CURRÍCULUM VITAE

JESUS MARTIN NARVAEZ ESPINOZA

I. DATOS PERSONALES.

Nacionalidad : Peruana
Fecha de Nacimiento : 11-08-1990
D.N.I. N. º : 46874530
Estado Civil : Soltero
Dirección : Jr. Esteban Castromonte 123
Independencia – Huaraz - Ancash
Celular : 958487115
Correo Electrónico : narvaezespinozajesusmartin11@gmail.com
Grado de instrucción : superior - bachiller

Soy un profesional de la carrera de ingeniería de minas con muchos deseos de superación, me gusta el
trabajo en equipo y la buena organización, me desenvuelvo en cualquier área, soy una persona que le
gusta la puntualidad, honestidad y los retos.

II. FORMACION PROFESIONAL

Centro de estudios : Universidad nacional “Santiago Antúnez de Mayolo”

Profesión : Ingeniería de Minas

III. CONOCIMIENTOS

Conocimiento : Ingles
Nivel : Intermedio
Conocimiento : Lenguajes de programación visual Basic 6.0
Nivel : Básico
Conocimiento : AutoCAD: land, civil3d
Nivel : Básico
Conocimiento : Aplicaciones laborales - ms office: Excel, Word, Access
Nivel : Avanzado
Conocimiento : Rocsiencie (dips, phase2, slide, swedg, roclab)
Nivel : Básico
Conocimiento : Jksimblast (2D bench, 2D face, 2D ring)
Nivel : Básico
Conocimiento : Datamine
Nivel : Básico

IV. EXPERIENCIA
1
  Asistente de seguridad y salud en el trabajo en la municipalidad de pomabamba
Charlas de seguridad, entrega y capacitación de las herramientas de gestión, supervisión
del área de trabajo, realizar informe mensual de seguridad.
 Empresa minera demolisher e.i.r.l
Supervisor de operaciones
Dirigir y organizar las operaciones mineras
 Compañía minera hércules sac
Practicante de operaciones mina
Manejo y control de explosivo y accesorios de voladura y materiales
De sostenimiento.
 Compañía minera anadel sac
Supervisor de operaciones
Proyectar dirigir y controlar una adecuada supervisión en el área de
Operaciones mina.
 Corporación minera sacracancha
Practicante profesional
Controlar y supervisar todos los procesos en planta.

VI. HABILIDADES Y APTITUDES.

 Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión.

 Capacidad organizacional y de planeamiento estratégico.
 Habilidad de facilitación de reuniones.
 Orientación por resultados
 Creativo en la solución de problemas.
 Buena comunicación escrita y oral.
 Dinámico y comunicativo.
 Manejo adecuado de relaciones interpersonales.

2
3