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Caso WorldCom
Profesor:
Noviembre 2019
Tabla de Contenido
1. Introducción ..................................................................................................................... 1
3. Conclusiones .................................................................................................................... 5
4. Recomendaciones ............................................................................................................. 6
Referencias ................................................................................................................................. 7
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1. Introducción
que aconteció, una vez que es conocido el gran desfalco se produce un gran impacto que
Esta crisis adquiere gran magnitud en donde se busca las formas poco profesionales para
poder solucionarlas tomando el camino delictivo, se manipulan los asientos contables, gastos
Atreves de estos actos poco éticos, se quería hacer ver, un valor accionario distorsionado de
detectaron transferencias entre cuentas internas de 3800 millones de dólares durante el año 2001
y en el primer trimestre de 2002, donde estas transacciones debieron ser registradas como
ingresos y fueron cargados como gastos de capital, de tal manera que aumento el flujo de
efectivo sin ningún soporte contable que lo respalde, adicionalmente a esta situación Ebbers
realizó venta de acciones por valor de 70 millones de dólares , antes de presentarse un abrupto
descenso de ingresos.
Esta situación no solo afecta a los directivos de la empresa y a sus empleados, también
contra WorldCom por fraude. El Departamento de Justicia y dos comités del Congreso inician
investigaciones sobre las maniobras contables por las que WorldCom oculta sus pérdidas y como
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En base al caso del fraude de WorldCom, del cual tomaremos referencia, conocemos que fue
una importante empresa del sector de Telecomunicaciones con sede en las Estados Unidos que a
mediados del año 2002 se declaró en banca rota por sus malos manejos económicos, se
evidencia que no dieron importantica a los derechos, sociales, civiles y políticos, de sus
accionistas; que perdieron aproximadamente el 98% del valor invertido, sus empleados
quedaron desempleados, sus clientes se vieron perjudicados al quedarse sin sus servicios, sus
proveedores perdieron un cliente potencial y demás; quienes a su vez se vieron afectados por el
mal manejo que le daba Bernard Ebbers, el cual manipuló la información de la empresa tratando
El señor Ebbers tuvo en sus manos la oportunidad de evitar este fraude, pero por su ambición
al dinero y al poder lo llevaron a omitir normas de la ética empresarial, manipulando los estados
financieros haciendo creer a todos que era una empresa óptima para invertir, generando un
conflicto moral y ético, por este tipo de cuestionamientos ocurren desequilibrios en el modo de
buscar buenas estrategias para la toma de decisiones, sin ningún tipo de control para un adecuado
funcionamiento de la empresa.
A pesar de que quienes administraban WorldCom trataron de que su jugada fuera perfecta, sus
actos de fraude fueron descubiertos a largo plazo generando una inmersión irreversible en el
mercado. Sus directivos hicieron creer que el negocio funcionaba a la perfección, generando una
expectativa positiva y llenando sus bolsillos, mientras que internamente por no existir entes de
El principal responsable del fraude fue su propio fundador, Bernard Ebbers y lo que lo motivo
a realizar falta tan grave fue que no quería desprenderse de su estatus económico y social, por
ello manipuló la información contable, logrando ocultar las grandes pérdidas, las que altero para
reflejar una buena situación financiera de la compañía aunque no sólo fue Bernard el encargado
de realizar toda la maniobra, sino también tuvo sus colaboradores. El director financiero de
WorldCom, Scott Sullivan, también estaba implicado. Cuando la empresa inició el negocio
mostraba grandes ingresos de cerca de los 1.000 millones de dólares, pero para inicios del año
2000 la empresa entró en crisis, la empresa estaba adquiriendo grandes pérdidas en sus estados
de resultados y el valor de las acciones estaban bajando. Por ello, Scott Sullivan empezó a inflar
los estados financieros de la empresa reemplazando los gastos por inversiones de capitales por 3
mil millones a mediados del 2000 y por 800 millones a finales del 2000.
Por ello es necesario que haya un adecuado control interno dentro de las empresas con el fin
de que se pueda detectar y luego informar acerca de acciones raras dentro de los documentos
que las malas prácticas de negocios tienen el potencial de infligir un enorme daño en las
Los mercados operativos forman parte del desarrollo de las economías modernas y su
codicia y la falta de ética de ciertas entidades o personas, que llevaron a cabo actos fraudulentos
de diversa índole haciendo perder millones a los accionistas y puestos de trabajo a la sociedad.
Cuando estas malas prácticas empresariales salen a la luz, se atacan los principios del sistema y
todo tipo de inversor pierde confianza en la misma, poniendo en tela de juicio la competencia de
3. Conclusiones
En el caso WorldCom se pudo evidenciar una gran falta de ética profesional, ocasionando
financiero de gran magnitud, que no se supo afrontar por parte de Bernard Ebbers su mayor
accionista y Scott Sullivan entre otros, quienes tomaron decisiones equivocadas sin tener en
cuenta las implicaciones de sus acciones y las consecuencias que esta traerían para sus socios,
dirección de sus directivos o inversionistas en la que juega un papel muy importante la ética
Mediante el caso WorldCom, podemos percibir los riesgos inherentes al fraude, ya que pese a
que las funciones y acciones asignadas a los profesionales de la auditoria de control interno por
parte de la junta de socios, se vio la vulnerabilidad que se puede presentar en una compañía o
empresa para cometer actos de fraude en donde atreves del maquillaje de los estados de
financieros, hacían ver que la compañía eran próspera solvente, ocultando el fraude interno que
4. Recomendaciones
administradores y empleados.
cumplimiento y alcances en cada una de las áreas de la compañía o empresa por parte de los
funcionarios y directivos.
Contar con un grupo profesional de talento humano para realizar el estudio, clasificación y
admisión del personal a contratar, para desempeñar funciones en las diferentes áreas y así contar
Contar con una entidad de auditoria externa que garantice el profesionalismo basados en un
Promover atreves del sistema de capacitación los logros, objetivos, compromisos, beneficios y
Crear la figura de supervisión de áreas, con el fin de ejercer un mayor control de cada uno de
Referencias
estudio-WorldCom-docx#logout
https://es.slideshare.net/sebasNuez/auditor%C3%ADa-forense-worldcom-2014
Poves, K. [Kathy Poves]. (2016, septiembre 3). Worldcom [Archivo de video]. Recuperado de
https://www.youtube.com/watch?v=UbhULPi6CQk
https://prezi.com/nktg8rjek15e/analisis-del-caso-worldcom/