OFICIAL TÉCNICO DE MANEJO DE CUENCAS HIDROGRÁFICAS

(INTIBUCÁ) 1551
Tiempo completo Intibucá junio 9, 2017 - junio 25, 2017 Varios Imprimir
GLOBAL COMMUNITIES es una organización internacional de desarrollo sin fines
de lucro que trabaja en estrecha colaboración con las comunidades. Nuestra misión es
crear cambios duraderos, positivos y dirigidos por la comunidad que mejoren la vida y
medios de subsistencia de las personas vulnerables alrededor del mundo. Fue fundada
en 1952 y cuenta con más de 30 años de presencia continua en Honduras implementando
programas de escala nacional en desarrollo económico, salud, cambio climático y
juventud, entre otros.
Requerimos contratar profesionales y especialistas en diferentes disciplinas para
desarrollar acciones de asistencia técnica especializada, fortalecimiento organizacional,
gestión financiera y de subvenciones, entre otros, con sede en el departamento de
INTIBUCÁ, en el marco de una futura oportunidad para implementar un componente de
servicios para el Manejo de Cuencas, Conservación y Manejo Comunitario del Agua en
el Corredor Seco, específicamente en los departamentos de La Paz, Intibucá y Lempira,
previsto para iniciar el 1 de Julio de 2017.
Nombre del puesto: OFICIAL TÉCNICO DE MANEJO DE CUENCAS
HIDROGRÁFICAS (INTIBUCÁ)
Reporta a: Especialista Senior en Manejo de Agua / Sub-director
Sede: oficina de Global Communities en La Esperanza, Intibucá. Dispuesto a realizar
viajes frecuentes a la zona de influencia del proyecto
Objetivo del puesto: Coordinar la implementación del componente de restauración,
conservación y potenciación de ecosistemas y mejorar la administración y
gobernabilidad de microcuencas priorizadas en los departamentos de La Paz, Intibucá y
Lempira con un enfoque comunitario e inclusivo
Responsabilidades (principales)

 Coordinar la implementación de las actividades del plan de trabajo del proyecto

relacionadas a la restauración, conservación y potenciación de ecosistemas,
administración y gobernabilidad del agua en las microcuencas asignadas
 Apoyar el desarrollo del diagnóstico de microcuencas, enfocando esfuerzos en
identificar, caracterizar y priorizar las microcuencas a ser manejadas basado en los
criterios previamente definidos
 Coordinar la formulación, implementación y seguimiento de los planes simplificados
de gestión de microcuencas a las unidades territoriales asignadas a través de las
metodologías y herramientas propuestas por Global Communities para el proyecto
 Coordinar, en conjunto con los técnicos de locales y organizaciones de base
(gobiernos locales, juntas de agua, regantes, asociaciones de productores, entre
otros), la identificación, priorización e implementación de las inversiones
estratégicas en microcuencas priorizadas, como parte de los planes de acción
propuestos
 Identificar y proponer a los directores del proyecto, potenciales alianzas con actores
claves (gobierno local, juntas de agua, patronatos, consejos de cuenca,
organizaciones no gubernamentales, proyectos, entidades del sector público y
privado) a fin de apalancar recursos financieros para crear los mecanismos de pagos
eco-sistemáticos y realizar esfuerzos coordinados para el logro de las metas del
proyecto.
 En coordinación con el Oficial de Fortalecimiento Organizacional, brindar
seguimiento técnico a los sub-awards firmados con los socios locales (alcaldías,
mancomunidades u organizaciones no gubernamentales) para la ejecución de
inversiones estratégicas y actividades definidas en los planes simplificados
 Dirigir a un equipo multidisciplinario de facilitadores a cargo de implementar los
componentes de restauración, conservación, potenciación de ecosistemas y
administración y gobernabilidad de microcuencas priorizadas
 Orientar y supervisar a los técnicos de campo para identificar prácticas potenciales
de protección de fuentes de agua y microcuencas (cercado, obras de desviación de
escorrentía, reforestación de zonas críticas, prácticas de manejo de suelo, agua y
cobertura), que efectivamente reduzcan las amenazas a calidad de agua y a los flujos
hídricos
 Coordinar el diseño, desarrollo y seguimiento de la estrategia de mecanismos de
compensación ambiental en las microcuencas priorizadas
 Apoyar la implementación y seguimiento del plan de fortalecimiento a las instancias
locales, municipales y regionales priorizadas en el manejo de microcuencas y el uso
del servicio de agua potable y de riego
 Realizar informes mensuales y trimestrales sobre la ejecución y seguimiento del
proyecto en materia de restauración, conservación y potenciación de ecosistemas y
administración y gobernabilidad del agua
 Apoyar el desarrollo de indicadores de gestión del proyecto como parte del Plan de
Monitoreo y Evaluación (M&E) del proyecto
 Apoyar en la elaboración del informe de diagnóstico rápido consolidado, proveyendo
información respecto al manejo de microcuencas
 Desarrollar una matriz de microcuencas potenciales a manejar en la zona asignada
basado en criterios de selección previamente definidos
 Desarrollar estudios de caso e historias de éxito del proyecto, asegurando que los
procesos y acciones durante la implementación de planes simplificados sean
documentados de forma oportuna y efectiva
 Otras que la dirección del proyecto asigne a fin de contribuir con el logro de las
metas e impactos esperados del proyecto
Perfil:

