UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

(UAPA)

NOMBRE
MIRQUELLA ORTIZ VÁSQUEZ

MATRICULA
15-3580

ASIGNATURA
Evaluación de la personalidad

TEMA
Tarea IV

FACILITADORA
RUDDY HUASCAR AMPARO ALMONTE

FECHA
24/07/17
Después de investigar y analizar el tema Evaluación
de la Personalidad (Primera Parte)

1-Aplica la prueba 16FP, y presenta:

-Nombre del paciente:

-Edad:
-Grado académico:
-Conducta durante la aplicación de la prueba:
-Descripción de la prueba:
-Resultados de la prueba:
-Interpretación:
-Recomendaciones:

2-Realización de matriz sobre los aspectos

característicos del test 16FP, tomando en cuenta
cada uno de los factores.
Recuerda que debes presentar la evidencia física de
la aplicación de dicha prueba al facilitador/a.
Datos personales

Nombre:

W.R.O

Edad:

23

Grado académico:

Universitario

Sexo:

Lugar de nacimiento:

Monte plata R.D

Conducta durante la aplicación de la prueba:

EL evaluado mostró disposición de colaboración a lo largo de toda la prueba,

cuyos ítems los respondía con tendencia reflexiva, tranquilo y seguro.

Descripción de la prueba:

16FP (A)

Apreciación de 16 rasgos de primer orden y 12 dimensiones globales de la

personalidad.
Resultados de las pruebas

DM PD ST R

A 17 9 A

B 4 2 B

C 4 2 B

E 17 9 A

F 20 8 A

G 17 8 A

H 15 5 N

I 4 2 B

L 17 9 A

M 15 8 A

N 13 8 A

O 14 8 A

Q1 16 9 A

Q2 13 7 N.A

Q3 14 6 N

Q4 15 8 A
Interpretación:

(Factor A) Sociabilidad

Los resultados obtenidos por la persona evaluada indican que es una persona
que tiende a ser afable, responsable emocionalmente expresiva, dispuesta a
cooperar, solicita con los de más, bondadosa, amable y adaptable, le gusta la
ocupación que exijan contacto con la gente y las situaciones de relación social.

(Factor B) Inteligencia

La persona evaluada presenta resultado que indican que tiende hacer lenta
para aprender y captar cosas “corta” e inclinada a interpretaciones concretas y
literales. Su cortedad puede ser debida a una escasa capacidad intelectual o a
la influencia de factores sicopatológicos que limiten su actuación.

(Factor C) Estabilidad emocional

La persona evaluada presenta resultado que indican que es una persona que
tiende a presentar poca tolerancia a la frustración; cuando las condiciones no
son satisfactorias, es voluble, plástica, evade las responsabilidades y llamada
de la realidad, neuróticamente fatigada, displicente, de emociones y
turbaciones faciales activa cuando se encuentra insatisfecha y presenta
síntomas neuróticos.

(Factor E) Dominancia

La persona evaluada presenta resultado que indican que es una persona

dogmática, segura de sí misma, de mentalidad independiente. Tiende a ser
austera, auto reguladora, y extra punitiva, autoritaria y hace caso omiso a la
autoridad.

(Factor F) Entusiasmo

La persona evaluada presenta resultado que indican que tiende a ser jovial,
activa, charlatana, franca, expresiva, acalorada, descuidada, frecuentemente
se le escoge como líder electo, puede ser impulsiva y de actividad impulsiva o
cambiante.
(Factor G) Conciencia

La persona evaluada presenta resultado que indican que es una persona que
tiende a ser de carácter exigente, dominante por el sentido del deber,
perseverante, responsable, organizada, normalmente escrupulosa y moralista.
Más que a tiempo graciosa prefiere compañeros a personas trabajadoras.

(Factor H) EMPRENDEDURISMO

La persona evaluada presenta resultado que indican que tiende a ser una
persona promedio, es decir, un tanto sociable, medio atrevida, dispuesta a
intentar nuevas cosas, un poco espontanea de respuestas emocionales. Es
media indiferente lo que le permite soportar con menos fatiga las situaciones
emocionales abrumadora sin embargo suele despreocuparse un poco por los
detalles he invertir mucho tiempo charlando. Tiende ser un tanto emprendedora
e interesada por el otro sexo.

