Examen: EVALUACIÓN 3

Periodo:
Carrera:
Director de la carrera:
Taller de Liderazgo Tetra: 6° Turno:
Calificación
Nombre del maestro/Academia: Fecha:

Nombre:

Matrícula: Grupo: Folio:

I. CONSIDERACIONES IMPORTANTES
 La evaluación del Período 3, tiene un valor de 30 puntos dentro de la calificación global.
 El valor total de las preguntas es 21 puntos (cada pregunta tiene su propio valor).
 El valor de los requisitos de formato en el trabajo es de 9 puntos (cada requisito tiene
su propio valor). Para cumplir con los 5 requisitos es importante revisar el anexo:
“PRESENTACIÓN DE TRABAJOS ESCRITOS UMM”

REQUISITOS DE FORMATO
Excelente Satisfactorio Debe mejorar
Elemento
2 puntos 1 punto 0 puntos
Portada Cuenta con los 10 Si falta 1 de los 10 Si faltan 2 o más
elementos. elementos. elementos.
Índice Índice completo Índice incompleto
Referencias bibligráficas Incluye 2 Incluye 1 referencia. No cuenta con
Recuerda que el plagio (copiar referencias. referencias.
las ideas de otros sin la
referencia apropiada) es una
falta grave.
Ortografía 0 errores Hasta 3 errores 4 o más errores
ortográficos. ortográficos. ortográficos.
Redacción Clara y coherente. No es clara y
coherente
Total

II. DESARROLLO DEL TRABAJO

Objetivo: Aplicar los aprendizajes del curso a tu vida, por medio de la elaboración de un Plan
específico de Desarrollo Personal.

Desarrolla el siguiente contenido:

1. Elige un ámbito en el que ejerces un rol de liderazgo y descríbelo con detalle. (Familia,
escuela, trabajo, sociedad, grupo de interés, equipo deportivo, grupo religioso, etc.). Valor 2
puntos

2. Describe el o los estilos de liderazgo que ejerces dentro de este ámbito. Explícalos y analiza
por qué y cuándo los utilizas. Valor 2 puntos

3. Analiza los resultados que tienes hasta este momento en tu rol de liderazgo con cada una de
las personas a los cuales guías. Explica si los resultados son positivos o negativos y justifica
tu respuesta. Valor 2 puntos
1
 4. De acuerdo con las 7 competencias vistas en el taller, analiza lo siguiente:
(3puntos por cada inciso).
a) ¿Cuáles te parecen las 3 más importantes en tu caso y por qué?
b) ¿Cuáles son aquellas que dominas más y cómo te das cuenta de esto?
c) ¿Cuáles son aquellas que aún necesitas desarrollar y por qué (mínimo 3)?

5. Establece un plan con un mínimo de tres actividades, recursos necesarios y fechas para
desarrollar las habilidades y competencias que te hacen falta para mejorar en general los
resultados de tu liderazgo. Valor 4 puntos.

6. Describe si te consideras un líder con sentido humano y explica tu respuesta. Valor 2 puntos.