PERFIL POR COMPETENCIAS

Denominacion del cargo: AUXILIAR CONTABLE

Realizar actividades administrativas de archivo, control y elaboración de

correspondencia, digitar y registrar las transacciones contables de las operaciones de
Mision del cargo:
la compañía y verificar su adecuada contabilización, elaborar nómina y liquidación de
seguridad social.

REQUISITOS DEL PUESTO (APTITUDES)

Funciones Especificas: Bajo Medio Alto

Atender de manera ágil, amable y eficaz las llamadas telefónicas del conmutador. X

Recibir la correspondencia, radicarla y entregarla, tanto interna como externa X

Atender todas aquellas personas que necesiten información. X

Mantener actualizados los documentos legales de la compañía y entregar al personal
X
que lo requiera
Elaborar la nómina y liquidación de seguridad social. X

Revisión de la contabilización de los documentos X

Clasificar adecuadamente de acuerdo con los centros de costos existentes los
X
documentos contables
Participar en la identificación de los riesgos de su área de trabajo y en la generación
X
de acciones de mejora para su prevención
Administrar la papelería y elementos de uso de la compañía llevando registros en las
X
planillas indicadas.
Colaboración continua en otras labores asignadas por su jefe inmediato. X

FORMACION ACADEMICA

Estudiante de nivel técnico, tecnológico o en formación profesional certificado en el

Perfil Profesional:
área de Contaduría Pública.

Conocimientos Requeridos: Bajo Medio Alto

Manejo de los programas de Office (Word, Excel) X

Conocimientos actualizados contabilidad y tributaria X

Manejo de herramientas de oficina X

Conocimiento como mínimo de algun programa contable X

Conocimiento de los procedimientos del sistema de gestión integrado del area X

COMPETENCIAS DEL PUESTO ( ACTITUDES Y HABILIDADES)

• Alto sentido de la responsabilidad y el cumplimiento
• Competencias comunicacionales, interpersonales intrapersonales y de gestión.
• Trabajo en equipo
• Iniciativa, creatividad, prudencia y proactividad.
• Orientación al servicio
• capacidad de adaptarse rápidamente ante retos y ambientes cambiantes.
• Disposición de aprender e implementar nuevos conceptos.
• Grandes habilidades para el análisis y resolución de problemas.