Tentaciones y problemas en el liderazgo!

Tenemos como cita base 2 Timoteo 2:1-3

Despues de esta lección usted sabrá:

1- Cuales son las tentaciones que asechan al lider de grupo
2- Cuales son los factores que pueden desanimar al siervo de Dios
3- Como puede sobreponerse a esos ataques del enemigo

EL lider juega un papel importante en la obra de Dios, convirtiendose en GUIA

Y CONSEJERO ESPIRITUAL de gran cantidad de personas. Es por eso que
diablo tratará por todos los medios posibles de TENTARLO y asi ARRUINAR
SU LIDERAZGO. Aquí se mencionan algunas de las tentaciones a las que todo
lider se ve expuesto frecuentemente y que debe por todo los medios evitar caer
en ellas, para lograr éxito en su ministerio.

1) EL PODER: Es la habilidad para influencir en el comportamiento de alguien

y modificarlo.

Hay dos clases de poder:

1.1. Poder por la posición o cargo: Se refiere a la influencia que los lideres
tienen debido a la posición que ejercen en la iglesia, negocio o familia.

1.2. Poder personal: procede del carisma, la personalidad o habilidad del lider.
Eximimos la manera en que un lider, podría abusar de la autoridad delegada a
nosotros por Dios.

A - Manipulación psicológicamente a las personas: Impedir que las personas

piensen, hablen o actuen por si mismos.

B - Creando culpabilidad o verguenza por ignorancia: Ocasionar en los demás

esta clase de sentimientos para lograr nuestros fines. Nuestra gente debe
trabajar por amor al Señor y no por verguenza o imposición.

C - Amenazando: Obligar a los demás a someterse a trabajar por amenazas.

El ejemplo de Jesús acerca del poder está en San Juan 13:12-15. "La fuente del poder
verdadero en el servicio y sumisión a los demás. Cuando usted aprenda a servir a los
demás, verá como la gente está dispuesta a cooperar con usted.

2) El YO: Otras de las tentaciones del liderazgo es el deseo de ser reconocidos

por los demás.

Esto no es malo si lo que se espera es un estímulo para seguir adelante, pero sucede
que algunos líderes trabajan esperando sobresalir y de esa manera alimentan su ego y
roban la gloria a Dios. Como líderes debemos saber que toda la gloria pertenece a
Dios, pues él nos da la capacidad para hacer todas las cosas. Ver 2Corintios 3:4-5.
A continuación algunos consejos prácticos para mantener sujeto nuestro ego.

a. No atribuirse el mérito: Debemos reconocer el mérito de sus ayudas y

anfitriones. Colosenses 3:23. " y todo lo que hagais hacedlo de corazón, como
para el señor y no para los hombres"

b. El ejemplo de Jesús:" Gloria de hombres no recibo" Juan 5:41

3) LA DUDA: Es una de las causas mas frecuentes por las que se pierden
personas en los grupos. Cuando las personas dudan de lo que el lider está
haciendo tienden a retirarse; pero cuando el lider infunde confianza, la gente
tiende a acercarse más.

a. El origen de la duda: Cuando hay falta de fe viene la duda. Si usted hace las
cosas con inseguridad, sin confiar en que Dios va a apoyar su trabajo, es decir
dudando del efecto que su trabajo tendrá, trasmitirá duda a los miembros de su
grupo.

b. ¿ Como tratar con la duda?

b.1. Abordar directamente al que duda:Eso es exactamente con los que dudan;
abordarlos directamente, y con amor tratar de hacerlos considerar su posición.
" Los verdaderos lideres ayudan a los que dudan para que tengan confianza". A
mayor confianza menor duda y a mayor duda mayor desconfianza.

4) LA CRITICA: La mayoría de las personas no estamos preparadas para la

crítica.

Sin darnos cuenta que la crítica es solo un instrumento de formación de nuestro

caracter. Es un instrumento para conocer como la gente nos mira, y es la única
manera de saber que áreas nos hace falta mejorar en nuestras vidas. ¿qué hacer con
la crítica?

a. Aceptar la crítica: 1Cor. 4:3-4. Algunas críticas darán en el blanco, porque

nuestros críticos pueden estar diciendo la verdad. Debemos analizar la crítica
de la siguiente manera: ¿ De donde procede la crítica? ¿Está todo el mundo en
contra de mi, o unos pocos? ¿ Hay algo de verdad en la crítica? ¿Hay algo que
deba aprender de esa crítica? Mt 5.11-12

b. Rectificar el error: Solo podemos saber si la crítica es aceptada si

examinamos nuestros corazón.

c. Amar a los críticos: Ellos serán nuestros aliados despues.

5) El PECADO: Es una de las causas mas frecuentes por las cuales un lider u
hombres de Dios deben dejar de cumplir el llamamiento divino. Sutilmente el
diablo coloca trampas para que los lideres sucumban pecados sexuales,
rencores, amarguras, pleitos, etc.

a. Consecuencias que trae el pecado:

1. Dolor profundo
2. Inhabilitación para hacer la obra de Dios
3. Juicio de Dios contra la vida
4. Burlas hacia la iglesia y hacia Dios

b. Como soportar la tentación:

1. Amemos la obra
2. Seamos personas de honestidad
3. Mantengamos una vida devocional constante
4. Hagamos el propósito de la confesión pública

6-EL DESANIMO: Ataca a muchos hombres de Dios. Cuando las cosas no

salen como se habían visualizado desde el inicio. Satanás procura inyectar
desánimo tan pronto como pueda, pero el lider debe recordar que Jesús nunca
ofreció un camino fácil, pero si ofreció recompensa. Pablo sabía esto y no
dejaba que el desánimo invadiera su vida. FI. 3:13-14 "...Olvidando ciertamente
lo que queda atrás, y extendiendome a lo que está adelante, prosigo al premio
del supremo llamamiento en Cristo Jesus".

QUE EL SEÑOR LES SIGA BENDICIENDO NO SE OLVIDEN DE COMENTAR