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GRUPO 3
ASESORA.
Contenido:
DIFERENTES PROBLEMATICAS Y POSIBLES SOLUCIONES QUE PRESENTAN LOS
ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA HACIA EL SISTEMA
ESTRATEGICO DE TRANSPORTE PUBLICO.......................................................................... 1
INTRODUCCION .............................................................................................................................. 6
ANTECEDENTES ............................................................................................................................... 7
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ................................................................................................. 9
OBJETIVOS. ................................................................................................................................ 13
JUSTIFICACIÓN........................................................................................................................... 14
HIPÓTESIS .................................................................................................................................. 15
MARCO DE REFERENCIA ............................................................................................................... 16
7.1 MARCO LEGAL. .................................................................................................................... 16
7.2 MARCO TEORICO. ................................................................................................................ 19
7.3 MARCO CONCEPTUAL. ........................................................................................................ 20
CARACTERISTICAS...................................................................................................................... 21
DISEÑO METODOLOGICO. ............................................................................................................ 23
CAPITULO 1. GENERALIDADES.
INTRODUCCION
Todo este trabajo ha sido preparado minuciosamente, cada aporte ha sido tomado
de fuentes primarias y secundarias de información, las últimas son de artículos de
medios de comunicación como periódicos o revistas, ya que este tema es nuevo y
no existen obras literarias que hablen de dicho tema y más de una ciudad como la
nuestra (Santa Marta DTCH).
Lo que aportamos aquí es una herramienta para las futuras generaciones que han
de investigar sobre este tema, esperamos sea de gran ayuda para todos los
interesados en contribuir al desarrollo de nuestro Sistema de Transporte Urbano y
Ciudad.
ANTECEDENTES.
La movilidad es un tema fundamental para las políticas públicas mundiales; hoy día
los Sistemas Integrados de Transporte (SIT) son los que afrontan el reto de dar
soluciones técnicas, financieras, sociales y medioambientalmente sostenibles en
una nación. Colombia se encuentra a la vanguardia de los Sistemas Integrados de
Transporte a nivel de Latinoamérica, contando en la actualidad con 7 proyectos
adelantados de manera simultánea en diferentes ciudades del país, lo que hace que
se presenten problemas inesperados que requieren de soluciones de largo plazo.
Los sistemas integrados de transporte reconocidos que actualmente funcionan en
Colombia son:
Otro caso que se viene presentando es el trato que tienen algunos conductores con
los usuarios (estudiantes) del sistema de transporte. Esto puede ser quizás por falta
de cultura empresarial, un caso especial que puede un administrador estudiar. La
cultura empresarial debe enseñar a los conductores de servicio público el trato hacia
sus clientes, porque ellos son el objetivo de la empresa, la razón por la cual ellos
prestan el servicio.
Si no existe un respeto hacia los usuarios del servicio de transporte público, están
perdiendo como empresa.
CANTID PRROME
ASUNTO OBSERVACIONES
AD DIO
$
SALARIO 1.200.00 N/A
0 Monto fijo por la empresa
Es la única que se toma en cuenta,
las semanales y mensuales se
hacen en base a la suma de la
COMISION POR $
5% comisión por día comprendida de
DIA 60.000
lunes a viernes y que sea pagada si
se cumple la meta de 400 pasajeros
por día.
COMISION POR $
N/A
SEMANA 300.000
Con este cálculo damos a conocer el
pago de comisión mensual por cada
conductor del STU y así dimensionar
el tamaño de esta cifra pagada mes
a mes a cada funcionario del
sistema. Nuestra investigación ha
COMISION POR $
N/A arrojado que hay más o menos 700
MES 1.200.000
flotas circulando en la ciudad de
Santa Marta, lo que sería multiplicar
este monto de $1'200.000 por 700;
para un total de 840'000.000 y la cifra
se doblaría si se incluye el pago del
salario fijo por cada empleado.
A partir de este cuadro se investigó con algún estudiante y nos dieron unas
recomendaciones.
La subida en el precio de los pasajes frente a la calidad que tienen los vehículos es
un problema no solo de mantenimiento, sino que cultura organizacional. Estamos
frente a un problema de dejación por parte de los funcionarios de la empresa
prestadora del servicio. Toda la flota no se puede dejar solamente en manos de
empresas que brindan mantenimiento de primer nivel (frenos, llantas, “gases”), sino
también en una que proporcione mantenimiento a la coginería, aire acondicionado,
ventanas y carrocerías. Un servicio de calidad a la ciudadanía, una imagen positiva
de la empresa, una subida de precios justificada y amparada por los hechos.
Un hecho más es la gran cantidad de flotas que transitan por la ciudad, esto porque
no hay una adecuada estructura vial que permita una circulación sin trancones en
la ciudad. Error que se evidencia cuando muchos de los vehículos de transporte de
pasajeros tienen la misma ruta por día y congestionan las vías de la ciudad saliendo
a competir entre sí. Las rutas son muy similares, la mayoría abarca avenidas
principales y otros como espacios pequeños para transitar (carrera quinta). Esto es
administrativo también, un hecho que debe ser puesto bajo la lupa administrativa,
para que no existan perdidas dentro de la organización y se oferte un mejor servicio.
