FICHA DE IDENTIFICACIÓN DE ESTUDIO DE CASO

Título “Memorial de trabajo”

Nombres y Apellidos Código de estudiantes

Autor/es Erick Jhamel Soria Choque 49794

Fecha 27/11/19

Carrera Derecho

Asignatura Derecho Del Trabajo

Grupo “A”

Docente Alvaro Roby Gumucio Gomez

Periodo Académico Segundo

Subsede Oruro

Copyright © (2019) por (Erick Soria Choque). Todos los derechos reservados.
SEÑOR JUEZ DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.-

DEMANDA BENEFICIOS SOCIALES.-

OTROSIES. -

Erick Jhamel Soria Choque, mayor de edad, hábil por derecho, Maestro albañil, domiciliado en calle
Lira y Oblitas, No. 242, de esta ciudad con C.I. No. 7356724, presentándome ante Ud., con el debido
respeto digo:

Inicio demanda de cobro de BENEFICIOS SOCIALES contra la Empresa: “Incerpaz”, representada por
los Ingenieros Fernando Soria flores y Arq. Cecilia Choque Bustamante, conforme a los argumentos
que paso a detallar:

ANTECEDENTES:

En fecha 28 feb. 2019, ingresé a trabajar como obrero para la Empresa: “Incerpaz”, para los trabajos
de servicio básicos, en el Edificio "Morgana teran", en zona sud de ésta Ciudad, desempeñándome
en tal calidad por el espacio de tres meses, hasta fecha 29 mayo 2019 del año cursante.- Ocurre
señor Juez que en dicha fecha se me retiró sin el correspondiente "Previo Aviso" de Ley, quedando
cesante en mi fuente de trabajo, sin que hasta la fecha se me haya cancelado mis Beneficios Sociales,
pese a sus reiteradas solicitudes, que conforme a la ley me Correspondían, recibiendo únicamente
evasivas y advertencias de que no tenía derecho a beneficio alguno porque "No estaba incluido en
Planillas de la Empresa", argumento aquel que es arbitrario por estar reñido con nuestras
disposiciones sociales en vigencia, siendo así que la responsabilidad de incluir en Planilla es de la
Empresa y no así del Obrero.- Mi demanda va sustentada en la relación OBRERO-PATRONAL, que
se sostuvo por tres meses de trabajados.-

Lo expuesto, deja en evidencia la conducta de la empresa que es a las claras de mala fe, dolosa y
por lo tanto lesiva a los intereses de mi Representado , pues ella atenta desde todo punto de vista
a los derechos Sociales, siendo así que los derechos sociales son IRRENUNCIABLES al sentir del Art.
4 de la Ley General del Trabajo.- Por lo mismo, inicio la presente demanda Social contra la Empresa
“Incerpaz”, representada por los gerentes Mauricio Alvares Flores y Carla Soria Bustamante, con
domicilio en Av. Capitán Uztaris entre colon y pagador N° 1488, de ésta ciudad, para el cobro de los
Beneficios Sociales, pidiendo se declare PROBADA la DEMANDA, y el Pago de los Beneficio Sociales,
con costas, conforme a la Liquidación que a continuación paso a detallar:

a) INDEMNIZACIÓN: Habiendo desempeñado mi trabajo en calidad de obrero, para la mencionada

empresa por el espacio de SEIS MESES, siendo su sueldo promedio mensual la suma de Bs. 9.386,5
(NUEVE MIL TRESCIENTOS OCHENTA Y SEIS 50/100 BOLIVIANOS.-), de los cual deduciendo las
Duodécimas, se tiene que el monto Indemnizable es de Bs.. 4.693,24 (CUATRO MIL SEISCIENTOS
NOVENTA Y TRES 24/100 BOLIVIANOS.-) conforme preceptúa al Art. 13 de la Ley General del
Trabajo.-

b) DESAHUCIO: El Art. 13 de la Ley General del Trabajo, preceptúa a su vez "Cuando Fuere retirado
el Empleado POR CAUSAL AJENA A SU VOLUNTAD, el Patrono esta obligado independientemente
DEL DESAHUCIO a indemnizable por el tiempo de Servicio.- Por Consiguiente, el pago del
DESAHUCIO, era y es un derecho IRRENUNCIABLE, hasta por un sentido Humanitario, y más aun
cuando la Ley así lo determina". Consiguientemente señor Juez, también me corresponde el
Beneficio de DESAHUCIO, que representa tres sueldos, y en el presente caso, se me adeuda la suma
de Bs. 28.159,48.- (VEINTIOCHO MIL CIENTO CINCUENTA Y NUEVE 48/100 BOLIVIANOS.-).-

c) AGUINALDOS.- Paralelamente no se me canceló el Aguinaldo correspondiente a la Gestión 2018,

puesto que si empecé a trabajar desde fecha 28 de feb. 2019, hasta 29 mayo. 2019, me correspondía
Duodécimas por los 3 MESES trabajados, que ascienden a la suma de (Bs. marzo 2.437, abril 6.784,
mayo 9.531 S/P 6.251) bs. 1.562 (mil quinientos sesenta y dos 00/100 BOLIVIANOS.-).-

Asimismo me corresponde el Aguinaldo por la Gestión 2019, por los meses trabajados, es decir de
28 de febrero 2019 a 29 de mayo 2019 del año en curso, por lo que se infiere las Duodécimas en la
suma de Bs. 1.579.- (mil quinientos setenta y nueve 00/100 BOLIVIANOS.-) que me corresponde
conforme al Decreto Supremo No. 21060 de fecha 29 de agosto de 1.985.-

RESUMEN:

TIEMPO DE TRABAJO: 3 Meses.

SUELDO PROMEDIO:............... Bs. 6.251.-

AGUINALDO (GESTIÓN 2019)........Bs.. 1.579.-

TOTAL: Bs. 7.830

OTROSI.- Su autoridad en aplicación a la previsión contenida en el Art. 158 del Código de

Procedimiento Civil, se sirva expedir el respectivo mandamiento de Embargo contra los bienes de la
mencionada empresa constructora.-

OTROSI SEGUNDO.- Hago constar que para la regulación de honorario profesional de abogado, me
someto al Arancel aprobado por el Colegio Departamental de Abogados, homologado por la Corte
Superior del Distrito.

Oruro, 27 de noviembre de 2019.-