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DISCUSIÓN
El punto de partida fue examinar el estado actual en SST de la Institución frente a los
requisitos legales y así determinar sus necesidades, por ello se utilizó la “línea base”
expuesta en la Ley Nº 29783; este procedimiento ha sido respaldado por tesis como las
de: Gonzáles (2009), Buenaño y Lajones (2010), Zegarra (2015). Commented [UdMO3]: Citar brevemente fuentes
bibliográficas y métodos que identifiquen trabajos
pertinentes previos [Basado en los antecedentes]
El resultado de dicho diagnóstico reveló un porcentaje general de cumplimiento
deficiente de 14%, en el desarrollo de la investigación se pudo notar que gran parte de los
trabajadores tienen poco o nulo interés/conocimiento sobre la SST, Buenaño y Lajones
(2010) recomiendan la concientización del personal sobre la importancia de forjar una
cultura de prevención de riesgos.
Pero en lo que no concuera el estudio de las autoras referidas con el presente , es que
ellas mencionan que quienes utilizan mas el afrontamiento al estrés dirigido a la emocion
son los que presentan mayores niveles del sindrome de Burnout. En este estudio no se
encuentran esos resultados.