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Programa
Fase 1: identificación
Regional cauca
2019
Servicio nacional de aprendizaje
Actividad de aprendizaje 1:
Instructores
Aprendiz
Regional cauca
2019
Contenido
1. Caracterización de la empresa ........................................................................................ 4
2. Reseña ................................................................................................................................ 4
2.1. Misión. ............................................................................................................................ 5
2.2. Visión.. ............................................................................................................................ 5
2.3. Valores corporativos. .................................................................................................... 5
3. Diagnóstico preliminar ..................................................................................................... 6
4. Planteamiento del problema ......................................................................................... 8
5. Formulación del problema............................................................................................ 8
6. Objetivos......................................................................................................................... 8
6.1. Objetivo general............................................................................................................. 8
6.2. Objetivo específico ......................................................................................................... 9
7. Justificación ................................................................................................................... 9
8. Planteamiento solución ............................................................................................... 10
8.1. Artículos relevantes ..................................................................................................... 10
8.2. Anverso documento datos generales .......................................................................... 10
8.3. Reverso documento ..................................................................................................... 11
9. Instrumento de recolección de información .............................................................. 11
1. Caracterización de la empresa
2. Reseña
Encontramos los inicios de la empresa AQUÍ TAXI S.A.S en el año 2011, constituida
formalmente en el año 2018. Nace de la idea y la firme creencia de mejorar y dar herramientas
tecnológicas tanto a usuarios y conductores del servicio de transporte individual tipo taxi para
Un año después de su inicio, la empresa presta sus servicios de transporte en las ciudades de
Bogotá y Bucaramanga. Cuenta con más de 3.500 conductores afiliados, y más de 1.800
pasajeros inscritos que solicitan sus servicios por medio de su plataforma tecnológica.
2.1. Misión. Garantizar el servicio óptimo de transporte público individual de pasajeros
2.2. Visión. Ser para el año 2020 una empresa que satisfaga las necesidades de nuestros
las nuevas tecnologías teniendo en cuenta los más altos estándares de calidad en la prestación
del servicio.
Calidad
Compromiso
Ética
Eficiencia
Puntualidad
Responsabilidad social
Seguridad
Solidaridad
3. Diagnóstico preliminar
Se ha seleccionado la empresa AQUÍ TAXI S.A.S. para el desarrollo del proyecto formativo
y esta se caracterizó como una pequeña empresa de acuerdo con lo estipulado en la ley 590
de 2000, por la cual se dictan las disposiciones para promover el desarrollo de las micro,
pequeñas y medianas empresas, y a la ley 905 de 2004, por medio de la cual se modifica la
La empresa en cuestión fue sugerida como objeto de estudio por el aprendiz debido a su
cercana relación con la gerente y algunos miembros del personal de producción. Siendo así,
instrumentos que brinden al proyecto la información necesaria para la ejecución del mismo.
junio de 2018, con el objetivo de obtener información de primera mano a modo de una
descriptiva de modo que, como afirma Salkind (1998) “se reseñan las características o rasgos
actividades que se desarrollan en la empresa. También cabe resaltar que a pesar de las
diferentes dificultades comunes que surgen con el origen de una empresa, han sido capaces
reconocimiento al área de desarrollo de la plataforma, puesto que esta es la que tiene procesos
mejor estructurados. Dicha área tiene como cabeza a la gerente, quien a su vez tiene a su
en conjunto están al tanto de cada una de las actividades que involucra los procesos de
desarrollo.
4. Planteamiento del problema
rendimiento del área administrativa que tiene a su cargo la operación de diferentes áreas
la fuente del problema que ha sido la generación manual en Excel de unos certificados
exigido a algunos vehículos prestadores del servicio de transporte especial a nivel nacional y
radica en que al tener que hacer manual este certificado el proceso es muy demorado ya que
¿Cómo contribuir a que al desarrollo de una plataforma que sistematice este proceso de la
6. Objetivos
a llevar al desarrollo de un sistema de información para que la empresa AQUÍ TAXI S.A.S.
mejore su desempeño.
6.2. Objetivo específico
Elaborar una propuesta viable para el desarrollo de un sistema de información que contribuya
a mejorar y agilizar el proceso de generar los formatos FUEC y así poder prestar un mejor
7. Justificación
Se debe reconocer como importante apoyar a las pequeñas empresas de servicios como AQUÍ
TAXI S.A.S. en su crecimiento en la medida que se pueda hacer un aporte significativo que
El proyecto tiene como fin ser una guía de apoyo para la empresa de modo que mediante su
realización, sea posible la corrección o mejora de procesos que puedan afectar el desarrollo
Se proveerá a la empresa AQUÍ TAXI S.A.S. estrategias que permitan aumentar su eficiencia
en procesos tecnológicos optando siempre por transformarse en una empresa más atractiva y
modo que su ejecución permitirá a los investigadores aplicar los conocimientos adquiridos
entrega de dichos formatos, reduciendo así los tiempos de atención de cada uno de los
Investigando más a fondo se ha logrado conocer las normas requeridas para la regulación de
este tipo de documentos que son públicos y están regidos por los siguientes lineamientos de
“Artículo 2.2.1.6.3.3. Extracto del contrato. Durante toda la prestación del servicio, el
conductor del vehículo deberá portar el extracto del contrato, el cual deberá expedirse
conforme la regulación que expida el Ministerio de Transporte. Parágrafo 1. El Ministerio de
transporte reglamentará la expedición del extracto del contrato, de manera que este pueda ser
consultado y verificado a través de un sistema información que permita y garantice el control
en línea y en tiempo real. Parágrafo 2. La inexistencia o alteración del extracto del contrato,
advertida por la autoridad de control de tránsito en vía, dará lugar a la inmovilización del
vehículo, de conformidad con lo dispuesto en el literal C del artículo 49 de la Ley 336 de
1996. Los errores mecanográficos que no presenten enmendaduras ni tachones, no
constituyen inexistencia o alteración del documento.
La plataforma debe generar y guardar reportes para su posterior auditoria ante las
autoridades competentes.
El personal administrativo de AQUÍ TAXI SAS será el encargado de operar la
plataforma y generar los extractos por medio de una página web que deberá estar
alojada en un servidor virtual o físico.
La entrega de los formatos a los clientes se hará únicamente en las instalaciones de la
empresa a los afiliados que tengan al día sus documentos, los del vehículo y estén al
día con el rodamiento cobrado por la empresa.
la empresa. Las preguntas van dirigidas a la persona que actualmente se encuentra encargada
del área administrativa, y que parcialmente maneja el área de recursos humanos y genera los
extractos de contrato.
Cuestionario Si No Respuestas
La empresa es consciente de la
¿La empresa cuenta actualmente con necesidad en algunas áreas que se
algún sistema de información que x necesita automatizar los procesos para
automatice este tipo de procesos? así dar un mayor rendimiento.
¿Cree usted que desarrollando un Sí, creo que los sistemas son
sistema que permita automatizar este fundamentales en el correcto
x
proceso se solucione de manera eficaz desarrollo de actividades en una
la problemática? organización.