Caso del Sindicato Único De Hilo Lindo S. A.

(SUHILISA)

1. ¿Qué opinan ustedes de la opinión de Clorinda Mamani referente a la formación de un

sindicato? ¿Por qué?

La señora Clorinda Mamani indica que es necesario formar un sindicato en la compañía

donde labora por temas de baja remuneración (a pesar de recibir una remuneración que es 10
% más que el sueldo básico) y malas condiciones laborales, su opinión y sugerencia de formar
un sindicato es el derecho de cada trabajador, el detalle es que la base gremial donde ella está
recibiendo asesoría es identificada como violenta y radical, por lo que su posición fue declararse
en huelga en vista de que la gerencia de empresa no quiso aceptar el pliego de reclamos del
sindicado.

Trabajadores ya que las condiciones laborales no eran las adecuadas para las obreras,
pero el tema de ser radical no está bien porque causa que el empleador también tome medidas
radicales, como en el caso planteado en el que se cerró la compañía y sólo dejo ingresar a
personal de confianza.

2. ¿Un partido político tiene el derecho de ayudar a las obreras a formar un sindicato? ¿Por
qué?

No tiene el derecho de apoyar a formar un sindicato porque el fin de un partido y de un

sindicato son distintos, el partido político tiene legitimidad de implantar modelos en el sistema
social y los sindicatos no cuentan con esa legitimidad, en caso de vincularse partidos políticos
con sindicatos estarían tratando de implantar su pensamiento e ideología, opino que no debería
de ser así ya que el fin de un sindicado es protección y defensa de sus derechos e intereses y el
mejoramiento social, económico y moral de sus miembros más no realizar política.

3. Si se supone que la causa por la cual están luchando las obreras es justa, ¿Petronila Paloma
tiene la obligación de apoyarles? ¿Por qué?

Según Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo “la afiliación a sindicatos de trabajadores es libre
y voluntaria. De tal modo que está prohibido Coaccionar directa o indirectamente a los
trabajadores a ingresar o retirarse de la organización sindical”.

La señora Petronila no desea apoyar al sindicado por la intromisión del partido político y hace
que tomen acciones radicales violentistas, ella no tiene la obligación de apoyarles porque no va
con su forma de pensar y no se siguió los pasos de negociación colectiva que ella recomendó.

4. ¿El Gerente actúa dentro de lo que es moralmente aceptable al tomar la decisión de no

conceder estabilidad laboral a las personas que no sean de su plena confianza? Por favor,
expliquen su respuesta.

Lo mencionado líneas arriba, es generalmente practicado en el ámbito laboral, el tema de

conceder estabilidad laboral a personas de confianza, pero no moralmente aceptable ya que se
espera que los gerentes y empresas reconozcan los años de servicio, experiencia y aporte del
empleador hacia la organización, debería de tomar otra decisión que no sea tan radical, por
ejemplo proponer un esquema de objetivos por cumplir por el personal y los incentivos que se
otorgará para su cumplimento o generar la línea de carrera a los empleados para lograr su
estabilidad laboral.
La actitud moral fundamental de la persona es su orientación básica frente a la vida

No puede condicionarse el empleo de un trabajador a la afiliación, no afiliación o desafiliación,

obligársele a formar parte de un sindicato, ni impedírsele hacerlo.

5. ¿Hay algún problema moral con el hecho de que el Gerente favorezca a Petronila Paloma
con el permiso de vender las prendas de vestir? Por favor, expliquen su respuesta.

No habría ningún problema moral porque el gerente es libre de elegir a la persona que permitirá
realizar las vendas minoristas de sus prendas de vestir pero si generará incomodidad a las
obreras que están en huelga porque pensarán que hay favoritismo con la señora Petronila
Paloma, en caso de que algunas otras obreras realizaron el pedido de vender las prendas al por
menor.

6. ¿Qué opinan ustedes de las tácticas de Clorinda en la reunión sindical para lograr que las
bases apoyen la continuación de la huelga? Por favor, expliquen su respuesta

La señora Clorinda Mamani está utilizando la huelga indefinida como presión sindical y está
siendo azuzada por el partido político caracterizado por aconsejar medidas radicales y
violentistas frente a las organizaciones, además que se emplea medios violentos al atacar a la
señora Petronila Paloma generando conflicto con la empresa. En el caso de la última reunión
ella está usando una táctica de conseguir seguidoras entre las obreras, para que por mayoría las
demás obreras acepten lo que sus seguidoras y ellas sugieran, es una táctica bastante usada
lograr adeptos y no dar oportunidad de escuchar otras opiniones contrarias a ella, me parece
que su postura es muy radical y no permite la negociación con el gerente. Quien aceptó el
incremento de sueldo a las obreras.