Administración:

El termino administración se refiere al proceso de conseguir que se hagan las cosas con eficiencia y eficacia, a través de
otras personas y junto con ellas. Varios términos de esta definición merecen mas explicaciones. Se trata de las palabras
proceso, eficiencia y eficacia.

Robbins, S. P., & DeCenzo, D. A. (2009). Fundamentos de administración: conceptos esenciales y aplicaciones. Pearson
Educación.

¿Qué es administración?

La administración es una técnica que consiste en la planificación, estrategia u organización del total de los recursos con
los que cuenta un ente, organismo, sociedad con el objetivo de extraer de ellos el máximo de beneficios posible según
los fines deseados.

El término “administración” proviene del latín, y es la conjunción del prefijo “ad” que significa “hacia” o “dirección” y el
sufijo “minister” el cual significa “al servicio de” u “obediencia”, en fin, se refiere a la prestación de un servicio a otro
particular o para algún ente.

https://concepto.de/administracion/

Administración

En su libro Administración moderna, Reyes Ponce (citado en Candelas, Hernández, Montero, García, García, y García,
2017, p. 13) observa que la palabra administración se forma del prefijo ad (“hacia”), de ministratio, que viene
deminister, y, a su vez, de minus (comparativo de inferioridad), y del sufijo comparativo ter. Así, minister, a diferencia de
magister (comparativo de superioridad), refleja un estado de inferioridad y expresa subordinación y obediencia: “el que
realiza una función bajo el mando de otro”, “el que presta un servicio a otro”. Por lo tanto, desde esta perspectiva
etimológica, la administración es una función humana subordinada a las necesidades de quien la demanda. El
administrador se considera como un protagonista subordinado: presta sus servicios, está a las órdenes y demandas del
patrón.

Idalberto Conducción racional de las actividades de una organización, con ánimo de lucro
Chiavenato o sin éste.

Harold Koontz y Proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, trabajando
Heinz Weihrich en grupos, alcanzarán con eficiencia metas seleccionadas.

James Stoner y Proceso de planear, organizar, liderar y controlar el trabajo de los integrantes de
Edward Freeman una empresa u organización; y de utilizar la totalidad de los recursos
organizacionales para alcanzar las metas establecidas.

https://programas.cuaed.unam.mx/repositorio/moodle/pluginfile.php/868/mod_resource/content/2/contenido/index.
html

Isaac Guzmán Valdivia Es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración de otras personas
para obtener determinados resultados.
José A. Fernández Arena Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos
institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado.

Harold Koontz y Cyril O’Donnell Es la dirección de un organismo social y su efectividad en

alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.

Henry Sisk y Mario Sverdlik Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de
plantación, dirección y control, a fin de lograr objetivos establecidos.

Robert F. Buchele El Proceso de trabajar con y a través de otras personas a fin de lograr los
objetivos de una organización formal.

American Management Association La administración es la actividad por la cual se obtienen

determinados resultados a través del esfuerzo y la cooperación de otros.

Joseph L. Massie Método por el cual un grupo de cooperación dirige sus acciones hacia metas
comunes. Este método implica técnicas mediante las cuales un grupo principal de personas (los
gerentes) coordinan las actividades de otras.
http://informacione13.over-blog.com/article-conceptos-de-administracion-varios-autores-84960800.html

Idalberto Chiavenato: La administración es el proceso de planear, organiza4r, dirigir y controlar el uso de los recursos
para lograr los objetivos organizacionales.

Robbins y Coulter: La administración es en la coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de
manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas.

Hitt, Black y Porter: Definen la administración como el proceso de estructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados
hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en un entorno organizacional.

Koontz y Weihrich: La administración es el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos,
los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos.

Reinaldo O. Da Silva: Define la administración como un conjunto de actividades dirigido a aprovechar los recursos de
manera eficiente y eficaz con el propósito de alcanzar uno o varios objeticos o metas de la organización.

Fayol: Afirma que la toma de decisiones también hace parte de las funciones de la organización. Señaló como las
funciones del administrador la prevención, organización, coordinación y control, que expresando en términos mas
actuales no otra cosa que la planeación, organización, dirección y control.

Agustín Reyes Ponce: Consiste en fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse, estableciendo los principios que
habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo y la determinación de tiempo y números necesarios
para su realización.

George R. Terry: Es la selección y relación de hechos así como la información y el uso de suposiciones respecto al futuro
en la visualización y formulación de las actividades propuestas que se creen son necesarias para alcanzar los resultados
deseados.

Burt. K. Scanlan: Sistema que comienza con los objetivos, desarrolla políticas, planes, procedimientos y cuenta con un
método de retroalimentación de información para adaptarse a cualquier cambio en las circunstancias.

https://es.slideshare.net/angelicareyesadmon/tarea-2-definicion-de-administracion-10-autores