutos: Cuando es po: be, ce dee contenga fie ‘Alsiammiento: Liseperscene: pelgrassz ce deben alate con ba foe con «! ebjetwo de reduc tn expozeian ee la: tua mates pea que 2 aba adore: no relacionsdo: con Ia {ines jos ce ugar donde ze gonera polo tabajos Mimedos: Aplcar agua curante et proce:o @ labore: donde se Genera poo. (Utiest Reramentaz que incorporen luminizzo ee 29, wh. 2at mangue’e: para humeceeer lar atess de taba.e en la meas que prograte en el wba, come tambien en las trea: de Irmpiesay ante: de baer. Ventiladén Ipsatrasteras de comunicacien localized, Controles Administrativos: Seat Contsr con procecimentar dé tabsjo, ectabiecenso ye Buena: practise abajo, programas ce Wabae a Ficumisr el tempo de exporcion a polo con contenico Retitar lac ante: pacible producto: y dezechor en ectado. fe pot con contenise de sce Parte paren programa: entrenamient, edueacion ‘cansir sonat Ge #730 de advetencia donde ea Emabiecer contol: y pricicas relacionadas con la ¥ higene personal tro comer, no beber © fumar en 10: get con erpozedn,lavat las mano: y eta m0 evar tops contarinada a aus cacan, nr usa" sire eOmptamdo pura | limpesa ce lo ropa’ de tabsia, ducharze y Canbiate 1958 depute oe terminac ia yornasa de tapas. hy Conta con programs: de vigianea mates * Ms, Programas de vg =; 2 é Pai Proteccion Personal gu 8 Usa ée fopa de abso pars lar tarea: donde exita $ eo frponcon gesice 3 SEF Notecion respatera de! tgo mascara de meso “one resto con dobe tira pata pets, e°cenea PIOD (color Purpur)y conta acco k ‘Capitulo XII PROTECCION AMBIENTAL 12.1 Politica Ambiental po8s7 EI Proyecto Especial Regional PLAN COPESCO, nos dedicamos a la Ingenieria y \ construccién, proporcionando soluciones integrales a la sociedad mediante hidréulicas y electromecénicas; aportande valor a nuestros beneficarios, respetando siempre el entorno y preservando los recursos naturales mediante la oO aplicacién de un sistema de gestion ambiental acorde a la norma ISO 14001:2004. Ete ‘Pe OES) EN EL TRABAJO Peneenas eee caster Sosa FECHA: 10/04/2019 Pay rr Normativa legal.~ Cumplir con la normative legal aplicable y con otros requisitos Yy que la organizacion suscriba relacionados con sus aspectos ambientales. / Actitud preventiva- Usa en forma elertelos reir, mininizarlagenerexién Mejora continua.- Prevenir |a contaminacion ambiental, mediante la aplicacién de programas de mejora continua y el establecimiento de objetivos y metas ambientales. Formacién.- Promover un mayor grado de sensibilizacién ambiental de todo el A personal mediante una formacién permanente adecuada. \ aaa Proteccién al Medio Ambiente Toda actividad realizada por la Entidad deberd contemplar la minima afectacién al = medio ambiente, mejorando continuamente e| desempefio ambiental Todo los trabajadores deberdn realizar sus labores, protegiendo el medio ambiente ( y sin ocasionar dafio alguno, Para lo cual recibiré capacitacién permanente del Departamento de SST y MA. + Se dotarn de servicios higiénicos portatiles, en las dreas de trabajo donde sea necesario. + Cumplir los estandares ambientales dados por el Dpto. de SST y MA. + Los trabajadores podran registrar actos y condiciones subestandares ambientales. ya 12.3 Proteccién al Aire / fi a La generacién de contaminantes atmosféricos como ruido, gases y polvos, deben ser monitoreados de acuerdo al plan del estudio de impacto ambiental. Cumplir los estdndares de nivel de aire para no dafiar el medio ambiente. 