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Patricia Guerra
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14 Ministerio Público / Colección Memorias
Estructura y Funciones del Instituto
Nacional de Prevención, Salud
y Seguridad Laboral (Inpsasel).
Accidentes Laborales y Enfermedades
Ocupacionales
Patricia Guerra
¿QUÉ ES EL INPSASEL?
El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Labo-
rales (Inpsasel), es un organismo autónomo adscrito al Ministerio
del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social, ente de ges-
tión del Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo,
de conformidad con lo establecido en los Artículos 12 y 15 de la Ley
Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Traba-
jo (Lopcymat). Sus competencias se encuentran establecidas en el
artículo 18 de la Ley in comento.
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
El Nivel Central está conformado por las Direcciones Sus-
tantivas, de Apoyo y de Staff. Pero a los efectos de lo que nos in-
teresa en la presente ponencia vamos a enfocarnos en lo que son
las Direcciones Sustantivas, que son todas aquellas que como su
nombre lo indica manejan la sustancia de los que es el Inpsasel y
son las siguientes:
BASAMENTO LEGAL
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, Art.
87 que establece el derecho al trabajo y que nos dice que: “…Todo
patrono o patrona garantizará a sus trabajadores y trabajadoras con-
diciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuados (…)
El Estado adoptará medidas y creará instituciones que permitan el
control y la promoción de estas condiciones”.
De este artículo de nuestra Constitución se establece ade-
más, la obligación del Estado de crear organismos que se encar-
guen de velar por las condiciones en materia de seguridad y salud
y, además surge la obligación patronal de garantizar que se cum-
plan estas condiciones, porque como ya lo hemos señalado el pa-
trono es el que tiene el control del proceso productivo, es el dueño
de la fuerza de trabajo, porque el trabajador desde el punto de vis-
¿Cómo se eligen?
Es electo del seno de los trabajadores y trabajadoras median-
te los mecanismos democráticos establecidos en la Lopcymat, su
Reglamento y aquellas empresas o centros de trabajo que tengan
convenciones colectivas de trabajo y manejen cláusulas en cuanto a
higiene y seguridad.
¿Cuántos son?
El artículo 41 de la Lopcymat nos establece un tope para los
delegados de prevención:
Nº DE DELEGADAS Y DELEGADOS DE
Nº DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS
PREVENCIÓN
Hasta 10 Trabajadores y trabajadoras 1
De 11 hasta 50 2
De 51 hasta 250 3
De 251 hasta 500 4
De 501 en adelante 5
Nº DE DELEGADAS Y Nº REPRESENTANTES
Nº DE TRABAJADORES
DELEGADOS DE DEL PATRONO
Y TRABAJADORAS
PREVENCIÓN O PATRONA
Hasta 10 trabajadores y trabajadoras 1 1
De 11 hasta 50 2 2
De 51 hasta 250 3 3
De 251 hasta 500 4 4
De 501 en adelante 5 5
ENFERMEDAD OCUPACIONAL
La definición la encontramos en el artículo 7 de la Lopcymat
que nos dice:
ACCIDENTES DE TRABAJO
Concepto de Accidente
Lopcymat, Art. 69:
DE LAS INFRACCIONES
Las infracciones administrativas en cuanto a la Lopcy-
mat se tipifican en: Leves, graves y muy graves y están estable-
cidas en:
■■ (Arts. 118, 119 y 120).
■■ Infracciones Leves: tienen una multa de 25 U.T por cada
trabajador expuesto.
■■ Infracciones Graves: De 26 a 75 U.T por cada trabajador.
■■ Infracciones Muy Graves: De 76 a 100 U.T por cada traba-
jador expuesto.