CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

Conste por el presente, el contrato de prestación de servicios que suscriben por una parte
CORPORACION FRAMI SAC con R.U.C. 20563330881, con domicilio en JR DE LA UNION N°1081
APT. 107 LIMA , LIMA, debidamente representado por LUIS MIGUEL CASTILLO ACEVEDO,
identificado con DNI 41870740, en adelante EL EMPLEADOR y, de la otra parte, LA EMPLEADA
debidamente representada por SYRENE BARRIENTOS BANCES identificado con DNI 74564339,
los términos y condiciones son los siguientes:

PRIMERO

EL EMPLEADOR, es una empresa especializada en brindar servicios de construcción.

LA EMPLEADA, es una persona cuyo objeto social es brindar publicidad y manejo de

marketing.

SEGUNDO

El objeto del presente contrato es que LA EMPLEADA realice a favor de EL EMPLEADOR el

servicio específico siguiente:

Brindar 3 horas de lunes a viernes, de servicio de publicidad y marketing a la empresa “FRAMI

SAC” por duración de un mes desde la firma del contrato.

TERCERO

El presente contrato tendrá vigencia desde la fecha de suscripción hasta el 3 de octubre del
2019

CUARTO

Sin perjuicio de otras obligaciones expresamente estipuladas y/o derivadas del presente
contrato, las partes tienen las siguientes obligaciones principales:
a. LA EMPLEADA: se compromete a prestar el servicio en forma diligente, para lo cual podrá
valerse de personal calificado, asumiendo respecto de éstos, las responsabilidades laborales y
tributarias que de dicha relación se deriven.

b. EL EMPLEADOR, se compromete a cancelar el precio acordado por las partes en los montos
y plazos estipulados en el presente contrato.

QUINTO

La contraprestación pactada de común acuerdo que EL EMPLEADOR se compromete a pagar a

LA EMPLEADA, es de S/. 600 soles, que se abonarán de la siguiente forma:

a) El 50% : S/.300 soles a la suscripción del presente contrato.

b) y el otro 50% : S/.300 soles a la culminación del servicio

SEXTO

Queda establecido que si por cualquier motivo, EL EMPLEADOR decidiera resolver el presente
contrato, el importe equivalente al 50% de la prestación que hubiera abonado a LA
EMPLEADA, no será devuelto por ésta, sino que se aplicará a los nuevos servicios que se
pacten con posterioridad, emitiéndose para el efecto la correspondiente Nota de Crédito.

Lo dispuesto en esta cláusula no libera a EL EMPLEADOR del abono de la parte equivalente a la

prestación del servicio efectivo que hubiera realizado LA EMPLEADA, al momento de la
resolución del contrato. Para el efecto, ambas partes, de común acuerdo, determinarán el
justiprecio por los servicios realizados en función de su avance.

SÉTIMO

El presente contrato quedará resuelto por cualquiera de las siguientes causas:

a. Cualquiera de las partes podrá resolverlo sin expresión de causa. Para ello, bastará que
comunique tal decisión por escrito con treinta (10) días de anticipación.

b . Por mutuo acuerdo, mediante documento escrito entre las partes contratantes.

c. Por incumplimiento de alguno o algunos de los términos y condiciones establecidos en el

presente contrato, de acuerdo a lo establecido por el Código Civil, quedando a salvo el derecho
de la parte afectada para demandar indemnizaciones por daños y perjuicios.

OCTAVO

LA EMPLEADA, no podrá transferir parcial o totalmente las obligaciones que asume en este
contrato, y tendrá responsabilidad directa y exclusiva por el cumplimiento del mismo.

NOVENO

LA EMPLEADA se obliga a mantener en estricto secreto la información que pudiera recibir de

EL EMPLEADOR con motivo del presente contrato, a no revelarla en todo o en parte a terceros,
sean estas personas naturales o jurídicas y, a no utilizarla y cuidar que otros no la utilicen en
forma alguna, bajo pena se asumir todos los daños y perjuicio ocasionados.

LA EMPLEADA devolverá a EL EMPLEADOR toda la documentación que tenga en su poder al

vencimiento del plazo del contrato o de la resolución del mismo.

DÉCIMO

Para los efectos de cualquier comunicación que las partes deseen dirigirse, señalan como sus
domicilios los consignados en la parte introductoria del presente documento, obligándose a
notificar la una a la otra, cualquier variación de los mismos, con una anticipación de por lo
menos quince (7) días hábiles.

DECIMO PRIMERO

Todo litigio o controversia, derivados o relacionados con este acto jurídico, será resuelto
mediante arbitraje, de conformidad con los Reglamentos Arbitrales del Centro de Arbitraje de
la Cámara de Comercio de Lima, a cuyas normas, administración y decisión se someten las
partes en forma incondicional, declarando conocerlas y aceptarlas en su integridad

Ambas partes declaran su conformidad con las cláusulas que anteceden, suscribiendo el
presente documento, en tres ejemplares de igual tenor y valor.

Huacho 03 de septiembre del 2019.

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LA EMPLEADA EL EMPLEADOR