12.4 Proteccién al Agua Evitar que el desague de liquidos residuales se vierta a cuerpos de agua en forma directa, «inca as actividades previa obtencén dela habilitactn correspondiente y repropean de ls ieelacones de provision de aqua de los fuentes pesthltes ikon respecte. «. Bear aeio tea te sontrnnecS sign Wor seovcses industries cies, sbi pusaenlen "ee + En cualquier sctvded que se realce mantener conservar el agua como sustande wal 12.5 Proteccién al Suelo ‘Se tomardn las precauciones del caso, en el acondicionamiento de los residuos sélidos generados por las labores propias de la institucién, para asi no afectar el medio ambiente. El personal debe estar en capacidad de realizar una adecuade segregacién de los residuos, tener presente el uso de las 3 R (reusar, reducir y reciclar) a fin de reducir el impacto al medio ambiente. Se evitard. la contaminacion @ causa de derrames por liquidos combustibles uOe Oe ES ECU) eng ee et Pa San Perea ee reTy En le remocién de escombros se tendr en cuenta los temas relacionados alos % impactos ambientales generados por la csposicién de desmonte. También se f realizaré un inventario de los dafios ambientales relacionados al suceso para poder elaborar medidas de contro futuras. 12.6 Proteccién a la Flora + Estd prahibido la recoleccién y/o adquisicién de flora silvestre en todo el mbito de la obra, + No esta permitido encender fuego/furnar, en sitios no habilitados en los frentes/ ee lugares de trabajo, por el riesgo de generacién de incendios que destruyan la flora circundante, + Est prohibido alterar la_vegetacién; extraer productos forestales/vegetales fuera de la zona de trabajo autorizada; introducir plantas extrafias a las zonas de Campamentos/frentes de trabajo; coger frutas 0 cualquier otro objeto propiedad de las comunidades. + Esta prohibido dejar el area o frente de trabajo sucio y desordenado al final de cada jornada, + Restitucién de los horizontes superiores del suelo luego de la construccién de pista y caminos de acceso para favorecer la recuperacién de le vegetacion. Asimismo en otras zonas intervenidas dependiendo de las caracteristicas particulares del area. + Corresponderé al Residente de obra velar por el cumplimiento de las disposiciones sefialadas en el presente reglamento, en el ambito de ejecucién de cada proyecto especifico. Capitulo XIIT INFRACCIONES, SANCIONES Y RECLAMOS 13.1. Consideraciones Generales ff Los trabajadores y empleados del Proyecto Especial Regional PLAN COPESCO, ‘que infrinjan las instrucciones contenidas en el presente reglamento, los festéndares de seguridad, las instrucciones del departamento de SST y MA 0 del Comité de Seguridad y Salud en e! Trabajo, serdn sancionados dependiendo de la gravedad del caso, con alguna de las siguientes medidas: som, ~ Llamada de atencion sl ‘Amonestacién Escrita. Exposes = Suspensién (gradual) nn araea pins de smvonitatiS8 za Ja cian de wvraciSe lve, ls rokeradaretd que genere una infraccién leve por 2 eventos la convierte en una infraccién grave asignandosele A ‘Son causas justas de despido la comisién de infraccién muy grave, la ocurrencia en tres. _geterangs Obligaciones, prohibiciones y sanciones sefialadas en este reglamento, deben conocerlasAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD eC renege Nr aaa facaenn ri Soy FECHA: 10/04/2019 eerie ‘Todo lo sefialado en el presente capitulo esta conforme @ lo establecido en los dispositives legales vigentes respecto a las relaciones laborales. Los documentos de amonestacién escrita, sancién o carta de agradecimiento serén emitidos por a Unidad de Personal y Capacitacién, debiendo el trabajador firmar el cargo de recepcién. Une copia se archivard en el file del trabajador y otra copia podrd ser presentada por La Entidad ante la Direccion de Trabajo y Promocién de! Empleo. Para el despido de un trabajador es indispensable la existencia de una infraccién considerada muy grave, estas infracciones muy graves, se configuran por su comprobacién objetiva en el fos casos de Incumplimiento o violacién de las Normas de Seguridad establecidas, se tomarén las siguientes medidas que tiene como finalidad Involucrar al personal en la minimizacién de las pérdidas a través de la aplicacién de medidas disciplinarias correctivas relacionadas con la Seguridad, Salud en el Trabajo. Cabe mencionar que en la institucién asi coma en la obra, esté considerado