Otro tema al tratar seria la oferta y la demanda del servicio si la empresa cuenta con
la suficiente flota para cubrir toda la demanda que hay en santa marta por lo tanto
preguntamos a algunos choferes y su respuesta fue la siguiente. La empresa cuenta
con una gran cantidad de flotas pero no con una gran cantidad de rutas donde se
alcance a llegar a todos los barrios de la ciudad por lo tanto la empresa debería
poner en acción la construcción de nuevas rutas. Lo dicho anterior resolvemos el
interrogante que dejamos al inicio del párrafo, que si hay una gran cantidad de oferta
para cubrir la demanda existente en la ciudad.
● 4.2 ESPECIFICO.
MARCO LEGAL.
De acuerdo con los parámetros legales que se contemplan en la ley 1503 de 2011,
en este trabajo se mencionan los artículos 1 incisos a, b, c, d y e; 3 inciso 4.
Mencionando en el primero el fin de la ley y cumplimientos a tener en cuenta citados
a continuación:
“Artículo 1°. Objeto. La presente ley tiene por objeto definir lineamientos generales
en educación, responsabilidad social empresarial y acciones estatales y
comunitarias para promover en las personas la formación de hábitos,
comportamientos y conductas seguros en la vía y en consecuencia, la formación de
criterios autónomos, solidarios y prudentes para la toma de decisiones en
situaciones de desplazamiento o de uso de la vía pública, de tal manera que:
a) Se contribuya a que la educación en seguridad vial y la responsabilidad como
actores de la vía sean asuntos de interés público y objeto de debate entre los
ciudadanos;
b) Se impulsen y apoyen campañas formativas e informativas de los proyectos
de investigación y de desarrollo sobre seguridad vial;
c) Se concientice a peatones, pasajeros y conductores sobre la necesidad de
lograr una movilidad racional y sostenible;
d) Se concientice a autoridades, entidades, organizaciones y ciudadanos de
que la educación vial no se basa solo en el conocimiento de normas y
reglamentaciones, sino también en hábitos, comportamientos y conductas;
e) Se establezca una relación e identidad entre el conocimiento teórico sobre
las normas de tránsito y el comportamiento en la vía”.
Para la ley, la educación vial no consiste solo en saber de señalización, sino también
en adquisición de hábitos que se materialice en comportamientos correctos frente
en el uso de la vía. Esto está sujeto en el artículo 6° de la 1530 de 2011 mencionado
a través del literal k de la ley 115 de 1994. Dicho de otra manera: “La adquisición de
hábitos de observación visual, auditiva y psicomotriz para la creación de actitudes y
comportamientos de prevención frente al tránsito, respeto a las normas y
autoridades, y actitudes de conciencia ciudadana en materia de uso de la vía”.
MARCO TEORICO.
Según Todd Litman, “la congestión tiende a mantener el equilibrio; los volúmenes
de tránsito aumentan hasta el punto que los retrasos de la congestión desincentivan
los viajes en hora punta. Si la capacidad de la vía aumenta, los viajes en hora punta
también aumentan hasta que la congestión límite de nuevo el crecimiento del
tránsito. Estos viajes adicionales se les llaman tránsito generado o tráfico inducido.
MODERNIZCION DE LA FLOTA.
MARCO CONCEPTUAL.
Educación: Transmisión de conocimientos a una persona para que esta adquiera
una determinada formación.
El transporte público urbano puede ser proporcionado por una o varias empresas
privadas o por consorcios de transporte público. Los servicios se mantienen
mediante cobro directo a los pasajeros. Normalmente son servicios regulados y
subvencionados por autoridades locales o nacionales. Existen en algunas ciudades
servicios completamente subvencionados, cuyo costo para el viajero es gratuito.
CARACTERISTICAS.
TRANSPORTE URBANO.
Esta investigación busca conocer cuáles son las diferentes problemáticas y posibles
soluciones que presentan los estudiantes de la universidad del magdalena con el
transporte urbano de la ciudad de santa marta, esta investigación se realizara de un
enfoque cuantitativo y cualitativo ya que vamos a medir el número de estudiantes y
su manera de pensar frente a las necesidades que presenten cada uno en cuanto
al transporte.
RECOLECCION DE LA INFORMACION.
Para tener una mayor información sobre el conocimiento que los estudiantes de la
universidad del magdalena sobre el sistema estratégico del transporte público se va
a realizar una recolección de datos de fuente primaria por medio de una encuesta,
apoyada también en la observación directa.
1. Malla vial.
2. Conducta de los conductores.
3. Mal estado de los buses.
4. Demora en el despacho de los buses.
5. Vandalismo en la flota de buses.
6. Precio del pasaje.
7. Si la demanda cubre la oferta del distrito.
8. Capacitaciones de los conductores.
9. Guerra del centavo.
Los resultados de las posibles soluciones van dadas por el orden de las falencias
dadas.