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RÚBRICA
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A DE
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OBSERVACIO EN LOS CONCEPTOS DE PORTADA, INTRODUCCION, DESARROLLO, CONCLUSIONES Y REFERENCIAS, SOLO SE
NES OR
REGISTRA SI LO PRESENTA O NO LO PRESENTA.
*En la columna en blanco, colocar una “X” dependiendo de la evaluación obtenida por cada aspecto a evaluar.
UNIVERSIDAD TECNICA DE COTOPAXI
RÚBRICA
INSTRUCCIONES:
Fase(s) en la que se utiliza la rúbrica.- Fase o fases de la secuencia didáctica a la que corresponde el ejercicio.
Ejercicio.- Ejercicio realizado (especificar a detalle la realización del ejercicio solicitado, de manera que permita al evaluador tomar decisiones).
Fase específica que se evalúa.- Fase que se evalúa en el momento de la utilización de la rúbrica.
Fecha Límite.- Fecha límite de entrega del trabajo. Si es ejercicio en el aula y coevaluación se sugiere especificar fecha y hora.
Fecha Real de Entrega.- Fecha en la que el estudiante entregó su ejercicio o actividad.
Nombre del Alumno.- Alumno que realizó el ejercicio.
Aspectos a evaluar.- Aspectos a evaluar dependiendo del ejercicio.
Escala de evaluación:
Competente básico.- Realiza un desempeño mínimo aceptable de los saberes señalados en las rúbricas, bajo supervisión.
Competente intermedio.- Realiza un desempeño aceptable de los saberes señalados en las rúbricas, con independencia.
Competente avanzado.- Realiza un desempeño de excelencia en la mayor parte de los saberes señalados en las rúbricas de cada curso,
mostrando independencia en su desarrollo.
Competente sobresaliente.- Considera un nivel de excelencia en el que se logran los estándares de desempeño de todos los saberes, de
acuerdo a lo señalado en las rúbricas de cada curso, mostrando independencia en su desarrollo y apoyando a otros en el logro de los
mismos.
Marcar con una “X” lo logrado por el estudiante en cada aspecto a evaluar.
La evaluación final del ejercicio, se obtiene por promedio aritmético simple, con los siguientes pasos:
• Obtener la suma por cada escala de evaluación después de multiplicar por el valor indicado.
• Obtener la suma total de las escalas de evaluación y dividirla entre el número de aspectos a evaluar.
• Los aspectos a evaluar pueden ser ponderados.
Carrera de Sistemas
Universidad Tècnica de Cotopaxi RUBRICA DE EVALUACIÓN DE TALLERES
4 (excelente) (10 – 8) 3 (muy bueno) (7.9 – 5.8) 2 (bueno) (5.7 – 4.0) 1 (mínimo) (3.9 – 1.0)
Trabaja Participa activamente en el Participa en el taller solo cuando Su participación es escasa Se muestra indiferente al
colaborativamente desarrollo del taller se le pregunta taller
durante el taller
en aula
Aporta ideas Aporta ideas en forma proactiva Aporta ideas cuando se le Su aporte es escaso No aporta ideas
pregunta
Ayuda a sus Ayuda a sus compañeros siempre Ayuda a sus compañeros cuando Su ayuda es esporádica No ayuda a su
compañeros de se lo solicitan compañeros
grupo
Completa las Completa las tareas y hace Completa las tareas Tiene dificultades para No completa la tarea
tareas asignadas sugerencias completar la tarea asignada
Rúbrica para evaluar ensayos e informes escritos
Complementos importantes:
1) Falto bibliografía: 25% menos, se considera plagio
2) Presencia de copy-paste: Si hay más de 2 párrafos con copy-paste o más de uno igual a la de algún compañero obtendrá
10/100 de calificación.
3) Ortografía: cada error dará un 1% menos. (Tolerancia 1 por página)
4) Descuidos de escritura: cada error dará un 1% menos. (Tolerancia 1 por página)
Universidad Técnica de Cotopaxi
Facultad de Ciencias de la Ingeniería
y Aplicadas
Carrera de Sistemas
Latacunga – Cotopaxi – Ecuador
Elaborar un informe escrito implica poner en juego las cuatro habilidades que fomenta el
Programa Púlsar. Esta rúbrica permite evaluar algunas de ellas, principalmente, expresión
escrita y autoaprendizaje, a través de los siguientes resultados de aprendizaje:
El docente puede modificar o agregar los indicadores que sean necesarios según los
requerimientos particulares.
Cada indicador describe las conductas y/o resultados que corresponden al nivel LOGRADO. El
docente debe evaluar en qué nivel de logro está el estudiante asignando una de estas 4
categorías: