ENSAYO ALUCIVO A LO VISTO EN LA CLASE DE PRACTICA EMPRESARIAL

APLICADA A LA MODALIDAD DE GRADO

DAYAN LEONARDO FLOREZ REYES

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

NEIVA-HUILA
2019
ENSAYO ALUCIVO A LO VISTO EN LA CLASE DE PRACTICA EMPRESARIAL
APLICADA A LA MODALIDAD DE GRADO

DAYAN LEONARDO FLOREZ REYES

ENSAYO PARA DAR CUMPLIMIENTO AL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

PROPUESTO POR EL DOCENTE DE LA ASIGNATURA DE PRACTICA
EMPRESARIAL APLICADA A LA MODALIDAD DE GRADO

PRESENTADO A: ING. CARLOS WILMER OVIEDO CORDOBA

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

NEIVA-HUILA
2019
 ENSAYO
La ingeniería industrial se define como la rama de las ingenierías encargada de la
interpretación, análisis, diseño, comprensión, programación, control de sistemas
productivos y logísticos, enfocados en la gestión e implementación de estrategias
que puedan contribuir a la optimización con el objetivo de dar cumplimiento al
máximo rendimiento de los procesos de innovación, creación de bienes y/o la
prestación de servicios. El propósito de esta ingeniería es la agrupación de
técnicas y tecnologías con innovación hacia una producción y/o gestión con
calidad, competente, segura y calificada. En la actualidad los ingenieros
industriales debemos estar preparados para dar respuesta a las necesidades que
requiera la sociedad. Como consecuencia no podemos aislarnos a los cambios
que están sucediendo en los procesos generados por la globalización e
internacionalización, caracterizados por el continuo cambio en los estándares que
de alguna forma están afectando las realidades del país, como también la fuerte
competencia laboral que se está viviendo actualmente en nuestro territorio, de
este modo debemos enfocarnos más y prepararnos cada día mas adquiriendo
nuevos conocimientos y nuevos retos con miras hacia el futuro para que nuestros
esfuerzos sean implementados en la mejora continua, ayudando a la contribución
socio-económica del país y por ende en nuestras realidades locales.
Toda esta actualidad que se está viviendo por los fuertes cambios del mercado, y
la alta competencia nos genera estar más preparados, física y mentalmente a la
hora de la presentación y aspiración a los diferentes empleos que se está
ofreciendo; como se sabe hay una serie de procedimientos que los empleadores
están incursionando a la hora de adquirir un puesto en su empresa y la cual es
conocida como entrevista. La cual es un dialogo entre el entrevistador y el
entrevistado, esta serie de preguntas le sirve al entrevistador para conocer y saber
si el aspirante al cargo está en optima condiciones para hacerse con el cargo.
A la hora de la presentación de la entrevista pondré unos tips, los cuales son muy
importantes y que seguramente te pueden llegar a preguntar, estos son:
 ¿Háblame de ti?
 ¿Dónde te ves en 5 años?
 ¿Por qué quieres cambiar de trabajo?
 ¿Qué expectativas salariales tienes?
 ¿Cuál es tu principal fortaleza? ¿y tu principal defecto?
 ¿Por qué deberíamos contratarte?
Estas son las preguntas mas frecuentes que pueden llegar a preguntarte durante
la entrevista, pero tampoco debes olvidar otros tips mas que pueden llegar
ayudarte durante el dialogo con el entrevistador las cuales son:
 Que sabes de nuestra empresa
 Que te gusta hacer en tu tiempo libre
  Cuál es tu meta en la vida
 Por qué dejaste tu anterior empleo
 Por qué no has durado en tus trabajos anteriores
 Que me puedes decir de tu jefe anterior
 Hay un hueco en tu experiencia laboral, que hiciste durante ese tiempo
 Como manejas la presión
 Como describirías tu trabajo ideal
 Cuál es el mayor riesgo que has tomado
 Tienes alguna pregunta
Cada vez que acudas a la entrevista ten siempre presente estas dos
recomendaciones:
1. Prepararte
2. Practicar
Practiquen demasiado porque los entrevistadores siempre van estar preparados
para preguntarte, a veces hay que ajuntar dos o tres “no” para poder conseguir un
“si”, así que no te preocupes después te darás cuentas que muchas preguntas se
repiten y podrás contestarlas mejor.
Antes de cualquier entrevista, debes preparar muy bien tu hoja de vida, tu hoja de
vida es muy esencial y tiene un objetivo es que el potencial empleador pueda
conocer tus aptitudes y las fortalezas de aquel que está buscando trabajo.
La calidad de la hoja de vida puede ser determinante para conseguir un puesto de
trabajo, ya que muchas empresas la consideran un elemento fundamental de sus
postulantes, debe contener, información biográfica, debe ser clara y precisa, los
apartados acerca sobre educación tienen que mencionarse los diversos estudios
cursados, de todos los niveles e incluir los logros (títulos, reconocimientos, etc.) En
cuanto a la experiencia en el mundo del trabajo, se pueden señalar las
organizaciones en las que en las cuales han trabajado y anexar los soportes y
certificaciones y recalcar las actividades realizadas, como también los logros y
metas alcanzadas.
 WEBGRAFIA
http://ingenieriaindustrialari.blogspot.com/2016/06/la-importancia-de-un-ingeniero.html

https://www.occ.com.mx/blog/25-preguntas-clave-en-una-entrevista-laboral/

https://www.torresburriel.com/weblog/2011/06/25/la-entrevista-como-herramienta-de-analisis-
de-usuarios/

https://definicion.de/hoja-de-vida/