INCLUSIÓN SOCIAL
PERSONAS CON HABILIDADES DIFERENTES
Según CHAUQUI, (2016) menciona que “la
inclusión” es donde todos
gozan de los mismos
derechos, obligaciones,
oportunidades y todo está
diseñado para contemplar
las fortalezas y ✓ Defensorías del Niño y del Adolescente del
debilidades de cada uno de sus miembros.
OBJETIVOS DE LA INCLUSIÓN SOCIAL
Es mejorar de manera
integral las
condiciones de vida de
los individuos, para
ofrecerles las mismas
oportunidades
educativas, laborales y económicas de las que
disfruta el resto de la sociedad.
LEYNº29973, LEY GENERAL DE LA
PERSONA CON DISCAPACIDAD
Juarez, (2017) indica que La Ley N°29973 para
Personas con Discapacidad establece diversos
principios y derechos para la accesibilidad al
trabajo de este sector de personas, pero el
problema de su implementación va más allá del
marco legal.
FINALIDAD
Su finalidad es establecer las condiciones para
la promoción, protección y realización, en
condiciones de igualdad, de los derechos de las
personas con discapacidad, así como su
inclusión plena y efectiva en la vida política,
económica, social, cultural y tecnológica.
ORGANISMOS QUE AMPARAN A LAS
CONADIS
Según Cruz, (2018) indica que el CONADIS, es un
organismo autónomo de carácter público, que ejerce
sus atribuciones a nivel nacional, dicta políticas,
coordina acciones y ejecuta e impulsa
investigaciones sobre el área de las discapacidades.
FUNCIONES DEL CONADIS
Según MIMP, (2018) menciona las siguientes
funciones de CONADIS:
1. Formular, planificar, dirigir, coordinar,
ejecutar, supervisar y evaluar las políticas
nacionales y sectoriales en materia de
discapacidad.
2. Dictar normas y lineamientos técnicos para
la adecuada ejecución y supervisión de las
políticas nacionales y sectoriales en
materia de discapacidad.
3. Promover y proponer que, en la
formulación, el planeamiento y la
ejecución de las políticas y los programas
de todos los sectores y niveles de gobierno,
se tomen en cuenta, de manera expresa, las
necesidades e intereses de la persona con
discapacidad.
4. Promover que, en la formulación y
aprobación de los presupuestos sectoriales,
se destinen los recursos necesarios para la
implementación de políticas y programas
transversales y multisectoriales sobre
cuestiones relativas a la discapacidad.
DIBOS, (2014) menciona a los organismos que
amparan a las personas con diferentes habilidades que
son:
✓ La Defensoría del Pueblo.
✓ Defensoría del Asegurado en ESSALUD.
MIMDES
✓ Defensorías Municipales del Niño y
del Adolescente – DEMUNA
✓ Ministerio Público – Fiscalía
✓ OMAPED
POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE
ACTIVA (PEA)
SOLIMANO, (2017) indica que la población
activa de un país es la cantidad de personas que se
han integrado al mercado de trabajo. Conviene no
confundir la población activa con la población en
edad de trabajar, que es la que según la legislación
tiene capacidad legal de incorporarse al mercado
de trabajo (por ejemplo, entre los 16 y los 65 años,
variando según la legislación en cada época y
lugar, mayores de 14 o 18 en algunos casos;
distintas edades de jubilación, etc.). No se
considera población activa la que realiza un trabajo
sin remunerar, por ejemplo, el cuidador del propio
hogar o el estudiante.
Población económicamente activa
- Ocupado no tradicionales
-Ocupados tradicionales
-Ocupados ausentes
-Desocupados y Cesantes
 CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD APLICACIÓN DE LAS MULTAS
Segúnglob.pe, (2018)El certificado de discapacidad Según LEY Nº 29973, (2014), de acuerdo al artículo 83 a la
trae muchos beneficios, que se puede mencionar: infracción determinada, la multa a imponerse es la
siguiente:
 Pase libre en transporte público.
 Obtención del símbolo (logo) internacional o Infracciones leves de 1 UIT hasta 5 UIT.
o Infracciones graves mayores a 5 UIT hasta 10
de acceso para el automóvil, exención de la UIT.
Filial-Ayacucho
patente, gestión de libre tránsito y o Infracciones muy graves mayor a 10 UIT hasta 20
estacionamiento. UIT Trabajar Con Inclusión Social
 Acceso al régimen familiar en ANSES.
 Obtención de beneficios para la compra de BIBLIOGRAFÍA para El Emprendimiento En
automotores.
 Obtención de exenciones de algunos  CRUZ. (25 de MAYO de 2018). Salir Del Estancamiento
https://es.scribd.com/doc/52209298/QUE-ES-EL-
impuestos. CONADIS. Obtenido
https://es.scribd.com/doc/52209298/QUE-ES-EL-
de Económico Familiar
CONADIS: https://es.scribd.com/doc/52209298/QUE-

Contabilidad
SANCIONES APLICABLES EN CASO DE ES-EL-CONADIS
 DIBOS, B. (SETIEMBRE de 2014). (s.f.). Obtenido de
DISCRIMINACIÓN http://iniciativatpa.org/2012/wp-
SANCIONES content/uploads/2014/09/Informe-DP-Per%C3%BA-
FINAL.pdf. Obtenido de (s.f.). Obtenido de
Menciona : Rojas, (2018)
Las infracciones en el artículo 82 según la Ley
http://iniciativatpa.org/2012/wp-
content/uploads/2014/09/Informe-DP-Per%C3%BA- VI - A
FINAL.pdf: (s.f.). Obtenido de
N° 29973 y su reglamento dan lugar a la http://iniciativatpa.org/2012/wp-
aplicación de las siguientes sanciones: content/uploads/2014/09/Informe-DP-Per%C3%BA-
FINAL.pdf
a) Sanción de amonestación.  JUAREZ. (12 de 12 de 2017). Conoce la web de empleo
para personas con discapacidad. Obtenido de
b) Suspensión temporal sin goce de haber por Mediatelecom:
un mes. http://www.mediatelecom.com.mx/2017/12/12/conoce-la-
c) Suspensión sin goce de haber hasta por doce web-de-empleo-para-personas-con-discapacidad/.
meses. Obtenido de Conoce la web de empleo para personas con
d) Destitución del cargo. discapacidad. Obtenido de Mediatelecom:
http://www.mediatelecom.com.mx/2017/12/12/conoce-la-
e) Multas. web-de-empleo-para-personas-con-discapacidad/: Conoce
la web de empleo para personas con discapacidad.
Obtenido de Mediatelecom: Docente: Mag. Carmen María, Lizarbe Castro
http://www.mediatelecom.com.mx/2017/12/12/conoce-la-
web-de-empleo-para-personas-con-discapacidad/
Ayacucho- Perú
2018