faltas graves por parte de los trabajadores: procedimiento laboral. “Z| dependiendo de factores como intencionalidad, reiteracion, gravedad de las consecuencias para + Infracciones = Ingresar al érea de trabajo con evidencias de haber ingerido alcohol. Ingresar a dreas no autorizadas. = No repartar incidentes y accidentes en el momento de la ocurrencia y dentro del dia y/o tratar de ocultar informacién. Mentir u ocultar informacién que pueda perjudicar el proceso productivo. = Iniciar sus actividades sin antes haber inspeccionado el area de trabajo y tomado las precauciones del caso. = Abandonar su frente de trabajo en horas laborables sin autorizacién. . = Fomentar la indisciplina y/o peleas dentro de las instalaciones de la obra. Le - Ser autor, material, intelectual o cémplice de cualquier apropiacién ilicita de las pertenencias de la institucién y/o de algun compaiiero de trabajo. + Sanciones (conforme al numeral 13.1) = La primera vez: Amonestacion. La segunda vez: RACS (reporte de actos y condiciones sub estandar). = Por reincidencia en una infraccién similar: Dias de suspension de acuerdo a la gravedad de la falta. Por re-reincidencia: Separacién 0 liquidacién de la institucién y obra. = Esta medida se hard llegar a la Unidad de Personal y Capacitacién a través de un informe detallando la infraccién para el registro de los antecedentes. El registro de la infraccién se hard a través de una Papeleta de Sancién. Para las sanciones establecidas contaremos con los RACS. En todo lo no previsto en el presente reglamento, se aplicara supletoriamente el M pawrseee D.S. N° 005-2012-TR, “Reglamento de la Ley N° 29783, Ley Seguridad y Salud en el Trabajo", sus normas modificatorias, sustitutorias, asi como toda norma Tegal emitida por las autoridades competent: _ poGapitulo XIV ANEXOS ‘\ cy \ as fastsREGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD DOE eU Wey Cesena eae fom Soca FECHA: 1004/2019 ae ‘Anexo N° 1: Listado de Infracciones: Leves, Graves, Muy Graves. Listado de infracciones > [Rem / Infracciones leves TLi_| No Mantener el orden y Iimpieza en el area de trabajo TL2 | Obstaculizar o Inhabiltar los equipos contra incendio , salidas de emergencia y zonas de seguridad TLS [No Inspeccionar ono Informer al departamento de seguridad y salud en el trabajo ‘mensuaimente sobre el estado de los equipos contra incendios, sefiales, zonas internas de seguridad, equipos y herramientas, A Tc4_| No sefializar las zonas de trabajo con malla de seguridad y cintas de seguridad, Infracciones Graves Fe a pattie yi ia oore selena pra evr perone Pe oe ae Bape coUrsdbe yar neriobs (eivobce, eSNG, GTTETS, Gan, Wy ae 7Ge No usar cuerdas (vientos) para maniobrar las cargas que estan siendo izadas. \ FGs-[No utilizar herramientas, equipos, implementos de seguridad, maquinas, vehiculos en] ptimos estado operativos y/o que no hayan sido inspeccionadas. TEE | No utilizar el uniforme de trabajo y el equipo de proteccion personal otorgado por la Entidad , durante las actividades que se esta realizando en el proyecto, CHET Tino usar ef cinturdn de seguridad cuando se encuentre en un vehicula. 168_[ Operar maquinaria y conducir vehiculos para los cuales no tienen autorizacion 169 | Usar herramientas de corte (esmeril/maquina de soldar/ete.) en presencia de materiales inflamables. iz, ] Generar fuego en lugares donde exista tateriales inflamables con peligros de explosion o 1 | donde exista la prohibicién de hacerlo como en almacenes donde existan materiales Outpt | inflamables. &\ beer | Hacer Bromas y/o provocar distracciones durante la realizacion de los trabajos que inyolueren un riesgo, No efecluar ef analisis de Seguridad de las tareas ~AST previes & Ta actividad a realizar en la zona de trabajo. No efectuar las charles de 5 minutos previos a le acuvided a realizar en la zona de trabajo No adoptar las medidas © recomendaciones de seguridad y salud en el trabajo, Medio