¿Qué lineamientos, podríamos plantear para identificar y disminuir

las enfermedades ocupacionales en Perú?

En la actualidad vivimos en una sociedad en la cual el trabajo siempre estuvo vinculado con
las personas es por ello por lo que es necesario analizar este problema que azota a
población mundial. el trabajo siempre produce un riesgo o modificaciones en el entorno
como físicas, biológicas, sociales, morales, etc. esto afecta a la salud de la persona que
trabaja. Para mejor este problema desarrolle algunas estrategias que se planteado en
España.
Según Joaquín Nieto director de oficina la OIT en España desarrolló un programa de
seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente y una estrategia denominada trabajo
seguro (safework) que tiene como objetivo crear conciencia mundial sobre las
enfermedades relacionada con el trabajo y la meta es que la salud y seguridad de los
trabajadores sea reconocida. Por ello considero necesario que fuera factible aplicar en
nuestro país estos cinco lineamientos que se desarrollare a continuación.
 La primera es que haya una normativa en la cual este establecido las normas y
derechos de los trabajadores ya que sin estas normas ninguna acción sería posible.
 En segundo lineamiento es importante contar con mecanismos y recursos humanos
que permitan el cumplimiento de la normativa planteada. Asimismo, los profesionales
de salud tengan una formación y capacitación acerca de los problemas de salud y
con una remuneración adecuada.
 En tercer punto el estudio e investigación y conocimiento ya que es necesario
conocer los sucesos, las causas y consecuencias de la presencia de las
enfermedades en salud.
 Dependiendo de las diferentes áreas de se debe realizar una investigación y
localizar las zonas de riesgo e informar a los trabajadores por ejemplo en un
Áreas Administrativas. - Ventilación adecuada; colocación y correcto
señalamiento de extintores, y mantenimiento a instalaciones eléctricas,
hidráulicas y mecánicas;
 Así también en las Áreas Hospitalarias se debe hacer la Prohibición de
ingestión de alimentos; colocación y correcto señalamiento de extintores;
disposición de desechos; dotación, uso y manejo de equipos de protección
personal; manejo y almacenamiento de equipos compresores; procedimientos
en gabinetes radiológicos, y almacenamiento y manejo para instrumental y
vestuario esterilizado.
 En caso a la infraestructura se debe realizar mantenimiento preventivo o
correctivo de los bienes inmuebles, considerando la remodelación de oficinas
públicas estructurales.
 En cuarta línea es importante la intervención organismo que regulen como el
Gobierno, Organizaciones Empresariales y Sindicatos de Trabajadores deben
trabajar de manera conjunta con objetivos claros. asimismo, las autoridades deben
y tienen que hacer cumplir las normas.
 Por último, la interrelación por los diferentes entes administradores principalmente
de la administración labora. y de la sanitaria. Por otra parte, tampoco podemos
afirmar que solo es el asunto de Ministerio de Trabajo sino también otros ministerios
como el Ministerio de Salud debe estar relacionada, así como como el Ministerio de
 Industria y El Ministerio del Medio Ambiente ya que todas estas instituciones
mencionadas están relacionadas con los problemas de salud en el ámbito laboral.

Por otro lado, la identificación de las enfermedades profesionales el diagnóstico nos

ayudará a poder analizar las enfermedades y plantear medidas o estrategias para poder
mejor la salud de los trabajados. Para ello en necesario que un médico ocupacional labore
en cualquier tipo de empresa ya que se encarga de poder identificar estos problemas que
puede ser de la misma empresa un de una entidad regulada por la MINSA.
NOMBRE :JEAN MARCO ESPINO SULCA