El Régimen Laboral en el Perú, establece derechos y beneficios comunes para los

empleados en el sector público y privado. Sin embargo, en algunos casos, se establecen

condiciones y derechos diferentes en función a diferentes sectores, actividades.

Uno de los principales objetivos es analizar el régimen laboral en el Perú y así predecir e
interpretar las leyes que aplica a todo servidor tanto en el sector público y privado.