(Factor I) Sensibilidad

La persona evaluada presenta resultado que indican que tiende hacer practica
realista. Varonil, independiente, responsable, y a la vez escéptica de las
elaboraciones culturales subjetivas. A veces es inamovible, dura, sínica, tiende
a mantener el grupo trabajando, sobre unas bases prácticas, realistas y
aceptables.

(Factor L) Suspicacia

La persona evaluada presenta resultado que indican que suele ser desconfiado
y ambiguo. A menudo se encuentra complicad en su propio yo, le gusta opinar
de sí mismo y estar interesado en la vida mental intima, suele actuar con
premeditación; es despejado de los otros y colabora deficientemente con el
grupo.

(Factor M) Imaginación

La persona evaluada presenta resultado, indican que suele ser poco

convencional, despreocupada de lo cotidiano, bohemio, motivado por sí
mismo, creador, imaginativo, preocupado por lo esencial y despreocupado de
las personas particulares y la realidad física. Irreal con emociones explosiva,
su individualidad lo empuja a veces a situaciones irreales.
(Factor N) Astucia

La persona evaluada presenta resultado que indican que suele ser refinada,
experimentada, mundana y astuta. A menudo es “cabeza dura” y analística. Su
enfoque es intelectual y poco sentimental aproximándose a las situaciones de
una manera casi cínica.

(Factor O) Opresión

La persona evaluada presenta resultado que, indican que suele ser depresiva,
preocupada, llena de presagios e ideal gestada. Ante las dificultades presenta
tendencia infantil a la ansiedad. En los grupos no se siente aceptada ni con
libertad para actuar.

(Factor Q1) Orientación al cambio

La persona evaluada presenta resultado que indican que suele interesarse por
cuestiones intelectuales y duda de los principios fundamentales, es aséptico y
de espíritu inquieto en las ideas, sean tradicionales o nuevas, suele estar
informado, poco inclinado a moralizar y más a preguntarse por la vida en
general, es un tanto tolerante con las molestias y el cambio.

(Factor Q2) Autosuficiencia

La persona evaluada presenta resultado que indican que es

temperamentalmente independiente, acostumbrada a seguir su propio camino,
toma sus decisiones y actúa por su cuenta. No tiene en consideración la
opinión del grupo, aunque no es necesariamente dominante en sus relaciones
con los demás. No le degustan la gente. Simplemente no necesita del
sentimiento de apoyo.

(Factor Q3) Autosuficiencia

La persona evaluada presenta resultado que indican posee un

temperamentalmente promedio, es decir, un tanto independiente,
acostumbrada a seguir su propio camino, toma la mayoría de sus decisiones y
actúa por su cuenta. No tiene tanto en consideración la opinión del grupo,
aunque no es necesariamente dominante en sus relaciones con los demás. No
le degustan mucho la gente. Simplemente no necesita tanto del sentimiento de
apoyo.
(Factor Q3) Control social

La persona evaluada presenta resultado que, indican que suele ser una
persona promedio, es decir, medio controlad en cuanto a sus emociones y
conducta en general, es medio cuidadoso y abierto a lo social; un tanto
respetuoso hacia sí mismo. Abecés tiende hacer obstinado.

(Factor Q4) Tensión

La persona evaluada presenta resultado que, indican que suele ser tensa,
tensa, excitable, intranquila, irritable e impaciente, está a menudo fatigada,
pero incapaz, de permanecer inactiva. Dentro del grupo tiene una pobre visión
del grado de cohesión, del orden y del mando, su frustración presenta un
exceso del impulso de estimulación no descargada.

Recomendaciones

Le recomiendo que asista a eventos sociales más seguido, para que de esa
manera pueda compartir y expresar con sus allegados y amigos las cosas que
ella se guarda para sí misma para que logre tener libertad para actuar y más
confianza en sí misma. También recomiendo poner en práctica su inteligencia
para que pueda aumentar su nivel académico, ya que demostró ser una
persona astuta y con buena coherencia mental.
 Realización de matriz sobre los aspectos característicos del test 16FP,
tomando en cuenta cada uno de los factores.

