ASPECTOS LEGALES DE LA EMPRESA TECMINE S.A.

C
Aspectos Definición de los aspectos legales

TECMINE S.A.C es una pequeña empresa que debe realizar sus pagos de Impuesto
a la Renta, de acuerdo con el artículo 85 de la Ley del Impuesto a la Renta; se
Formalización para el

calcula que la tasa de pago será el 1.5% de los ingresos netos.

funcionamiento

Al ser una empresa que se encuentra regida dentro del Régimen MYPE Tributario,
es obligación nuestra pagar el Impuesto General a las Ventas (IGV); mensualmente
equivale al 18% de las ventas realizadas.
Presentar una Declaración Anual, con lo cúal se paga una regularización del
impuesto equivalente a 29.5% UIT; para empresas que presentan un tramo de
ganancia mayor a 15 UIT.
Remuneración: No menor a la Remuneración Mínima Vital (RMV).
Beneficios para los trabajadores de la empresa

Jornada máxima de 08 horas diarias o 48 horas semanales.

Descanso semanal y en días feriados.
Remuneración por trabajo en sobretiempo.
Descanso vacacional 15 días calendarios.
Indemnización por despido de 20 días de remuneración por año de servicios (con un
tope de 120 días de remuneración).
Cobertura de seguridad social en salud a través del ESSALUD.
Cobertura Previsional
Cobertura de Seguro de Vida y Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR)
Derecho a percibir 2 gratificaciones al año de 1/2 sueldo (Fiestas Patrias y Navidad).
Derecho a participar en las utilidades de la empresa.
Derecho a la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) equivalente a 15 días de
remuneración por año de servicio con tope de 90 días de remuneración.
Derechos colectivos según las normas del Régimen General de la actividad privada.