Ambiente No propardionar informacion y/o obstaculzer las inspecciones del departamento de SST Y MA, ‘No cumpi Con [os examenes médices por le empress. TImpedir el desarrollo y aplicacién del programa $31 No proveer equipos adecuados para la actividad. "AGI9 [ Negarse a proporcionar informacion con determinadas condiciones de Wabajo y ce és sequridad-o acerca de accidentes ocurridos. cg ofaRSHE [solder calentartambores vacos o envases que Tengan algin contenido de combust g MuaffeP* TY No inspecconar que sus unidades cuenten con todo los equipos de segurided mencionados + $62 | en el manual de manejo preventive (conductores de vehiculos) 482 ] Destruir avsos, cartles, afiches, nstruccones y reglamentos acerca Ge Seguridad, salud ‘ ocupacional y medio ambiente. TGIS | Ingreser 9 todo lugar de trabajo, especialmente aquellos definidos como peligrosos o luienes no estén debidamente autorizados.1G26 1627, 1625 eS OO ES Te eS EN EL TRABAJO ‘CODIGO:PERPLANCOPESCO- - ‘i gata can eee eer ey Exceder los limites Ge seguridad establecdes en el reglamento SST Y MA (conductores y vehicules) Coaccionar @ un conductor para que conduzca su vehiculo por mas de 6 horas en carretera, (ruta larga) y con evidentes sefiales ce fatiga Dejar sin vigilancia una maquina funcionando. 1628 ‘Cambiar correas de transmision, estando en funcionamients fa maquina o el motor. 1629 1630 1631 Tem El responsable de las actividades no imparte las instrucciones adecuadas en materia de seguridad y salud en el trabajo, al personal que tiene 2 su cargo, para que pueda identificar los peligros y evaluar los riesgos asociados a su trabajo. ‘Asistir con sistemas de haber ingerido bebidas alcohdlicas al trabajo. Cualquier incumplimiento al reglamento interno de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente, procedimientos. Infracciones Muy Graves IMGT Wo paralizar 0 suspender de manera Inmediata los trabajos y actividades que se efectuen, aplicacién de las normas sobre seguridad y salud que impliquen graves riesgos para la vida salud de los trabajadores y terceros, IMG2 ‘Ser reincidente al cumplimiento de las recomendaciones o medidas de seguridad requeridas por el departamento de SST y MA, sancionadas previamente, escritas y motivo de suspension. MGS De concurrencia de estado de embriaguez 0 bajo influencia de drogas o sustancia de estupefacientes y aunque no sea reiterada cuando por su naturaleza de la funcién o del trabajo revista excepcional gravedad. La autoridad policial prestaré sus servicios para coadyuvar en la verificacion de tales hechos, la negativa del trabajador a someterse a la prueba correspondiente se considerara como reconocimlento tacito de dicho estado, lo que se hard constatar en el atestado policial respective Viajar en vehiculos 0 trasiadarse en maquinas que no estén disehadas y habilitadas especialmente para el transporte del personal , tales como montacargas ,griias , camiones de transporte de carga ,pisaderas de vehiculos , tractores Coaccionar a cualquier trabajador a cometer un acto Subestandar que pueda atentar contra la vida e integrided de la persona Presionar a cualquier trabajador @ Iniciar actividades sin haber solictado su poliza sctr (seguro complementario para trabajo de riesgo) poliza de accidentes personales, charla de q Induccién y examen médico Ocupacional G7 | El incumplimiento de las obligaciones de trabajo que supone el quebramiento de la buena fe laboral, la reiterada resistencia a las ordenes relacionadas con las labores, la reiterada paralizacién intempestiva de labores, y la observancia del reglamento interno de trabajo o del reglamento de seguridad y salud en el trabajo, aprobados, expedidos segiin corresponda, por la autoridad competente que revistan gravedad. MGS Exponerse a Ie ocurrencia de accidentes o exponer a otras, (no anclarse durante los trabajos de altura, no colocar puestas a tierra, etc.). ren, 4: Bg beeok & wat oe ‘oovieet