Factores Características

Las personas que puntúan bajo suele mostrarse distante e incluso

(Factor A) fría, mientras que las que puntúan alto suelen ser afectuosa y
comunicativa.
Sociabilidad

Las personas que puntúan bajo suelen ser de poco razonamiento

(Factor B) lógico y limitadas capacidades mentales, mientras, que las que
puntúan alto tienen mayor potencia mental, perspicaz, y de rápido
Inteligencia aprendizaje.

(Factor C) Las personas que puntúan bajo suelen ser afectadas por
sentimientos y se perturban con facilidad, mientras que las que
Estabilidad emocional puntúan alto suelen ser emocionalmente estable, maduras y
tranquilas.

(Factor E) Las personas que puntúan bajo suelen ser sumisas, dependientes o
conformistas, mientras, que las que puntúan alto suelen ser más
Dominancia firme e independientes

(Factor F) Las personas que puntúan bajo suelen ser prudente, seria,
introspectiva, reprimida, mientras, que las que puntúan alto tienden a
Entusiasmo ser jovial, activa, charlatana, franca, expresiva, acalorada y
descuidada.

(Factor G) Las personas que puntúan bajo suelen aceptar las normas morales
del grupo y de fuerza del súper yo, mientras, que los que puntúan
Conciencia alto suelen ser personas rectas y moralmente íntegros.

(Factor H) Las personas que puntúan bajo suelen ser tímidos, reprimidos, y
precavidos, mientras, que los que puntúan alto suelen ser audaces,
EMPRENDEDURISMO aventurera, e impulsivas.

Las personas que puntúa bajo tienden a ser frías, de pocos

(Factor I) sentimientos y desconfiadas, mientras que los que puntúan alto
tienden a ser sensibles, idealista, abierta, buscan afecto,
Sensibilidad comprensión, en los de más.

(Factor L)
Las personas que puntúan bajo tienden a ser confiadas, y tolerantes,
Suspicacia mientras que las que puntúan alto suelen ser personas envidiosas,
suspicaces, y desconfiadas.
(Factor M)
Las personas que puntúan bajo tienden a ser realistas, prácticas, con
Imaginación los pies en la tierra, mientras, que las que puntúan alto tienden a ser
Imaginativas, poco convencional, y extravagancia,

(Factor N) Las personas que puntúan bajo tienden a ser ingenuas, torpes, no se
esfuerzan por crear un buen clima, con sus interlocutores, mientras
Astucia que los que puntúan altos suelen manipular sus expresiones con la
finalidad de agradar.

Las personas que puntúan bajo suelen ser seguro, de si flexible,

(Factor O) sereno, mientras, que los que puntúan alto tienden a ser opresivas,
insegura y reprimidas.
Opresión

Las personas que puntúan bajo tienden a ser respetuosa de las ideas
(Factor Q1) establecidas, tolerante de los datos tradicionales, mientras, que los
que puntúan alto tienden a ser liberal, experimentadas, de ideas
Orientación al cambio liberal y pensamientos abiertos.

Las personas que puntúan bajo tiende a ser amantes de las

(Factor Q2) compañías, integrados en grupos y que prefieren contaron el
consenso y aprobación de los demás, mientras, que los que puntúan
Autosuficiencia alto suelen ser tendientes a la soledad y disfrutan hacer las cosas sin
ayuda de nadie,

Las personas que puntúan bajo tienden a ser sin control, débiles, e
(Factor Q3) indiferentes entre las noemas sociales, mientras, que los que puntúan
alto tiende a ser personas más controladas, con fuerza de voluntad.
Control social

Las personas que puntúan bajo suelen ser tranquilas, relajadas y

(Factor Q4) serenas, mientras que las que puntúan alto tienden a ser tensa,
irritable y sobrexcitadas.
Tensión
Evidencia