 Formación académica en grado de licenciatura o ingeniería de preferencia en

Ciencias Forestales, Agronómicas, Ambiente, Biología o carreras afines
 Experiencia de al menos 5 años en la implementación y seguimiento de proyectos de
protección y manejo de microcuencas, gobernabilidad y administración del agua a
través de instancias locales, municipales y regionales
 Experiencia de al menos 3 años en la coordinación, desarrollo e implementación de
planes simplificados de gestión de microcuencas y mecanismos de compensación
ambiental (se apreciará experiencia en el área de influencia del proyecto)
 Experiencia con programas financiados por cooperación internacional
 Experiencia comprobada en la coordinación de equipos multidisciplinarios
 Conocimientos de procesos de fortalecimiento municipal y gobernabilidad local
 Conocimiento del proceso metodológico del Instituto de Conservación Forestal (IFC)
para la gestión de la declaratoria de microcuencas prioritarias

Competencias:

 Orientado al trabajo en equipo y bajo presión

 Excelente relaciones y comunicación interpersonales
 Excelente redacción y análisis de documentos
 Fluidez en español y conocimiento intermedio de inglés (lectura y escrito)
 Disponibilidad inmediata
 Disponibilidad para radicar en La Esperanza
 Manejo avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
 Manejo avanzado de programas de manejo de datos geo-espaciales (ArcGis 10.1 o
versión más reciente, gvSIG u otros)

Requisitos: Los interesados deberán enviar los siguientes documentos al correo

electrónico convocatoria@chfhonduras.org

 Curriculum Vitae actualizado, de preferencia en formato PDF

 Carta de interés, que incluya su disponibilidad, disposición de residir en Intibucá y
su aspiración salarial
 En el asunto del correo colocar la siguiente nomenclatura: CV-nombre del puesto al
que aplica – departamento al que aplica, ejemplo: CV-Oficial Técnico de Campo en
Fortalecimiento Organizacional – INTIBUCÁ

Consideraciones:

 Global Communities garantiza la igualdad de oportunidades laborales y valora la

diversidad en todos los niveles.
 Todas las aplicaciones serán tratadas con la más estricta confidencialidad
 Debido al alto volumen de aplicaciones, solamente se contactará a las personas
calificadas en el proceso
 No se considerarán aplicaciones incompletas, que no cumplan los requisitos y
recibidas fuera de la fecha límite de aplicación
 Fecha límite de aplicación: 25 de junio de 2017