PRIMER QUIZ DE SISTEMAS DE SELECCIÓN

Pregunta 1

Este proceso se aplica a los candidatos que trabajan en la organización, es decir, a

los empleados, para promoverlos o transferirlos a otras actividades más complejas
o motivadoras. Seleccione una respuesta
¡Correcto!
Reclutamiento interno

Capacitaciones

Desarrollo organizacional

Procesos organizacionales

La respuesta correcta es: Reclutamiento interno

Pregunta 2
Uno de los aspectos en la modernidad que se pueden relacionar con lo que hoy
llamamos psicología experimental fue
¡Correcto!
El nacimiento de la psicofísica

El nacimiento de las nuevas tecnologías de información

El nacimiento de nuevas clases sociales

El nacimiento de los manuales diagnósticos

La respuesta correcta es: El nacimiento de la psicofísica

Pregunta 3

Una de las características de la globalización que influyeron en los procesos de

selección de personal son
 Aparición de los estados – nación

¡Correcto!
Aparición de empresas transnacionales

Fortalecimiento de las fronteras

Decreciente comunicación entre países

La respuesta correcta es: Aparición de empresas transnacionales

Pregunta 4

Según Chiavenato (2007) se hace únicamente en el caso de que se quiera crear un

cargo que no existe en la organización; surge entonces la necesidad de investigar
en otras organizaciones del sector los contenidos, requisitos y características del
cargo. las dinámicas del mercado cambian constantemente y los cargos tienden a
modificar sus campos de acción. Seleccione una respuesta

Hipótesis de trabajo

Incidente critico

¡Correcto!
Análisis del cargo en el mercado

Riesgos profesionales

La respuesta correcta es: Análisis del cargo en el mercado

Pregunta 5

Es responsabilidad de las áreas de recursos humanos estar pendientes del

movimiento del mercado y la globalización para poder adaptarse a las estrategias
que el mundo globalizado exige. Algunas características de la globalización son:

Aparición de empresas transnacionales y Desvanecimiento de las fronteras

 La no globalización y apertura económica

Disminución de costos y aumento del dólar

Eliminación de procesos de selección y cargos

La respuesta correcta es: Aparición de empresas transnacionales y

Desvanecimiento de las fronteras

Pregunta 6

Uno de los aspectos que para Chiavenato constituye la administración de los

recursos humanos en una organización es

¡Correcto!
Subsistema de alimentación de RH

Subsistema de jerarquización de RH

Subsistema de ampliación de RH

Subsistema de ejecución de RH

La respuesta correcta es: Subsistema de alimentación de RH

Pregunta 7

El reclutamiento en un proceso de selección, actualmente tiene como objetivo

principal

¡Correcto!
Atracción de personal con el perfil solicitado

Aplicación inmediata de pruebas a los posibles candidatos

Aplicación de entrevista de forma rápida a los posibles candidatos

 Permitir que se hagan entrevistas telefónicas a los reclutados

La respuesta correcta es: Atracción de personal con el perfil solicitado

Pregunta 8

Uno de los objetivos de la selección de personal es:

Atraer un gran número de candidatos así no cumplan con el perfil indicado

¡C
Comparar variables del cargo y el perfil

Preparar al candidato para que sepa que tareas va a realizar en el puesto

Explicar al candidato como es el proceso de contratación de la empresa

La respuesta correcta es: Comparar variables del cargo y el perfil

Pregunta 9

En términos básicos, las técnicas proyectivas tienen como propósito examinar los
contenidos inconscientes de la personalidad develados a través de la expresión
gráfica por el mecanismo de la proyección. Dentro los avances más importantes de
las técnicas proyectivas están:

MMPI , chips, Barcelona

¡C
Machover, Wartegg, House, Three

Barcelona, house, CMT

Neuropsicología, viso- espacial, orientación

La respuesta correcta es: Machover, Wartegg, House, Three

Pregunta 10

De las siguientes respuestas elija la que corresponde con un tipo de selección

según el agente seleccionador:

Selección basada en competencias

Selección directamente por el candidato

¡Correcto!
Selección por terceros

Selección por centros de evaluación

La respuesta correcta es: Selección por terceros